La Orden publicada en el BOE el 4 de septiembre de 2025 culmina el proceso selectivo convocado por Orden PJC\/64\/2024, de 25 de enero, para el acceso al Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administraci\u00f3n de Justicia. Este cuerpo, fundamental para el funcionamiento de los juzgados, realiza tareas de apoyo procesal, notificaciones, y gesti\u00f3n documental, asegurando la eficiencia del sistema judicial espa\u00f1ol. La convocatoria respondi\u00f3 a la necesidad de cubrir plazas vacantes en todo el territorio nacional, en l\u00ednea con la Ley Org\u00e1nica 6\/1985 del Poder Judicial y el Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, reforzando los recursos humanos en un sector clave para la ciudadan\u00eda.<\/p>\n
El proceso selectivo consisti\u00f3 en ex\u00e1menes te\u00f3ricos y pr\u00e1cticos que evaluaron conocimientos jur\u00eddicos, administrativos y competencias espec\u00edficas para el puesto. Los aspirantes compitieron en un sistema de m\u00e9ritos y puntuaciones, donde se asignaron plazas por \u00e1mbito territorial, como se detalla en el anexo I de la orden. Por ejemplo, en Catalu\u00f1a, 128 aspirantes fueron aprobados en el sistema general, con puntuaciones desde 96.95 hasta 69.85, mientras que en Andaluc\u00eda, 13 aspirantes superaron el proceso. La transparencia del sistema se asegur\u00f3 through la publicaci\u00f3n integral de resultados, evitando opacidad y garantizando igualdad de oportunidades.<\/p>\n
Los aspirantes que han superado el proceso deben ahora completar su incorporaci\u00f3n al servicio p\u00fablico mediante la presentaci\u00f3n de documentaci\u00f3n comprobatoria. Este paso es crucial, ya que la omisi\u00f3n o falsedad en los documentos puede llevar a la exclusi\u00f3n y posibles sanciones. La analog\u00eda es similar a finalizar una contrataci\u00f3n laboral: tras superar la entrevista, se deben aportar los papeles necesarios para formalizar el puesto. Los beneficiarios acceder\u00e1n a empleos estables con salarios acordes al grupo C1 de la administraci\u00f3n, contribuyendo a la seguridad jur\u00eddica y econ\u00f3mica de sus familias.<\/p>\n
Esta orden se basa en la Ley 39\/2015, de Procedimiento Administrativo Com\u00fan, y la Ley 29\/1998, de la Jurisdicci\u00f3n Contencioso-Administrativa, estableciendo los recursos disponibles contra la decisi\u00f3n. Los aspirantes pueden interponer recurso de reposici\u00f3n en un mes o contencioso-administrativo en dos meses, desde su publicaci\u00f3n. Toda la informaci\u00f3n adicional se encuentra en la p\u00e1gina web del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, asegurando acceso continuo a actualizaciones.<\/p>\n
Se ha publicado la Orden que hace p\u00fablica la relaci\u00f3n de aspirantes aprobados en el proceso selectivo para el Cuerpo de Auxilio Judicial, basada en la Orden PJC\/64\/2024. Esto constituye un acto administrativo que cierra la fase de evaluaci\u00f3n y abre la de nombramiento de funcionarios.<\/p>\n
Afecta directamente a los aspirantes que superaron el proceso selectivo, listados en el anexo I, quienes deben presentar documentaci\u00f3n para ser nombrados funcionarios. Tambi\u00e9n impacta al sistema judicial, que ver\u00e1 reforzada su plantilla con nuevo personal.<\/p>\n
La orden entra en vigor inmediatamente tras su publicaci\u00f3n en el BOE, con un plazo de 10 d\u00edas h\u00e1biles para que los aprobados presenten la documentaci\u00f3n requerida. Los recursos contra la orden deben interponerse en plazos de uno o dos meses.<\/p>\n
Los aprobados adquieren el derecho a ser nombrados funcionarios tras presentar la documentaci\u00f3n, lo que conlleva obligaciones de veracidad y cumplimiento de plazos. No surgen derechos directos para empresas, pero el fortalecimiento judicial beneficia indirectamente a todos los sectores.<\/p>\n
El texto oficial se puede consultar en el BOE n\u00famero correspondiente a la fecha de publicaci\u00f3n, y res\u00famenes informativos en la web del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, en la secci\u00f3n de procesos selectivos.<\/p>\n
Los interesados pueden suscribirse a los servicios de alertas del BOE o seguir las actualizaciones en la web del Ministerio, donde se publican convocatorias y resultados de procesos selectivos.<\/p>\n
La publicaci\u00f3n de estos resultados marca un hito en el acceso al empleo p\u00fablico judicial, destacando la importancia de la transparencia y el m\u00e9rito en la selecci\u00f3n. Los aprobados deben actuar con diligencia para no perder esta oportunidad, mientras el sistema judicial se prepara para integrar nuevo talento que mejorar\u00e1 su funcionamiento en beneficio de la sociedad.<\/p>\n