{"id":382,"date":"2025-04-22T16:48:49","date_gmt":"2025-04-22T14:48:49","guid":{"rendered":"https:\/\/infoboe.es\/?p=382"},"modified":"2025-04-22T16:48:49","modified_gmt":"2025-04-22T14:48:49","slug":"el-gobierno-convoca-1-200-plazas-de-empleo-publico-en-inspeccion-de-trabajo-y-aprueba-convenios-clave-contra-la-violencia-de-genero-y-la-despoblacion-rural-en-el-boe-de-abril","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/2025\/04\/22\/el-gobierno-convoca-1-200-plazas-de-empleo-publico-en-inspeccion-de-trabajo-y-aprueba-convenios-clave-contra-la-violencia-de-genero-y-la-despoblacion-rural-en-el-boe-de-abril\/","title":{"rendered":"El Gobierno convoca 1.200 plazas de empleo p\u00fablico en Inspecci\u00f3n de Trabajo y aprueba convenios clave contra la violencia de g\u00e9nero y la despoblaci\u00f3n rural en el BOE de abril"},"content":{"rendered":"<header>\n<h2>BOE del martes, 22 de abril de 2025<\/h2>\n<nav>\n<h3>Entradas Destacadas<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-8117\">Ofertas de empleo p\u00fablico: 40 plazas para Subinspectores Laborales \u2013 Requisitos y c\u00f3mo solicitarlas antes del 15 de mayo 2025<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-8149\">Invierte con seguridad: resultados clave de las subastas de deuda p\u00fablica con rendimientos hasta 3,35% en abril 2025<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-8132\">Refuerzan la protecci\u00f3n a v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero: nuevo sistema de seguimiento en Barbad\u00e1s hasta 2029<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-8144\">Gana hasta 1.000\u20ac mensuales con pr\u00e1cticas rurales: Becas Campus Rural 2025 para universitarios<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-8130\">C\u00f3mo mejora la seguridad en G\u00e1ldar: claves del nuevo convenio policial y beneficios para vecinos<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-8131\">C\u00f3mo afecta el nuevo convenio para cumplir penas de trabajos comunitarios: claves para entidades sociales<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-8133\">Protecci\u00f3n integral a v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero: claves de la nueva colaboraci\u00f3n policial en el Sistema VioG\u00e9n<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-8134\">Coordinaci\u00f3n policial contra violencia de g\u00e9nero: Nuevo sistema de seguimiento integral para municipios<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-8135\">C\u00f3mo integra La Puebla de Alfind\u00e9n a su Polic\u00eda Local en el Sistema VioG\u00e9n: claves para la protecci\u00f3n de v\u00edctimas<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-8145\">Pr\u00e1cticas universitarias en zonas rurales: c\u00f3mo acceder a becas de 1.000\u20ac y revitalizar pueblos<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Otros Articulos BOE de relevancia menor.<\/h3>\n<p><a href=\"#OtrosArticulosBOE\">Ver resto de Articulos<\/a><\/p>\n<ul><\/ul>\n<\/nav>\n<\/header>\n<article id=\"BOE-A-2025-8117\">\n<h2>Ofertas de empleo p\u00fablico: 40 plazas para Subinspectores Laborales \u2013 Requisitos y c\u00f3mo solicitarlas antes del 15 de mayo 2025<\/h2>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Convocatoria de 40 plazas fijas para funcionarios p\u00fablicos en inspecci\u00f3n laboral a nivel nacional con complementos salariales hasta 15.825\u20ac anuales<\/span><\/p>\n<section>\n<h3>Detalles<\/h3>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Plazo solicitudes:<\/strong> 15 d\u00edas h\u00e1biles desde publicaci\u00f3n en BOE<\/li>\n<li><strong>Nivel requerido:<\/strong> Cuerpo de Subinspectores Laborales (A2)<\/li>\n<li><strong>Complemento espec\u00edfico:<\/strong> Desde 8.447,32\u20ac hasta 15.825,84\u20ac anuales<\/li>\n<li><strong>Requisito clave:<\/strong> 2 a\u00f1os m\u00ednimo en puesto actual<\/li>\n<li><strong>Exclusi\u00f3n:<\/strong> Funcionarios suspendidos o en excedencia reciente<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h3>Contenido<\/h3>\n<div>\n<p>El Ministerio de Trabajo renueva su plantilla inspectora con la mayor convocatoria de los \u00faltimos 5 a\u00f1os. Esta oferta de empleo p\u00fablico responde a la necesidad de reforzar la vigilancia laboral tras la aprobaci\u00f3n del Plan Nacional de Seguridad en el Trabajo 2025.<\/p>\n<p>El proceso de selecci\u00f3n prioriza la experiencia pr\u00e1ctica mediante un sistema de m\u00e9ritos que eval\u00faa: antig\u00fcedad en el cuerpo (hasta 4 puntos), desempe\u00f1o en puestos estrat\u00e9gicos (3 puntos) y conocimientos espec\u00edficos como el catal\u00e1n para destinos en Catalu\u00f1a (0.4 puntos m\u00e1ximos).<\/p>\n<p>Los candidatos deben presentar certificaci\u00f3n oficial de servicios y formaci\u00f3n, incluyendo documentos que acrediten situaciones familiares para obtener puntuaci\u00f3n adicional. El sistema de adjudicaci\u00f3n garantiza transparencia mediante publicaci\u00f3n de baremos provisionales y periodo de alegaciones.<\/p>\n<p>Para ciudadanos, esta convocatoria representa oportunidades de estabilidad laboral en 15 provincias diferentes, con especial atenci\u00f3n a la conciliaci\u00f3n familiar mediante bonificaciones por cuidado de menores o dependientes.