El Tribunal Constitucional ha emitido una sentencia revolucionaria (ECLI:ES:TC:2025:141) que modifica sustancialmente los derechos de las familias monoparentales en materia de permisos por nacimiento. Esta decisi\u00f3n, fechada el 7 de julio de 2025, resuelve el recurso de amparo presentado por Rosa Mar\u00eda L\u00f3pez Lantigua contra la denegaci\u00f3n de ampliaci\u00f3n de su prestaci\u00f3n por maternidad.<\/p>\n
El caso surge de la negativa administrativa a reconocer 16 semanas adicionales de prestaci\u00f3n a una madre biol\u00f3gica de familia monoparental cuyo hijo naci\u00f3 el 5 de junio de 2021. Tras agotar las v\u00edas judiciales ordinarias -incluyendo el Juzgado de lo Social n\u00ba12 de Madrid, el TSJ de Madrid y el Tribunal Supremo- la demandante recurri\u00f3 al Constitucional alegando discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de nacimiento, protegida por el art\u00edculo 14 de la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola.<\/p>\n
La Sala Primera del Tribunal Constitucional aplica directamente su anterior sentencia STC 140\/2024 (BOE 6\/11\/2024), que declar\u00f3 inconstitucionales los art\u00edculos 48.4 del Estatuto de los Trabajadores y 177 de la Ley General de la Seguridad Social. Estos preceptos, modificados por el RDL 6\/2019, establec\u00edan permisos intransferibles sin previsi\u00f3n espec\u00edfica para familias monoparentales, creando una situaci\u00f3n de desventaja comparativa para los menores nacidos en este tipo de hogares.<\/p>\n
La sentencia ordena restablecer el derecho fundamental vulnerado mediante tres medidas concretas: 1) Declaraci\u00f3n de nulidad de todas las resoluciones judiciales previas; 2) Reconocimiento retroactivo de la ampliaci\u00f3n solicitada para el caso concreto; 3) Establecimiento de doctrina aplicable a futuros casos similares. El INSS deber\u00e1 ahora recalcular la prestaci\u00f3n reconociendo hasta 26 semanas totales (16 iniciales m\u00e1s 10 adicionales), excluyendo las 6 primeras semanas postparto que son intransferibles.<\/p>\n
Esta decisi\u00f3n beneficiar\u00e1 aproximadamente a 100,000 familias monoparentales anualmente seg\u00fan estimaciones del Ministerio de Derechos Sociales. Supone un avance significativo en la equiparaci\u00f3n real de derechos entre modelos familiares, aline\u00e1ndose con la Directiva europea 2019\/1158 sobre conciliaci\u00f3n. Adem\u00e1s, refuerza la protecci\u00f3n del inter\u00e9s superior del menor reconocido en el art\u00edculo 39 de la Constituci\u00f3n y la Convenci\u00f3n de Derechos del Ni\u00f1o.<\/p>\n
El Tribunal Constitucional ha establecido doctrina jurisprudencial que obliga a reinterpretar los art\u00edculos 48.4 del Estatuto de los Trabajadores y 177 de la Ley General de la Seguridad Social en relaci\u00f3n con familias monoparentales.<\/p>\n
Afecta a madres biol\u00f3gicas trabajadoras por cuenta ajena que formen familias monoparentales con hijos nacidos a partir del 1 de enero de 2021, permiti\u00e9ndoles ampliar su permiso por nacimiento en hasta 10 semanas adicionales.<\/p>\n
La sentencia es inmediatamente ejecutiva desde su publicaci\u00f3n en el BOE el 10 de julio de 2025, con efectos retroactivos para nacimientos ocurridos desde el 1 de enero de 2021.<\/p>\n
Las madres monoparentales tienen derecho a solicitar la ampliaci\u00f3n de su permiso. Las empresas deben respetar este nuevo derecho, mientras que el INSS est\u00e1 obligado a recalcular las prestaciones reconociendo las semanas adicionales.<\/p>\n
El texto completo puede consultarse en el BOE n\u00fam. 164 de 10\/07\/2025 (Sec. III, p\u00e1g. 78945). Res\u00famenes oficiales est\u00e1n disponibles en Infoboe.es bajo referencia 2025\/141-TC.<\/p>\n
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