Resultados definitivos de oposiciones a Inspectores de Trabajo
¿Qué cambios normativos se han publicado recientemente?
Se publica la relación definitiva de aspirantes aprobados en el proceso selectivo para el Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, convocado mediante Resolución de 12 de marzo de 2024.
¿A quién afecta la nueva normativa y en qué aspectos?
Afecta directamente a los 71 aspirantes aprobados (45 por acceso libre y 26 por promoción interna) que deberán presentar documentación en 20 días hábiles para acceder a su nombramiento como funcionarios en prácticas.
¿Cuáles son los plazos de entrada en vigor?
Los candidatos disponen de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOE para presentar la documentación requerida. Posteriormente, se procederá a su nombramiento como funcionarios en prácticas.
¿Qué obligaciones o derechos nuevos surgen?
Los aprobados adquieren el derecho a ser nombrados funcionarios en prácticas con retribuciones del subgrupo A1. La obligación principal es presentar la documentación exigida (DNI, título académico y declaración jurada) dentro del plazo establecido.
¿Dónde consultar el texto oficial?
El texto completo puede consultarse en el Boletín Oficial del Estado. La relación de aprobados figura en el Anexo I de la resolución publicada el 24 de junio de 2025.
Proceso posterior a la publicación
Tras la presentación de documentación, la Administración nombrará funcionarios en prácticas a los aspirantes que hayan acreditado cumplir los requisitos. Iniciarán un curso selectivo cuya fecha exacta se determinará posteriormente. Finalizado este periodo formativo y superadas las prácticas, serán nombrados funcionarios de carrera mediante nueva resolución que se publicará en el BOE, incluyendo su destino definitivo.
Régimen retributivo durante prácticas
Durante el periodo de prácticas, los nuevos funcionarios percibirán retribuciones conforme al Real Decreto 456/1986. Quienes ya prestaban servicios en la Administración podrán optar entre percibir las retribuciones correspondientes al subgrupo A1 o mantener las de su puesto anterior.
Mecanismos de reclamación
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia correspondiente en el plazo de dos meses, o recurso de reposición ante el mismo órgano en el plazo de un mes.