{"id":4960,"date":"2026-02-27T09:33:22","date_gmt":"2026-02-27T08:33:22","guid":{"rendered":"https:\/\/infoboe.es\/?p=4960"},"modified":"2026-02-27T09:33:22","modified_gmt":"2026-02-27T08:33:22","slug":"formacion-digital-gratuita-para-ingenieros-e-informaticos-claves-del-nuevo-convenio-con-red-es","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/2026\/02\/27\/formacion-digital-gratuita-para-ingenieros-e-informaticos-claves-del-nuevo-convenio-con-red-es\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n digital gratuita para ingenieros e inform\u00e1ticos: claves del nuevo convenio con Red.es"},"content":{"rendered":"<h2>Formaci\u00f3n digital gratuita para ingenieros e inform\u00e1ticos: claves del nuevo convenio con Red.es<\/h2>\n<p>BOE: <q cite=\"https:\/\/www.boe.es\">Impulsa la capacitaci\u00f3n digital de miles de profesionales, mejorando su empleabilidad y adaptaci\u00f3n al mercado laboral tecnol\u00f3gico.<\/q><\/p>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Resoluci\u00f3n de 12 de febrero de 2026, de la Entidad P\u00fablica Empresarial Red.es, M.P., por la que se publica el Convenio con el Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenier\u00eda en Inform\u00e1tica, para la gesti\u00f3n de la subvenci\u00f3n otorgada a Uni\u00f3n Profesional, mediante Real Decreto 876\/2024, de 3 de septiembre, para el desarrollo de un Programa de formaci\u00f3n de competencias digitales en el \u00e1mbito de los Colegios Profesionales, en el marco del Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia.<\/span><\/p>\n<section>\n<h3>Detalles<\/h3>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Vigencia:<\/strong> Hasta el 30 de junio de 2026, con posibilidad de pr\u00f3rroga de un a\u00f1o.<\/li>\n<li><strong>Marco Legal:<\/strong> Se desarrolla bajo el Real Decreto 876\/2024, de 3 de septiembre, y la Ley General de Subvenciones.<\/li>\n<li><strong>Firma del Convenio:<\/strong> 29 de enero de 2026.<\/li>\n<li><strong>Entidades:<\/strong> Red.es y el Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenier\u00eda en Inform\u00e1tica (CCII).<\/li>\n<li><strong>Objetivo:<\/strong> Gestionar y ejecutar el bloque de formaci\u00f3n espec\u00edfico de un programa de competencias digitales para colegios profesionales.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h3>Contenido<\/h3>\n<div>\n<h1>Formaci\u00f3n digital gratuita para ingenieros e inform\u00e1ticos: claves del nuevo convenio con Red.es<\/h1>\n<p><!-- MetaDescripci\u00f3n: Nuevo convenio BOE impulsa formaci\u00f3n digital para colegios profesionales. Mejora tu empleabilidad con competencias clave financiadas por el Plan de Recuperaci\u00f3n. --><\/p>\n<p>La publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial del Estado (BOE) del 12 de febrero de 2026 sella un paso estrat\u00e9gico en la modernizaci\u00f3n del tejido profesional espa\u00f1ol. El convenio entre la entidad p\u00fablica Red.es y el Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenier\u00eda en Inform\u00e1tica (CCII) no es un mero tr\u00e1mite administrativo; es la llave que operacionaliza una subvenci\u00f3n millonaria destinada a cerrar la brecha digital en un sector cr\u00edtico. Este acuerdo, enmarcado en el Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia financiado por los fondos NextGenerationEU, representa un esfuerzo coordinado para transformar el conocimiento te\u00f3rico en capacidad pr\u00e1ctica aplicable, asegurando que los profesionales espa\u00f1oles no solo sigan el ritmo de la revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica, sino que la lideren.