Acuerdo formativo entre Seguridad Social y universidad
El Boletín Oficial del Estado publica el convenio suscrito entre la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y la Universidad Carlos III de Madrid para la realización de prácticas académicas externas curriculares en la Intervención General de la Seguridad Social (IGSS). Este acuerdo, regulado por el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, tiene como objetivo principal complementar la formación universitaria mediante experiencias prácticas en el ámbito de la administración pública.
Estructura del convenio
El convenio establece un marco de colaboración donde la universidad se compromete a impartir enseñanzas oficiales en áreas económicas o jurídicas, designando tutores académicos que supervisen el proceso formativo. Por su parte, la IGSS recibirá estudiantes por periodos máximos de seis meses, asignando tutores especializados entre sus funcionarios del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores.
Derechos y obligaciones
Los estudiantes accederán a instalaciones administrativas con acreditación oficial, comprometiéndose a cumplir horarios, guardar confidencialidad sobre datos sensibles según la Ley Orgánica 3/2018, y respetar las normas de funcionamiento interno. La IGSS podrá suspender prácticas en casos de conducta inadecuada, previa comunicación a la universidad.
Mecanismos de garantía
El convenio incluye cláusulas específicas sobre cobertura de riesgos: menores de 28 años quedan protegidos por el Seguro Escolar, mientras mayores de esa edad requieren póliza específica contratada por la universidad. La Universidad Carlos III asume la obligación de suscribir seguro de responsabilidad civil para los estudiantes.
Vigencia y seguimiento
Con vigencia inicial de cuatro años desde su inscripción en el Registro Electrónico Estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación, el convenio puede prorrogarse hasta cuatro años adicionales mediante adenda. Una Comisión de Seguimiento paritaria, con dos representantes por institución, se reunirá anualmente para resolver incidencias y evaluar el cumplimiento del programa.
Preguntas clave sobre formación profesional
¿Qué ventajas ofrecen estas prácticas?
Permiten aplicar conocimientos teóricos en entornos administrativos reales, desarrollar competencias profesionales específicas y mejorar la empleabilidad futura sin coste para el estudiante.
¿Quién puede solicitarlas y qué requisitos se necesitan?
Estudiantes matriculados en asignaturas de prácticas de estudios oficiales de grado o máster de la Universidad Carlos III en áreas económicas o jurídicas, sujetos a selección conjunta por ambas instituciones.
¿Qué duración tienen las prácticas?
Periodos máximos de seis meses durante el curso académico, con horarios compatibles con la organización de la IGSS.
¿Existen ayudas o becas para los participantes?
Las prácticas son no remuneradas según la cláusula sexta del convenio, pero la universidad proporciona seguros de responsabilidad civil y accidentes cuando corresponda.
¿Cómo afecta esta experiencia al futuro profesional?
Aunque no constituye mérito para acceso a función pública ni computa como antigüedad según artículo 2.5 del RD 592/2014, proporciona experiencia práctica en administración pública que mejora el currículum.
¿Dónde informarse sobre convocatorias?
En la Unidad de Prácticas Externas de la Universidad Carlos III de Madrid, que gestiona el proceso de selección y asignación según los proyectos formativos individualizados.
¿Qué documentación es necesaria?
Proyecto formativo individual firmado al inicio de las prácticas, acreditación académica y cumplimiento de los requisitos de seguro según la edad del estudiante.