Convenio Colectivo de F. Faiges, SL: Análisis Integral
La Dirección General de Trabajo ha ordenado la inscripción y publicación en el BOE del convenio colectivo de F. Faiges, SL (código 90104461012023), aplicable en sus centros de Tarragona y Ciudad Real. Este documento, negociado entre representantes empresariales y delegados de personal, establece el marco regulatorio de las relaciones laborales para el periodo 2024-2027.
Ámbito de Aplicación
El convenio afecta a toda la plantilla excepto alta dirección, con exclusiones detalladas en el artículo 2. Su vigencia se extiende desde el 1 de abril de 2024 hasta el 31 de marzo de 2027, con prórroga tácita anual si no media denuncia expresa. La ultraactividad garantiza que las condiciones mantengan vigencia hasta sustitución por nuevo acuerdo.
Estructura Retributiva
El sistema salarial combina salario base, plus convenio, beneficios y complementos por antigüedad (trienios) o condiciones especiales. Las tablas anexas detallan retribuciones por grupos profesionales:
- Grupo 0 (Gerencia): Hasta 2.352€ brutos mensuales
- Grupo II (Técnicos): Entre 1.577-1.783€
- Grupo V (Peones): Desde 1.341€
Las pagas extraordinarias de julio y diciembre equivalen a una mensualidad completa de salario base, antigüedad y plus convenio.
Jornada y Descansos
La jornada máxima anual se fija en 1.790 horas (40h semanales), con registro obligatorio mediante sistemas digitales (portal faiges.report-time.es) o físico. El descanso para comida se limita a 20 minutos considerados tiempo efectivo. Las vacaciones alcanzan 30 días naturales, incluyendo como fijos el 24 y 31 de diciembre.
Compensaciones Especiales
Se establecen complementos por:
- Nocturnidad: 1.39€/hora (2025-2026)
- Trabajo dominical: 55€/jornada para conductores
- Toxicidad/penosidad: 133.17€ mensuales
- Mejora por absentismo: 233.38€ anuales
Procedimiento Disciplinario
El régimen sancionador clasifica faltas en leves, graves y muy graves, con suspensiones de hasta 60 días. Se incluye protocolo específico contra acoso sexual y moral, considerado falta muy grave sancionable con despido.
Garantías Sociales
La empresa proporciona seguros por incapacidad (42.662€ por muerte/incapacidad absoluta) y mantiene revisiones médicas anuales obligatorias con pruebas específicas para mayores de 50 años.
Actualizaciones legales y resúmenes BOE
¿Qué cambios legislativos o normativos se han publicado recientemente?
Se publica el convenio colectivo de empresa para F. Faiges, SL, registrado con código 90104461012023.
¿A quién afecta la nueva normativa y en qué aspectos?
Afecta a todos los trabajadores de los centros de Tarragona y Ciudad Real de F. Faiges, SL, regulando salarios, jornada, vacaciones, permisos y condiciones laborales.
¿Cuáles son los plazos de entrada en vigor?
Vigente desde el 1 de abril de 2024 hasta el 31 de marzo de 2027, con prórrogas tácitas anuales.
¿Qué obligaciones o derechos nuevos surgen para ciudadanos o empresas?
Derecho a incrementos salariales escalonados, 30 días de vacaciones, registro de jornada electrónico y creación de Comisión Mixta paritaria.
¿Dónde consultar el texto oficial y sus resúmenes?
En el Boletín Oficial del Estado (BOE) y en el Registro de convenios colectivos.
¿Cómo recibir alertas o notificaciones de futuras actualizaciones?
Mediante suscripción al servicio de alertas del BOE o consultando el registro electrónico de convenios del Ministerio de Trabajo.