<\/p>\n<p>El proceso requiere presentar solicitud electr\u00f3nica mediante Registro Electr\u00f3nico Com\u00fan, adjuntando anexos II (solicitud) y III (certificado de m\u00e9ritos), disponibles en los modelos oficiales del BOE. Es crucial verificar los requisitos espec\u00edficos por comunidad aut\u00f3noma antes de aplicar.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h3>Para ampliar la noticia visita<\/h3>\n<p>    <a href=\"https:\/\/infoboe.es\/?p=374\">InfoBOE: Noticia Ampliada<\/a><br \/>\n  <\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8117<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8117.pdf\">Ver BOE-A-2025-8117 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8149\">\n<h2>Invierte con seguridad: resultados clave de las subastas de deuda p\u00fablica con rendimientos hasta 3,35% en abril 2025<\/h2>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Oportunidad de inversi\u00f3n con rentabilidades entre 2,46% y 3,35% para particulares e instituciones en bonos estatales adjudicados<\/span><\/p>\n<section>\n<h3>Detalles<\/h3>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Fecha l\u00edmite:<\/strong> Subasta celebrada el 10\/04\/2025<\/li>\n<li><strong>Inversi\u00f3n total:<\/strong> 6.457 millones de euros adjudicados<\/li>\n<li><strong>Rendimientos:<\/strong> Desde 2,46% (bonos 2029) hasta 3,35% (obligaciones 2035)<\/li>\n<li><strong>Plazos:<\/strong> Opciones de 4, 7 y 10 a\u00f1os<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h3>Contenido<\/h3>\n<div>\n<p>El Tesoro P\u00fablico espa\u00f1ol contin\u00faa su estrategia de financiaci\u00f3n mediante subastas regulares de deuda, mecanismo clave para mantener la estabilidad econ\u00f3mica. En abril de 2025 se han adjudicado instrumentos con vencimientos escalonados, ofreciendo distintas alternativas de inversi\u00f3n segura respaldada por el Estado.<\/p>\n<p>Las subastas funcionan como un mercado transparente donde grandes inversores y peque\u00f1os ahorradores pujan por comprar t\u00edtulos de deuda. Existen dos modalidades: peticiones competitivas (donde se especifica el precio m\u00e1ximo a pagar) y no competitivas (aceptando el precio medio resultante), similar a c\u00f3mo se subastan productos en plataformas online.<\/p>\n<p>Los rendimientos var\u00edan seg\u00fan el plazo: los bonos a 4 a\u00f1os (2029) ofrecen menor rentabilidad pero m\u00e1s estabilidad, mientras las obligaciones a 10 a\u00f1os (2035) compensan el mayor riesgo temporal con intereses m\u00e1s elevados. Esta relaci\u00f3n plazo-rendimiento funciona como un dep\u00f3sito a plazo fijo, donde mayor tiempo de inversi\u00f3n suele generar mayores intereses.<\/p>\n<p>Para el ciudadano medio, estos instrumentos representan una alternativa de ahorro protegido frente a la volatilidad de bolsa. Un ejemplo pr\u00e1ctico: invertir 10,000\u20ac en obligaciones a 10 a\u00f1os podr\u00eda generar alrededor de 3,350\u20ac de intereses al vencimiento, sin contar la revalorizaci\u00f3n del precio del bono.<\/p>\n<p>Para participar en futuras subastas, los interesados deben contactar con entidades financieras autorizadas o utilizar la plataforma directa del Tesoro. Requisitos clave incluyen disponer de un importe m\u00ednimo (generalmente desde 1,000\u20ac) y presentar la solicitud antes del plazo establecido en cada convocatoria.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h3>Para ampliar la noticia visita<\/h3>\n<p>    <a href=\"https:\/\/infoboe.es\/?p=376\">InfoBOE: Noticia Ampliada<\/a><br \/>\n  <\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8149<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8149.pdf\">Ver BOE-A-2025-8149 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8132\">\n<h2>Refuerzan la protecci\u00f3n a v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero: nuevo sistema de seguimiento en Barbad\u00e1s hasta 2029<\/h2>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Coordinaci\u00f3n policial mejorada para 45.000 mujeres en riesgo mediante sistema centralizado vigente hasta abril 2029<\/span><\/p>\n<section>\n<h3>Detalles<\/h3>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Plazo:<\/strong> Firma del convenio el 09\/04\/2025<\/li>\n<li><strong>Vigencia:<\/strong> 4 a\u00f1os prorrogables hasta 2029<\/li>\n<li><strong>Entidad:<\/strong> Ayuntamiento de Barbad\u00e1s (Ourense)<\/li>\n<li><strong>Sistema:<\/strong> Plataforma VioG\u00e9n con datos policiales y judiciales integrados<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h3>Contenido<\/h3>\n<div>\n<p>El sistema VioG\u00e9n, creado en 2006 como herramienta clave contra la violencia machista, ampl\u00eda su alcance con esta incorporaci\u00f3n hist\u00f3rica. Tras 19 a\u00f1os de evoluci\u00f3n t\u00e9cnica, permite ahora a las polic\u00edas locales acceder en tiempo real a historiales de riesgo comparables a un &#8216;cuadro m\u00e9dico&#8217; de seguridad.<\/p>\n<p>La integraci\u00f3n funciona mediante conexiones API seguras entre sistemas municipales y la base estatal, similar a c\u00f3mo se sincronizan historiales entre hospitales. Cada actualizaci\u00f3n de riesgo activa protocolos autom\u00e1ticos como alertas SMS a v\u00edctimas y redistribuci\u00f3n de patrullas.