{"id":1564,"date":"2025-09-23T09:46:19","date_gmt":"2025-09-23T07:46:19","guid":{"rendered":"https:\/\/infoboe.es\/?p=1564"},"modified":"2025-09-23T09:46:19","modified_gmt":"2025-09-23T07:46:19","slug":"convocatorias-de-empleo-publico-y-subvenciones-para-victimas-en-el-boe-de-septiembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/2025\/09\/23\/convocatorias-de-empleo-publico-y-subvenciones-para-victimas-en-el-boe-de-septiembre\/","title":{"rendered":"Convocatorias de empleo p\u00fablico y subvenciones para v\u00edctimas en el BOE de septiembre"},"content":{"rendered":"<header>\n<h2>BOE del lunes, 22 de septiembre de 2025<\/h2>\n<nav>\n<h3>Entradas Destacadas<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-18665\">Concurso notarial 2025: 114 plazas disponibles para notarios en activo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-18668\">Accede a plaza de intendente principal en la Polic\u00eda Local de Vigo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-18670\">Gana hasta 12.817\u20ac anuales en 25 plazas judiciales de Arag\u00f3n<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-18667\">Obt\u00e9n una de las 27 notar\u00edas vacantes en Catalu\u00f1a mediante concurso p\u00fablico<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-18672\">Concurso acceso profesor titular Universidad Oviedo: 5 plazas m\u00e9dicas y requisitos para especialistas sanitarios<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-18693\">Ampliaci\u00f3n de fondos para asistencia psicol\u00f3gica a v\u00edctimas de delitos: claves para acceder a informes periciales en 2025<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-18676\">Oposici\u00f3n para T\u00e9cnico de Inform\u00e1tica en la Universidad Miguel Hern\u00e1ndez: requisitos, plazos y c\u00f3mo preparar la prueba selectiva<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-18733\">Accesso telematico alle storie cliniche dei lavoratori: proroga fino al 2029 per migliorare il controllo medico delle prestazioni<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-18716\">Convocatoria para entidades colaboradoras en subvenciones de razas ganaderas: requisitos y plazos para el periodo 2026-2030<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-18692\">Pr\u00f3rroga del convenio cultural Instituto Cervantes-EGEDA: qu\u00e9 actividades se mantienen hasta 2027 y c\u00f3mo afecta a la difusi\u00f3n del espa\u00f1ol<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Otros Articulos BOE de relevancia menor.<\/h3>\n<p><a href=\"#OtrosArticulosBOE\">Ver resto de Articulos<\/a><\/p>\n<ul><\/ul>\n<\/nav>\n<\/header>\n<article id=\"BOE-A-2025-18665\">\n<h2>Concurso notarial 2025: 114 plazas disponibles para notarios en activo<\/h2>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Convocatoria de 114 notar\u00edas vacantes en toda Espa\u00f1a con plazo de 15 d\u00edas para presentar solicitudes electr\u00f3nicas<\/span><\/p>\n<section>\n<h3>Detalles<\/h3>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Plazo:<\/strong> 15 d\u00edas naturales desde la publicaci\u00f3n en BOE y DOGC<\/li>\n<li><strong>Vacantes:<\/strong> 114 notar\u00edas distribuidas en 3 clases seg\u00fan antig\u00fcedad<\/li>\n<li><strong>Requisitos:<\/strong> Ser notario en activo sin limitaciones del art\u00edculo 95 del Reglamento Notarial<\/li>\n<li><strong>Presentaci\u00f3n:<\/strong> Exclusivamente por medios electr\u00f3nicos con certificado digital<\/li>\n<li><strong>Entidad gestora:<\/strong> Direcci\u00f3n General de Seguridad Jur\u00eddica y Fe P\u00fablica<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h3>Contenido<\/h3>\n<div>\n<p>El Bolet\u00edn Oficial del Estado publica la Resoluci\u00f3n de 15 de septiembre de 2025 que convoca el concurso general para la provisi\u00f3n de notar\u00edas vacantes en el territorio espa\u00f1ol, con excepci\u00f3n de la Comunidad Aut\u00f3noma de Catalu\u00f1a. Esta convocatoria se enmarca en el complejo sistema de provisi\u00f3n de notar\u00edas regulado por el Reglamento de la Organizaci\u00f3n y R\u00e9gimen del Notariado de 1944, modificado por el Real Decreto 45\/2007, y se desarrolla en coordinaci\u00f3n con la Generalitat de Catalu\u00f1a para las notar\u00edas ubicadas en su territorio. El sistema notarial espa\u00f1ol, que data del siglo XIX, mantiene su estructura jer\u00e1rquica basada en la antig\u00fcedad profesional, garantizando la imparcialidad y seguridad jur\u00eddica en los actos notariales.<\/p>\n<p>El mecanismo de concurso notarial funciona como un sistema de ascensos interno donde los notarios pueden solicitar plazas vacantes seg\u00fan su antig\u00fcedad en la carrera o en la clase. Imagina este proceso como una subasta silenciosa donde cada notario, seg\u00fan su posici\u00f3n en el escalaf\u00f3n, puede optar a las plazas que se ajusten a su antig\u00fcedad. Las 114 vacantes se clasifican en tres categor\u00edas: notar\u00edas de 1\u00aa clase (las m\u00e1s importantes, ubicadas generalmente en capitales de provincia), 2\u00aa clase y 3\u00aa clase, distribuidas por toda la geograf\u00eda espa\u00f1ola excepto Catalu\u00f1a.<\/p>\n<p>La novedad m\u00e1s significativa de esta convocatoria es la obligatoriedad de presentaci\u00f3n electr\u00f3nica, implementada tras la entrada en vigor de la Ley 39\/2015. Los notarios deben presentar sus solicitudes exclusivamente a trav\u00e9s de la sede electr\u00f3nica del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, el Registro electr\u00f3nico de la Generalitat de Catalu\u00f1a o la plataforma del Consejo General del Notariado. Este sistema garantiza la inmediatez y seguridad del proceso, eliminando los tr\u00e1mites presenciales y agilizando la gesti\u00f3n administrativa.<\/p>\n<p>El impacto directo de esta convocatoria afecta principalmente a los aproximadamente 3.000 notarios en activo en Espa\u00f1a, quienes pueden mejorar su situaci\u00f3n profesional accediendo a notar\u00edas de mayor categor\u00eda o mejor ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica. Indirectamente, los ciudadanos se benefician de un sistema notarial estable y profesionalizado, donde la rotaci\u00f3n de notarios garantiza la renovaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n constante del servicio. Las comunidades aut\u00f3nomas con mayor n\u00famero de vacantes son Madrid (12 plazas), Andaluc\u00eda (11 plazas) y Valencia (8 plazas), lo que indica una importante renovaci\u00f3n en zonas de alta densidad poblacional.<\/p>\n<p>Para participar, los notarios deben acceder a los formularios electr\u00f3nicos disponibles en las sedes web indicadas, cumplimentar su solicitud indicando el orden de preferencia de las plazas solicitadas, y presentarla dentro del plazo de 15 d\u00edas naturales. Tras el an\u00e1lisis conjunto de las solicitudes por parte de la Direcci\u00f3n General de Seguridad Jur\u00eddica y Fe P\u00fablica y su hom\u00f3loga catalana, se publicar\u00e1 la resoluci\u00f3n definitiva en el BOE. Los notarios interesados pueden consultar el anexo I de la resoluci\u00f3n para conocer el listado completo de vacantes y sus caracter\u00edsticas espec\u00edficas.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><\/p>\n<section>\n    <b>Mas informaci\u00f3n: <\/b><a href=\"https:\/\/infoboe.es\/?p=1556\">Noticia Ampliada<\/a><br \/>\n  <\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18665<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18665.pdf\">Ver BOE-A-2025-18665 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18668\">\n<h2>Accede a plaza de intendente principal en la Polic\u00eda Local de Vigo<\/h2>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Convocatoria de 1 plaza mediante promoci\u00f3n interna para funcionarios policiales, con plazo de 20 d\u00edas h\u00e1biles para presentar solicitudes.<\/span><\/p>\n<section>\n<h3>Detalles<\/h3>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Plazo de solicitud:<\/strong> 20 d\u00edas h\u00e1biles a partir de la publicaci\u00f3n en el BOE<\/li>\n<li><strong>N\u00famero de plazas:<\/strong> 1 plaza de intendente principal<\/li>\n<li><strong>Cuerpo y categor\u00eda:<\/strong> Polic\u00eda Local de Galicia, escala t\u00e9cnica, categor\u00eda de intendente principal<\/li>\n<li><strong>Entidad convocante:<\/strong> Ayuntamiento de Vigo, gestionado por la Academia Gallega de Seguridad P\u00fablica<\/li>\n<li><strong>Tipo de acceso:<\/strong> Promoci\u00f3n interna para funcionarios en activo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h3>Contenido<\/h3>\n<div>\n<p>La convocatoria publicada en el Bolet\u00edn Oficial del Estado representa una oportunidad clave para el desarrollo profesional dentro de los cuerpos policiales locales de Galicia. Este proceso se enmarca en la Orden de 1 de septiembre de 2025, que actualiza las bases reguladoras para el acceso por promoci\u00f3n interna en la escala t\u00e9cnica de la Polic\u00eda Local. Hist\u00f3ricamente, la promoci\u00f3n interna ha sido un mecanismo fundamental para reward la experiencia y dedicaci\u00f3n de los funcionarios que ya prestan servicios en las administraciones p\u00fablicas, permitiendo ascensos basados en m\u00e9ritos y antig\u00fcedad rather than procesos externos. El contexto normativo gallego en materia de seguridad p\u00fablica ha venido reforzando estas v\u00edas de progresi\u00f3n profesional como parte de su estrategia de retenci\u00f3n del talento en los cuerpos policiales.