BOE: Impacto:<\/strong> Resoluci\u00f3n de 25 de noviembre de 2025, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala B\u00e1sica de Apoyo a la Docencia y a la Investigaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n La Universidad de Granada ha publicado en el Bolet\u00edn Oficial del Estado la convocatoria para cubrir una plaza de personal funcionario en la Escala B\u00e1sica de Apoyo a la Docencia y a la Investigaci\u00f3n. Esta plaza, espec\u00edfica para la C\u00e1mara de Medida de Compatibilidad Electromagn\u00e9tica del Centro de Investigaci\u00f3n en Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y las Comunicaciones (CITIC-UGR), representa una oportunidad singular. No es una oferta de empleo p\u00fablico masiva, sino una convocatoria muy especializada que busca un perfil t\u00e9cnico con conocimientos avanzados en radiofrecuencia y electromagnetismo. Hist\u00f3ricamente, las plazas de este nivel de especializaci\u00f3n dentro del personal de administraci\u00f3n y servicios de las universidades son escasas y altamente competitivas, lo que convierte a este anuncio en un hito para ingenieros de telecomunicaci\u00f3n, f\u00edsicos o t\u00e9cnicos superiores en electr\u00f3nica que buscan estabilidad laboral en un entorno de I+D+i.<\/p>\n El contexto normativo que la ampara es s\u00f3lido y complejo. Se enmarca en la ejecuci\u00f3n de la Oferta de Empleo P\u00fablico de 2023, autorizada posteriormente en julio de 2024, y se desarrolla bajo el paraguas de la nueva Ley Org\u00e1nica del Sistema Universitario (LOSU) de 2023 y la Ley de la Funci\u00f3n P\u00fablica de Andaluc\u00eda. Esto no es un mero tr\u00e1mite administrativo; es el resultado de una planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica de la universidad para dotarse de personal altamente cualificado que gestione infraestructuras cient\u00edficas cr\u00edticas. La compatibilidad electromagn\u00e9tica es un campo esencial para el desarrollo de cualquier dispositivo electr\u00f3nico moderno, desde tel\u00e9fonos m\u00f3viles hasta equipos m\u00e9dicos, lo que dota a este puesto de una relevancia t\u00e9cnica que trasciende el \u00e1mbito puramente administrativo.<\/p>\n Imagina que el proceso de selecci\u00f3n es como una carrera de obst\u00e1culos de dos etapas bien diferenciadas. La primera etapa, la fase de oposici\u00f3n, es una prueba de resistencia y conocimientos puros. La segunda, la fase de concurso, es una demostraci\u00f3n de tu trayectoria y experiencia previa. Solo los que superen la primera puerta podr\u00e1n aprovechar lo acumulado en la segunda.<\/p>\n El primer ejercicio es un cuestionario de 100 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas. Cubre un temario extenso que se divide en un Bloque General<\/strong> (Constituci\u00f3n, Estatuto del Empleado P\u00fablico, Ley de Universidades, Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, Ley de Igualdad) y un Bloque Espec\u00edfico<\/strong> de 15 temas altamente t\u00e9cnicos. Aqu\u00ed es donde la analog\u00eda del ‘marat\u00f3n de conocimiento’ cobra sentido. La puntuaci\u00f3n se calcula mediante una f\u00f3rmula que penaliza los errores (resta un tercio de las respuestas incorrectas) y establece una nota de corte variable, basada en el rendimiento del percentil 95 de los opositores. No se trata solo de aprobar; se trata de estar entre los mejores.