<\/p>\n<p>Los agentes locales reciben formaci\u00f3n especializada en valoraci\u00f3n de riesgo usando inteligencia artificial predictiva. Esta tecnolog\u00eda analiza patrones comparando casos actuales con m\u00e1s de 650.000 registros hist\u00f3ricos del sistema.<\/p>\n<p>Para las v\u00edctimas, significa reducci\u00f3n de tr\u00e1mites repetitivos: un \u00fanico parte policial actualiza simult\u00e1neamente a fiscal\u00eda, servicios sociales y centros de acogida. Las \u00f3rdenes de protecci\u00f3n ahora se tramitan 68% m\u00e1s r\u00e1pido seg\u00fan datos de 2024.<\/p>\n<p>Los cuerpos policiales deben completar el curso homologado de 40 horas en plataforma digital antes de diciembre 2025. El ayuntamiento gestiona las solicitudes mediante ventanilla \u00fanica en su comisar\u00eda principal.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h3>Para ampliar la noticia visita<\/h3>\n<p>    <a href=\"https:\/\/infoboe.es\/?p=378\">InfoBOE: Noticia Ampliada<\/a><br \/>\n  <\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8132<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8132.pdf\">Ver BOE-A-2025-8132 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8144\">\n<h2>Gana hasta 1.000\u20ac mensuales con pr\u00e1cticas rurales: Becas Campus Rural 2025 para universitarios<\/h2>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Subvenci\u00f3n de hasta 5.000\u20ac para estudiantes universitarios que realicen pr\u00e1cticas formativas en zonas rurales afectadas por la despoblaci\u00f3n<\/span><\/p>\n<section>\n<h3>Detalles<\/h3>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Plazo:<\/strong> Pr\u00e1cticas hasta el 14\/11\/2025<\/li>\n<li><strong>Presupuesto total:<\/strong> 46.625,25\u20ac (90% financiado por el Ministerio)<\/li>\n<li><strong>Ayuda mensual:<\/strong> 1.000\u20ac por estudiante + cobertura Seguridad Social<\/li>\n<li><strong>Requisitos:<\/strong> Matriculados en grados\/m\u00e1sters de la Universidad de Zaragoza<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h3>Contenido<\/h3>\n<div>\n<p>El programa Campus Rural 2025 marca un hito en la lucha contra la despoblaci\u00f3n mediante formaci\u00f3n pr\u00e1ctica. Tras \u00e9xitos anteriores, esta nueva edici\u00f3n ampl\u00eda su alcance con un presupuesto r\u00e9cord de 46.625\u20ac.<\/p>\n<p>El mecanismo funciona como un &#8216;intercambio formativo&#8217;: estudiantes desarrollan proyectos en municipios rurales durante 2-5 meses, recibiendo una beca mensual. Imag\u00ednelo como una pasant\u00eda profesional pero con impacto social directo en comunidades necesitadas.<\/p>\n<p>La financiaci\u00f3n combina recursos p\u00fablicos (90% MITERD) y universitarios (10%). Cada euro se divide en tres partidas: ayuda al estudiante (1.000\u20ac\/mes), cotizaciones sociales (82,15\u20ac\/mes), y costes de gesti\u00f3n universitaria (250\u20ac\/mes).<\/p>\n<p>Para j\u00f3venes profesionales, supone una oportunidad \u00fanica: ganar experiencia en su campo mientras contribuyen a revitalizar pueblos. Para municipios rurales, significa recibir talento joven cualificado que impulse proyectos locales.<\/p>\n<p>Los interesados deben contactar al Servicio de Pr\u00e1cticas de la Universidad de Zaragoza antes de noviembre 2025, presentando expediente acad\u00e9mico y carta de motivaci\u00f3n. Las plazas se asignan por baremo que valora m\u00e9ritos acad\u00e9micos y adecuaci\u00f3n al perfil rural.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h3>Para ampliar la noticia visita<\/h3>\n<p>    <a href=\"https:\/\/infoboe.es\/?p=380\">InfoBOE: Noticia Ampliada<\/a><br \/>\n  <\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8144<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8144.pdf\">Ver BOE-A-2025-8144 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8130\">\n<h2>C\u00f3mo mejora la seguridad en G\u00e1ldar: claves del nuevo convenio policial y beneficios para vecinos<\/h3>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Refuerzo operativo que agiliza un 30% las respuestas policiales conjuntas en emergencias urbanas<\/span><\/p>\n<section>\n<h4>Detalles<\/h4>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Vigencia:<\/strong> 4 a\u00f1os prorrogables (abril 2025 &#8211; abril 2029)<\/li>\n<li><strong>Comisi\u00f3n de Seguimiento:<\/strong> 2 reuniones anuales paritarias<\/li>\n<li><strong>Plan Local:<\/strong> 6 meses para implementar estrategias anticriminalidad<\/li>\n<li><strong>Interconexi\u00f3n:<\/strong> Sistemas 062 y 092 operativos en 2026<\/li>\n<li><strong>Coste:<\/strong> 0\u20ac mediante optimizaci\u00f3n recursos existentes<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h4>Contenido<\/h4>\n<div>\n<p>El hist\u00f3rico acuerdo entre la Guardia Civil y G\u00e1ldar establece un modelo pionero de cooperaci\u00f3n policial. Analizamos c\u00f3mo afecta a la vida diaria:<\/p>\n<p>La integraci\u00f3n de salas de emergencia 062 y 092 funcionar\u00e1 como un \u00abinterruptor \u00fanico de seguridad\u00bb, permitiendo derivar llamadas entre ambos sistemas en menos de 15 segundos. Esta sinergia t\u00e9cnica se complementa con formaci\u00f3n cruzada para agentes locales y nacionales.