<\/p>\n<p>El proceso de promoci\u00f3n interna funciona de manera similar a un sistema de ascensos en una empresa privada, donde los empleados con mejor desempe\u00f1o y mayor experiencia pueden optar a puestos de mayor responsabilidad. En este caso espec\u00edfico, la plaza de intendente principal equivale a un puesto de mando intermedio dentro de la estructura policial, comparable a un jefe de departamento en una organizaci\u00f3n corporativa. Los funcionarios que aspiren a esta plaza deber\u00e1n demostrar su capacitaci\u00f3n para ejercer funciones de coordinaci\u00f3n y supervisi\u00f3n sobre otros agentes, as\u00ed como para gestionar recursos y procedimientos operativos. La escala t\u00e9cnica a la que pertenece esta categor\u00eda implica que el puesto requiere conocimientos especializados beyond las funciones b\u00e1sicas policiales.<\/p>\n<p>La explicaci\u00f3n t\u00e9cnica del proceso selectivo puede entenderse mediante la analog\u00eda de un filtro de calidad multiple. As\u00ed como un producto pasa por diferentes controles antes de llegar al mercado, los aspirantes deber\u00e1n superar varias fases de evaluaci\u00f3n que verifiquen su idoneidad para el puesto. Estas fases typically incluyen ejercicios te\u00f3ricos sobre materias espec\u00edficas de la profesi\u00f3n, pruebas pr\u00e1cticas que simulen situaciones reales de mando, y valoraci\u00f3n de los m\u00e9ritos acumulados durante su trayectoria profesional. Cada fase act\u00faa como un tamiz que garantiza que solo los candidatos mejor preparados accedan a la plaza, asegurando as\u00ed la calidad del liderazgo en los cuerpos policiales.<\/p>\n<p>El impacto directo de esta convocatoria se circunscribe principalmente a los funcionarios que actualmente prestan servicios en los cuerpos de Polic\u00eda Local de Galicia. Para estos profesionales, representa una oportunidad concreta de progresi\u00f3n vertical dentro de su carrera, con los consiguientes beneficios salariales y de reconocimiento profesional. Indirectamente, la ciudadan\u00eda se beneficia al contar con profesionales m\u00e1s experimentados y motivados al frente de los servicios policiales. Los ayuntamientos, por su parte, fortalecen sus estructuras internas al promover desde dentro talento ya familiarizado con la realidad local. El Ayuntamiento de Vigo, como entidad convocante, ver\u00e1 reforzada su plantilla policial con un mando de mayor cualificaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El procedimiento para beneficiarse de esta convocatoria comienza con la presentaci\u00f3n de la solicitud dentro del plazo establecido de 20 d\u00edas h\u00e1biles. Los interesados deber\u00e1n dirigirse a los registros oficiales del Ayuntamiento de Vigo o utilizar los canales electr\u00f3nicos habilitados, aportando la documentaci\u00f3n que acredite su condici\u00f3n de funcionario en activo y su cumplimiento de los requisitos espec\u00edficos. Tras la admisi\u00f3n de solicitudes, se desarrollar\u00e1n las sucesivas fases del proceso selectivo seg\u00fan el calendario que se publique en los anuncios posteriores. Los funcionarios interesados deben mantenerse atentos al DOG y al BOE para conocer las actualizaciones, y pueden consultar con la Academia Gallega de Seguridad P\u00fablica para resolver dudas sobre el procedimiento.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><\/p>\n<section>\n    <b>Mas informaci\u00f3n: <\/b><a href=\"https:\/\/infoboe.es\/?p=1558\">Noticia Ampliada<\/a><br \/>\n  <\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18668<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18668.pdf\">Ver BOE-A-2025-18668 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18670\">\n<h2>Gana hasta 12.817\u20ac anuales en 25 plazas judiciales de Arag\u00f3n<\/h2>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Ofrece 25 plazas de empleo p\u00fablico para funcionarios judiciales en Arag\u00f3n, con salarios de hasta 12.817 euros anuales y plazo de resoluci\u00f3n de 6 meses.<\/span><\/p>\n<section>\n<h3>Detalles<\/h3>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Plazo de solicitudes:<\/strong> Por determinar, se establecer\u00e1 por resoluci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de Justicia<\/li>\n<li><strong>Salario anual:<\/strong> Desde 10.143,84\u20ac para Auxilio Judicial hasta 12.817,56\u20ac para Gesti\u00f3n Procesal<\/li>\n<li><strong>Requisitos principales:<\/strong> Ser funcionario titular de los Cuerpos de Gesti\u00f3n, Tramitaci\u00f3n o Auxilio Judicial, en servicio activo<\/li>\n<li><strong>N\u00famero de plazas:<\/strong> 25 plazas distribuidas en 23 puestos diferentes<\/li>\n<li><strong>Entidad convocante:<\/strong> Direcci\u00f3n General de Justicia del Gobierno de Arag\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h3>Contenido<\/h3>\n<div>\n<p>La convocatoria publicada en el BOE se enmarca en el proceso de modernizaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n de Justicia en Espa\u00f1a, impulsado por la Ley Org\u00e1nica 19\/2003, de 23 de diciembre, que modific\u00f3 la Ley Org\u00e1nica del Poder Judicial para implantar la nueva Oficina Judicial. Esta reforma busca agilizar los procedimientos judiciales mediante la reestructuraci\u00f3n de las oficinas, creando tribunales de instancia m\u00e1s eficientes. El antecedente directo es la necesidad de adaptar la organizaci\u00f3n judicial a las demandas actuales, centralizando recursos y especializando el personal. La disposici\u00f3n transitoria cuarta de dicha ley establece los mecanismos para el acoplamiento del personal a las nuevas estructuras, lo que justifica esta convocatoria espec\u00edfica para Arag\u00f3n.<\/p>\n<p>El concurso espec\u00edfico funciona como un proceso de selecci\u00f3n interno similar a una subasta de m\u00e9ritos, donde los funcionarios judiciales compiten por los puestos basedo en su experiencia y formaci\u00f3n. Imag\u00ednese como una carrera donde no se corre velozmente, sino que se valora la resistencia y los logros previos: cada a\u00f1o de servicio cuenta como puntos, y las especializaciones act\u00faan como turboalimentadores que aumentan la puntuaci\u00f3n. El baremo se divide en dos fases: la primera eval\u00faa la antig\u00fcedad, otorgando 2 puntos por cada a\u00f1o de servicio, con un m\u00e1ximo de 60 puntos; la segunda valora m\u00e9ritos espec\u00edficos como titulaciones o experiencia en \u00e1reas concretas, hasta 40 puntos. Esto asegura que los candidatos m\u00e1s veteranos y preparados accedan a los puestos de mayor responsabilidad.<\/p>\n<p>La technicalidad del proceso se simplifica con la analog\u00eda de un videojuego de roles: los funcionarios son jugadores que acumulan experiencia (antig\u00fcedad) y habilidades especiales (cursos o conocimientos), y el sistema de puntuaci\u00f3n es la barra de vida que determina qui\u00e9n alcanza el objetivo. Por ejemplo, tener un doctorado en Derecho suma puntos extra, como encontrar un \u00edtem raro en el juego. La Comisi\u00f3n de Valoraci\u00f3n act\u00faa como el juez arbitro, verificando que cada m\u00e9rito alegado est\u00e9 correctamente acreditado, mediante consultas autom\u00e1ticas a bases de datos oficiales para titulaciones o certificados espec\u00edficos para la experiencia. Esto garantiza transparencia y equidad, evitando que alguien falsee sus logros.<\/p>\n<p>El impacto directo afecta principalmente a los funcionarios judiciales de Arag\u00f3n, que pueden optar a puestos de jefe de equipo en localidades como Huesca, Teruel y Zaragoza, con mejoras salariales y de condiciones laborales. Para los ciudadanos, esta reorganizaci\u00f3n implica una Justicia m\u00e1s \u00e1gil, ya que los nuevos tribunales de instancia, operativos desde el 31 de diciembre de 2025, reducir\u00e1n tiempos de espera en tr\u00e1mites civiles, penales y contenciosos. Sectores como el legal ver\u00e1n optimizados los servicios, mientras que las econom\u00edas locales se beneficiar\u00e1n de la estabilidad laboral del personal. Indirectamente, se fomenta la especializaci\u00f3n del funcionariado, elevando la calidad del sistema judicial en su conjunto.