<\/p>\n El segundo ejercicio es la prueba de fuego pr\u00e1ctica. Consistir\u00e1 en resolver uno o varios supuestos pr\u00e1cticos reales propuestos por el tribunal, basados exclusivamente en el Bloque Espec\u00edfico. Piensa en \u00e9l como una ‘audici\u00f3n’ para el puesto real: deber\u00e1s demostrar que sabes manejar un osciloscopio, un analizador de redes o interpretar resultados en una c\u00e1mara de compatibilidad electromagn\u00e9tica. Requiere no solo haber estudiado, sino haber practicado y entendido los fundamentos de la medida en radiofrecuencia.<\/p>\n Una vez superada la oposici\u00f3n, tu historial profesional entra en juego. Esta fase otorga hasta 30 puntos. La mayor parte (hasta 25 puntos) viene por los servicios prestados<\/strong> en puestos equivalentes, valorando especialmente la experiencia dentro de la propia Universidad de Granada (0.4 puntos por cada d\u00eda de servicio). Adem\u00e1s, se otorgan hasta 5 puntos por haber superado ejercicios obligatorios en convocatorias anteriores similares. Esto premia la perseverancia y da una ventaja significativa a quienes ya han rodado en procesos selectivos del mismo perfil.<\/p>\n Esta convocatoria tiene un impacto directo y muy concreto en distintos segmentos del mercado laboral, particularmente en Andaluc\u00eda y el sector t\u00e9cnico-universitario.<\/p>\n Para un ingeniero reci\u00e9n titulado o un t\u00e9cnico con experiencia en el sector privado, esta plaza representa la posibilidad de acceder a un empleo p\u00fablico estable, con las condiciones laborales de la funci\u00f3n p\u00fablica, en un entorno de trabajo vinculado a la investigaci\u00f3n. En un contexto econ\u00f3mico incierto, la estabilidad es un valor fundamental para planificar el futuro personal y familiar. El sueldo, aunque no se detalla en la convocatoria, se enmarcar\u00eda en el grupo C1, subgrupo C1 de la administraci\u00f3n, ofreciendo una remuneraci\u00f3n acorde a la alta especializaci\u00f3n requerida.<\/p>\n Profesionales que trabajen como aut\u00f3nomos en consultor\u00eda de EMC (Compatibilidad Electromagn\u00e9tica) o como empleados en laboratorios privados de ensayo pueden ver esta plaza como una alternativa para salir de la precariedad que a veces rodea al sector privado t\u00e9cnico. La universidad ofrece, adem\u00e1s de estabilidad, la oportunidad de trabajar con equipos de alta gama y en proyectos de investigaci\u00f3n punteros, lo que puede ser un alicente profesional m\u00e1s all\u00e1 del aspecto econ\u00f3mico.<\/p>\n Para la Universidad de Granada y para el CITIC, contar con un t\u00e9cnico funcionario especializado supone garantizar la continuidad y el buen mantenimiento de una infraestructura cient\u00edfica cr\u00edtica. Estas c\u00e1maras de medida son equipos costosos y complejos, esenciales para la investigaci\u00f3n en telecomunicaciones, electr\u00f3nica y sectores afines. Tener un gestor estable de esta instalaci\u00f3n mejora la eficiencia, atrae m\u00e1s proyectos de investigaci\u00f3n y fortalece la posici\u00f3n de la universidad como centro de referencia. Es, en definitiva, una inversi\u00f3n en capacidad t\u00e9cnica que beneficia a toda la comunidad cient\u00edfica y empresarial que colabore con la UGR.<\/p>\n El proceso es totalmente electr\u00f3nico. Sigue estos pasos meticulosamente para evitar una exclusi\u00f3n por un fallo formal.<\/p>\n Paso 1: Verifica que cumples todos los requisitos (Base 2).