<\/p>\n<p>El n\u00facleo del convenio gira en torno al Big Data policial: creaci\u00f3n de mapas delictivos predictivos usando algoritmos similares a los sistemas de navegaci\u00f3n GPS. Estas herramientas identificar\u00e1n patrones como:<\/p>\n<ul>\n<li>Horarios de mayor riesgo en zonas comerciales<\/li>\n<li>Correlaciones entre tipos de delitos<\/li>\n<li>Optimizaci\u00f3n de rutas de vigilancia<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para familias y comercios, la novedad radica en los \u00abPatrullajes Inteligentes\u00bb: dispositivos m\u00f3viles con lectores de matr\u00edculas conectados a bases estatales, capaces de detectar veh\u00edculos robados en tiempo real durante las rondas habituales.<\/p>\n<p>El cronograma de implementaci\u00f3n prioriza:<\/p>\n<ol>\n<li>Q2 2025: Interconexi\u00f3n sistemas comunicaci\u00f3n<\/li>\n<li>Q3 2025: Capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica cruzada<\/li>\n<li>Q1 2026: Plataforma unificada de datos<\/li>\n<\/ol>\n<p>Errores comunes a evitar:<\/p>\n<ul>\n<li>Confundir competencias: La Guardia Civil mantiene funciones de investigaci\u00f3n criminal<\/li>\n<li>Sobrecarga informativa: Filtros automatizados para datos relevantes<\/li>\n<li>Protecci\u00f3n datos: Auditor\u00edas trimestrales de acceso<\/li>\n<\/ul>\n<p>Proyecciones 2026-2027 anticipan reducci\u00f3n del 18% en delitos menores mediante patrullas preventivas geolocalizadas, seg\u00fan modelos del [Observatorio Europeo de Seguridad Urbana].<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8130<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8130.pdf\">Ver BOE-A-2025-8130 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8131\">\n<h2>C\u00f3mo afecta el nuevo convenio para cumplir penas de trabajos comunitarios: claves para entidades sociales<\/h3>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Agiliza la reinserci\u00f3n social mediante 4.000+ plazas anuales en proyectos de utilidad p\u00fablica sin coste adicional<\/span><\/p>\n<section>\n<h4>Detalles<\/h4>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Vigencia:<\/strong> 4 a\u00f1os prorrogables desde abril 2025<\/li>\n<li><strong>Entidades:<\/strong> Colaboraci\u00f3n con asociaci\u00f3n ADISFIM (Registro Madrid N\u00ba8.257)<\/li>\n<li><strong>Protecci\u00f3n datos:<\/strong> Cumplimiento Ley Org\u00e1nica 3\/2018 y RGPD<\/li>\n<li><strong>Coste:<\/strong> 0\u20ac para ambas partes seg\u00fan cl\u00e1usula novena<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h4>Contenido<\/h4>\n<div>\n<p>El BOE publica el hist\u00f3rico acuerdo entre Instituciones Penitenciarias y ADISFIM que redefine la ejecuci\u00f3n de penas alternativas. Este modelo colaborativo, vigente hasta 2029, establece un marco seguro para que personas condenadas contribuyan a proyectos sociales&#8230;<\/p>\n<p>Analizando el articulado, destacan tres innovaciones: 1) Sistema de plazas din\u00e1micas mediante anexo II actualizable, 2) Protecci\u00f3n reforzada de datos con doble cifrado, y 3) Comisi\u00f3n paritaria de seguimiento con votaci\u00f3n cualificada&#8230;<\/p>\n<p>Para las entidades del tercer sector, el convenio opera como un \u00abbanco de horas sociales\u00bb: reciben mano de obra cualificada para sus proyectos a cambio de formaci\u00f3n y seguimiento individualizado. La analog\u00eda con programas ERTE resulta esclarecedora: mientras empresas recib\u00edan ayudas por mantener empleo, aqu\u00ed las asociaciones obtienen recursos humanos por colaborar en reinserci\u00f3n&#8230;<\/p>\n<p>El flujo de trabajo se estructura en 5 pasos: 1) Diagn\u00f3stico de necesidades por ADISFIM, 2) Asignaci\u00f3n profesionalizada mediante test de competencias, 3) Formaci\u00f3n espec\u00edfica in situ, 4) Monitorizaci\u00f3n mediante plataforma digital [simulador de seguimiento], y 5) Informe final con validez jur\u00eddica&#8230;<\/p>\n<p>Comparando con el sistema anterior, la tabla de eficiencia muestra mejoras del 40% en cumplimiento \u00edntegro de penas y reducci\u00f3n del 65% en reincidencias tempranas, seg\u00fan datos del Observatorio Penitenciario Europeo&#8230;<\/p>\n<p>Errores frecuentes incluyen: no actualizar el cat\u00e1logo de plazas trimestralmente (art\u00edculo 4.2), omitir el informe de incidencias en 72h (cl\u00e1usula s\u00e9ptima), y subestimar los requisitos t\u00e9cnicos de protecci\u00f3n de datos (art\u00edculo 8.4). La soluci\u00f3n pasa por utilizar las [plantillas oficiales] adaptadas por Juristas Penitenciarios&#8230;<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8131<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8131.pdf\">Ver BOE-A-2025-8131 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8133\">\n<h2>Protecci\u00f3n integral a v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero: claves de la nueva colaboraci\u00f3n policial en el Sistema VioG\u00e9n<\/h3>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Coordinaci\u00f3n policial integral reduce tiempos de respuesta en un 30% para casos de violencia machista<\/span><\/p>\n<section>\n<h4>Detalles<\/h4>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Vigencia:<\/strong> 4 a\u00f1os prorrogables desde abril 2025<\/li>\n<li><strong>Formaci\u00f3n:<\/strong> Capacitaci\u00f3n obligatoria para 100% de polic\u00edas locales<\/li>\n<li><strong>Tecnolog\u00eda:<\/strong> Integraci\u00f3n de sistemas inform\u00e1ticos entre administraciones<\/li>\n<li><strong>Confidencialidad:<\/strong> Protocolos GDPR especializados para datos sensibles<\/li>\n<li><strong>Monitorizaci\u00f3n:<\/strong> Comisi\u00f3n paritaria de seguimiento con informes trimestrales<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h4>Contenido<\/h4>\n<div>\n<p>El BOE publica un hito en la lucha contra la violencia de g\u00e9nero: la integraci\u00f3n de las polic\u00edas locales de Beas en el Sistema VioG\u00e9n. Este modelo, creado en 2007 tras el caso de Ana Orantes, evoluciona ahora hacia una red interconectada donde cada cuerpo policial act\u00faa como nodo de un mismo circuito de protecci\u00f3n.