Cómo optar al puesto de Oficial Mayor en Diputación de Badajoz: requisitos y plazo de solicitud

• Puesto: Oficial/a Mayor en Diputación de Badajoz
• Salario: Complemento específico anual de 46.054,26 euros
• Requisitos: Pertenecer a la Subescala Secretaría, categoría entrada, Subgrupo A1
• Plazo: 15 días hábiles desde publicación en BOE (inicio 14/07/2026)
• Sistema: Libre designación

El Boletín Oficial del Estado ha publicado una convocatoria clave para el personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Se trata de la provisión del puesto de Oficial/a Mayor en la Diputación de Badajoz, mediante el sistema de libre designación. Esta noticia supone una oportunidad única para quienes pertenezcan a la Subescala Secretaría, categoría entrada, dentro del Subgrupo A1.

El acto administrativo se fundamenta en el artículo 92 bis de la Ley 7/1985 (Bases de Régimen Local) y en el Real Decreto 128/2018, que regula el régimen jurídico de estos funcionarios. La Dirección General de la Función Pública ha dado luz verde a la publicación en extracto, que incluye las bases básicas y remite a la convocatoria íntegra publicada en el Diario Oficial de Extremadura el 8 de julio de 2026.

Para entenderlo mejor: imagina una escalera profesional en la administración local. El Oficial Mayor es un puesto de alta responsabilidad, encargado de la fe pública y el asesoramiento legal en la diputación. Es un paso natural para los secretarios de entrada que quieran ascender o cambiar de destino. La retribución ofrecida, con un complemento específico anual de 46.054,26 euros, lo convierte en uno de los puestos más atractivos del momento.

¿Quién puede solicitar? Exclusivamente el personal funcionario de Administración Local con habilitación nacional que pertenezca a la Subescala Secretaría, categoría entrada. No pueden concurrir quienes estén en las situaciones descritas en el artículo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128/2018, como suspensión firme o separación del servicio.

El plazo es muy concreto: 15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE, es decir, desde el 14 de julio de 2026. La solicitud debe dirigirse a la Corporación convocante (la Diputación de Badajoz) acompañada de la documentación que acredite el cumplimiento de requisitos. No olvides incluir los méritos que la convocatoria íntegra detalle.

Un error habitual es no leer la convocatoria completa publicada en el DOE. En el anexo del BOE se indica que la normativa completa está ahí, con las bases exactas, puntuación de méritos, plazos de subsanación y modelo de instancia. Asegúrate de consultarla para no perder detalles.

Además, ten en cuenta que el sistema es de libre designación. Esto significa que la administración valora tanto la formación como la experiencia y la adecuación al puesto. En procesos anteriores para puestos similares, se han valorado cursos de modernización, dirección de equipos o conocimiento de la administración electrónica. Prepárate un currículum detallado y, si puedes, un plan de trabajo que demuestre cómo mejorarías la gestión municipal.

¿Y qué pasa después de la adjudicación? El funcionario seleccionado deberá tomar posesión en un plazo de tres días hábiles si es del mismo municipio, o de un mes si cambia de residencia. Durante el período de prueba se evaluará su rendimiento, aunque en la función pública esto es más formal.

Para ayudarte a organizar los pasos, aquí tienes una checklist práctica: 1) Verifica que cumples requisitos (escala, subescala, grupo). 2) Localiza la convocatoria íntegra en el DOE (8 julio 2026). 3) Prepara tu solicitud con datos personales, méritos y documentación acreditativa. 4) Envía antes del 31 de julio de 2026 (teniendo en cuenta días hábiles). 5) Esté atento a posibles subsanaciones. 6) Prepara una defensa o entrevista si el proceso la incluye.

De cara al futuro, la administración local sigue apostando por estos perfiles para garantizar la legalidad y eficiencia. En los próximos 12-24 meses se esperan más convocatorias similares en otras diputaciones y ayuntamientos grandes, especialmente tras las jubilaciones previstas. Por eso conviene estar al día de las publicaciones en el BOE y en los boletines autonómicos.

Si quieres profundizar, te recomendamos descargar nuestra plantilla de solicitud modelo (prepara una carta de presentación para libre designación) y el simulador de retribuciones para funcionarios locales (tabla comparativa con complementos). Ambos recursos son ficticios pero te ayudarán a organizar tu candidatura.

En resumen: este BOE abre una ventana de 15 días para acceder a un puesto de alto nivel en Extremadura. No pierdas tiempo y reúne la documentación. Recuerda que la clave es la convocatoria completa del DOE. ¡Mucha suerte!