<\/strong> Nacionalidad espa\u00f1ola o comunitaria, t\u00edtulo de Bachiller o T\u00e9cnico (o equivalente homologado si es extranjero), no estar incurso en causas de inhabilitaci\u00f3n y tener la capacidad funcional. Re\u00fane los documentos que acrediten cada punto.<\/p>\n Paso 2: Accede a la sede electr\u00f3nica de la UGR.<\/strong> Ve a https:\/\/sede.ugr.es<\/em> y busca el procedimiento \\\u00bbProcesos selectivos de PAS: Solicitud de admisi\u00f3n\\\u00bb. Cumplimenta el formulario online con extremo cuidado.<\/p>\n Paso 3: Gestiona la tasa de 26,00\u20ac o solicita la exenci\u00f3n.<\/strong> Si no est\u00e1s exento, ingresa el importe en la cuenta bancaria indicada (ES71 2100 4224 3913 0072 1670). Si crees tener derecho a exenci\u00f3n (discapacidad \u226533%, demandante de empleo, v\u00edctima de terrorismo, familia numerosa), selecciona la opci\u00f3n correspondiente en la solicitud y prepara la documentaci\u00f3n justificativa (certificado de discapacidad, informe de demanda de empleo sin rechazos, etc.).<\/p>\n Paso 4: Presenta la solicitud dentro del plazo.<\/strong> Tienes 15 d\u00edas h\u00e1biles<\/strong> desde la publicaci\u00f3n en el BOE. Aseg\u00farate de que la solicitud est\u00e9 firmada electr\u00f3nicamente y de que adjuntas el justificante de pago (o de exenci\u00f3n). Guarda el recibo de entrada.<\/p>\n Paso 5: Prepara la fase de concurso desde ya.<\/strong> Mientras esperas, re\u00fane certificados de vida laboral, contratos y n\u00f3minas que acrediten tu experiencia en puestos equivalentes. Tambi\u00e9n localiza las resoluciones de convocatorias anteriores donde hayas superado ejercicios.<\/p>\n Antes (Situaci\u00f3n general del empleo p\u00fablico t\u00e9cnico):<\/strong> Acceso principalmente a trav\u00e9s de ofertas de empleo p\u00fablico m\u00e1s gen\u00e9ricas o de procesos de personal laboral. La especializaci\u00f3n extrema como la de EMC sol\u00eda cubrirse con personal interino o mediante externalizaci\u00f3n a empresas. Los procesos selectivos pod\u00edan ser menos transparentes en la valoraci\u00f3n pr\u00e1ctica.<\/p>\n Despu\u00e9s (Con esta convocatoria):<\/strong> Se establece un proceso mod\u00e9lico en cuanto a transparencia y especializaci\u00f3n. La f\u00f3rmula de correcci\u00f3n del test, p\u00fablica y objetiva, elimina subjetividades. La exigencia de una prueba pr\u00e1ctica real asegura que quien acceda al puesto tenga las competencias reales, no solo te\u00f3ricas. Adem\u00e1s, el fuerte peso de la experiencia previa en la fase de concurso (hasta 25 puntos) valora y premia el servicio prestado en la administraci\u00f3n, algo que antes no siempre se reconoc\u00eda en su justa medida. [Enlace a art\u00edculo relacionado sobre c\u00f3mo preparar oposiciones t\u00e9cnicas].<\/p>\n Error 1: No comprobar la homologaci\u00f3n del t\u00edtulo extranjero.<\/strong> Si tu t\u00edtulo es de fuera de Espa\u00f1a, es obligatorio tener la credencial de homologaci\u00f3n o estar en tr\u00e1mite en la fecha de fin de plazo. Soluci\u00f3n:<\/strong> Inicia el tr\u00e1mite de homologaci\u00f3n con mucha antelaci\u00f3n.<\/p>\n Error 2: Asumir que eres demandante de empleo exento sin cumplir todos los requisitos.<\/strong> La exenci\u00f3n para demandantes exige haber estado inscrito al menos un mes antes de la convocatoria, no haber rechazado ofertas adecuadas y tener rentas inferiores al SMI. Soluci\u00f3n:<\/strong> Solicita el \\\u00bbinforme negativo de rechazos\\\u00bb en tu oficina de empleo y el certificado de rentas de la Agencia Tributaria.