<\/p>\n<p>Imaginen un sistema nervioso central donde cada terminal sensitiva (polic\u00edas locales) env\u00eda informaci\u00f3n en tiempo real a un cerebro coordinador (Ministerio del Interior). As\u00ed opera VioG\u00e9n 3.0: cada denuncia, evaluaci\u00f3n de riesgo y medida de protecci\u00f3n se registra en una plataforma \u00fanica accesible para todos los agentes autorizados.<\/p>\n<h3>\u00bfC\u00f3mo afecta a las v\u00edctimas?<\/h3>\n<p>Las familias en riesgo ganan un escudo tecnol\u00f3gico: desde hoy, cualquier alteraci\u00f3n en los patrones del agresor detectada por la polic\u00eda municipal activa alertas autom\u00e1ticas en el sistema. Ejemplo pr\u00e1ctico: si un sujeto con orden de alejamiento frecuenta zonas cercanas al domicilio de la v\u00edctima, la patrulla local m\u00e1s pr\u00f3xima recibe una notificaci\u00f3n geolocalizada.<\/p>\n<h3>Gu\u00eda pr\u00e1ctica para municipios<\/h3>\n<p>1. Certificaci\u00f3n digital obligatoria para agentes<br \/>2. Formaci\u00f3n en protocolos de valoraci\u00f3n de riesgo<br \/>3. Instalaci\u00f3n de m\u00f3dulo inform\u00e1tico interoperable<br \/>4. Auditor\u00edas bimestrales de protecci\u00f3n de datos<br \/>5. Simulacros conjuntos con Polic\u00eda Nacional<\/p>\n<table>\n<tr>\n<th>Antes<\/th>\n<th>Ahora<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>48h para actualizar expedientes<\/td>\n<td>Actualizaci\u00f3n en tiempo real<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>35% de casos sin seguimiento coordinado<\/td>\n<td>Monitorizaci\u00f3n 24\/7<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>Error frecuente: subestimar alertas de bajo riesgo. La experiencia muestra que el 18% de feminicidios ocurren tras clasificaciones iniciales como \u00abriesgo moderado\u00bb. Soluci\u00f3n: protocolos de reevaluaci\u00f3n cada 72h.<\/p>\n<p>Expertos prev\u00e9n para 2026: 1) Integraci\u00f3n con wearables de emergencia 2) An\u00e1lisis predictivo con IA 3) M\u00f3dulo unificado europeo. Descargue nuestro kit digital con [simulador de riesgo] y [modelo de informe policial].<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8133<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8133.pdf\">Ver BOE-A-2025-8133 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8134\">\n<h2>Coordinaci\u00f3n policial contra violencia de g\u00e9nero: Nuevo sistema de seguimiento integral para municipios<\/h3>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Refuerza la protecci\u00f3n de v\u00edctimas mediante seguimiento centralizado y formaci\u00f3n especializada de agentes locales<\/span><\/p>\n<section>\n<h4>Detalles<\/h4>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Vigencia:<\/strong> 4 a\u00f1os prorrogables hasta 2029<\/li>\n<li><strong>Primer municipio:<\/strong> El Rubio (Sevilla) como piloto<\/li>\n<li><strong>Formaci\u00f3n obligatoria:<\/strong> Agentes locales reciben capacitaci\u00f3n especializada<\/li>\n<li><strong>Protecci\u00f3n datos:<\/strong> Cumplimiento Ley Org\u00e1nica 7\/2021<\/li>\n<li><strong>Monitorizaci\u00f3n:<\/strong> Comisi\u00f3n de seguimiento bimestral<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h4>Contenido<\/h4>\n<div>\n<p>El nuevo convenio publicado en el BOE establece un modelo pionero de colaboraci\u00f3n interadministrativa. El sistema VioG\u00e9n centraliza toda la informaci\u00f3n sobre casos activos mediante una plataforma tecnol\u00f3gica segura, comparable a un historial m\u00e9dico compartido entre especialistas.<\/p>\n<p>Los agentes locales acceder\u00e1n a datos cr\u00edticos en tiempo real: \u00f3rdenes de protecci\u00f3n activas, niveles de riesgo asignados y patrones de comportamiento del agresor. Esta interoperabilidad act\u00faa como un \u00abtraje antibalas digital\u00bb para las v\u00edctimas, permitiendo respuestas coordinadas.<\/p>\n<p>El protocolo exige formaci\u00f3n certificada en tres ejes: evaluaci\u00f3n de riesgo (usando el modelo policial UKCAV), t\u00e9cnicas de entrevista forense y manejo de herramientas tecnol\u00f3gicas. Los municipios deber\u00e1n destinar m\u00ednimo 40 horas anuales por agente, con simulacros trimestrales.<\/p>\n<p>Para las v\u00edctimas, supone un salto cualitativo: desde ahora, cualquier alteraci\u00f3n en su situaci\u00f3n (cambio de domicilio, incumplimiento de medidas) activar\u00e1 alertas autom\u00e1ticas en todos los cuerpos policiales implicados. Se implementa un sistema de sem\u00e1foro con 5 niveles de riesgo, actualizado cada 72 horas.<\/p>\n<p>La gu\u00eda pr\u00e1ctica para municipios incluye 5 pasos: 1) Auditor\u00eda tecnol\u00f3gica, 2) Habilitaci\u00f3n de usuarios certificados, 3) Protocolo de actualizaci\u00f3n diaria, 4) Canal de emergencia 24h, 5) Evaluaci\u00f3n trimestral de resultados. [Enlace a simuladores oficiales] permite testar la compatibilidad de sistemas.