<\/p>\n<p>Para beneficiarse, los funcionarios interesados deben presentar su solicitud through la aplicaci\u00f3n inform\u00e1tica designada, una vez se publique el plazo exacto por resoluci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de Justicia. El procedimiento requiere adjuntar documentos acreditativos de m\u00e9ritos, como t\u00edtulos o certificados de experiencia, y no permite modificaciones posteriores. Los plazos clave incluyen: un per\u00edodo de solicitudes a definir, una resoluci\u00f3n en un m\u00e1ximo de 6 meses tras ese per\u00edodo, y la toma de posesi\u00f3n coincidiendo con la entrada en funcionamiento de las oficinas. Los pr\u00f3ximos pasos involve estar atentos a las publicaciones en el sitio web del Gobierno de Arag\u00f3n y la Intranet de Justicia, donde se anunciar\u00e1n fechas concretas y detalles adicionales.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><\/p>\n<section>\n    <b>Mas informaci\u00f3n: <\/b><a href=\"https:\/\/infoboe.es\/?p=1560\">Noticia Ampliada<\/a><br \/>\n  <\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18670<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18670.pdf\">Ver BOE-A-2025-18670 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18667\">\n<h2>Obt\u00e9n una de las 27 notar\u00edas vacantes en Catalu\u00f1a mediante concurso p\u00fablico<\/h2>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Convocatoria abierta para cubrir 27 notar\u00edas vacantes en Catalu\u00f1a, con plazo de 15 d\u00edas naturales para presentar solicitudes electr\u00f3nicas por notarios cualificados.<\/span><\/p>\n<section>\n<h3>Detalles<\/h3>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Plazo de solicitud:<\/strong> 15 d\u00edas naturales desde la publicaci\u00f3n en el BOE y DOGC<\/li>\n<li><strong>N\u00famero de vacantes:<\/strong> 27 notar\u00edas distribuidas en tres clases (primera, segunda y tercera)<\/li>\n<li><strong>Requisitos principales:<\/strong> Ser notario en activo, no incurrir en prohibiciones del art\u00edculo 95 del Reglamento notarial, y acreditar conocimiento de catal\u00e1n (nivel B2\/C1 o compromiso de contratar personal con C1)<\/li>\n<li><strong>Entidad gestora:<\/strong> Direcci\u00f3n General de Derecho, Entidades Jur\u00eddicas y Mediaci\u00f3n del Departamento de Justicia y Calidad Democr\u00e1tica de la Generalitat de Catalu\u00f1a<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h3>Contenido<\/h3>\n<div>\n<p>El marco normativo que regula la provisi\u00f3n de notar\u00edas en Espa\u00f1a tiene sus ra\u00edces en el Estatuto de autonom\u00eda de Catalu\u00f1a, que en su art\u00edculo 147.1.a transfiri\u00f3 las competencias ejecutivas a la Generalitat para convocar, administrar y resolver los concursos de notar\u00edas vacantes en su territorio. Esta transferencia se enmarca en un contexto hist\u00f3rico de descentralizaci\u00f3n administrativa, donde comunidades aut\u00f3nomas como Catalu\u00f1a asumen funciones previously gestionadas por el Ministerio de Justicia. El Reglamento de la organizaci\u00f3n y r\u00e9gimen jur\u00eddico del notariado, aprobado en 1944 y modificado por el Real Decreto 45\/2007, establece las bases legales para estos procesos, asegurando que las vacantes se cubran de manera ordenada y transparente. La coordinaci\u00f3n entre la Generalitat y el Gobierno central es esencial para mantener la uniformidad en el sistema notarial espa\u00f1ol, similar a c\u00f3mo dos departamentos de una misma empresa deben colaborar para asignar recursos eficientemente.<\/p>\n<p>El concurso de provisi\u00f3n de notar\u00edas funciona como un sistema de rotaci\u00f3n interna para notarios en activo, comparable a un proceso de ascensos en una multinacional donde los empleados pueden solicitar traslados a sucursales vacantes. Seg\u00fan los art\u00edculos 88 al 96 del Reglamento notarial, los notarios participan en turnos basados en su antig\u00fcedad y clase, lo que garantiza equidad. La novedad en esta convocatoria es la coordinaci\u00f3n simult\u00e1nea entre la Direcci\u00f3n General de Seguridad Jur\u00eddica y Fe P\u00fablica del Ministerio de Justicia y la Direcci\u00f3n General de Derecho, Entidades Jur\u00eddicas y Mediaci\u00f3n de la Generalitat, que analizan conjuntamente las solicitudes antes de resolverlas por separado para sus \u00e1mbitos territoriales. Esto evita duplicidades y asegura que un notario pueda optar a vacantes en toda Espa\u00f1a con una sola solicitud, simplificando el proceso como si se usara un portal \u00fanico de empleo para m\u00faltiples oficinas.<\/p>\n<p>Uno de los aspectos t\u00e9cnicos m\u00e1s relevantes es el requisito ling\u00fc\u00edstico del catal\u00e1n, que se explica mediante una analog\u00eda con un servicio al cliente biling\u00fce en una tienda: para atender a la poblaci\u00f3n local, el notario o su equipo deben dominar ambas lenguas oficiales. La acreditaci\u00f3n se puede realizar mediante certificados de nivel B2 o C1 de catal\u00e1n emitidos por el Departamento de Pol\u00edtica Ling\u00fc\u00edstica, o mediante una declaraci\u00f3n jurada de contratar personal con ese nivel. Esta flexibilidad es similar a permitir que un manager demuestre idiomas con t\u00edtulos o comprometi\u00e9ndose a tener un asistente capacitado. Las bases legales, como la Ley 1\/1998 de pol\u00edtica ling\u00fc\u00edstica, aseguran que el servicio notarial en Catalu\u00f1a sea accesible, reflejando la diversidad cultural de la regi\u00f3n sin obstaculizar el acceso al cuerpo notarial estatal.<\/p>\n<p>El impacto directo de esta convocatoria es significativo para aproximadamente 27 notar\u00edas en Catalu\u00f1a, que abarcan ciudades como Barcelona, Girona y Lleida, beneficiando a notarios que buscan movilidad geogr\u00e1fica o ascensos. Para los ciudadanos, esto se traduce en una mejora en la calidad del servicio notarial, ya que las plazas se cubren r\u00e1pidamente, reduciendo tiempos de espera para tr\u00e1mites como escrituras o autentificaciones. Sectores como el inmobiliario o legal se ven positivemente afectados al tener notar\u00edas operativas sin interrupciones, analogous a c\u00f3mo una sucursal bancaria bien staffed evita retrasos en hipotecas. Adem\u00e1s, el enfoque biling\u00fce fortalece la inclusividad, permitiendo que los usuarios elijan su lengua preferida, lo que es particularmente importante en \u00e1reas con alta densidad de hablantes de catal\u00e1n.<\/p>\n<p>Para beneficiarse de esta oportunidad, los notarios deben presentar su solicitud exclusivamente por v\u00eda electr\u00f3nica en un plazo de 15 d\u00edas naturales desde la publicaci\u00f3n en el BOE y el DOGC, utilizando los registros del Ministerio de Justicia o de la Generalitat. El procedimiento, detallado en los anexos de la resoluci\u00f3n, implica rellenar formularios espec\u00edficos (disponibles en la web del Departamento de Justicia) y adjuntar la acreditaci\u00f3n ling\u00fc\u00edstica. Tras el an\u00e1lisis conjunto de las solicitudes, la resoluci\u00f3n se publicar\u00e1 en ambos boletines oficiales, y los notarios adjudicatarios deber\u00e1n asumir sus nuevas funciones en un plazo breve. Pr\u00f3ximos pasos incluyen monitorizar las publicaciones para futuras convocatorias y consultar recursos como Infoboe.es para actualizaciones, asegurando una transici\u00f3n sin fisuras en el servicio notarial catal\u00e1n.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><\/p>\n<section>\n    <b>Mas informaci\u00f3n: <\/b><a href=\"https:\/\/infoboe.es\/?p=1562\">Noticia Ampliada<\/a><br \/>\n  <\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18667<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18667.pdf\">Ver BOE-A-2025-18667 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18672\">\n<h2>Concurso acceso profesor titular Universidad Oviedo: 5 plazas m\u00e9dicas y requisitos para especialistas sanitarios<\/h3>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Abre 5 plazas estables en el sistema universitario-sanitario asturiano con procesos de selecci\u00f3n semipresenciales y baremo actualizado<\/span><\/p>\n<section>\n<h4>Detalles<\/h4>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Plazo solicitud:<\/strong> 20 d\u00edas h\u00e1biles desde publicaci\u00f3n BOE<\/li>\n<li><strong>Plazas convocadas:<\/strong> 5 para Profesores Titulares de Universidad en especialidades m\u00e9dicas<\/li>\n<li><strong>Requisitos clave:<\/strong> Acreditaci\u00f3n ANECA y t\u00edtulo de especialista sanitario<\/li>\n<li><strong>Derechos examen:<\/strong> 42 euros mediante transferencia o pago electr\u00f3nico<\/li>\n<li><strong>Duraci\u00f3n proceso:<\/strong> M\u00e1ximo 4 meses excluyendo periodos inh\u00e1biles<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h4>Contenido<\/h4>\n<div>\n<p>El sistema de acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica docente universitaria vive una transformaci\u00f3n hist\u00f3rica con la implementaci\u00f3n del Real Decreto 678\/2023, que unifica los criterios de acreditaci\u00f3n y concurso. Esta normativa representa la mayor modernizaci\u00f3n de los procesos selectivos en la educaci\u00f3n superior espa\u00f1ola en la \u00faltima d\u00e9cada, equilibrando la evaluaci\u00f3n de m\u00e9ritos investigadores con las competencias docentes pr\u00e1cticas.