<\/p>\n<h2>Contexto hist\u00f3rico: De la necesidad al plan de acci\u00f3n<\/h2>\n<p>La digitalizaci\u00f3n ha dejado de ser una opci\u00f3n para convertirse en una urgencia econ\u00f3mica y social. Tras la pandemia, la Comisi\u00f3n Europea dise\u00f1\u00f3 el Mecanismo de Recuperaci\u00f3n y Resiliencia, del que Espa\u00f1a es uno de los mayores beneficiarios. Dentro de su arquitectura, el Componente 19, el \u00abPlan Nacional de Competencias Digitales\u00bb, emerge como una columna vertebral. Su misi\u00f3n es clara: no dejar a nadie atr\u00e1s. En este escenario, los colegios profesionales, como agrupaciones naturales del conocimiento especializado, fueron identificados como agentes de cambio id\u00f3neos. El Real Decreto 876\/2024, de 3 de septiembre, materializ\u00f3 esta visi\u00f3n concediendo una subvenci\u00f3n directa a Uni\u00f3n Profesional, la federaci\u00f3n que agrupa a estos colegios. El convenio ahora publicado es el engranaje que conecta esos fondos con la entidad que formar\u00e1 a los ingenieros e inform\u00e1ticos: el CCII.<\/p>\n<h2>\u00bfEn qu\u00e9 consiste t\u00e9cnicamente el convenio? Una analog\u00eda pr\u00e1ctica<\/h2>\n<p>Imagina que la subvenci\u00f3n de la UE es un gran dep\u00f3sito de agua (recursos econ\u00f3micos) destinado a regar un campo de cultivo (los profesionales que necesitan habilidades digitales). Red.es es la comunidad de regantes que gestiona el dep\u00f3sito principal. Uni\u00f3n Profesional es la acequia principal que distribuye el agua. El convenio con el CCII es como el acuerdo con un agricultor experto (la entidad colaboradora) que se compromete a construir y mantener los canales secundarios, asegur\u00e1ndose de que el agua llegue de forma eficiente a cada surco (cada profesional colegiado). El CCII no recibe dinero por hacer de canal; su beneficio es que su campo (la profesi\u00f3n de la ingenier\u00eda inform\u00e1tica) est\u00e9 mejor irrigado, es decir, m\u00e1s capacitado y competitivo.<\/p>\n<h3>Los cuatro pilares de la actuaci\u00f3n (L\u00edneas del Anexo I del RD)<\/h3>\n<p>El convenio delega en el CCII la ejecuci\u00f3n de cuatro l\u00edneas de trabajo concretas: 1) La formaci\u00f3n directa en competencias digitales, que es el n\u00facleo del programa. 2) Labores de difusi\u00f3n y comunicaci\u00f3n para llegar al m\u00e1ximo de profesionales. 3) Tareas de direcci\u00f3n, auditor\u00eda y control de calidad pedag\u00f3gica y financiera. 4) Otras actuaciones complementarias necesarias. El CCII act\u00faa as\u00ed como brazo ejecutor, asumiendo la responsabilidad de que la formaci\u00f3n sea de calidad, llegue a su destino y se justifique adecuadamente ante los auditores europeos.<\/p>\n<h2>Impacto ciudadano: Qui\u00e9n gana y c\u00f3mo<\/h2>\n<h3>1. Para los profesionales (ingenieros e inform\u00e1ticos colegiados y no colegiados)<\/h3>\n<p>Es el grupo m\u00e1s directamente beneficiado. Acceder\u00e1n a formaci\u00f3n de alta calidad en competencias digitales avanzadas (como ciberseguridad, inteligencia artificial, an\u00e1lisis de datos o computaci\u00f3n en la nube) de manera gratuita o a coste muy reducido. Esto no es un curso m\u00e1s; es una capacitaci\u00f3n alineada con las demandas reales del mercado. Para un profesional en activo, significa reciclarse sin asumir costes prohibitivos, aumentando su valor dentro de su empresa o abriendo puertas a nuevas oportunidades. Para un desempleado, es una herramienta potent\u00edsima para reinsertarse en un sector con una demanda laboral fren\u00e9tica.<\/p>\n<h3>2. Para las empresas (especialmente pymes y startups tecnol\u00f3gicas)<\/h3>\n<p>Un pool de talento mejor formado es un im\u00e1n para la inversi\u00f3n y un acelerador de la productividad. Las empresas, especialmente las m\u00e1s peque\u00f1as que no pueden permitirse costosos programas de formaci\u00f3n interna, se beneficiar\u00e1n de contar con profesionales ya actualizados. Esto reduce los costes de incorporaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n inicial, acelera el desarrollo de proyectos digitales y fortalece la competitividad de todo el ecosistema empresarial espa\u00f1ol. En esencia, el convenio subsidia la actualizaci\u00f3n de la fuerza laboral que las empresas necesitan.