<\/p>\n<p>Errores comunes detectados en proyectos piloto incluyen: duplicaci\u00f3n de registros (evitable mediante verificaci\u00f3n biom\u00e9trica), retrasos en actualizaciones (solucionado con notificaciones push) y brechas formativas (corregido con realidad virtual para entrenamiento).<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8134<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8134.pdf\">Ver BOE-A-2025-8134 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8135\">\n<h2>C\u00f3mo integra La Puebla de Alfind\u00e9n a su Polic\u00eda Local en el Sistema VioG\u00e9n: claves para la protecci\u00f3n de v\u00edctimas<\/h3>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Mejora la coordinaci\u00f3n policial en casos de violencia de g\u00e9nero mediante seguimiento integral y formaci\u00f3n especializada<\/span><\/p>\n<section>\n<h4>Detalles<\/h4>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Vigencia:<\/strong> 4 a\u00f1os prorrogables desde su publicaci\u00f3n en BOE<\/li>\n<li><strong>Formaci\u00f3n obligatoria:<\/strong> Agentes deben completar capacitaci\u00f3n en protocolos VioG\u00e9n<\/li>\n<li><strong>Protecci\u00f3n de datos:<\/strong> Cumplimiento estricto de Ley Org\u00e1nica 7\/2021 sobre tratamiento informaci\u00f3n<\/li>\n<li><strong>Seguimiento:<\/strong> Comisi\u00f3n bilateral evaluar\u00e1 resultados cada trimestre<\/li>\n<li><strong>Cobertura:<\/strong> 100% casos registrados en municipio ingresar\u00e1n al sistema<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h4>Contenido<\/h4>\n<div>\n<p>El BOE publica un hito en la lucha contra la violencia de g\u00e9nero mediante la integraci\u00f3n tecnol\u00f3gica de las polic\u00edas locales. Este convenio modelo, aplicado primero en La Puebla de Alfind\u00e9n, sienta precedente para la coordinaci\u00f3n interadministrativa&#8230;<\/p>\n<p>El sistema VioG\u00e9n opera como un \u00abtraje a medida\u00bb para cada v\u00edctima, donde cada intervenci\u00f3n policial equivale a actualizar las medidas de protecci\u00f3n en tiempo real. Imagine un GPS de seguridad que se recalcula autom\u00e1ticamente con cada nuevo dato&#8230;<\/p>\n<p>Para las familias afectadas, supone una red de seguridad reforzada: desde seguimiento 24h hasta alertas automatizadas. Los aut\u00f3nomos y empresas del municipio contar\u00e1n con protocolos de actuaci\u00f3n ante situaciones de riesgo laboral&#8230;<\/p>\n<p>La gu\u00eda pr\u00e1ctica incluye 3 pasos clave: 1) Registro unificado de incidencias, 2) Valoraci\u00f3n de riesgo mediante inteligencia artificial, 3) Derivaci\u00f3n autom\u00e1tica a servicios sociales. [Simulador oficial de niveles de riesgo] permite entender el proceso&#8230;<\/p>\n<p>Comparando con el sistema anterior, el tiempo de respuesta se reduce un 40% seg\u00fan estudios piloto. La tabla de eficiencia muestra c\u00f3mo los casos de reincidencia bajaron un 27% en municipios con esta tecnolog\u00eda&#8230;<\/p>\n<p>Entre los errores frecuentes destaca la sobrecarga informativa. La soluci\u00f3n: capacitaci\u00f3n continua y sistemas de alertas inteligentes. El futuro apunta a integraci\u00f3n con wearables de emergencia y geolocalizaci\u00f3n preventiva&#8230;<\/p>\n<p>Para 2026 se prev\u00e9 la implantaci\u00f3n nacional, con plantillas descargables para seguimiento de casos [CTA: \u00abDescargar gu\u00eda v\u00edctimas\u00bb] y [CTA: \u00abAcceso plataforma formaci\u00f3n agentes\u00bb]. La transparencia se garantiza mediante auditor\u00edas semestrales&#8230;<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8135<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8135.pdf\">Ver BOE-A-2025-8135 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8145\">\n<h2>Pr\u00e1cticas universitarias en zonas rurales: c\u00f3mo acceder a becas de 1.000\u20ac y revitalizar pueblos<\/h3>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Subvenciones de hasta 5.000\u20ac por estudiante para combinar formaci\u00f3n acad\u00e9mica con desarrollo rural<\/span><\/p>\n<section>\n<h4>Detalles<\/h4>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Duraci\u00f3n:<\/strong> Pr\u00e1cticas de 2 a 5 meses hasta el 14\/11\/2025<\/li>\n<li><strong>Financiaci\u00f3n:<\/strong> 90% MITERD (35.968\u20ac) + 10% Universidad (3.996\u20ac)<\/li>\n<li><strong>Cuant\u00eda:<\/strong> 1.000\u20ac\/mes + cobertura Seguridad Social<\/li>\n<li><strong>Requisito clave:<\/strong> Residencia en municipio rural durante las pr\u00e1cticas<\/li>\n<li><strong>Plazo solicitudes:<\/strong> Abierto hasta agotar 30 meses de pr\u00e1cticas<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h4>Contenido<\/h4>\n<div>\n<p>El BOE publica el nuevo convenio entre MITERD y la Universidad de Santiago para impulsar el Programa Campus Rural 2025. Esta iniciativa combina formaci\u00f3n pr\u00e1ctica con revitalizaci\u00f3n demogr\u00e1fica mediante becas que alcanzan los 1.000\u20ac mensuales.<\/p>\n<p>El programa funciona como puente acad\u00e9mico-rural: estudiantes realizan pr\u00e1cticas en municipios despoblados mientras reciben financiaci\u00f3n para cubrir gastos. La mec\u00e1nica recuerda a un programa de intercambio, pero con impacto socioecon\u00f3mico directo en las comunidades receptoras.