Convocatoria de puestos de libre designación en el Ministerio de Defensa: requisitos y plazos para funcionarios
BOE: Oportunidad para funcionarios de acceder a puestos de responsabilidad con complementos salariales de hasta 9.067€ anuales en Madrid y Las Palmas.
Impacto: Resolución 430/38036/2026, de 27 de enero, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
Detalles
- Plazo de solicitud: 15 días hábiles desde su publicación en el BOE
- Puestos ofertados: 2 puestos de Secretario/a con nivel 17 y complementos específicos
- Ubicaciones: Madrid y Las Palmas de Gran Canaria
- Requisitos: Personal civil funcionario con experiencia en puestos similares y disponibilidad horaria
- Presentación: En la Oficina de Registro del Ministerio de Defensa o por vía electrónica
Contenido
El Boletín Oficial del Estado ha publicado una nueva convocatoria para proveer puestos de trabajo de libre designación dentro del Ministerio de Defensa. Esta resolución, fechada el 27 de enero de 2026, se enmarca en el desarrollo de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública y su reglamento, ofreciendo nuevas oportunidades de carrera para el personal funcionario.
En términos técnicos, los puestos de libre designación son aquellos que se atribuyen discrecionalmente por la Administración, basándose en la confianza y en los méritos de los candidatos. A diferencia de las oposiciones, no requieren examen, pero sí un proceso de selección que valora la experiencia y la idoneidad. Para esta convocatoria, se ofertan dos puestos: uno en la Unidad de Apoyo del Centro de Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, en Madrid, y otro en el Cuartel General del Mando Aéreo de Canarias, en Las Palmas.
El impacto directo de esta convocatoria se centra en los funcionarios civiles del grupo C1/C2 que buscan ascender o cambiar de destino. Para las familias, un puesto de libre designación puede significar un aumento salarial considerable gracias al complemento específico, que en este caso ronda los 8.800 a 9.000 euros anuales. Para los autónomos y empresas, no aplica directamente, pero refleja la dinamización de la función pública.
La guía paso a paso para actuar es clara: primero, verificar que se cumplen los requisitos de grupo y nivel; segundo, preparar el curriculum vitae detallado y el modelo de solicitud del anexo II; tercero, presentar la documentación en el plazo de 15 días hábiles, ya sea presencialmente en Madrid o por medios electrónicos. Es crucial adjuntar todos los méritos, especialmente la experiencia en puestos similares y la disponibilidad horaria.
Comparando con convocatorias anteriores, estos puestos ofrecen complementos similares, pero la novedad es la ubicación en Canarias, que puede ser atractiva para algunos funcionarios. Además, el plazo de 15 días es estándar, por lo que la rapidez en la preparación es esencial.
Entre los errores comunes, destacan la presentación fuera de plazo, la falta de detalle en el curriculum o no especificar la experiencia requerida. Para evitarlos, se recomienda revisar minuciosamente la convocatoria y, si es posible, consultar con sindicatos o asesores jurídicos.
A futuro, se espera que el Ministerio de Defensa continúe con estas convocatorias para renovar su personal directivo, especialmente en áreas tecnológicas. En los próximos 12-24 meses, podrían abrirse más puestos en otras unidades, siguiendo la tendencia de digitalización.
Como recursos descargables, aunque no se proporcionan oficialmente, se pueden utilizar plantillas genéricas para curriculum vitae en la función pública. Se recomienda visitar el portal del Ministerio de Defensa para actualizaciones.