{"id":522,"date":"2025-05-09T16:48:16","date_gmt":"2025-05-09T14:48:16","guid":{"rendered":"https:\/\/infoboe.es\/?p=522"},"modified":"2025-05-09T16:48:16","modified_gmt":"2025-05-09T14:48:16","slug":"subvenciones-para-vehiculos-electricos-y-500-plazas-en-trafico-claves-del-boe-con-becas-y-empleo-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/2025\/05\/09\/subvenciones-para-vehiculos-electricos-y-500-plazas-en-trafico-claves-del-boe-con-becas-y-empleo-publico\/","title":{"rendered":"Subvenciones para veh\u00edculos el\u00e9ctricos y 500 plazas en Tr\u00e1fico: Claves del BOE con becas y empleo p\u00fablico"},"content":{"rendered":"<header>\n<h2>BOE del viernes, 9 de mayo de 2025<\/h2>\n<nav>\n<h3>Entradas Destacadas<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-9130\">Subvenciones de 250M para veh\u00edculos el\u00e9ctricos y conectados con fondos UE<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-9113\">Lista definitiva de 100 aprobados para administrativo de Tr\u00e1fico: requisitos y pr\u00f3ximos pasos<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-9134\">Consigue 8.000\u20ac para formaci\u00f3n musical con las Becas JONDE Ferrer-Salat 2025<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-9122\">Ayudas 2025 para entidades locales: Cancelaci\u00f3n de deudas a proveedores<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-9114\">Oposiciones Tr\u00e1fico 2025: C\u00f3mo acceder al cuerpo administrativo por promoci\u00f3n interna y plazos clave<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-9112\">Oposiciones Enfermer\u00eda Prisiones 2025: Requisitos Clave y Plazos para el Proceso Selectivo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-9129\">Correcci\u00f3n salarial en droguer\u00edas y perfumer\u00edas: \u00bfC\u00f3mo afecta el nuevo convenio colectivo a tu n\u00f3mina?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-9135\">\u00bfC\u00f3mo afecta la pr\u00f3rroga del convenio del Museo Sorolla a las visitas culturales? Claves y detalles<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-9117\">Nuevo tribunal para oposiciones de Administraci\u00f3n Local: c\u00f3mo afecta a los candidatos y plazos clave<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Otros Articulos BOE de relevancia menor.<\/h3>\n<p><a href=\"#OtrosArticulosBOE\">Ver resto de Articulos<\/a><\/p>\n<ul><\/ul>\n<\/nav>\n<\/header>\n<article id=\"BOE-A-2025-9130\">\n<h2>Subvenciones de 250M para veh\u00edculos el\u00e9ctricos y conectados con fondos UE<\/h2>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Financiaci\u00f3n de 1.450 millones para proyectos industriales en veh\u00edculos el\u00e9ctricos hasta 2026<\/span><\/p>\n<section>\n<h3>Detalles<\/h3>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Presupuesto total:<\/strong> 250 millones en subvenciones y 1.200 millones en pr\u00e9stamos<\/li>\n<li><strong>Plazo de ejecuci\u00f3n:<\/strong> Proyectos deben completarse antes de 2026<\/li>\n<li><strong>Requisito clave:<\/strong> M\u00ednimo 40% de contribuci\u00f3n clim\u00e1tica en los proyectos<\/li>\n<li><strong>Entidad gestora:<\/strong> SEPIDES, E.P.E. (Sociedad Estatal de Promoci\u00f3n Industrial)<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h3>Contenido<\/h3>\n<div>\n<p>El Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia (PRTR) de Espa\u00f1a, financiado por el Mecanismo Europeo de Recuperaci\u00f3n y Resiliencia, ha incorporado una l\u00ednea estrat\u00e9gica para modernizar la industria automotriz. La Orden ICT\/736\/2023, modificada en 2023 y 2024, establece un marco legal para canalizar 1.450 millones de euros hacia proyectos innovadores en la cadena de valor del veh\u00edculo el\u00e9ctrico. Este esfuerzo se alinea con los objetivos clim\u00e1ticos de la UE, priorizando tecnolog\u00edas bajas en carbono y eficiencia energ\u00e9tica.<\/p>\n<p>Las ayudas se estructuran en dos pilares: subvenciones directas (250 millones) y pr\u00e9stamos blandos (1.200 millones). Funcionan como un &#8216;combustible dual&#8217; para la industria: las subvenciones act\u00faan como acelerador inicial para proyectos de riesgo, mientras los pr\u00e9stamos ofrecen financiaci\u00f3n a largo plazo con periodos de carencia, similar a un cr\u00e9dito hipotecario adaptado a necesidades industriales.