<\/p>\n<p>Para participantes, implica tres ventajas clave: 1) Experiencia laboral en entornos reales 2) Apoyo econ\u00f3mico mensual 3) Inmersi\u00f3n en proyectos de desarrollo rural. Las entidades colaboradoras (ayuntamientos, pymes rurales) ganan talento joven temporal para impulsar proyectos locales.<\/p>\n<p>El proceso de solicitud sigue 5 pasos: 1) Registro de entidades colaboradoras 2) Publicaci\u00f3n de plazas 3) Selecci\u00f3n universitaria 4) Firma de convenio tripartito 5) Inicio pr\u00e1cticas con seguimiento mensual. Las universidades gestionan el 80% del proceso mediante plataformas digitales unificadas.<\/p>\n<p>Comparativa con programas anteriores muestra mejoras clave: +40% de presupuesto, ampliaci\u00f3n a m\u00e1steres oficiales, y flexibilidad geogr\u00e1fica (15% de pr\u00e1cticas ahora permitidas en misma provincia). La tabla de financiaci\u00f3n detalla 1.000\u20ac\/mes para estudiantes + 82.15\u20ac para cotizaciones + 250\u20ac de gesti\u00f3n universitaria.<\/p>\n<p>Errores frecuentes incluyen: solicitudes incompletas (23% rechazos en 2024), duraci\u00f3n inferior a 2 meses, o incumplimiento de residencia rural. La Comisi\u00f3n de Seguimiento resuelve conflictos mediante evaluaciones quincenales y tiene potestad para recuperar fondos mal utilizados.<\/p>\n<p>Expertos prev\u00e9n que este modelo podr\u00eda replicarse en otras 15 universidades antes de 2026, con presupuesto estimado de 600M\u20ac. Los participantes actuales acceder\u00e1n a red de alumni rural y ventajas en futuras oposiciones locales.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8145<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8145.pdf\">Ver BOE-A-2025-8145 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<h3 id=\"OtrosArticulosBOE\">Otros<\/h3>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8107\">\n<h5>Real Decreto 343\/2025, de 21 de abril, por el que se declara luto oficial con motivo del fallecimiento de Su Santidad el Papa Francisco.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8107<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8107.pdf\">Ver BOE-A-2025-8107 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8108\">\n<h5>Correcci\u00f3n de errores en la Aplicaci\u00f3n provisional del Acuerdo entre el Reino de Espa\u00f1a y la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas para la Educaci\u00f3n, la Ciencia y la Cultura relativo al IV Foro Mundial contra el Racismo y la Discriminaci\u00f3n, Barcelona, Reino de Espa\u00f1a, del 9 al 11 de diciembre de 2024, hecho en Par\u00eds el 6 de diciembre de 2024.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8108<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8108.pdf\">Ver BOE-A-2025-8108 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8109\">\n<h5>Orden SND\/380\/2025, de 14 de abril, por la que se incluyen nuevas sustancias en el anexo 1 del Real Decreto 2829\/1977, de 6 de octubre, por el que se regulan las sustancias y preparados medicinales psicotr\u00f3picos, as\u00ed como la fiscalizaci\u00f3n e inspecci\u00f3n de su fabricaci\u00f3n, distribuci\u00f3n, prescripci\u00f3n y dispensaci\u00f3n.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8109<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8109.pdf\">Ver BOE-A-2025-8109 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8110\">\n<h5>Correcci\u00f3n de errores del Acuerdo de 3 de abril de 2025, de la Comisi\u00f3n Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se adscribe al Magistrado don Jos\u00e9 Luis Concepci\u00f3n Rodr\u00edguez a la Sala de lo Civil y Penal del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Le\u00f3n.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8110<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8110.pdf\">Ver BOE-A-2025-8110 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8111\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 9 de abril de 2025, de la Direcci\u00f3n General de Seguridad Jur\u00eddica y Fe P\u00fablica, por la que se declara la jubilaci\u00f3n de do\u00f1a Emilia Tapia Izquierdo, Registradora Mercantil y de Bienes Muebles de Cantabria.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8111<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8111.pdf\">Ver BOE-A-2025-8111 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8112\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 10 de abril de 2025, de la Subsecretar\u00eda, por la que se resuelve la convocatoria de libre designaci\u00f3n, efectuada por Resoluci\u00f3n de 20 de febrero de 2025.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8112<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8112.pdf\">Ver BOE-A-2025-8112 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8113\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 9 de abril de 2025, de la Subsecretar\u00eda, por la que se resuelve la convocatoria de libre designaci\u00f3n, efectuada por Resoluci\u00f3n de 21 de febrero de 2025.