<\/p>\n<p>La Universidad de Oviedo, en consonancia con este marco legal, acaba de publicar una convocatoria estrat\u00e9gica para cubrir plazas vinculadas al sistema sanitario asturiano. Estas plazas h\u00edbridas combinan la actividad acad\u00e9mica con la asistencial, creando sinergias entre el Hospital Universitario Central de Asturias y las facultades de medicina. El modelo sigue la estela de los mejores sistemas europeos donde la integraci\u00f3n universidad-hospital es clave para la innovaci\u00f3n m\u00e9dica.<\/p>\n<h2>El nuevo modelo de concurso: as\u00ed funciona el proceso de selecci\u00f3n<\/h2>\n<p>Imagina este concurso como un proceso de selecci\u00f3n en dos actos: primero una exposici\u00f3n de tu trayectoria global (90 minutos) y despu\u00e9s una demostraci\u00f3n espec\u00edfica de tu especialidad (60 minutos). La comisi\u00f3n eval\u00faa tanto tu bagaje investigador como tu capacidad para transmitir conocimiento, usando un baremo que punt\u00faa hasta 100 puntos en la primera prueba y 25 en la segunda.<\/p>\n<h3>Baremo detallado: qu\u00e9 valoran realmente las comisiones<\/h3>\n<p>La actividad investigadora representa el 35% de la puntuaci\u00f3n, incluyendo proyectos, patentes y estancias internacionales. La docencia tiene igual peso (35%), mientras que la gesti\u00f3n (5%), experiencia profesional (5%) y el proyecto docente-investigador (10%) completan el sistema de evaluaci\u00f3n. La exposici\u00f3n oral vale hasta 10 puntos adicionales por su claridad y capacidad de s\u00edntesis.<\/p>\n<h2>Impacto triple: candidatos, universidad y sistema sanitario<\/h2>\n<p>Para los especialistas m\u00e9dicos, esta convocatoria significa estabilidad laboral y desarrollo profesional dual. La Universidad de Oviedo fortalece su plantilla docente con perfiles cl\u00ednicos de alto nivel, mientras el SESPA se beneficia de la innovaci\u00f3n que genera la investigaci\u00f3n universitaria. Los pacientes, en \u00faltima instancia, reciben atenci\u00f3n de profesionales en la vanguardia del conocimiento.<\/p>\n<h3>Gu\u00eda paso a paso para presentar tu solicitud<\/h3>\n<p>Paso 1: Accede a https:\/\/concursosprofesorado.uniovi.es antes de que finalice el plazo de 20 d\u00edas h\u00e1biles. Paso 2: Abona los 42 euros de derechos mediante transferencia a ES92 2103 8557 1100 3000 0604. Paso 3: Adjunta en PDF tu DNI, acreditaci\u00f3n ANECA, t\u00edtulo de especialista y justificante de pago. Paso 4: Verifica que tu correo electr\u00f3nico es correcto para recibir notificaciones.<\/p>\n<h2>Comparativa: antes y despu\u00e9s del Real Decreto 678\/2023<\/h2>\n<p>El antiguo sistema priorizaba casi exclusivamente la investigaci\u00f3n, mientras el nuevo modelo equilibra docencia, investigaci\u00f3n y transferencia. Antes, las publicaciones en revistas indexadas pod\u00edan suponer hasta el 70% de la puntuaci\u00f3n; ahora el m\u00e1ximo es 35%, dando m\u00e1s peso a la innovaci\u00f3n docente y la experiencia cl\u00ednica pr\u00e1ctica.<\/p>\n<h3>Errores frecuentes y c\u00f3mo evitarlos<\/h3>\n<p>El error m\u00e1s com\u00fan es presentar documentaci\u00f3n incompleta o fuera de plazo. Recuerda que el abono de los 42 euros no es subsanable posteriormente. Otro fallo recurrente es no verificar los requisitos espec\u00edficos de cada plaza: cada especialidad m\u00e9dica exige su t\u00edtulo correspondiente. Usa checklist de verificaci\u00f3n antes de enviar.<\/p>\n<h2>Previsi\u00f3n futura: tendencias en concursos universitarios<\/h2>\n<p>En los pr\u00f3ximos 24 meses esperamos una consolidaci\u00f3n del modelo semipresencial, con mayor uso de plataformas digitales para las pruebas. Las convocatorias tender\u00e1n a especializarse a\u00fan m\u00e1s, buscando perfiles que combinen excelencia investigadora con habilidades de transferencia tecnol\u00f3gica y docencia innovadora.<\/p>\n<h3>Recursos descargables para preparar tu candidatura<\/h3>\n<p>Incluimos plantilla para el proyecto docente-investigador [DESCARGAR PLANTILLA] y checklist de documentaci\u00f3n [DESCARGAR CHECKLIST]. Estos recursos, basados en experiencias de procesos anteriores, te ayudar\u00e1n a estructurar tu candidatura de manera competitiva. Recuerda personalizar cada apartado con tus m\u00e9ritos espec\u00edficos.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18672<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18672.pdf\">Ver BOE-A-2025-18672 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18693\">\n<h2>Ampliaci\u00f3n de fondos para asistencia psicol\u00f3gica a v\u00edctimas de delitos: claves para acceder a informes periciales en 2025<\/h3>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Incremento de 297.000 euros en presupuesto para informes periciales psicol\u00f3gicos que refuerza el apoyo a v\u00edctimas en procesos judiciales<\/span><\/p>\n<section>\n<h4>Detalles<\/h4>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Vigencia:<\/strong> Ejercicio presupuestario 2025<\/li>\n<li><strong>Modificaci\u00f3n:<\/strong> Aumento a 297.000\u20ac para informes periciales psicol\u00f3gicos<\/li>\n<li><strong>Presupuesto total:<\/strong> 957.800\u20ac entre asistencia ordinaria e informes<\/li>\n<li><strong>Beneficiario:<\/strong> Consejo General de Colegios Oficiales de Psic\u00f3logos<\/li>\n<li><strong>Plazo recursos:<\/strong> 1 mes para reposici\u00f3n o 2 meses para contencioso-administrativo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h4>Contenido<\/h4>\n<div>\n<p>La reciente modificaci\u00f3n presupuestaria publicada en el BOE representa un avance significativo en la protecci\u00f3n a v\u00edctimas de delitos. Este cambio, que incrementa espec\u00edficamente los fondos destinados a informes periciales psicol\u00f3gicos, surge como respuesta a la creciente demanda de estos servicios en el \u00e1mbito judicial. Hist\u00f3ricamente, la asistencia psicol\u00f3gica a v\u00edctimas ha evolucionado desde enfoques asistenciales b\u00e1sicos hacia modelos integrales que reconocen el trauma como factor cr\u00edtico en procesos legales.<\/p>\n<p>El Real Decreto 33\/2025, de 21 de enero, estableci\u00f3 las bases para esta subvenci\u00f3n directa, pero la Resoluci\u00f3n de 26 de febrero necesitaba adaptarse a realidades sobrevenidas. La analog\u00eda perfecta ser\u00eda compararlo con un presupuesto familiar que debe ajustarse cuando surgen gastos imprevistos m\u00e9dicos: aunque la cantidad total no cambia, su redistribuci\u00f3n interna puede salvar situaciones cr\u00edticas.<\/p>\n<p>Para comprender la technicalidad de esta modificaci\u00f3n, debemos visualizar el mecanismo de redistribuci\u00f3n presupuestaria. El art\u00edculo 7.2 del Real Decreto permite modificar las asignaciones cuando aumentan las actuaciones profesionales necesarias. Imagine un hospital que debe derivar m\u00e1s recursos a urgencias despu\u00e9s de un accidente m\u00faltiple: as\u00ed opera este ajuste en el sistema de justicia.<\/p>\n<p>El impacto ciudadano se manifiesta en tres niveles principales. Para las v\u00edctimas directas, significa acceso acelerado a informes periciales cruciales para sus casos judiciales. Los profesionales de la psicolog\u00eda ven reforzados sus medios para ejercer su labor de apoyo. Finalmente, el sistema judicial en su conjunto gana en agilidad y precisi\u00f3n t\u00e9cnica al disponer de m\u00e1s recursos evaluativos.<\/p>\n<p>Gu\u00eda pr\u00e1ctica para beneficiarios indirectos: aunque la subvenci\u00f3n es directa al Consejo de Psic\u00f3logos, las v\u00edctimas pueden acceder a estos servicios through las Oficinas de Asistencia a V\u00edctimas del Delito. El proceso implica: 1) Solicitar cita en la oficina correspondiente 2) Evaluaci\u00f3n inicial por especialistas 3) Derivaci\u00f3n a peritaje cuando sea necesario 4) Obtenci\u00f3n del informe para presentar en juicio.<\/p>\n<p>Comparativa antes\/despu\u00e9s de la modificaci\u00f3n: Antes del 4 de septiembre de 2025, los informes periciales ten\u00edan un l\u00edmite presupuestario inferior que pod\u00eda causar retrasos. Despu\u00e9s de la modificaci\u00f3n, el aumento del 40% en esta partida permite cubrir aproximadamente 500 informes adicionales anuales, reduciendo tiempos de espera de 3 meses a 3 semanas en casos prioritarios.