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BOE Hoy (12/02/2025): Actualización del Salario Mínimo y Nuevas Convocatorias

Actualización del Salario Mínimo Interprofesional y Otras Disposiciones del BOE del 12 de febrero de 2025

Índice

  1. Incremento del Salario Mínimo Interprofesional para 2025
  2. Prórroga del Convenio Colectivo de Renault España
  3. Nombramiento en el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana
  4. Convocatoria de Concurso en el Consejo General del Poder Judicial
  5. Convocatoria de Plazas en el Ayuntamiento de Getafe

1. Incremento del Salario Mínimo Interprofesional para 2025

Impacto: Aumento del 4,41% en el salario mínimo, beneficiando a trabajadores fijos, temporales y empleados del hogar.

Detalles:

  • Nueva cuantía: A partir del 1 de enero de 2025, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se incrementa en un 4,41% respecto al año anterior.
  • Beneficiarios: Este aumento aplica a trabajadores fijos, eventuales, temporeros y empleados del hogar.
  • Objetivo: Mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores con menores ingresos y reducir la brecha salarial.

Descripción:

El Gobierno ha aprobado un incremento del 4,41% en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2025, efectivo desde el 1 de enero. Este aumento busca mejorar las condiciones económicas de los trabajadores con salarios más bajos, incluyendo a aquellos con contratos fijos, temporales y empleados del hogar. La medida forma parte de las políticas destinadas a reducir la desigualdad salarial y garantizar un nivel de vida digno para todos los trabajadores.

Datos BOE:

2. Prórroga del Convenio Colectivo de Renault España

Impacto: Extensión del convenio colectivo hasta el 31 de diciembre de 2025, con actualización salarial.

Detalles:

  • Vigencia: El Convenio Colectivo Interprovincial de Renault España, S.A. 2021-2024 se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2025.
  • Incremento salarial: Para el año 2025, se actualizarán las tablas salariales con un incremento del 1% sobre el IPC.
  • Cláusula de revisión: Si el IPC de diciembre de 2025 supera la previsión gubernamental, se aplicará una revisión salarial.

Descripción:

Renault España, S.A. y la representación de los trabajadores han acordado prorrogar el Convenio Colectivo Interprovincial vigente hasta el 31 de diciembre de 2025. Esta prórroga incluye una actualización salarial para 2025, con un incremento del 1% sobre el Índice de Precios al Consumo (IPC). Además, se establece una cláusula de revisión salarial en caso de que el IPC de diciembre de 2025 supere la previsión realizada por el Gobierno. Este acuerdo busca mantener el poder adquisitivo de los empleados y asegurar la estabilidad laboral en la empresa.

Datos BOE:

3. Nombramiento en el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana

Impacto: Designación de Laura Sánchez Espada como Directora del Gabinete de la Ministra.

Detalles:

  • Nombramiento: Laura Sánchez Espada ha sido nombrada Directora del Gabinete de la Ministra de Vivienda y Agenda Urbana.
  • Fecha de efecto: El nombramiento es efectivo desde el 11 de febrero de 2025.
  • Responsabilidades: Coordinar y asesorar a la Ministra en la formulación y ejecución de políticas de vivienda y desarrollo urbano.

Descripción:

Mediante el Real Decreto 97/2025, de 11 de febrero, se ha nombrado a Laura Sánchez Espada como Directora del Gabinete de la Ministra de Vivienda y Agenda Urbana. En su nuevo cargo, Sánchez Espada será responsable de coordinar y asesorar a la Ministra en la formulación y ejecución de políticas relacionadas con la vivienda y el desarrollo urbano, contribuyendo a la implementación de estrategias que promuevan el acceso a la vivienda y la sostenibilidad en las ciudades.

Datos BOE:

4. Convocatoria de Concurso en el Consejo General del Poder Judicial

Impacto: Oportunidad para funcionarios de carrera de la Administración de Justicia de acceder a puestos en el Servicio de Inspección.

Detalles:

  • Puestos convocados: Se convoca concurso para la provisión de varios puestos de trabajo en el Servicio de Inspección del Consejo General del Poder Judicial.
  • Requisitos: Funcionarios de carrera pertenecientes al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.
  • Plazo de presentación: Quince días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el BOE.
  • Documentación: Solicitud según modelo oficial y currículum vitae.

Descripción:

El Consejo General del Poder Judicial ha publicado una convocatoria de concurso para cubrir varios puestos en su Servicio de Inspección. Estos puestos están destinados a funcionarios de carrera del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia. Los interesados deben presentar su solicitud y currículum vitae en un plazo de quince días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Esta es una oportunidad para aquellos funcionarios que deseen desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la inspección judicial.

Datos BOE:

5. Convocatoria de Plazas en el Ayuntamiento de Getafe

Impacto: Oferta de empleo público para una plaza de Técnico/a de Medioambiente en el Ayuntamiento de Getafe.

Detalles:

  • Plaza convocada: Una plaza de Técnico/a de Medioambiente, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio.
  • Sistema de selección: Concurso-oposición.
  • Plazo de presentación: Veinte días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el BOE.
  • Publicación de bases: «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 25, de 30 de enero de 2025.

Descripción:

El Ayuntamiento de Getafe ha convocado una plaza de Técnico/a de Medioambiente mediante el sistema de concurso-oposición. Esta plaza pertenece a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio. Los interesados deben presentar su solicitud en un plazo de veinte días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las bases completas de la convocatoria están disponibles en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 25, de 30 de enero de 2025.

Datos BOE:

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