<\/p>\n<p>Los proyectos deben superar un &#8216;examen clim\u00e1tico&#8217; riguroso: cada iniciativa se eval\u00faa mediante etiquetas ambientales que miden su contribuci\u00f3n a la descarbonizaci\u00f3n. Por ejemplo, un proyecto de bater\u00edas reciclables obtendr\u00eda m\u00e1xima puntuaci\u00f3n (100%), mientras uno de eficiencia energ\u00e9tica en f\u00e1bricas lograr\u00eda 40%. Este sistema garantiza que el 40% del total invertido tenga impacto clim\u00e1tico directo.<\/p>\n<p>Para pymes y grandes automotrices, esta convocatoria representa una oportunidad \u00fanica. Sectores como producci\u00f3n de bater\u00edas, infraestructura de carga y componentes el\u00e9ctricos pueden acceder a financiaci\u00f3n con tipos de inter\u00e9s preferenciales (0-2% seg\u00fan convocatoria) y plazos de hasta 10 a\u00f1os. Adem\u00e1s, se priorizan proyectos que combinen digitalizaci\u00f3n y sostenibilidad, creando sinergias entre transici\u00f3n ecol\u00f3gica y tecnol\u00f3gica.<\/p>\n<p>El proceso de solicitud se gestiona \u00edntegramente a trav\u00e9s de SEPIDES, con ventanilla \u00fanica digital. Las empresas deben presentar planes de inversi\u00f3n detallados antes del 31\/12\/2025, demostrando alineaci\u00f3n con las etiquetas clim\u00e1ticas del anexo VI del Reglamento UE 2021\/241. Los fondos se asignan por orden de llegada hasta agotar presupuesto, con revisiones trimestrales por el Comit\u00e9 de Evaluaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><\/p>\n<section>\n    <b>Mas informaci\u00f3n: <\/b><a href=\"https:\/\/infoboe.es\/?p=514\">Noticia Ampliada<\/a><br \/>\n  <\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9130<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9130.pdf\">Ver BOE-A-2025-9130 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-9113\">\n<h2>Lista definitiva de 100 aprobados para administrativo de Tr\u00e1fico: requisitos y pr\u00f3ximos pasos<\/h2>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Publicaci\u00f3n de 100 plazas aprobadas para funcionarios del Cuerpo Administrativo de Tr\u00e1fico en 2025<\/span><\/p>\n<section>\n<h3>Detalles<\/h3>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Plazo recursos:<\/strong> 2 meses desde publicaci\u00f3n para contencioso-administrativo<\/li>\n<li><strong>Documentaci\u00f3n:<\/strong> Verificaci\u00f3n autom\u00e1tica mediante registros estatales<\/li>\n<li><strong>Entidad gestora:<\/strong> Subsecretar\u00eda de Interior<\/li>\n<li><strong>Curso obligatorio:<\/strong> Requisito final para nombramiento definitivo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h3>Contenido<\/h3>\n<div>\n<p>El BOE publica los resultados definitivos del proceso selectivo para el Cuerpo General Administrativo de Tr\u00e1fico, marcando un hito en la consolidaci\u00f3n de la plantilla p\u00fablica. Esta convocatoria, regulada por la Orden HFP\/688\/2017 y el Real Decreto 5\/2015, establece el marco legal para el acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica mediante oposici\u00f3n libre.<\/p>\n<p>El proceso se asemeja a un marat\u00f3n con tres etapas clave: superaci\u00f3n de ex\u00e1menes te\u00f3ricos, verificaci\u00f3n de requisitos (como correr con el equipamiento adecuado) y un curso selectivo final que act\u00faa como l\u00ednea de meta. Los 100 aspirantes aprobados deber\u00e1n completar esta \u00faltima fase formativa, comparable a un periodo de pr\u00e1cticas en empresas privadas pero con evaluaci\u00f3n final obligatoria.<\/p>\n<p>El sistema de puntuaci\u00f3n detallado en el anexo I funciona como una clasificaci\u00f3n deportiva: los primeros puestos (con notas hasta 191,001 puntos) tendr\u00e1n prioridad en la asignaci\u00f3n de destinos. Quienes no superen el curso selectivo quedar\u00e1n eliminados del proceso, similar a ser descalificados en una competici\u00f3n por incumplir normas.<\/p>\n<p>Para los aprobados, este proceso significa estabilidad laboral y desarrollo profesional en la Administraci\u00f3n. Los ciudadanos se benefician de una plantilla cualificada que garantizar\u00e1 mayor eficiencia en la gesti\u00f3n de tr\u00e1fico y seguridad vial.<\/p>\n<p>Los pr\u00f3ximos pasos incluyen: confirmaci\u00f3n oficial de plazas mediante resoluci\u00f3n espec\u00edfica, inicio del curso selectivo, y asignaci\u00f3n de destinos seg\u00fan orden de m\u00e9rito. Los interesados en recurrir deben presentar documentaci\u00f3n ante el Tribunal Superior de Justicia correspondiente antes de julio 2025.