Se oficializan los resultados de la fase de oposici\u00f3n seg\u00fan la Resoluci\u00f3n de 16\/12\/2024 y la Orden HFP\/688\/2017, estableciendo el procedimiento completo de selecci\u00f3n.<\/p>\n
Afecta a los 100 aspirantes aprobados que deber\u00e1n completar el curso selectivo y a la Administraci\u00f3n en el proceso de nombramiento de funcionarios.<\/p>\n
La resoluci\u00f3n es efectiva desde su publicaci\u00f3n en BOE (07\/05\/2025) con 2 meses para interponer recursos.<\/p>\n
Deben completar el curso selectivo y mantener v\u00e1lidos todos los requisitos hasta el nombramiento definitivo.<\/p>\n
En el BOE n\u00fam. 107 de 07\/05\/2025 y su anexo I con la lista completa de aprobados.<\/p>\n
Mediante suscripci\u00f3n al servicio de alertas del BOE o consultando regularmente Infoboe.es<\/p>\n
El sistema de puntuaci\u00f3n detallado muestra diferencias m\u00ednimas entre candidatos (hasta 0,333 puntos entre posiciones consecutivas), destacando la competitividad del proceso. Los aspirantes con empleo p\u00fablico previo deben elegir entre mantener su salario actual o percibir las retribuciones de funcionario en pr\u00e1cticas durante el curso selectivo.<\/p>\n
La Administraci\u00f3n realiza verificaciones autom\u00e1ticas mediante el Sistema de Verificaci\u00f3n de Datos, aunque mantiene el derecho de exclusi\u00f3n si se detecta cualquier incumplimiento posterior. Los candidatos deben mantener actualizados sus datos personales hasta la toma de posesi\u00f3n.<\/p>\n
Esta fase final equivale al 20% de la evaluaci\u00f3n total, combinando formaci\u00f3n te\u00f3rica y aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica. Los contenidos incluyen gesti\u00f3n administrativa espec\u00edfica de tr\u00e1fico, uso de sistemas digitales, y protocolos de seguridad vial.<\/p>\n