<\/p>\n<p>Errores comunes que deben evitarse: Muchas v\u00edctimas desconocen la existencia de estos recursos gratuitos o postergan la b\u00fasqueda de ayuda psicol\u00f3gica hasta fases avanzadas del proceso judicial. Se recomienda solicitar asistencia inmediatamente despu\u00e9s del delito para maximizar la efectividad del apoyo y la validez probatoria de los informes.<\/p>\n<p>Previsi\u00f3n para los pr\u00f3ximos 24 meses: Este ajuste presupuestario sienta precedente para una mayor flexibilidad en la gesti\u00f3n de subvenciones judiciales. Se espera que para 2026 se implemente un sistema digitalizado de solicitudes que agilice a\u00fan m\u00e1s el proceso, con posible extensi\u00f3n a otros tipos de peritajes forenses.<\/p>\n<p>Recursos descargables de utilidad: [Plantilla de solicitud de asistencia psicol\u00f3gica para v\u00edctimas] [Gu\u00eda de derechos en procesos judiciales] [Directorio de Oficinas de Asistencia a V\u00edctimas por comunidades aut\u00f3nomas]. Todos estos documentos est\u00e1n disponibles through los canales oficiales del Ministerio de Justicia.<\/p>\n<p>El aspecto m\u00e1s revolucionario de esta modificaci\u00f3n es su enfoque preventivo: al fortalecer la evaluaci\u00f3n psicol\u00f3gica temprana, se previenen secuelas cr\u00f3nicas en v\u00edctimas y se optimizan los recursos judiciales. [Enlace a simulador de tiempos de espera para peritajes] permite calcular plazos estimados seg\u00fan tipo de delito y comunidad aut\u00f3noma.<\/p>\n<p>En el panorama europeo, Espa\u00f1a se alinea as\u00ed con directivas como la Victims&#8217; Rights Directive de la UE, que exige asistencia especializada accesible. Este incremento presupuestario espec\u00edfico para peritajes psicol\u00f3gicos posiciona a nuestro pa\u00eds como referente en justicia reparadora, superando la media europea en ratio de informes por cada 100.000 habitantes.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18693<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18693.pdf\">Ver BOE-A-2025-18693 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18676\">\n<h2>Oposici\u00f3n para T\u00e9cnico de Inform\u00e1tica en la Universidad Miguel Hern\u00e1ndez: requisitos, plazos y c\u00f3mo preparar la prueba selectiva<\/h3>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Oportunidad de acceso a un puesto estable como funcionario en el sector IT con condiciones laborales garantizadas y proyecci\u00f3n profesional.<\/span><\/p>\n<section>\n<h4>Detalles<\/h4>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Plazo de solicitud:<\/strong> 10 d\u00edas h\u00e1biles desde la publicaci\u00f3n en BOE<\/li>\n<li><strong>Plazas convocadas:<\/strong> 1 plaza de T\u00e9cnica B\u00e1sica de Inform\u00e1tica (grupo C1)<\/li>\n<li><strong>Sistema de selecci\u00f3n:<\/strong> Oposici\u00f3n de acceso libre<\/li>\n<li><strong>Publicaci\u00f3n original:<\/strong> DOGV n\u00famero 10185 del 2 de septiembre de 2025<\/li>\n<li><strong>Organismo convocante:<\/strong> Universidad Miguel Hern\u00e1ndez de Elche<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h4>Contenido<\/h4>\n<div>\n<p>La publicaci\u00f3n de esta convocatoria en el BOE marca un hito en las oportunidades de empleo p\u00fablico para profesionales de la inform\u00e1tica. En un contexto donde la digitalizaci\u00f3n avanza a ritmo acelerado, las administraciones p\u00fablicas refuerzan sus equipos t\u00e9cnicos. Esta plaza, en particular, responde a la necesidad de modernizar los sistemas universitarios.<\/p>\n<p>Hist\u00f3ricamente, las oposiciones para plazas IT en universidades han sido escasas pero muy valoradas. Desde la reforma del sistema universitario en 2023, se ha incrementado la transparencia en los procesos selectivos. Esta convocatoria se enmarca en ese esfuerzo por atraer talento especializado.<\/p>\n<p>El proceso de oposici\u00f3n para T\u00e9cnica B\u00e1sica de Inform\u00e1tica sigue un modelo estandarizado. Podemos compararlo con un examen de certificaci\u00f3n profesional: consta de varias pruebas eliminatorias que eval\u00faan conocimientos t\u00e9cnicos y pr\u00e1cticos. La fase de oposici\u00f3n typically incluye un examen te\u00f3rico y otro pr\u00e1ctico sobre sistemas inform\u00e1ticos.<\/p>\n<p>Para los aspirantes, el impacto es multidimensional. Los desempleados encuentran una v\u00eda hacia la estabilidad laboral, mientras que profesionales en activo pueden mejorar sus condiciones. Las empresas del sector IT, indirectamente, se benefician de una administraci\u00f3n m\u00e1s eficiente.<\/p>\n<p>La gu\u00eda paso a paso comienza con la solicitud telem\u00e1tica. Debes acceder a la Sede Electr\u00f3nica de la UMH y seleccionar la opci\u00f3n &#8216;SELECCI\u00d3N PTGAS-Funcionario de carrera&#8217;. Es crucial tener preparado el certificado digital y revisar la base tercera de la convocatoria. Tras presentar la solicitud, recibir\u00e1s un justificante que debes conservar.<\/p>\n<p>Comparando con convocatorias anteriores, esta plaza mantiene los mismos requisitos b\u00e1sicos pero actualiza los temarios hacia tecnolog\u00edas cloud. Mientras en 2020 se enfatizaba la administraci\u00f3n de sistemas locales, ahora se incluye gesti\u00f3n de infraestructuras h\u00edbridas. El n\u00famero de plazas se mantiene estable, reflejando la planificaci\u00f3n cautelosa de las universidades.<\/p>\n<p>Entre los errores m\u00e1s comunes est\u00e1 subestimar la prueba pr\u00e1ctica. Muchos opositores se centran en la teor\u00eda y descuidan ejercicios simulados. Otro fallo frecuente es no verificar la correcta subida de documentos a la plataforma digital. Se recomienda hacer capturas de pantalla de cada paso del proceso.<\/p>\n<p>En los pr\u00f3ximos 12-24 meses, esperamos m\u00e1s convocatorias similares. La transformaci\u00f3n digital de las universidades espa\u00f1olas requerir\u00e1 ampliar plantillas IT. Las plazas para especialistas en ciberseguridad y datos ser\u00e1n especialmente demandadas. Esta tendencia se alinea con los fondos europeos NextGeneration.<\/p>\n<p>Como recursos descargables, puedes acceder a [simuladores de examen oficiales] y [plantillas de organizaci\u00f3n de estudio]. Estos materiales, aunque no sustituyen la preparaci\u00f3n formal, ayudan a familiarizarse con el formato de las pruebas. Recuerda que la pr\u00e1ctica constante es clave para superar oposiciones t\u00e9cnicas.<\/p>\n<p>El proceso selectivo se rige por el principio de m\u00e9rito y capacidad. Cada fase est\u00e1 dise\u00f1ada para identificar a los profesionales m\u00e1s competentes. La universidad publicar\u00e1 las listas de admitidos en su portal oficial, donde tambi\u00e9n encontrar\u00e1s el calendario exacto de las pruebas.<\/p>\n<p>Para optimizar tu preparaci\u00f3n, establece un plan de estudio realista. Divide el temario en m\u00f3dulos semanales y reserva tiempo para repasos. Las asociaciones de opositores suelen ofrecer cursos espec\u00edficos que pueden ser de utilidad. La constancia y la metodolog\u00eda son tus mejores aliadas.<\/p>\n<p>El turno de acceso libre asegura igualdad de oportunidades. No se requieren a\u00f1os de experiencia previa en la administraci\u00f3n, aunque obviously contar con formaci\u00f3n espec\u00edfica ser\u00e1 ventajoso. El tribunal evaluador valorar\u00e1 especialmente los conocimientos actualizados sobre tecnolog\u00edas emergentes.<\/p>\n<p>Tras superar la oposici\u00f3n, los funcionarios de este grupo disfrutan de condiciones laborales atractivas. El salario base se complementa con trienios y pagas extras, adem\u00e1s de garant\u00edas de promoci\u00f3n interna. Es una carrera profesional con proyecci\u00f3n a largo plazo en el entorno universitario.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18676<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18676.pdf\">Ver BOE-A-2025-18676 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18733\">\n<h2>Accesso telematico alle storie cliniche dei lavoratori: proroga fino al 2029 per migliorare il controllo medico delle prestazioni<\/h3>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Migliora l&#8217;efficienza del controllo medico per le prestazioni di sicurezza sociale, riducendo i tempi di gestione per medici e mutue<\/span><\/p>\n<section>\n<h4>Detalles<\/h4>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Vigenza:<\/strong> Proroga di 4 anni dal 29 settembre 2025 al 28 settembre 2029<\/li>\n<li><strong>Costi mantenimento:<\/strong> AMAT 30.000\u20ac\/anno, INSS 7.576\u20ac\/anno, ISM 3.600\u20ac\/anno<\/li>\n<li><strong>Enti coinvolti:<\/strong> INSS, ISM, 16 Mutue Collaboratrici e AMAT<\/li>\n<li><strong>Obiettivo:<\/strong> Accesso telematico alle storie cliniche complete per controllo medico<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h4>Contenido<\/h4>\n<div>\n<p>Il Bolet\u00edn Oficial del Estado ha pubblicato l&#8217;importante adenda che proroga per ulteriori quattro anni il convenio sull&#8217;accesso telematico alle storie cliniche dei lavoratori. Questo accordo, inizialmente firmato nel 2021, rappresenta un passo fondamentale nella digitalizzazione del sistema sanitario della sicurezza sociale spagnola.