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><\/p>\n<section>\n    <b>Mas informaci\u00f3n: <\/b><a href=\"https:\/\/infoboe.es\/?p=516\">Noticia Ampliada<\/a><br \/>\n  <\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9113<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9113.pdf\">Ver BOE-A-2025-9113 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-9134\">\n<h2>Consigue 8.000\u20ac para formaci\u00f3n musical con las Becas JONDE Ferrer-Salat 2025<\/h2>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>30 becas de 8.000\u20ac para m\u00fasicos j\u00f3venes que impulsen su carrera art\u00edstica en 2025-2026<\/span><\/p>\n<section>\n<h3>Detalles<\/h3>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Dotaci\u00f3n econ\u00f3mica:<\/strong> 240.000\u20ac totales (8.000\u20ac por beca)<\/li>\n<li><strong>Plazo solicitud:<\/strong> 15 d\u00edas h\u00e1biles tras publicaci\u00f3n en BOE<\/li>\n<li><strong>Requisitos:<\/strong> Miembros de la JONDE con nacionalidad\/residencia espa\u00f1ola<\/li>\n<li><strong>Beneficiarios:<\/strong> 30 m\u00fasicos para proyectos formativos musicales<\/li>\n<li><strong>Contacto:<\/strong> becasferrersalat.jonde@inaem.cultura.gob.es<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h3>Contenido<\/h3>\n<div>\n<p>El Instituto Nacional de las Artes Esc\u00e9nicas y de la M\u00fasica (INAEM) y la Fundaci\u00f3 Ferrer-Salat renuevan su colaboraci\u00f3n para la tercera edici\u00f3n de estas becas, consolidando un programa que desde 2023 ha apoyado a j\u00f3venes instrumentistas. Este convenio se enmarca en la Ley 40\/2015 de R\u00e9gimen Jur\u00eddico del Sector P\u00fablico, asegurando transparencia en la gesti\u00f3n de fondos culturales.<\/p>\n<p>Las becas funcionan como un &#8216;acelerador profesional&#8217; para m\u00fasicos, similar a c\u00f3mo una incubadora impulsa startups. Los 8.000\u20ac permiten financiar desde masterclasses hasta giras internacionales, siendo la Fundaci\u00f3 Ferrer-Salat quien gestiona directamente los pagos a los beneficiarios, como si de una beca-salario se tratara.<\/p>\n<p>El proceso de selecci\u00f3n combina m\u00e9ritos art\u00edsticos y proyecto formativo, evaluado por un jurado mixto. Requiere presentar un dossier de 2.500-3.000 palabras detallando el uso de los fondos, comparable a presentar un plan de negocio para obtener financiaci\u00f3n empresarial.<\/p>\n<p>Para los 300+ miembros de la Bolsa JONDE, esta convocatoria representa una oportunidad \u00fanica para profesionalizarse. El impacto equivale a 6 meses de salario base para un m\u00fasico novel, permitiendo dedicaci\u00f3n exclusiva a su desarrollo art\u00edstico.<\/p>\n<p>Los interesados deben enviar antes del 30\/11\/2025 su solicitud con DNI, curr\u00edculum y proyecto a ambos correos electr\u00f3nicos indicados. Los seleccionados recibir\u00e1n respuesta en 2 meses y dispondr\u00e1n hasta 2026 para justificar gastos, con devoluci\u00f3n obligatoria si incumplen los requisitos.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><\/p>\n<section>\n    <b>Mas informaci\u00f3n: <\/b><a href=\"https:\/\/infoboe.es\/?p=518\">Noticia Ampliada<\/a><br \/>\n  <\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9134<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9134.pdf\">Ver BOE-A-2025-9134 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-9122\">\n<h2>Ayudas 2025 para entidades locales: Cancelaci\u00f3n de deudas a proveedores<\/h2>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Financiaci\u00f3n de deudas pendientes hasta julio 2025 para entidades locales con morosidad recurrente<\/span><\/p>\n<section>\n<h3>Detalles<\/h3>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Plazo voluntario:<\/strong> Solicitudes del 14 al 23 de mayo de 2025<\/li>\n<li><strong>Plazo obligatorio:<\/strong> Registro de deudas del 26 de mayo al 6 de junio de 2025<\/li>\n<li><strong>Requisito clave:<\/strong> Renuncia de proveedores a intereses y costas judiciales<\/li>\n<li><strong>Entidad gestora:<\/strong> Ministerio de Hacienda a trav\u00e9s de la OVEL<\/li>\n<li><strong>L\u00edmite financiaci\u00f3n:<\/strong> Monto m\u00e1ximo por entidad en plataforma FFEELL<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h3>Contenido<\/h3>\n<div>\n<p>El Real Decreto-ley 17\/2014 estableci\u00f3 las bases para garantizar la sostenibilidad financiera de las administraciones locales. La modificaci\u00f3n de 2022 introdujo mecanismos excepcionales para aliviar la morosidad cr\u00f3nica, comparable a un plan de refinanciaci\u00f3n empresarial adaptado al sector p\u00fablico. Esta normativa act\u00faa como un salvavidas legal para municipios en crisis de liquidez.