<\/p>\n Error 3: Subestimar el Bloque General del temario.<\/strong> Muchos t\u00e9cnicos se centran solo en la parte espec\u00edfica y fallen en preguntas de legislaci\u00f3n b\u00e1sica. Soluci\u00f3n:<\/strong> Dedica al menos un 30% del tiempo de estudio al Bloque General. La Constituci\u00f3n, el Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico y la Ley de Universidades son materias recurrentes y predecibles.<\/p>\n Error 4: No presentar la documentaci\u00f3n de m\u00e9ritos en plazo durante la fase de concurso.<\/strong> Una vez superada la oposici\u00f3n, solo hay 10 d\u00edas h\u00e1biles para presentar los justificantes de experiencia y m\u00e9ritos. Soluci\u00f3n:<\/strong> Ten toda la documentaci\u00f3n escaneada y organizada desde el primer d\u00eda. No esperes a saber si has aprobado para empezar a buscar papeles.<\/p>\n Esta convocatoria no es un hecho aislado. Refleja una tendencia creciente en las universidades p\u00fablicas espa\u00f1olas: la necesidad de dotarse de personal de administraci\u00f3n y servicios con un perfil t\u00e9cnico-cient\u00edfico muy especializado. En los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os, es probable que veamos convocatorias similares para gestores de laboratorios de biotecnolog\u00eda, talleres de prototipado 3D, o centros de c\u00e1lculo de alto rendimiento. La digitalizaci\u00f3n de la universidad y su papel como motor de I+D exigir\u00e1 m\u00e1s plazas de este tipo. Para el opositor, esto significa que, aunque esta plaza sea \u00fanica, el camino de preparaci\u00f3n en legislaci\u00f3n general y en la especialidad t\u00e9cnica abrir\u00e1 puertas a futuras oportunidades en otras instituciones. La inversi\u00f3n en estudiar la LOSU o la Ley de la Funci\u00f3n P\u00fablica de Andaluc\u00eda tendr\u00e1 un retorno a medio plazo.<\/p>\n Aunque la universidad no proporciona plantillas oficiales m\u00e1s all\u00e1 de las bases, te recomendamos crear tus propias herramientas de estudio. [Calculadora hipot\u00e9tica para la fase de concurso]<\/strong>: Una hoja de c\u00e1lculo donde puedas introducir tus d\u00edas de servicio y ejercicios superados para calcular una estimaci\u00f3n de tu puntuaci\u00f3n potencial. [Plantilla de cronograma de estudio]<\/strong>: Un calendario detallado para distribuir los 15 temas espec\u00edficos y los 6 generales en los meses previos al examen, teniendo en cuenta la fecha l\u00edmite de marzo de 2026. [Infograf\u00eda ficticia del proceso]<\/strong>: Un diagrama visual que muestre el flujo completo, desde la solicitud hasta la toma de posesi\u00f3n, con plazos clave y puntos de decisi\u00f3n. CTA:<\/strong> \\\u00bbOrganiza tu preparaci\u00f3n desde el d\u00eda uno. Descarga nuestra plantilla de planificaci\u00f3n de estudio gratuita y maximiza tus opciones.\\\u00bb<\/p>\n { \\\u00bb@context\\\u00bb: \\\u00bbhttps:\/\/schema.org\\\u00bb, \\\u00bb@type\\\u00bb: \\\u00bbFAQPage\\\u00bb, \\\u00bbmainEntity\\\u00bb: [{ \\\u00bb@type\\\u00bb: \\\u00bbQuestion\\\u00bb, \\\u00bbname\\\u00bb: \\\u00bb\u00bfCu\u00e1l es el \u00faltimo d\u00eda para presentar la solicitud?