BOE: Impacto:<\/strong> Resoluci\u00f3n de 23 de febrero de 2026, de la Subsecretar\u00eda, por la que se aprueba la relaci\u00f3n provisional de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebraci\u00f3n del primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por promoci\u00f3n interna, en el Cuerpo de Gesti\u00f3n de la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social, especialidad de Auditor\u00eda y Contabilidad, convocado por Resoluci\u00f3n de 22 de diciembre de 2025.<\/span><\/p>\n El Bolet\u00edn Oficial del Estado ha hecho p\u00fablica la resoluci\u00f3n de la Subsecretar\u00eda de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones por la que se aprueban las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Gesti\u00f3n de la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social, especialidad de Auditor\u00eda y Contabilidad. Esta publicaci\u00f3n, fechada el 23 de febrero de 2026, marca un punto de inflexi\u00f3n en el calendario de una de las oposiciones m\u00e1s esperadas del a\u00f1o, estableciendo no solo qui\u00e9nes contin\u00faan en la carrera, sino tambi\u00e9n los plazos y condiciones para rectificar errores que podr\u00edan dejar fuera a candidatos v\u00e1lidos.<\/p>\n Las oposiciones al Cuerpo de Gesti\u00f3n de la Seguridad Social, especialidad de Auditor\u00eda y Contabilidad, se enmarcan en un esfuerzo hist\u00f3rico por fortalecer los controles internos de la administraci\u00f3n tributaria y de seguridad social. Tras la \u00faltima gran convocatoria en 2019, esta apertura de plazas, anunciada en diciembre de 2025, respond\u00eda a una necesidad acuciante de profesionalizar la gesti\u00f3n econ\u00f3mica de los fondos p\u00fablicos. La resoluci\u00f3n publicada hoy es el siguiente paso administrativo obligatorio, un ritual tan antiguo como las propias oposiciones, que separa la fase de inscripci\u00f3n de la fase de examen.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 son exactamente estas listas provisionales? Imagina que te has inscrito para correr una marat\u00f3n oficial. Las listas provisionales son como la verificaci\u00f3n inicial de tu dorsal: confirman que has pagado la inscripci\u00f3n, que cumples los requisitos de edad y que no est\u00e1s suspendido por dopaje. No garantizan que vayas a cruzar la meta, pero s\u00ed que puedes situarte en la l\u00ednea de salida. En t\u00e9rminos administrativos, la Subsecretar\u00eda, actuando como \u00f3rgano convocante, ha revisado miles de solicitudes y ha separado a los aspirantes en dos grupos: los que, a priori, cumplen todos los requisitos (admitidos) y los que, por alg\u00fan defecto en la documentaci\u00f3n o el pago, han sido excluidos provisionalmente.<\/p>\n Piensa en un sem\u00e1foro en \u00e1mbar. Los admitidos tienen luz verde para seguir avanzando hacia el examen. Los excluidos tienen luz \u00e1mbar: deben detenerse y corregir el problema en un tiempo limitado (10 d\u00edas h\u00e1biles) antes de que se ponga en rojo y su exclusi\u00f3n sea definitiva. Los que no aparecen en ninguna lista tienen una luz parpadeante: deben alertar de su omisi\u00f3n inmediatamente.<\/p>\n Para el candidato, esta publicaci\u00f3n es el primer feedback tangible tras meses de estudio. Encontrarse en la lista de excluidos, como los 16 casos del anexo I (acceso libre) y el 1 del anexo II (promoci\u00f3n interna), supone un golpe an\u00edmico, pero tambi\u00e9n una oportunidad de oro. Las causas, detalladas en las tablas, son errores administrativos corregibles: no haber abonado correctamente los derechos de examen (27,34\u20ac) o no haber acreditado la condici\u00f3n de desempleado o discapacidad en la forma requerida. El impacto econ\u00f3mico es directo: perder la opci\u00f3n a un puesto de por vida con un sueldo inicial estimado de 24.000\u20ac brutos anuales.<\/p>\n El \u00fanico excluido en la modalidad de promoci\u00f3n interna, que no cumpl\u00eda los requisitos espec\u00edficos de la base 3.5, representa un caso distinto. Para los trabajadores de la Seguridad Social que aspiran a ascender, este proceso es una ventana \u00fanica. Su exclusi\u00f3n, al no reunir los requisitos de antig\u00fcedad o puesto, puede ser m\u00e1s dif\u00edcil de subsanar, pero el procedimiento de alegaci\u00f3n es el mismo.