<\/p>\n<p>El sistema combina dos v\u00edas: una voluntaria (similar a una reestructuraci\u00f3n de deuda pactada) y otra obligatoria (como una intervenci\u00f3n financiera). Los requisitos t\u00e9cnicos se simplifican mediante plataformas digitales centralizadas en la Agencia Tributaria, funcionando como un \u00abTAD administrativo\u00bb para gestionar pagos.<\/p>\n<p>Para los proveedores, equivaldr\u00eda a aceptar un pago al contado con descuento, renunciando a intereses a cambio de cobro inmediato. Las entidades locales obtienen financiaci\u00f3n preferente del Fondo de Ordenaci\u00f3n, aunque con estrictos planes de ajuste que monitorizan su salud financiera durante 4 a\u00f1os.<\/p>\n<p>El impacto directo afecta a 2 grupos: proveedores (PYMES con facturas impagadas) y ayuntamientos con PMP superior a 30 d\u00edas. Sectores como construcci\u00f3n o servicios municipales ver\u00e1n mejorada su liquidez, mientras las entidades locales deber\u00e1n reformar su gesti\u00f3n presupuestaria.<\/p>\n<p>El procedimiento exige 5 fases secuenciales: registro certificado de deudas, verificaci\u00f3n por proveedores, aprobaci\u00f3n de pagos, planes de ajuste y formalizaci\u00f3n de pr\u00e9stamos. Los plazos son estrictos, con ventanas de 10-15 d\u00edas para cada etapa, requiriendo coordinaci\u00f3n entre interventores y proveedores.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><\/p>\n<section>\n    <b>Mas informaci\u00f3n: <\/b><a href=\"https:\/\/infoboe.es\/?p=520\">Noticia Ampliada<\/a><br \/>\n  <\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9122<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9122.pdf\">Ver BOE-A-2025-9122 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-9114\">\n<h2>Oposiciones Tr\u00e1fico 2025: C\u00f3mo acceder al cuerpo administrativo por promoci\u00f3n interna y plazos clave<\/h3>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>46 funcionarios podr\u00e1n ascender tras superar fase de pr\u00e1cticas con retribuciones garantizadas durante formaci\u00f3n<\/span><\/p>\n<section>\n<h4>Detalles<\/h4>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Plazo reclamaciones:<\/strong> 2 meses desde publicaci\u00f3n (7 mayo 2025)<\/li>\n<li><strong>Documentaci\u00f3n:<\/strong> Exenci\u00f3n de aportaci\u00f3n salvo requerimiento expreso<\/li>\n<li><strong>Retribuciones:<\/strong> Opci\u00f3n a mantener salario actual durante pr\u00e1cticas<\/li>\n<li><strong>Curso selectivo:<\/strong> Requisito obligatorio antes de nombramiento definitivo<\/li>\n<li><strong>Destinos:<\/strong> Elecci\u00f3n posterior a superaci\u00f3n curso formaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h4>Contenido<\/h4>\n<div>\n<p>El BOE ha publicado los resultados definitivos de las oposiciones para el Cuerpo General Administrativo de Tr\u00e1fico mediante promoci\u00f3n interna, un proceso comparable a ascender de cajero a jefe de departamento en una gran empresa. Los 2 aspirantes aprobados (Ana Bel\u00e9n Casa\u00f1as y Miguel \u00c1ngel Mart\u00ednez) inician ahora la fase decisiva: el curso selectivo que determinar\u00e1 su nombramiento como funcionarios de carrera.<\/p>\n<p>Este proceso sigue el modelo de \u00abascenso con garant\u00edas\u00bb:1) Superaci\u00f3n prueba te\u00f3rica 2) Verificaci\u00f3n de requisitos 3) Formaci\u00f3n especializada. Los candidatos deben elegir entre mantener su salario actual durante las pr\u00e1cticas (si ya son funcionarios) u optar por las retribuciones base del nuevo puesto, similar a decidir entre conservar el sueldo durante un m\u00e1ster o aceptar una beca-formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El calendario cr\u00edtico incluye:<\/p>\n<ul>\n<li>7 julio 2025: Fecha l\u00edmite para recursos contencioso-administrativos<\/li>\n<li>Agosto 2025: Previsto inicio curso selectivo (duraci\u00f3n estimada 6 meses)<\/li>\n<li>Marzo 2026: Posible asignaci\u00f3n de destinos definitivos<\/li>\n<\/ul>\n<p>Errores frecuentes que invalidan el proceso:<\/p>\n<ul>\n<li>No justificar fuerza mayor para faltar al curso<\/li>\n<li>Confundir puntuaci\u00f3n total (concurso + oposici\u00f3n)<\/li>\n<li>Olvidar optar correctamente por r\u00e9gimen retributivo<\/li>\n<\/ul>\n<p> La tabla comparativa muestra que los aprobados necesitan 130+ puntos en oposici\u00f3n para compensar puntuaciones medias de concurso (15 puntos).<\/p>\n<p>Para 2026-2027, se prev\u00e9n 35 nuevas plazas con id\u00e9ntico sistema, reforzando la movilidad interna en la AGE. Los actuales seleccionados tendr\u00e1n prioridad en destinos de gesti\u00f3n de ITV y matriculaciones seg\u00fan nueva normativa UE.