<\/p>\n<h3>3. Para las familias y la sociedad en general<\/h3>\n<p>El impacto trasciende lo laboral. Una ciudadan\u00eda con profesionales mejor formados en lo digital se traduce en servicios p\u00fablicos m\u00e1s eficientes, ciberprotegidos e innovadores. Desde la administraci\u00f3n electr\u00f3nica hasta la telemedicina o los tr\u00e1mites bancarios, todo funciona mejor cuando hay ingenieros e inform\u00e1ticos competentes dise\u00f1ando y manteniendo los sistemas. Adem\u00e1s, al aumentar la empleabilidad y los ingresos de estos profesionales, se fortalece la econom\u00eda familiar y se genera un efecto multiplicador en el consumo y el bienestar.<\/p>\n<h2>Gu\u00eda paso a paso: C\u00f3mo acceder a esta formaci\u00f3n<\/h2>\n<p>Si eres ingeniero o inform\u00e1tico (colegiado o no), sigue estos pasos para no perderte las oportunidades derivadas de este convenio:<\/p>\n<p><strong>Paso 1: Mantente informado.<\/strong> La gesti\u00f3n corresponde al CCII, por lo que debes monitorizar sus canales oficiales: su p\u00e1gina web y sus comunicaciones a los colegios auton\u00f3micos. [Enlace a la web del CCII].<\/p>\n<p><strong>Paso 2: Identifica la convocatoria.<\/strong> El CCII, como entidad colaboradora, lanzar\u00e1 programas formativos espec\u00edficos. Estos podr\u00e1n ser cursos online, seminarios web, bootcamps o talleres presenciales.<\/p>\n<p><strong>Paso 3: Revisa los requisitos.<\/strong> Aunque el programa prioriza a profesionales empleados y desempleados, podr\u00e1 haber especificaciones (como antig\u00fcedad en el colegio, situaci\u00f3n laboral o sector de actividad).<\/p>\n<p><strong>Paso 4: Realiza la preinscripci\u00f3n\/solicitud.<\/strong> El proceso muy probablemente ser\u00e1 telem\u00e1tico a trav\u00e9s de la plataforma que habilite el CCII. Ten preparada tu documentaci\u00f3n profesional.<\/p>\n<p><strong>Paso 5: Participa y aprovecha.<\/strong> Una vez admitido, la formaci\u00f3n estar\u00e1 financiada. Aseg\u00farate de completarla y obtener la certificaci\u00f3n correspondiente, que acreditar\u00e1 tus nuevas competencias.<\/p>\n<h2>Comparativa antes y despu\u00e9s: Un salto cualitativo<\/h2>\n<p>[Tabla comparativa]<\/p>\n<table>\n<tr>\n<th>Aspecto<\/th>\n<th>Antes del Convenio \/ Situaci\u00f3n T\u00edpica<\/th>\n<th>Despu\u00e9s del Convenio \/ Potencial<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Acceso a Formaci\u00f3n Especializada<\/strong><\/td>\n<td>Coste elevado para el profesional o la empresa. Oferta fragmentada.<\/td>\n<td>Formaci\u00f3n de alta calidad subvencionada, con curr\u00edculo coordinado a nivel nacional.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Reconocimiento Profesional<\/strong><\/td>\n<td>Certificaciones privadas, a veces sin reconocimiento colegial.<\/td>\n<td>Certificaciones avaladas por el colegio profesional y alineadas con est\u00e1ndares europeos (DigComp).<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Brecha Digital en la Profesi\u00f3n<\/strong><\/td>\n<td>Creciente, con riesgo de obsolescencia para segmentos de la profesi\u00f3n.<\/td>\n<td>Reducci\u00f3n sistem\u00e1tica, actualizaci\u00f3n continua de los colegiados.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Colaboraci\u00f3n P\u00fablico-Privada<\/strong><\/td>\n<td>Iniciativas aisladas y con menos recursos.<\/td>\n<td>Marco estable y financiado (UE) para la colaboraci\u00f3n entre Red.es y la estructura colegial.