El Bolet\u00edn Oficial del Estado ha publicado una convocatoria de especial relevancia para la carrera diplom\u00e1tica y administrativa espa\u00f1ola. Se trata de la provisi\u00f3n por libre designaci\u00f3n del puesto de Subdirector General en la Subsecretar\u00eda de Asuntos Exteriores, Uni\u00f3n Europea y Cooperaci\u00f3n, concretamente en la Direcci\u00f3n General de Protocolo, Canciller\u00eda y \u00d3rdenes.<\/p>\n
Se ha publicado la Resoluci\u00f3n de la Subsecretar\u00eda de Asuntos Exteriores, Uni\u00f3n Europea y Cooperaci\u00f3n por la que se convoca la provisi\u00f3n del puesto de Subdirector General mediante el procedimiento de libre designaci\u00f3n, conforme a la Ley 30\/1984 y el Real Decreto 364\/1995.<\/p>\n
Afecta exclusivamente a funcionarios del subgrupo A1 que cumplan con los requisitos espec\u00edficos del puesto, particularmente aquellos con experiencia en protocolo de estado y servicio exterior.<\/p>\n
El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes es de 10 d\u00edas naturales desde la publicaci\u00f3n en el BOE, y la resoluci\u00f3n de nombramiento deber\u00e1 producirse en un plazo m\u00e1ximo de dos meses.<\/p>\n
Los funcionarios A1 que cumplan los requisitos tienen derecho a participar en este proceso selectivo para acceder a un puesto directivo de alto nivel en la administraci\u00f3n del estado.<\/p>\n
El texto completo puede consultarse en el Bolet\u00edn Oficial del Estado correspondiente al 22 de septiembre de 2025, as\u00ed como en el portal Funciona del Ministerio de Pol\u00edtica Territorial y Funci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n
Los interesados pueden suscribirse a los servicios de alertas del BOE o seguir las actualizaciones a trav\u00e9s del portal Funciona y la web del Ministerio de Asuntos Exteriores.<\/p>\n
El puesto convocado exige un perfil profesional altamente especializado. Los candidatos deben acreditar un m\u00ednimo de 10 a\u00f1os de experiencia en el subgrupo A1, as\u00ed como conocimientos espec\u00edficos en materia de protocolo y ceremonial de estado. Adem\u00e1s, se valora especialmente la experiencia en la preparaci\u00f3n de viajes y visitas oficiales de altas personalidades, tanto espa\u00f1olas como extranjeras.<\/p>\n
El dominio de idiomas, particularmente ingl\u00e9s y franc\u00e9s, constituye un requisito imprescindible. La disponibilidad horaria tambi\u00e9n se considera esencial, dado el car\u00e1cter representativo y a menudo imprevisible de las actividades protocolarias de alto nivel.<\/p>\n
El procedimiento de selecci\u00f3n combina elementos tradicionales con innovaciones introducidas por la reciente normativa de funci\u00f3n p\u00fablica. Tras la presentaci\u00f3n de solicitudes, que debe realizarse preferentemente a trav\u00e9s del portal Funciona, se proceder\u00e1 a la evaluaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n presentada.<\/p>\n
Los candidatos que superen la fase documental ser\u00e1n convocados a entrevista personal, que se comunicar\u00e1 con al menos 48 horas de antelaci\u00f3n. Durante esta fase, un comit\u00e9 de asesores designado espec\u00edficamente para este proceso evaluar\u00e1 las competencias directivas de los aspirantes.<\/p>\n
El cuestionario de autoevaluaci\u00f3n que deben completar los candidatos analiza 18 competencias agrupadas en cinco \u00e1reas fundamentales: liderazgo transformador, gesti\u00f3n estrat\u00e9gica de proyectos, comunicaci\u00f3n y relaciones interpersonales, adaptabilidad y toma de decisiones, y compromiso con el servicio p\u00fablico.<\/p>\n
Este sistema de evaluaci\u00f3n representa un avance significativo en los procesos de selecci\u00f3n para puestos directivos en la administraci\u00f3n p\u00fablica, al incorporar criterios modernos de evaluaci\u00f3n de competencias directivas m\u00e1s all\u00e1 de los m\u00e9ritos acad\u00e9micos y experiencia laboral tradicionales.<\/p>\n
Esta convocatoria tiene especial relevancia para los funcionarios con ambiciones de desarrollo profesional en el \u00e1mbito del servicio exterior. El puesto ofrece no solo una retribuci\u00f3n econ\u00f3mica atractiva, sino tambi\u00e9n la oportunidad de participar en eventos de la m\u00e1xima relevancia institucional.<\/p>\n
Los seleccionados tendr\u00e1n la responsabilidad de coordinar actos oficiales y ceremonias relacionados con la pol\u00edtica exterior del Estado, tanto en territorio nacional como en el exterior, lo que supone un desaf\u00edo profesional de primer orden.<\/p>\n
Los interesados deben prestar especial atenci\u00f3n a los plazos establecidos. El per\u00edodo de presentaci\u00f3n de solicitudes es particularmente breve -solo 10 d\u00edas naturales- por lo que se recomienda iniciar los tr\u00e1mites inmediatamente despu\u00e9s de la publicaci\u00f3n.<\/p>\n
La documentaci\u00f3n requerida incluye el curriculum vitae actualizado, una justificaci\u00f3n por escrito de la idoneidad para el puesto, y el cuestionario de autoevaluaci\u00f3n de competencias directivas debidamente cumplimentado.<\/p>\n
Los funcionarios interesados en participar pueden encontrar apoyo e informaci\u00f3n adicional a trav\u00e9s de la Subdirecci\u00f3n General de Personal de la Direcci\u00f3n General del Servicio Exterior, que act\u00faa como \u00f3rgano gestor del proceso.<\/p>\n
Para aquellos que encuentren dificultades t\u00e9cnicas con la presentaci\u00f3n telem\u00e1tica, se establece un procedimiento excepcional de presentaci\u00f3n presencial mediante registro electr\u00f3nico, aunque se enfatiza la preferencia por la v\u00eda telem\u00e1tica.<\/p>\n
El acceso a este puesto representa un hito significativo en la carrera de cualquier funcionario del grupo A1. Adem\u00e1s de las responsabilidades inmediatas, el cargo ofrece oportunidades \u00fanicas de desarrollo profesional y networking institucional a nivel nacional e internacional.<\/p>\n
Los conocimientos y experiencia adquiridos en este puesto pueden abrir puertas a futuras oportunidades tanto dentro de la administraci\u00f3n espa\u00f1ola como en organismos internacionales, dada la naturaleza transversal de las competencias protocolarias y de relaciones institucionales.<\/p>\n