El BOE publica la Resoluci\u00f3n de 22 de abril de 2025 que actualiza las tablas salariales del convenio colectivo de ATE Sistemas, registrado originalmente en 2014. Esta modificaci\u00f3n afecta a 46 categor\u00edas profesionales.<\/p>\n
Impacta directamente a los 143 trabajadores de ATE Sistemas, desde directivos hasta personal operativo. Las empresas subcontractadas que apliquen este convenio colectivo tambi\u00e9n deben adaptar sus n\u00f3minas.<\/p>\n
Los nuevos salarios aplican retroactivamente desde 1 de enero de 2025. Las empresas tienen 15 d\u00edas naturales desde su publicaci\u00f3n en BOE para implementar los cambios.<\/p>\n
Deben actualizar sistemas de n\u00f3minas, comunicar cambios a la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social antes del 30 de mayo de 2025, y facilitar copia f\u00edsica del nuevo convenio a todos los trabajadores.<\/p>\n
El anexo completo con tablas salariales est\u00e1 disponible en Infoboe.es mediante b\u00fasqueda por c\u00f3digo de convenio 90101772012014 o n\u00famero de BOE 317.<\/p>\n
Registr\u00e1ndose en el servicio de alertas del Ministerio de Trabajo o suscribi\u00e9ndose al RSS espec\u00edfico para convenios colectivos en la web de la DG Trabajo.<\/p>\n
La cl\u00e1usula de revisi\u00f3n salarial autom\u00e1tica funciona como airbag econ\u00f3mico: garantiza ajustes m\u00ednimos anuales del 2% vinculados al IPC, adem\u00e1s de estas actualizaciones extraordinarias.<\/p>\n
Los trabajadores disponen de 30 d\u00edas h\u00e1biles para presentar incidencias salariales ante la Comisi\u00f3n Paritaria, que resolver\u00e1 en plazos m\u00e1ximos de 15 d\u00edas seg\u00fan el art\u00edculo 12 del acuerdo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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