BOE: Impacto:<\/strong> Resoluci\u00f3n de 30 de diciembre de 2025, de la Secretar\u00eda General T\u00e9cnica, por la que se publica el Convenio con Serglobin, SLU, para el desarrollo de estancias formativas del Instituto de Estudios Superiores Leopoldo Queipo de Melilla.<\/span><\/p>\n El Bolet\u00edn Oficial del Estado ha publicado un convenio entre el Ministerio de Educaci\u00f3n, Formaci\u00f3n Profesional y Deportes y la empresa Serglobin, SLU, para el desarrollo de estancias formativas del alumnado del IES Leopoldo Queipo de Melilla. Este acuerdo, firmado el 15 de diciembre de 2025, tiene como objetivo facilitar la realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas profesionales de estudiantes de Formaci\u00f3n Profesional en entornos laborales reales.<\/p>\n La publicaci\u00f3n de este convenio en el BOE es un paso formal que da eficacia al acuerdo, tras su inscripci\u00f3n en el Registro electr\u00f3nico Estatal de \u00d3rganos e Instrumentos de Cooperaci\u00f3n del sector p\u00fablico estatal (REOICO). Se enmarca en la normativa de Formaci\u00f3n Profesional, espec\u00edficamente en la Ley Org\u00e1nica 3\/2022, de ordenaci\u00f3n e integraci\u00f3n de la Formaci\u00f3n Profesional.<\/p>\n El convenio establece los t\u00e9rminos de colaboraci\u00f3n entre el centro educativo y la empresa, detallando las obligaciones de cada parte, el proceso de formaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n, y aspectos como la confidencialidad de datos y la seguridad social.<\/p>\n Para los estudiantes, este convenio significa una oportunidad de aplicar sus conocimientos en un contexto real, bajo la supervisi\u00f3n de tutores tanto del centro como de la empresa. Esto no solo enriquece su aprendizaje, sino que tambi\u00e9n aumenta su empleabilidad al finalizar sus estudios.<\/p>\n La empresa Serglobin, SLU, se compromete a proporcionar puestos formativos adecuados, designar tutores y cumplir con las normativas de prevenci\u00f3n de riesgos laborales y protecci\u00f3n de datos. A cambio, recibe alumnado motivado que puede contribuir a proyectos reales bajo gu\u00eda.<\/p>\n El Ministerio de Educaci\u00f3n asume los costes de la Seguridad Social del alumnado durante las estancias, con un estimado de 137,16 euros por estudiante, y un m\u00e1ximo global de 150.000 euros. Esto elimina una barrera econ\u00f3mica para la participaci\u00f3n de empresas en la formaci\u00f3n dual.<\/p>\n El convenio tiene una vigencia hasta el 31 de agosto siguiente a su inscripci\u00f3n en el REOICO, y puede ser modificado por acuerdo de las partes. Se establece una Comisi\u00f3n de Seguimiento para monitorizar su ejecuci\u00f3n.<\/p>\n En resumen, este convenio refleja el compromiso de fomentar la formaci\u00f3n pr\u00e1ctica en FP, alineando la educaci\u00f3n con las necesidades del mercado laboral, y beneficiando a estudiantes, empresas y el sistema educativo en su conjunto.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\nPermite a estudiantes de Formaci\u00f3n Profesional realizar pr\u00e1cticas en empresas, mejorando su capacitaci\u00f3n profesional y aumentando sus oportunidades laborales.<\/q><\/p>\n
Detalles<\/h3>\n
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Contenido<\/h3>\n
Convenio para estancias formativas en FP: qu\u00e9 significa para estudiantes y empresas<\/h1>\n