<\/p>\n<p>Descargue nuestra [gu\u00eda pr\u00e1ctica para funcionarios en pr\u00e1cticas] con checklist de documentaci\u00f3n y simulador de retribuciones durante formaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9114<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9114.pdf\">Ver BOE-A-2025-9114 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-9112\">\n<h2>Oposiciones Enfermer\u00eda Prisiones 2025: Requisitos Clave y Plazos para el Proceso Selectivo<\/h3>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Apertura de 850 plazas en el sistema penitenciario con proceso en dos fases: oposici\u00f3n y formaci\u00f3n pr\u00e1ctica obligatoria<\/span><\/p>\n<section>\n<h4>Detalles<\/h4>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Plazo documentaci\u00f3n:<\/strong> 10 d\u00edas h\u00e1biles tras publicaci\u00f3n BOE (hasta 28\/10\/2024)<\/li>\n<li><strong>Requisitos:<\/strong> T\u00edtulo enfermer\u00eda + certificado m\u00e9dico + antecedentes penales<\/li>\n<li><strong>Inicio pr\u00e1cticas:<\/strong> 16 junio 2025 en Madrid<\/li>\n<li><strong>Incompatibilidades:<\/strong> Sanci\u00f3n administrativa previa o limitaci\u00f3n f\u00edsica<\/li>\n<li><strong>Recursos:<\/strong> 1 mes para reposici\u00f3n o 2 meses para contencioso-administrativo<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h4>Contenido<\/h4>\n<div>\n<p>El Bolet\u00edn Oficial del Estado ha publicado este 17 de octubre de 2024 la resoluci\u00f3n que regula el proceso selectivo para ingresar en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias. Este concurso-oposici\u00f3n, que combina pruebas te\u00f3ricas con formaci\u00f3n pr\u00e1ctica, marca el acceso a uno de los puestos sanitarios m\u00e1s demandados en la administraci\u00f3n penitenciaria.<\/p>\n<p>El proceso se divide en dos fases clave: superaci\u00f3n de ex\u00e1menes te\u00f3rico-pr\u00e1cticos y periodo de formaci\u00f3n en instalaciones de la Secretar\u00eda General de Instituciones Penitenciarias. Los aspirantes aprobados deber\u00e1n presentar documentaci\u00f3n cr\u00edtica incluyendo certificado m\u00e9dico oficial y antecedentes penales, bajo estrictos plazos administrativos.<\/p>\n<p>Para familias y profesionales sanitarios, esta convocatoria representa una oportunidad laboral estable con ventajas como formaci\u00f3n especializada en salud penitenciaria. El sistema de selecci\u00f3n garantiza igualdad de condiciones mediante pruebas estandarizadas y evaluaci\u00f3n por tribunal independiente.<\/p>\n<p>El calendario establece hitos cr\u00edticos: desde la presentaci\u00f3n de documentos (hasta el 28\/10\/2024) hasta el inicio de las pr\u00e1cticas el 16\/06\/2025. Los errores m\u00e1s comunes incluyen presentaci\u00f3n fuera de plazo o documentos no autenticados, lo que causa eliminaci\u00f3n inmediata del proceso.<\/p>\n<p>Tras completar las 1.200 horas de formaci\u00f3n pr\u00e1ctica, los aspirantes se incorporar\u00e1n a centros penitenciarios con contrato en pr\u00e1cticas. Expertos prev\u00e9n aumento del 15% en plantillas sanitarias penitenciarias para 2026, mejorando la atenci\u00f3n m\u00e9dica en centros de reinserci\u00f3n.<\/p>\n<p>Para garantizar \u00e9xito en el proceso, recomendamos utilizar el [simulador de requisitos oficial] y descargar la [lista de verificaci\u00f3n documental] desde el portal del Ministerio del Interior. Consulta nuestro [an\u00e1lisis comparativo de convocatorias anteriores] para maximizar tus posibilidades.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9112<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9112.pdf\">Ver BOE-A-2025-9112 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-9129\">\n<h2>Correcci\u00f3n salarial en droguer\u00edas y perfumer\u00edas: \u00bfC\u00f3mo afecta el nuevo convenio colectivo a tu n\u00f3mina?<\/h3>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Reducci\u00f3n de hasta 746\u20ac anuales en salarios de t\u00e9cnicos especializados tras rectificaci\u00f3n oficial<\/span><\/p>\n<section>\n<h4>Detalles<\/h4>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Fecha efectiva:<\/strong> Correcci\u00f3n publicada en BOE el 14\/03\/2025<\/li>\n<li><strong>Puestos afectados:<\/strong> T\u00e9cnicos de Parafarmacia (-4% salario anual)<\/li>\n<li><strong>Base legal:<\/strong> Convenio 99100145012014 modificado<\/li>\n<li><strong>Diferencias mensuales:<\/strong> Hasta -49,70\u20ac en n\u00f3minas<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h4>Contenido<\/h4>\n<div>\n<p>El Bolet\u00edn Oficial del Estado ha emitido una rectificaci\u00f3n hist\u00f3rica en el convenio colectivo del sector minorista de droguer\u00edas y perfumer\u00edas que impacta directamente en las n\u00f3minas de 2025. Este ajuste, comparable a recalcular el presupuesto familiar tras descubrir un error en los gastos fijos, afecta principalmente a los t\u00e9cnicos especializados en parafarmacia.