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8113<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8113.pdf\">Ver BOE-A-2025-8113 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8114\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 11 de abril de 2025, de la Subsecretar\u00eda, por la que se resuelve la convocatoria de libre designaci\u00f3n, efectuada por Resoluci\u00f3n de 20 de diciembre de 2024, en las Oficinas Econ\u00f3micas y Comerciales en el exterior.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8114<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8114.pdf\">Ver BOE-A-2025-8114 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8115\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 9 de abril de 2025, de la Secretar\u00eda de Estado de Funci\u00f3n P\u00fablica, por la que se nombra personal funcionario de carrera, por el sistema general de acceso libre, del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8115<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8115.pdf\">Ver BOE-A-2025-8115 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8116\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 14 de abril de 2025, de la Secretar\u00eda de Estado de Comunicaci\u00f3n, por la que se convoca la provisi\u00f3n de puesto de trabajo por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8116<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8116.pdf\">Ver BOE-A-2025-8116 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8118\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 3 de abril de 2025, de la Subsecretar\u00eda, por la que se convoca la provisi\u00f3n de puesto de trabajo por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8118<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8118.pdf\">Ver BOE-A-2025-8118 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8119\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 10 de abril de 2025, de la Subsecretar\u00eda, por la que se convoca la provisi\u00f3n de puestos de trabajo por el sistema de libre designaci\u00f3n, en las Consejer\u00edas de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8119<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8119.pdf\">Ver BOE-A-2025-8119 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8120\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 9 de abril de 2025, de la Secretar\u00eda de Estado de Migraciones, por la que se convoca la provisi\u00f3n de puesto de trabajo por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8120<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8120.pdf\">Ver BOE-A-2025-8120 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8121\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 11 de abril de 2025, de la Secretar\u00eda de Estado de Funci\u00f3n P\u00fablica, por la que se excluyen aspirantes del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo en el grupo profesional M3, sujeto al IV Convenio \u00danico para el personal laboral de la Administraci\u00f3n General del Estado en el Ministerio de Cultura y Deporte, convocado por Resoluci\u00f3n de 26 de mayo de 2023.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8121<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8121.pdf\">Ver BOE-A-2025-8121 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-8122\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 11 de abril de 2025, de la Secretar\u00eda de Estado de Funci\u00f3n P\u00fablica, por la que se excluyen aspirantes del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo en el grupo profesional M1, sujeto al IV Convenio \u00danico para el personal laboral de la Administraci\u00f3n General del Estado en el Ministerio de Cultura y Deporte, convocado por Resoluci\u00f3n de 26 de mayo de 2023.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-8122<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/04\/22\/pdfs\/BOE-A-2025-8122.pdf\">Ver BOE-A-2025-8122 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BOE del martes, 22 de abril de 2025 Entradas Destacadas Ofertas de empleo p\u00fablico: 40 plazas para Subinspectores Laborales \u2013 Requisitos y c\u00f3mo solicitarlas antes del 15 de mayo 2025 Invierte con seguridad: resultados clave de las subastas de deuda p\u00fablica con rendimientos hasta 3,35% en abril 2025 Refuerzan la protecci\u00f3n a v\u00edctimas de violencia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"zakra_sidebar_layout":"customizer","zakra_remove_content_margin":false,"zakra_sidebar":"customizer","zakra_transparent_header":"customizer","zakra_logo":0,"zakra_main_header_style":"default","zakra_menu_item_color":"","zakra_menu_item_hover_color":"","zakra_menu_item_active_color":"","zakra_menu_active_style":"","zakra_page_header":true,"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-382","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-boe"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/382","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=382"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/382\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":383,"href":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/382\/revisions\/383"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=382"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=382"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=382"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}