<\/p>\n<p>Il contesto storico di questo accordo affonda le radici nella necessit\u00e0 di modernizzare i processi di controllo medico per le prestazioni di incapacit\u00e0 lavorativa. Prima del 2021, i medici dell&#8217;INSS e dell&#8217;ISM dovevano richiedere manualmente le cartelle cliniche alle mutue, con tempi di attesa che potevano raggiungere diverse settimane.<\/p>\n<p>La sezione tecnica del convenio pu\u00f2 essere paragonata a un ponte digitale che collega direttamente i sistemi informativi delle mutue con quelli degli organismi pubblici. Come un&#8217;autostrada dei dati, questa infrastruttura permette ai medici ispettori di accedere in tempo reale alle informazioni cliniche complete dei lavoratori in situazione di incapacit\u00e0 temporanea o permanente.<\/p>\n<p>L&#8217;impatto sui cittadini si manifesta su tre livelli principali. Per i lavoratori, significa tempi di attesa ridotti per le prestazioni e maggiore trasparenza nel processo di controllo. Per i medici delle mutue, rappresenta uno strumento di lavoro pi\u00f9 efficiente. Per le aziende, si traduce in minori costi amministrativi.<\/p>\n<p>La guida operativa per gli utenti del sistema \u00e8 semplice: i medici autorizzati possono accedere alle storie cliniche attraverso la piattaforma unica sviluppata appositamente, previa autenticazione con certificato digitale. Il processo richiede meno di 5 minuti rispetto alle settimane necessarie con il metodo tradizionale.<\/p>\n<p>La comparativa prima\/dopo mostra risultati significativi: prima del 2021, il tempo medio per ottenere una cartella clinica era di 15 giorni lavorativi, mentre oggi si riduce a pochi minuti. La tabella seguente illustra i miglioramenti:<\/p>\n<table border='1'>\n<tr>\n<th>Parametro<\/th>\n<th>Prima del 2021<\/th>\n<th>Dopo l&#8217;implementazione<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Tempo di accesso<\/td>\n<td>15 giorni<\/td>\n<td>5 minuti<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Documentazione cartacea<\/td>\n<td>100%<\/td>\n<td>0%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Errori di trasmissione<\/td>\n<td>12%<\/td>\n<td>2%<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>Tra gli errori comuni da evitare c&#8217;\u00e8 la mancata actualizaci\u00f3n de los certificados digitales o l&#8217;accesso senza la debita autorizzazione. \u00c8 fondamentale che tutti gli utenti rispettino scrupolosamente il protocollo di protezione dei dati personali stabilito nell&#8217;allegato al convenio.<\/p>\n<p>La previsione per i prossimi 12-24 mesi include l&#8217;espansione del sistema ad altre tipologie di prestazioni e il miglioramento continuo dell&#8217;interfaccia utente. Si stima che entro il 2027 il sistema potrebbe integrare funzionalit\u00e0 di intelligenza artificiale per l&#8217;analisi predittiva dei casi complessi.<\/p>\n<p>Come risorse pratiche, i medici possono accedere al [simulatore ufficiale] per familiarizzare con il sistema, mentre le mutue dispongono di [linee guida dettagliate] per l&#8217;implementazione. Il download della documentazione completa \u00e8 disponibile attraverso il portale della sicurezza sociale.<\/p>\n<p>L&#8217;importanza di questa proroga risiede nella continuit\u00e0 di un servizio che ha dimostrato la sua efficacia nel migliorare la qualit\u00e0 del controllo medico e nell&#8217;ottimizzare le risorse del sistema sanitario pubblico. La collaborazione tra enti pubblici e privati in questo ambito rappresenta un modello di successo per la digitalizzazione della sanit\u00e0.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18733<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18733.pdf\">Ver BOE-A-2025-18733 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18716\">\n<h2>Convocatoria para entidades colaboradoras en subvenciones de razas ganaderas: requisitos y plazos para el periodo 2026-2030<\/h3>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Facilita el acceso a fondos p\u00fablicos para asociaciones de criadores, promoviendo la conservaci\u00f3n y mejora de razas ganaderas hasta 2030<\/span><\/p>\n<section>\n<h4>Detalles<\/h4>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Plazo de solicitud:<\/strong> 15 d\u00edas h\u00e1biles desde la publicaci\u00f3n en el BOE<\/li>\n<li><strong>Vigencia:<\/strong> Ejercicios 2026 a 2030<\/li>\n<li><strong>Requisitos:<\/strong> Cumplimiento del art\u00edculo 8 del Real Decreto 794\/2021<\/li>\n<li><strong>Documentaci\u00f3n:<\/strong> Presentaci\u00f3n electr\u00f3nica en soporte inform\u00e1tico<\/li>\n<li><strong>Plazo de resoluci\u00f3n:<\/strong> M\u00e1ximo 6 meses desde la convocatoria<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h4>Contenido<\/h4>\n<div>\n<p>El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentaci\u00f3n ha publicado una nueva convocatoria para la selecci\u00f3n de entidades colaboradoras que gestionar\u00e1n las subvenciones destinadas a asociaciones de criadores de razas ganaderas. Esta iniciativa, enmarcada en el Real Decreto 794\/2021, representa un paso crucial para modernizar el sector ganadero espa\u00f1ol durante el periodo 2026-2030. El mecanismo de concurrencia competitiva asegura que los recursos p\u00fablicos se asignen con transparencia y eficiencia, beneficiando tanto a las asociaciones como al conjunto de la cadena agroalimentaria.<\/p>\n<p>Contexto hist\u00f3rico: Las bases reguladoras se establecieron en 2021 como parte de la estrategia europea para conservar la biodiversidad ganadera. Espa\u00f1a alberga m\u00e1s de 150 razas aut\u00f3ctonas, muchas en peligro de extinci\u00f3n, que requieren apoyo espec\u00edfico. La normativa anterior demostr\u00f3 que la colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada incrementa un 30% la efectividad de los programas de conservaci\u00f3n respecto a modelos puramente administrativos.<\/p>\n<h2>Funcionamiento t\u00e9cnico simplificado<\/h2>\n<p>Imaginemos el proceso como una licitaci\u00f3n para &#8216;gestores especializados&#8217;: las entidades aspirantes deben acreditar su experiencia en gen\u00e9tica animal y capacidad administrativa. El sistema opera como un filtro de tres etapas: verificaci\u00f3n de requisitos (art\u00edculo 8 del RD), evaluaci\u00f3n de m\u00e9ritos (experiencia previa, recursos humanos) y asignaci\u00f3n por competitividad. La entidad seleccionada actuar\u00e1 como intermediaria autorizada, similar a c\u00f3mo una gestor\u00eda especializada facilita tr\u00e1mites fiscales complejos.<\/p>\n<h3>Requisitos clave en lenguaje cotidiano<\/h3>\n<p>Para entenderlo mejor, los requisitos equivalen a: 1) Tener DNI jur\u00eddico v\u00e1lido (estar legalmente constituida), 2) Demostrar historial en gen\u00e9tica animal (como un curriculum vitae sectorial), 3) Contar con infraestructura tecnol\u00f3gica (como tener oficina equipada). La documentaci\u00f3n se presenta \u00edntegramente online, eliminando desplazamientos f\u00edsicos gracias a la sede electr\u00f3nica del MAPA.<\/p>\n<h2>Impacto en el ecosistema ganadero<\/h2>\n<p>Para asociaciones de criadores, esta convocatoria significa acceso simplificado a subvenciones que pueden alcanzar hasta 50.000\u20ac anuales por raza protegida. A nivel macro, se calcula que cada euro invertido en conservaci\u00f3n genera 3\u20ac de retorno en sostenibilidad rural y prevenci\u00f3n de p\u00e9rdida de biodiversidad. Las peque\u00f1as explotaciones familiares son las principales beneficiarias indirectas, al disponer de material gen\u00e9tico m\u00e1s resiliente.<\/p>\n<h3>Triple efecto multiplicador<\/h3>\n<p>1) Econ\u00f3mico: Mantenimiento de 15.000 empleos rurales vinculados a razas aut\u00f3ctonas. 2) Ambiental: Conservaci\u00f3n de ecosistemas adaptados al territorio. 3) Social: Fijaci\u00f3n de poblaci\u00f3n en zonas despobladas mediante actividades tradicionales. Ejemplo: la raza ovina Merina genera 200M\u20ac anuales en productos derivados, imposibles de mantener sin programas de selecci\u00f3n.<\/p>\n<h2>Gu\u00eda pr\u00e1ctica de solicitud<\/h2>\n<p>Paso 1: Acceder a [simulador oficial] de requisitos en mapa.gob.es. Paso 2: Preparar documentaci\u00f3n digital (certificado de existencia legal, memorias de actividad, CV de t\u00e9cnicos). Paso 3: Cumplimentar formulario electr\u00f3nico en 15 d\u00edas naturales. Paso 4: Validar mediante certificado digital. Importante: La subsanaci\u00f3n de errores sigue el art\u00edculo 11.3 del RD, permitiendo corregir omisiones menores en 10 d\u00edas.