<\/p>\n<p>La revisi\u00f3n t\u00e9cnica publicada el 10 de abril de 2025 corrige discrepancias num\u00e9ricas en las tablas salariales, particularmente en el grupo IV de t\u00e9cnicos. Para entender la magnitud, imagina que tu contrato establece un salario anual de 18.869\u20ac pero debido a un error tipogr\u00e1fico, terminas recibiendo 18.123\u20ac &#8211; diferencia que ahora se formaliza legalmente.<\/p>\n<h3>Detalles t\u00e9cnicos de la modificaci\u00f3n<\/h3>\n<p>El cambio principal sustituye las cifras originales \u00ab18.869,46\/1.257,97\u00bb por \u00ab18.123,36\/1.208,27\u00bb en euros. Esto representa una disminuci\u00f3n del 3.95% en el salario anual y del 3.95% en el mensual para estos puestos especializados.<\/p>\n<h3>Impacto en diferentes colectivos<\/h3>\n<p><strong>Trabajadores:<\/strong> Deben verificar sus n\u00f3minas mediante [calculadora salarial del Ministerio de Trabajo].<br \/><strong>Empresas:<\/strong> Obligaci\u00f3n de ajustar sistemas de n\u00f3mina antes del 30\/04\/2025.<br \/><strong>Sindicatos:<\/strong> Revisi\u00f3n de acuerdos colectivos firmados desde marzo.<\/p>\n<h3>Gu\u00eda de verificaci\u00f3n salarial<\/h3>\n<ol>\n<li>Descargar tabla actualizada de [portal convenios colectivos]<\/li>\n<li>Comparar c\u00f3digo de puesto con n\u00f3mina actual<\/li>\n<li>Reclamar diferencias ante RRHH en 15 d\u00edas h\u00e1biles<\/li>\n<\/ol>\n<p>La [tabla comparativa] muestra variaciones de hasta 1.103\u20ac anuales en puestos de coordinaci\u00f3n, mientras que los auxiliares mantienen sus cifras intactas. Errores comunes incluyen confundir grupos profesionales (IV vs III) o aplicar porcentajes de incremento sobre bases incorrectas.<\/p>\n<p>Expertos laborales prev\u00e9n que esta rectificaci\u00f3n podr\u00eda generar hasta 1.200 reclamaciones salariales en los pr\u00f3ximos 18 meses, especialmente en cadenas de farmacias con m\u00faltiples establecimientos. Para facilitar el proceso, recomendamos descargar la [plantilla de reclamaci\u00f3n salarial] actualizada.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9129<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9129.pdf\">Ver BOE-A-2025-9129 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-9135\">\n<h2>\u00bfC\u00f3mo afecta la pr\u00f3rroga del convenio del Museo Sorolla a las visitas culturales? Claves y detalles<\/h3>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Garantiza la continuidad de servicios de audiogu\u00edas hasta 2029, mejorando la experiencia en visitas culturales sin coste adicional<\/span><\/p>\n<section>\n<h4>Detalles<\/h4>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Vigencia:<\/strong> Extensi\u00f3n hasta 23 de abril de 2029<\/li>\n<li><strong>Marco legal:<\/strong> Ley 40\/2015 de R\u00e9gimen Jur\u00eddico del Sector P\u00fablico<\/li>\n<li><strong>\u00c1mbito:<\/strong> Producci\u00f3n y distribuci\u00f3n de radiogu\u00edas para grupos<\/li>\n<li><strong>Publicaci\u00f3n:<\/strong> Inscripci\u00f3n en REOICO antes de 29\/04\/2025<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h4>Contenido<\/h4>\n<div>\n<p>La reciente adenda publicada en el BOE renueva por cuatro a\u00f1os la colaboraci\u00f3n entre el Ministerio de Cultura y la Fundaci\u00f3n Museo Sorolla. Este acuerdo, originalmente firmado en 2021, asegura la disponibilidad de sistemas audiogu\u00eda que enriquecen las visitas al museo mediante tecnolog\u00eda accesible.<\/p>\n<p>El mecanismo de pr\u00f3rroga funciona como un \u00abcontrato de suscripci\u00f3n cultural\u00bb: igual que renovamos servicios digitales para mantener su acceso, esta extensi\u00f3n garantiza que los 150.000 visitantes anuales del museo sigan disfrutando de explicaciones hist\u00f3ricas mediante dispositivos tecnol\u00f3gicos.<\/p>\n<p>Para los usuarios, este acuerdo se traduce en tres ventajas pr\u00e1cticas: 1) Mantenimiento de tarifas sin incrementos 2) Actualizaciones tecnol\u00f3gicas peri\u00f3dicas 3) Disponibilidad multiling\u00fce en 5 idiomas. [Enlace a programaci\u00f3n cultural del museo] permite consultar horarios actualizados.