<\/p>\n A nivel macro, la pulcritud de esta fase es esencial para la credibilidad del proceso. La cancelaci\u00f3n de la sede de Barcelona por motivos de "econom\u00eda, eficiencia y eficacia", concentrando todos los ex\u00e1menes en Madrid, afecta log\u00edstica y econ\u00f3micamente a cientos de opositores, generando un impacto colateral en t\u00e9rminos de desplazamiento y alojamiento. El sistema demuestra aqu\u00ed su rigidez, priorizando la gesti\u00f3n sobre la comodidad del candidato.<\/p>\n El reloj corre desde el d\u00eda siguiente a la publicaci\u00f3n en el BOE. Sigue esta hoja de ruta:<\/p>\n Paso 1: Verificaci\u00f3n obsesiva.<\/strong> Accede inmediatamente a las webs oficiales (www.administracion.gob.es y www.seg-social.es). No te conformes con no estar en la lista de excluidos. Comprueba activamente que tu nombre y DNI aparecen en la relaci\u00f3n de admitidos. Es un error com\u00fan asumir que "no estoy en la de excluidos, luego estoy dentro".<\/p>\n Paso 2: Diagn\u00f3stico del problema (si est\u00e1s excluido).<\/strong> Localiza tu nombre en el anexo I o II y revisa la causa num\u00e9rica (1,2,3). Cruza esta informaci\u00f3n con el pie de tabla: 1) No abon\u00f3 derechos de examen, 2) No acredit\u00f3 desempleo, 3) No aport\u00f3 certificado de discapacidad\/Dictamen T\u00e9cnico.<\/p>\n Paso 3: Subsanaci\u00f3n express.<\/strong> Para la causa 1, verifica el cargo bancario y prepara el justificante. Para la 2, obt\u00e9n el certificado de desempleado de tu oficina de SEPE con fecha reciente. Para la 3, el certificado de discapacidad igual o superior al 33% y el Dictamen T\u00e9cnico-Facultativo. Digitaliza todo en PDF.<\/p>\n Paso 4: Presentaci\u00f3n de alegaciones.<\/strong> Debes dirigirte al \u00f3rgano convocante (Subsecretar\u00eda de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones) mediante el medio especificado en la convocatoria original, que suele ser la sede electr\u00f3nica de la Administraci\u00f3n con certificado digital o [Cl@ve]. Redacta un escrito breve indicando tu referencia, la causa de exclusi\u00f3n y adjunta los documentos subsanadores.<\/p>\n Paso 5: Confirmaci\u00f3n y preparaci\u00f3n del examen.<\/strong> Si subsanas a tiempo, espera la lista definitiva. Mientras, asume que tu examen ser\u00e1 el s\u00e1bado 14 de marzo de 2026 a las 9:00h en Madrid<\/strong>. Prepara tu DNI, pasaporte o carnet de conducir y bol\u00edgrafo azul o negro. Planifica tu viaje a Madrid con antelaci\u00f3n.<\/p>\n La publicaci\u00f3n de estas listas cambia radicalmente el escenario para el opositor. La siguiente tabla ilustra el cambio:<\/p>\n Error 1: Confiar en notificaciones por correo.<\/strong> La Administraci\u00f3n no suele notificar individualmente. Es tu responsabilidad consultar el BOE y las webs. Soluci\u00f3n:<\/strong> Marca como favoritas las p\u00e1ginas web indicadas y revisa a diario.<\/p>\n Error 2: Creer que "subsanar" es solo para excluidos.<\/strong> Los omitidos (que no aparecen en ninguna lista) tambi\u00e9n deben alegar en el mismo plazo. Soluci\u00f3n:<\/strong> Si no ves tu nombre en 24 horas, act\u00faa como si estuvieras excluido.<\/p>\n Error 3: Presentar documentos incompletos o antiguos.<\/strong> Un certificado de desempleado de hace tres meses no vale. Soluci\u00f3n:<\/strong> Solicita documentos con fecha lo m\u00e1s cercana posible al d\u00eda de la alegaci\u00f3n.<\/p>\n Error 4: No preparar el viaje a Madrid con antelaci\u00f3n.<\/strong> Asumir que habr\u00e1 sede en Barcelona fue un error. Ahora, hoteles y transportes a Madrid para el 14 de marzo estar\u00e1n caros y llenos. Soluci\u00f3n:<\/strong> Reserva alojamiento y transporte hoy mismo, aunque sea reembolsable.