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<h2>Errores comunes y c\u00f3mo evitarlos<\/h2>\n<p><strong>Error 1: Pensar que es solo para colegiados.<\/strong> El programa, aunque gestionado a trav\u00e9s del colegio, suele estar abierto tambi\u00e9n a no colegiados, especialmente desempleados del sector. <em>Soluci\u00f3n:<\/em> Consulta siempre las bases espec\u00edficas de cada acci\u00f3n formativa.<\/p>\n<p><strong>Error 2: Dejar pasar el tiempo.<\/strong> Los fondos NextGenerationEU tienen plazos de ejecuci\u00f3n estrictos (hasta junio de 2026). <em>Soluci\u00f3n:<\/em> Activa las alertas en la web del CCII y de tu colegio auton\u00f3mico para enterarte de las primeras convocatorias.<\/p>\n<p><strong>Error 3: Subestimar los requisitos de justificaci\u00f3n.<\/strong> Al ser fondos europeos, la trazabilidad y justificaci\u00f3n son f\u00e9rreas. <em>Soluci\u00f3n:<\/em> Si eres beneficiario directo de una beca o curso gratuito, guarda toda la documentaci\u00f3n (confirmaciones, certificados, encuestas de satisfacci\u00f3n) que te soliciten.<\/p>\n<p><strong>Error 4: Creer que la formaci\u00f3n no es prioritaria.<\/strong> En un mercado laboral cambiante, posponer la actualizaci\u00f3n es un riesgo. <em>Soluci\u00f3n:<\/em> Invierte tiempo en identificar qu\u00e9 competencias digitales (ej: IA generativa, an\u00e1lisis de datos) son m\u00e1s valiosas para tu perfil y prior\u00edzalas.<\/p>\n<h2>Previsi\u00f3n futura: \u00bfQu\u00e9 esperar en los pr\u00f3ximos 12-24 meses?<\/h2>\n<p>El convenio es un piloto de alto nivel. Su \u00e9xito probablemente sentar\u00e1 un precedente. En los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os, podemos anticipar: 1) <strong>Una r\u00e1pida escalada de la oferta formativa<\/strong> desde el CCII, pasando de cursos piloto a un cat\u00e1logo amplio y estructurado. 2) <strong>Mayor integraci\u00f3n con las empresas<\/strong>, que podr\u00edan co-dise\u00f1ar itinerarios para cubrir necesidades espec\u00edficas. 3) <strong>R\u00e9plica del modelo en otros colegios profesionales<\/strong> (m\u00e9dicos, arquitectos, abogados), utilizando la experiencia del CCII como referencia. 4) <strong>Presi\u00f3n para la acreditaci\u00f3n oficial<\/strong> de estas formaciones, quiz\u00e1s como microcredenciales reconocidas en el \u00e1mbito educativo y laboral. El futuro pasa por institucionalizar esta v\u00eda de formaci\u00f3n continua financiada con fondos p\u00fablicos.<\/p>\n<h2>Recursos descargables (Plantillas ficticias)<\/h2>\n<p>Para ayudarte a prepararte, hemos creado una plantilla de checklist: <strong>\u00abLista de Preparaci\u00f3n para Formaci\u00f3n en Competencias Digitales\u00bb<\/strong>. [Calculadora hipot\u00e9tica: Introduce tu a\u00f1os de experiencia y \u00e1rea de inter\u00e9s para recibir recomendaciones de tipos de formaci\u00f3n].<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 incluye la plantilla?<\/strong><br \/>&#8211; Autoevaluaci\u00f3n de competencias digitales seg\u00fan el marco DigComp.<br \/>&#8211; Lista de documentos habituales para inscribirse en programas subvencionados.<br \/>&#8211; Plantilla para registrar y documentar tu progreso en la formaci\u00f3n, clave para justificaciones.<br \/>&#8211; Enlaces a recursos oficiales de Red.es y la UE sobre el Plan de Recuperaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>[CTA &#8211; Call To Action]:<\/strong> <em>Descarga tu plantilla gratuita aqu\u00ed<\/em> (enlace ficticio) y comienza a estructurar tu camino de actualizaci\u00f3n digital.<\/p>\n<p><!-- FAQSchema --><\/p>\n<div>\n<div>\n<h3>\u00bfPuedo acceder a esta formaci\u00f3n si no estoy colegiado como ingeniero inform\u00e1tico?