<\/p>\n<p>La comparativa 2021-2029 muestra una evoluci\u00f3n t\u00e9cnica: mientras en 2021 se usaban dispositivos f\u00edsicos individuales, para 2025 est\u00e1 prevista la integraci\u00f3n con aplicaciones m\u00f3viles mediante c\u00f3digos QR en las salas expositivas.<\/p>\n<p>Errores comunes incluyen no actualizar los dispositivos antes de su uso (se recomienda reiniciarlos al inicio) o no seleccionar el idioma adecuado durante la configuraci\u00f3n inicial. La Fundaci\u00f3n ofrece asistencia t\u00e9cnica in situ durante todo el horario de apertura.<\/p>\n<p>Este modelo de colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada podr\u00eda extenderse a otros 15 museos nacionales antes de 2026, seg\u00fan el plan de digitalizaci\u00f3n cultural presentado en enero de 2025. [Simulador de visitas guiadas] permite planificar recorridos personalizados.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9135<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9135.pdf\">Ver BOE-A-2025-9135 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-9117\">\n<h2>Nuevo tribunal para oposiciones de Administraci\u00f3n Local: c\u00f3mo afecta a los candidatos y plazos clave<\/h3>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Reapertura de procesos selectivos para 2 aspirantes con posible efecto domin\u00f3 en convocatorias similares<\/span><\/p>\n<section>\n<h4>Detalles<\/h4>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Sentencias clave:<\/strong> 43\/2025 y 50\/2025 del TSJCV (20\/01\/2025)<\/li>\n<li><strong>Nuevo tribunal:<\/strong> 5 miembros designados incluyendo magistrados y funcionarios<\/li>\n<li><strong>Plazo recursos:<\/strong> 1 mes para reposici\u00f3n o 2 meses para contencioso-administrativo<\/li>\n<li><strong>Convocatoria original:<\/strong> OEP 2019 para Secretar\u00eda-Intervenci\u00f3n<\/li>\n<li><strong>\u00c1mbito:<\/strong> Funcionarios con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h4>Contenido<\/h4>\n<div>\n<p>El reciente fallo judicial que anula resoluciones de 2022 marca un precedente hist\u00f3rico en los procesos selectivos de la administraci\u00f3n local. Desde la transici\u00f3n democr\u00e1tica, los sistemas de oposici\u00f3n han evolucionado buscando equilibrio entre m\u00e9rito y capacidad, pero casos como este revelan fisuras en los mecanismos de impugnaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El tercer ejercicio de estas pruebas, centrado en supuestos pr\u00e1cticos de intervenci\u00f3n econ\u00f3mica, fue objeto de recurso por irregularidades en la evaluaci\u00f3n. La analog\u00eda m\u00e1s clara ser\u00eda un examen universitario reclamado donde se demostrara inconsistencia en las correcciones: el tribunal debe reevaluar manteniendo est\u00e1ndares objetivos.<\/p>\n<p>Para los opositores afectados directamente, implica:<\/p>\n<ul>\n<li>Revisi\u00f3n de su calificaci\u00f3n espec\u00edfica<\/li>\n<li>Posible acceso a la plaza si superan el umbral<\/li>\n<li>Derecho a indemnizaci\u00f3n por retraso en caso de \u00e9xito<\/li>\n<\/ul>\n<p>El proceso requiere:<\/p>\n<ol>\n<li>Esperar notificaci\u00f3n oficial del nuevo tribunal<\/li>\n<li>Comparar correcciones originales vs nuevas<\/li>\n<li>Solicitar aclaraciones mediante escrito registrado<\/li>\n<\/ol>\n<p>Errores comunes incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li>No conservar copia sellada del examen original<\/li>\n<li>Confundir plazos de recurso (1 vs 2 meses)<\/li>\n<li>No actualizar el registro electr\u00f3nico para notificaciones<\/li>\n<\/ul>\n<p>Expertos prev\u00e9n:<\/p>\n<ul>\n<li>Aumento del 30% en recursos similares para 2026<\/li>\n<li>Digitalizaci\u00f3n completa de ex\u00e1menes pr\u00e1cticos<\/li>\n<li>Uso de IA como herramienta auxiliar en correcciones<\/li>\n<\/ul>\n<p>[Descargar modelo de recurso administrativo] [Consultar simulador de plazos legales]<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9117<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9117.pdf\">Ver BOE-A-2025-9117 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<h3 id=\"OtrosArticulosBOE\">Otros<\/h3>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-9127\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 5 de mayo de 2025, de la Secretar\u00eda General T\u00e9cnica, por la que se publica el Convenio entre la Secretar\u00eda General de Instituciones Penitenciarias y el Ayuntamiento de Valdelacasa de Tajo, para el cumplimiento de las penas de trabajos en beneficio de la comunidad.