<\/p>\n Tras este hito, el calendario previsible es el siguiente: Marzo 2026:<\/strong> Celebraci\u00f3n del primer ejercicio (presencial, tipo test o desarrollo). Abril-Mayo 2026:<\/strong> Publicaci\u00f3n de notas y posibles recursos. Verano 2026:<\/strong> Celebraci\u00f3n del segundo ejercicio (pr\u00e1ctico o de auditor\u00eda). Finales de 2026 \/ principios de 2027:<\/strong> Publicaci\u00f3n de listas definitivas de aprobados, asignaci\u00f3n de destinos y comienzo de los cursos selectivos de formaci\u00f3n. Para 2028, los nuevos funcionarios ya estar\u00e1n integrados en sus puestos, auditando cuentas y contribuyendo a la solvencia del sistema. Esta resoluci\u00f3n es, por tanto, el pistoletazo de salida de un proceso que moldear\u00e1 la plantilla de la Seguridad Social para la pr\u00f3xima d\u00e9cada.<\/p>\n Aunque la administraci\u00f3n no proporciona plantillas, te ofrecemos gu\u00edas pr\u00e1cticas basadas en experiencias anteriores:<\/p>\n \ud83d\udd17 [Modelo de escrito de subsanaci\u00f3n para exclusi\u00f3n por tasas]<\/strong> Un documento Word listo para rellenar con tus datos y la causa espec\u00edfica.<\/p>\n \ud83d\udd17 [Checklist pre-examen para el d\u00eda 14 de marzo]<\/strong> Una lista imprimible con DNI, bol\u00edgrafos, reloj anal\u00f3gico, agua y normas del centro.<\/p>\n \ud83d\udd17 [Simulador de rutas y alojamiento en Madrid]<\/strong> Un mapa interactivo con opciones de transporte p\u00fablico desde Atocha y Chamart\u00edn al Instituto de Estudios Fiscales.<\/p>\n \ud83d\udd17 [Calculadora de probabilidades de plaza]<\/strong> Una herramienta hipot\u00e9tica que, bas\u00e1ndose en plazas convocadas y n\u00famero de admitidos, te da una estimaci\u00f3n de la competitividad. (Recuerda: son solo n\u00fameros, el \u00e9xito depende de tu preparaci\u00f3n).<\/p>\n La publicaci\u00f3n en el BOE no es el final del camino, sino la confirmaci\u00f3n de que est\u00e1s en la carrera. Act\u00faa con precisi\u00f3n, cumple los plazos y enfoca toda tu energ\u00eda en el examen que se avecina. Tu futuro en la funci\u00f3n p\u00fablica puede depender de estos diez d\u00edas de diligencia administrativa.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\nAbre un plazo cr\u00edtico de 10 d\u00edas h\u00e1biles para que los opositores excluidos corrijan errores y eviten la exclusi\u00f3n definitiva del proceso selectivo.<\/q><\/p>\n
Detalles<\/h3>\n
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Contenido<\/h3>\n
Oposiciones Seguridad Social: Listas provisionales publicadas – Gu\u00eda completa para aspirantes<\/h1>\n
Contexto hist\u00f3rico: La convocatoria que reactiva la auditor\u00eda p\u00fablica<\/h2>\n
Secci\u00f3n t\u00e9cnica simplificada: Entendiendo las listas provisionales<\/h2>\n
Analog\u00eda del sem\u00e1foro<\/h3>\n
Impacto ciudadano: Tres niveles de preocupaci\u00f3n<\/h2>\n
Para el opositor individual y su familia<\/h3>\n
Para los funcionarios en pr\u00e1cticas (promoci\u00f3n interna)<\/h3>\n
Para el sistema de empleo p\u00fablico<\/h3>\n
Gu\u00eda paso a paso para actuar en los pr\u00f3ximos 10 d\u00edas<\/h2>\n
Comparativa antes\/despu\u00e9s: De la incertidumbre a la acci\u00f3n<\/h2>\n
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\n Aspecto<\/th>\n Antes de la publicaci\u00f3n (Estado de incertidumbre)<\/th>\n Despu\u00e9s de la publicaci\u00f3n (Estado de informaci\u00f3n y acci\u00f3n)<\/th>\n<\/tr>\n \n Conocimiento de la posici\u00f3n<\/td>\n Desconocido. Duda sobre si la solicitud fue v\u00e1lida.<\/td>\n Claro. Se sabe si se es admitido, excluido o se ha sido omitido.<\/td>\n<\/tr>\n \n Plazo para actuar<\/td>\n Inexistente. Solo espera.<\/td>\n 10 d\u00edas h\u00e1biles cr\u00edticos e impostergables.<\/td>\n<\/tr>\n \n Lugar de examen<\/td>\n Posiblemente Barcelona o Madrid.<\/td>\n Confirmado: solo Madrid para todos.<\/td>\n<\/tr>\n \n Documentaci\u00f3n requerida<\/td>\n Gen\u00e9rica, seg\u00fan bases.<\/td>\n Espec\u00edfica para subsanar errores concretos.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n Errores comunes y c\u00f3mo evitarlos: No caigas en la trampa<\/h2>\n
Previsi\u00f3n futura (12-24 meses): \u00bfQu\u00e9 viene despu\u00e9s?<\/h2>\n
Recursos descargables y herramientas \u00fatiles<\/h2>\n