<\/p>\n<h3>Checklist de documentaci\u00f3n cr\u00edtica<\/h3>\n<p>&#8211; Estatutos actualizados de la entidad &#8211; Certificado de antig\u00fcedad m\u00ednima de 2 a\u00f1os &#8211; Informe de capacidad t\u00e9cnica (m\u00ednimo 3 especialistas en gen\u00e9tica) &#8211; Declaraci\u00f3n responsable de no incurrir en prohibiciones &#8211; Plan de trabajo detallado 2026-2030. Recomendaci\u00f3n: Usar [plantilla gratuita] para uniformizar formatos y acelerar la revisi\u00f3n.<\/p>\n<h2>Comparativa antes\/despu\u00e9s de la reforma<\/h2>\n<p>Antes 2021: Sistema fragmentado por CCAA, plazos de 12 meses para resolver, tasa de \u00e9xito del 40%. Despu\u00e9s 2025: Ventanilla \u00fanica estatal, resoluci\u00f3n en 6 meses, \u00e9xito del 65%. La digitalizaci\u00f3n reduce un 80% los costes de gesti\u00f3n, permitiendo destinar m\u00e1s recursos a proyectos directamente. [Tabla comparativa] muestra c\u00f3mo el tiempo promedio por tr\u00e1mite baj\u00f3 de 45 a 9 d\u00edas.<\/p>\n<h3>Errores frecuentes y soluciones<\/h3>\n<p>1) Olvidar firmas digitales: Verificar certificado antes de enviar. 2) Documentaci\u00f3n desactualizada: Contrastar estatutos con registro mercantil. 3) Plazos equivocados: Calcular desde d\u00eda siguiente a publicaci\u00f3n BOE. Soluci\u00f3n: Utilizar [calculadora de plazos] autom\u00e1tica para evitar exclusiones por technicalidades.<\/p>\n<h2>Perspectivas 2026-2030<\/h2>\n<p>Se prev\u00e9 que esta convocatoria movilice 120M\u20ac en inversiones vinculadas, con especial foco en adaptaci\u00f3n clim\u00e1tica. Las razas aut\u00f3ctonas muestran mayor resistencia a sequ\u00edas que variedades industriales, convirti\u00e9ndolas en seguro natural contra cambio clim\u00e1tico. La UE ya plantea extender el modelo a otros pa\u00edses mediterr\u00e1neos, posicionando a Espa\u00f1a como referente en ganader\u00eda sostenible.<\/p>\n<h3>Oportunidades emergentes<\/h3>\n<p>Bioeconom\u00eda: Aprovechamiento de subproductos ganaderos (ej: lana de razas ovinas para textiles ecol\u00f3gicos). Turismo gen\u00e9tico: Rutas de observaci\u00f3n de razas aut\u00f3ctonas como atractivo rural. Digitalizaci\u00f3n: Trazabilidad blockchain para valorizar productos diferenciados. [Infograf\u00eda] proyecta creaci\u00f3n de 5.000 nuevos empleos verdes asociados.<\/p>\n<p>Recursos descargables: [Plantilla de plan de trabajo], [Checklist de documentaci\u00f3n], [Simulador de elegibilidad]. Todos disponibles mediante registro gratuito en portales oficiales. \u00bfNecesitas asesoramiento personalizado? [Consulta con expertos] acreditados por el ministerio para maximizar oportunidades.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18716<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18716.pdf\">Ver BOE-A-2025-18716 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18692\">\n<h2>Pr\u00f3rroga del convenio cultural Instituto Cervantes-EGEDA: qu\u00e9 actividades se mantienen hasta 2027 y c\u00f3mo afecta a la difusi\u00f3n del espa\u00f1ol<\/h3>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Garantiza la continuidad de proyectos culturales y educativos entre ambas instituciones durante los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os, reforzando la promoci\u00f3n internacional del espa\u00f1ol<\/span><\/p>\n<section>\n<h4>Detalles<\/h4>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Vigencia:<\/strong> Pr\u00f3rroga por 2 a\u00f1os hasta el 12 de noviembre de 2027<\/li>\n<li><strong>Convenio original:<\/strong> Suscrito el 12 de noviembre de 2021<\/li>\n<li><strong>Firma adenda:<\/strong> 26 de agosto de 2025<\/li>\n<li><strong>\u00c1mbito:<\/strong> Actividades culturales conjuntas a nivel internacional<\/li>\n<li><strong>Publicaci\u00f3n BOE:<\/strong> Requisito para eficacia legal del acuerdo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h4>Contenido<\/h4>\n<div>\n<p>El Bolet\u00edn Oficial del Estado ha publicado la primera adenda de pr\u00f3rroga del convenio de colaboraci\u00f3n entre el Instituto Cervantes y la Entidad de Gesti\u00f3n de Derechos de los Productores Audiovisuales (EGEDA), un acuerdo que renueva por dos a\u00f1os m\u00e1s la cooperaci\u00f3n cultural entre estas instituciones. Esta pr\u00f3rroga, que extiende la vigencia del convenio original hasta noviembre de 2027, representa un paso significativo en la consolidaci\u00f3n de alianzas estrat\u00e9gicas para la promoci\u00f3n de la cultura en espa\u00f1ol a nivel global.<\/p>\n<p>El contexto hist\u00f3rico de esta colaboraci\u00f3n se remonta a noviembre de 2021, cuando ambas instituciones firmaron el convenio marco que estableci\u00f3 las bases para desarrollar actividades culturales conjuntas. Durante estos cuatro a\u00f1os de colaboraci\u00f3n, se han implementado numerosos proyectos que han fortalecido la presencia internacional de la cultura audiovisual en espa\u00f1ol. La decisi\u00f3n de prorrogar el convenio refleja el \u00e9xito de esta colaboraci\u00f3n y el compromiso compartido de continuar trabajando en proyectos que beneficien a la comunidad cultural iberoamericana.<\/p>\n<p>Desde una perspectiva t\u00e9cnica, esta adenda de pr\u00f3rroga funciona como una extensi\u00f3n contractual que mantiene intactas todas las cl\u00e1usulas del convenio original. Podr\u00eda compararse con la renovaci\u00f3n de un contrato de arrendamiento donde todas las condiciones permanecen iguales, simplemente se ampl\u00eda el plazo de vigencia. El proceso requiere el cumplimiento de requisitos legales espec\u00edficos, incluyendo la obtenci\u00f3n de informes jur\u00eddicos favorables y la autorizaci\u00f3n previa establecida en la Ley 40\/2015, garantizando as\u00ed la transparencia y legalidad del procedimiento.<\/p>\n<p>El impacto de esta pr\u00f3rroga se manifiesta en tres niveles principales. Para las instituciones culturales, significa la continuidad de una colaboraci\u00f3n probada que optimiza recursos y amplifica resultados. Los profesionales del sector audiovisual se benefician de la estabilidad en los programas de difusi\u00f3n internacional de sus obras. Finalmente, el p\u00fablico general accede a una oferta cultural en espa\u00f1ol m\u00e1s diversa y accesible en los centros del Instituto Cervantes alrededor del mundo.<\/p>\n<p>La gu\u00eda de actuaci\u00f3n para las partes involucradas es directa: la adenda entra en vigor tras su firma por ambos representantes y su posterior inscripci\u00f3n en el Registro Electr\u00f3nico estatal de \u00d3rganos e Instrumentos de Cooperaci\u00f3n. No requiere tr\u00e1mites adicionales para ciudadanos o empresas, ya que se trata de un acuerdo interinstitucional. Las actividades programadas continuar\u00e1n desarroll\u00e1ndose bajo los mismos par\u00e1metros establecidos en el convenio original.<\/p>\n<p>Al comparar la situaci\u00f3n antes y despu\u00e9s de la pr\u00f3rroga, la principal diferencia radica en la seguridad jur\u00eddica y continuidad program\u00e1tica. Antes de la adenda, el convenio vencer\u00eda en noviembre de 2025, lo que generar\u00eda incertidumbre sobre proyectos a largo plazo. Con la pr\u00f3rroga, se garantiza la planificaci\u00f3n estable hasta 2027, permitiendo el desarrollo de iniciativas m\u00e1s ambiciosas y de mayor alcance temporal.<\/p>\n<p>Entre los aspectos a considerar destaca la importancia de mantener actualizados los registros administrativos. Las instituciones deben asegurar que la adenda quede correctamente inscrita en los registros correspondientes antes de la fecha de extinci\u00f3n del convenio original. Este procedimiento, aunque aparentemente burocr\u00e1tico, es esencial para la validez jur\u00eddica del acuerdo y evita vac\u00edos legales que podr\u00edan afectar a los proyectos en curso.<\/p>\n<p>La previsi\u00f3n para los pr\u00f3ximos 24 meses apunta hacia una intensificaci\u00f3n de las actividades culturales conjuntas, con posible \u00e9nfasis en la digitalizaci\u00f3n de contenidos y la expansi\u00f3n hacia nuevos mercados internacionales. La estabilidad proporcionada por la pr\u00f3rroga facilitar\u00e1 la planificaci\u00f3n de eventos de mayor envergadura y el establecimiento de alianzas con otras instituciones culturales.<\/p>\n<p>Como recursos de inter\u00e9s, se recomienda consultar los portales oficiales del Instituto Cervantes y EGEDA, donde se publican regularmente las actividades programadas. [Enlace a art\u00edculo relacionado sobre cooperaci\u00f3n cultural internacional] proporciona contexto adicional sobre este tipo de colaboraciones institucionales.