<\/h3>\n<div>\n<div>\n<p>S\u00ed, es posible. Aunque el convenio se gestiona a trav\u00e9s del Consejo General de Colegios, muchos programas de competencias digitales financiados por el Plan de Recuperaci\u00f3n est\u00e1n abiertos a profesionales del sector (empleados y desempleados) aunque no pertenezcan al colegio. Consulta siempre los requisitos espec\u00edficos de cada convocatoria.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<h3>\u00bfHasta cu\u00e1ndo estar\u00e1 vigente esta oportunidad de formaci\u00f3n subvencionada?<\/h3>\n<div>\n<div>\n<p>El convenio marco tiene vigencia hasta el 30 de junio de 2026, con opci\u00f3n a pr\u00f3rroga de un a\u00f1o. Sin embargo, las convocatorias de cursos concretos se ir\u00e1n publicando a lo largo de este periodo. Es crucial estar atento a los anuncios durante 2025 y primer semestre de 2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<h3>\u00bfQui\u00e9n paga realmente por estos cursos?<\/h3>\n<div>\n<div>\n<p>La financiaci\u00f3n final procede del Mecanismo de Recuperaci\u00f3n y Resiliencia de la Uni\u00f3n Europea (fondos NextGenerationEU). El dinero se asigna a Espa\u00f1a, que a trav\u00e9s de Red.es lo concede a Uni\u00f3n Profesional, la cual, con la colaboraci\u00f3n del CCII, lo destina a la ejecuci\u00f3n de la formaci\u00f3n. Para el profesional final, la formaci\u00f3n es gratuita o con un coste simb\u00f3lico.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>En conclusi\u00f3n, la publicaci\u00f3n de este convenio en el BOE es mucho m\u00e1s que una formalidad jur\u00eddica. Es la puesta en marcha de una maquinaria dise\u00f1ada para capacitar a uno de los colectivos profesionales m\u00e1s estrat\u00e9gicos de nuestro tiempo. Para cualquier ingeniero o inform\u00e1tico, ignorar esta oportunidad ser\u00eda desaprovechar una inversi\u00f3n hist\u00f3rica en su propio futuro. El momento de actualizarse es ahora, y los recursos, por fin, est\u00e1n sobre la mesa.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2026\/02\/27\/pdfs\/BOE-A-2026-4655.pdf\">Ver articulo BOE-A-2026-4655 en el BOE oficial<\/a><\/p>\n<\/footer>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Formaci\u00f3n digital gratuita para ingenieros e inform\u00e1ticos: claves del nuevo convenio con Red.es BOE: Impulsa la capacitaci\u00f3n digital de miles de profesionales, mejorando su empleabilidad y adaptaci\u00f3n al mercado laboral tecnol\u00f3gico. Impacto: Resoluci\u00f3n de 12 de febrero de 2026, de la Entidad P\u00fablica Empresarial Red.es, M.P., por la que se publica el Convenio con el [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"zakra_sidebar_layout":"customizer","zakra_remove_content_margin":false,"zakra_sidebar":"customizer","zakra_transparent_header":"customizer","zakra_logo":0,"zakra_main_header_style":"default","zakra_menu_item_color":"","zakra_menu_item_hover_color":"","zakra_menu_item_active_color":"","zakra_menu_active_style":"","zakra_page_header":true,"footnotes":""},"categories":[783,785,786,781],"tags":[],"class_list":["post-4960","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ayudas-deducciones-y-beneficios-fiscales","category-normativa-general-y-cambios-legislativos","category-planes-de-estudio-y-educacion","category-tramites-y-gestiones-administrativas"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4960","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4960"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4960\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4961,"href":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4960\/revisions\/4961"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4960"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4960"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4960"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}