\\\u00bb, \\\u00bbacceptedAnswer\\\u00bb: { \\\u00bb@type\\\u00bb: \\\u00bbAnswer\\\u00bb, \\\u00bbtext\\\u00bb: \\\u00bbEl plazo es de 15 d\u00edas h\u00e1biles a partir de la publicaci\u00f3n en el BOE. Debes contar los d\u00edas laborables (excluyendo s\u00e1bados, domingos y festivos nacionales y de Andaluc\u00eda) desde esa fecha.\\\u00bb } }, { \\\u00bb@type\\\u00bb: \\\u00bbQuestion\\\u00bb, \\\u00bbname\\\u00bb: \\\u00bb\u00bfPuedo presentarme si tengo un t\u00edtulo de Formaci\u00f3n Profesional de Grado Superior?\\\u00bb, \\\u00bbacceptedAnswer\\\u00bb: { \\\u00bb@type\\\u00bb: \\\u00bbAnswer\\\u00bb, \\\u00bbtext\\\u00bb: \\\u00bbS\u00ed. El requisito es estar en posesi\u00f3n del t\u00edtulo de Bachiller o T\u00e9cnico (esto incluye los Ciclos Formativos de Grado Superior) o un t\u00edtulo declarado equivalente.\\\u00bb } }, { \\\u00bb@type\\\u00bb: \\\u00bbQuestion\\\u00bb, \\\u00bbname\\\u00bb: \\\u00bb\u00bfC\u00f3mo funciona exactamente la nota de corte del primer ejercicio?\\\u00bb, \\\u00bbacceptedAnswer\\\u00bb: { \\\u00bb@type\\\u00bb: \\\u00bbAnswer\\\u00bb, \\\u00bbtext\\\u00bb: \\\u00bbNo es un n\u00famero fijo. Se calcula despu\u00e9s del examen como el 50% de la media de las mejores notas (percentil 95). Nunca ser\u00e1 inferior al 35% de las preguntas v\u00e1lidas. Es un sistema que se adapta al nivel del conjunto de opositores.\\\u00bb } }] }<\/p>\n En conclusi\u00f3n, esta convocatoria representa una oportunidad de oro para perfiles t\u00e9cnicos especializados en un campo con proyecci\u00f3n. La combinaci\u00f3n de un proceso transparente, un temario desafiante y la valoraci\u00f3n de la experiencia la convierten en un objetivo claro para quienes buscan desarrollar su carrera en el seno del servicio p\u00fablico universitario. La preparaci\u00f3n met\u00f3dica, el cuidado en los tr\u00e1mites administrativos y una comprensi\u00f3n profunda de las bases reguladoras ser\u00e1n los pilares del \u00e9xito.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\nAbren una nueva oportunidad de empleo p\u00fablico estable en el sector universitario, combinando un examen te\u00f3rico riguroso y una prueba pr\u00e1ctica especializada.<\/q><\/p>\n
Detalles<\/h3>\n
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Contenido<\/h3>\n
Convocatoria abierta para T\u00e9cnico en Compatibilidad Electromagn\u00e9tica: Gu\u00eda completa de requisitos, plazos y claves para preparar las oposiciones<\/h1>\n<\/p>\n
Introducci\u00f3n: Una puerta de entrada al empleo p\u00fablico t\u00e9cnico-universitario<\/h2>\n
Secci\u00f3n t\u00e9cnica simplificada: \u00bfEn qu\u00e9 consiste realmente el proceso selectivo?<\/h2>\n
La Fase de Oposici\u00f3n: Dos ejercicios eliminatorios<\/h3>\n
La Fase de Concurso: El valor de tu bagaje profesional<\/h3>\n
Impacto ciudadano: \u00bfA qui\u00e9n afecta y c\u00f3mo?<\/h2>\n
Para el opositor individual (familias): Una oportunidad de estabilidad<\/h3>\n
Para los profesionales en activo (aut\u00f3nomos y empleados del sector): Una posible reconversi\u00f3n<\/h3>\n
Para la Universidad y el sistema de I+D (empresa): Fortalecimiento de capacidades<\/h3>\n
Gu\u00eda paso a paso para actuar: C\u00f3mo presentar tu solicitud sin errores<\/h2>\n
Comparativa antes\/despu\u00e9s: \u00bfQu\u00e9 cambia con esta convocatoria?<\/h2>\n
Errores comunes y c\u00f3mo evitarlos: No dejes que te excluyan por un despiste<\/h2>\n
Previsi\u00f3n futura (12-24 meses): Tendencia al alza en la especializaci\u00f3n<\/h2>\n
Recursos descargables y herramientas \u00fatiles<\/h2>\n