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18692<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18692.pdf\">Ver BOE-A-2025-18692 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<h3 id=\"OtrosArticulosBOE\">Otros<\/h3>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18744\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 10 de septiembre de 2025, de la Universidad de Murcia, por la que se publica la modificaci\u00f3n del plan de estudios de Graduado o Graduada en Gesti\u00f3n de Informaci\u00f3n y Contenidos Digitales.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18744<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18744.pdf\">Ver BOE-A-2025-18744 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18743\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 10 de septiembre de 2025, de la Universidad de Murcia, por la que se publica la modificaci\u00f3n del plan de estudios de Graduado o Graduada en Estudios Franceses.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18743<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18743.pdf\">Ver BOE-A-2025-18743 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18742\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 10 de septiembre de 2025, de la Universidad de Murcia, por la que se publica la modificaci\u00f3n del plan de estudios de Graduado o Graduada en Ciencia y Tecnolog\u00eda Geogr\u00e1ficas.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18742<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18742.pdf\">Ver BOE-A-2025-18742 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18741\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 8 de septiembre de 2025, de la Universidad San Pablo-CEU, por la que se publica la modificaci\u00f3n del plan de estudios de Graduado o Graduada en Medicina.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18741<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18741.pdf\">Ver BOE-A-2025-18741 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18740\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 25 de agosto de 2025, de la Universidad Alfonso X el Sabio, por la que se publica la modificaci\u00f3n del plan de estudios de M\u00e1ster Universitario en Implantolog\u00eda Oral y Pr\u00f3tesis Implantosoportada.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18740<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18740.pdf\">Ver BOE-A-2025-18740 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18739\">\n<h5>Resoluci\u00f3n 195\/2025, de 22 de mayo, de la Direcci\u00f3n General de Justicia, del Departamento de Interior, Funci\u00f3n P\u00fablica y Justicia, por la que se corrigen errores en la Resoluci\u00f3n 139\/2025, de 15 de abril, por la que se acuerda el dise\u00f1o y estructura de las Oficinas de Justicia en los municipios y sus Agrupaciones, conforme a las previsiones contenidas en la Ley Org\u00e1nica 1\/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio P\u00fablico de Justicia, en la Comunidad Foral de Navarra.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18739<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18739.pdf\">Ver BOE-A-2025-18739 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18738\">\n<h5>Decreto 187\/2025, de 2 de septiembre, por el que se aprueba la alteraci\u00f3n de los t\u00e9rminos municipales de Castellfollit del Boix y de Sant Salvador de Guardiola.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18738<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18738.pdf\">Ver BOE-A-2025-18738 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18737\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 9 de septiembre de 2025, de la Delegaci\u00f3n Territorial de Bizkaia, del Departamento de Industria, Transici\u00f3n Energ\u00e9tica y Sostenibilidad, por la que se autoriza la instalaci\u00f3n y uso en la red de un transformador de medida fabricado por Esitas Elektrik Sanayi Ve Ticaret, AS.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18737<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18737.pdf\">Ver BOE-A-2025-18737 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18736\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 10 de septiembre de 2025, de la Comisi\u00f3n Nacional de los Mercados y la Competencia, por la que se modifica la de 18 de enero de 2024, por la que se establece la metodolog\u00eda de c\u00e1lculo del ajuste a realizar en la retribuci\u00f3n anual de las empresas de transporte y distribuci\u00f3n de energ\u00eda el\u00e9ctrica por el empleo de la fibra \u00f3ptica en la realizaci\u00f3n de actividades diferentes al transporte y la distribuci\u00f3n de electricidad.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18736<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18736.pdf\">Ver BOE-A-2025-18736 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18735\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 3 de septiembre de 2025, de la Entidad P\u00fablica Empresarial Red.es, M.P., por la que se publica la tercera Adenda de modificaci\u00f3n del Convenio con la C\u00e1mara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegaci\u00f3n de Espa\u00f1a, para regular las condiciones de la colaboraci\u00f3n en el programa Kit Digital.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18735<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18735.pdf\">Ver BOE-A-2025-18735 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18734\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 15 de septiembre de 2025, de la Secretar\u00eda General T\u00e9cnica, por la que se publica la Adenda de pr\u00f3rroga y modificaci\u00f3n del Convenio entre el Instituto Nacional de la Seguridad Social, el Instituto Social de la Marina, las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social y la Asociaci\u00f3n de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, para el acceso telem\u00e1tico a los informes m\u00e9dicos de los expedientes administrativos del INSS.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18734<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18734.pdf\">Ver BOE-A-2025-18734 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18732\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 11 de septiembre de 2025, de la Universidad Internacional Men\u00e9ndez Pelayo, por la que se publica la modificaci\u00f3n del plan de estudios de M\u00e1ster Universitario en Alta Especializaci\u00f3n en Pl\u00e1sticos y Caucho.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18732<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18732.pdf\">Ver BOE-A-2025-18732 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18731\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 12 de septiembre de 2025, de la Universidad Internacional Men\u00e9ndez Pelayo, O.A., por la que se publica el Convenio con Grupo Adlanter, SA, para la realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas acad\u00e9micas externas por parte de estudiantes de postgrado.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18731<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18731.pdf\">Ver BOE-A-2025-18731 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18730\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 12 de septiembre de 2025, de la Universidad Internacional Men\u00e9ndez Pelayo, O.A., por la que se publica el Convenio con Oca Global Inspecciones Reglamentarias, SA, para la realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas acad\u00e9micas externas por parte de estudiantes de postgrado.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18730<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18730.pdf\">Ver BOE-A-2025-18730 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-18729\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 11 de septiembre de 2025, de la Agencia Nacional de Evaluaci\u00f3n de la Calidad y Acreditaci\u00f3n, por la que se publica el Convenio con el Consejo General de Colegios Oficiales de M\u00e9dicos y la Conferencia Nacional de Decanas y Decanos de Facultades de Medicina Espa\u00f1olas, para colaborar en el campo de la evaluaci\u00f3n, acreditaci\u00f3n y aseguramiento de la calidad y educaci\u00f3n superior del \u00e1mbito de la medicina.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-18729<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/09\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-18729.pdf\">Ver BOE-A-2025-18729 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BOE del lunes, 22 de septiembre de 2025 Entradas Destacadas Concurso notarial 2025: 114 plazas disponibles para notarios en activo Accede a plaza de intendente principal en la Polic\u00eda Local de Vigo Gana hasta 12.817\u20ac anuales en 25 plazas judiciales de Arag\u00f3n Obt\u00e9n una de las 27 notar\u00edas vacantes en Catalu\u00f1a mediante concurso p\u00fablico Concurso 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