Nueva protección laboral para trabajadores con discapacidad
¿Qué cambios legislativos se han publicado recientemente?
Se modifica el artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores prohibiendo despidos automáticos por incapacidad permanente, exigiendo ajustes razonables previos.
¿A quién afecta la nueva normativa?
Afecta a todos los trabajadores por cuenta ajena declarados en situación de incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez, y a empresas con más de 1 empleado.
¿Cuáles son los plazos clave?
10 días para el trabajador para solicitar continuidad, 3 meses para la empresa para implementar ajustes. Las pensiones se suspenden temporalmente durante el proceso de adaptación.
¿Qué derechos nuevos surgen?
Derecho a reserva de puesto durante 2 años mientras se negocian adaptaciones, y a formación específica financiada por la empresa cuando cambie el puesto.
¿Dónde consultar el texto oficial?
En el BOE núm. 102, sección I, páginas 34567-34589, disponible en www.boe.es. Se recomienda consultar las guías prácticas en InfoBOE sobre aplicación progresiva.
¿Cómo recibir alertas?
Suscribirse al servicio de alertas del Ministerio de Trabajo o activar notificaciones en la app BOEPro para profesionales de RRHH.