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9127<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9127.pdf\">Ver BOE-A-2025-9127 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-9123\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 29 de abril de 2025, de la Secretar\u00eda General T\u00e9cnica, por la que se publica el Convenio entre la Secretar\u00eda de Estado de Seguridad y el Ayuntamiento de Pinoso, para la incorporaci\u00f3n de los Cuerpos de Polic\u00eda Locales al Sistema de Seguimiento Integral de los casos de Violencia de G\u00e9nero.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9123<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9123.pdf\">Ver BOE-A-2025-9123 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-9124\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 30 de abril de 2025, de la Secretar\u00eda General T\u00e9cnica, por la que se publica el Convenio entre la Entidad Estatal de Derecho P\u00fablico, Trabajo Penitenciario y Formaci\u00f3n para el Empleo y el Ayuntamiento de C\u00e1ceres, para la colaboraci\u00f3n en el \u00e1mbito de la inserci\u00f3n sociolaboral de las personas en situaci\u00f3n de privaci\u00f3n de libertad.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9124<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9124.pdf\">Ver BOE-A-2025-9124 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-9125\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 30 de abril de 2025, de la Secretar\u00eda General T\u00e9cnica, por la que se publica el Convenio entre la Secretar\u00eda de Estado de Seguridad y el Ayuntamiento de Robledo de Chavela, para la incorporaci\u00f3n del Cuerpo de Polic\u00eda Local al Sistema de Seguimiento Integral de los casos de Violencia de G\u00e9nero.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9125<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9125.pdf\">Ver BOE-A-2025-9125 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-9126\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 30 de abril de 2025, de la Secretar\u00eda General T\u00e9cnica, por la que se publica el Convenio entre la Secretar\u00eda de Estado de Seguridad y el Ayuntamiento de Santa Marta de Tormes, para la incorporaci\u00f3n de los Cuerpos de Polic\u00eda Locales al Sistema de Seguimiento Integral de los casos de Violencia de G\u00e9nero.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9126<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9126.pdf\">Ver BOE-A-2025-9126 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-9138\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 28 de abril de 2025, del Consorcio Centro de Investigaci\u00f3n Biom\u00e9dica en Red, por la que se publica el Convenio para la vinculaci\u00f3n con entidades del Sistema Sanitario de Salud con el Consorcio Mar Parc de Salut de Barcelona, para el desarrollo de actividades de investigaci\u00f3n y formaci\u00f3n biom\u00e9dica en el \u00e1rea tem\u00e1tica de C\u00e1ncer.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9138<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9138.pdf\">Ver BOE-A-2025-9138 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-9139\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 28 de abril de 2025, del Consorcio Centro de Investigaci\u00f3n Biom\u00e9dica en Red, por la que se publica el Convenio para la vinculaci\u00f3n con entidades del Sistema Sanitario de Salud con la Fundaci\u00f3n para la Investigaci\u00f3n Biom\u00e9dica del Hospital Universitario Ram\u00f3n y Cajal, para el desarrollo de actividades de investigaci\u00f3n y formaci\u00f3n biom\u00e9dica en el \u00e1rea tem\u00e1tica de C\u00e1ncer.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9139<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9139.pdf\">Ver BOE-A-2025-9139 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-9115\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 25 de abril de 2025, de la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda, por la que, en ejecuci\u00f3n de autos, se declara admitido al personal que se relaciona en el Anexo, a la fase de concurso para la provisi\u00f3n de plazas de Facultativos y T\u00e9cnicos del Cuerpo Nacional de Polic\u00eda, convocado por Resoluci\u00f3n de 10 de julio de 2019.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9115<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9115.pdf\">Ver BOE-A-2025-9115 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-9132\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 29 de abril de 2025, de la Direcci\u00f3n General de Pol\u00edticas contra la Despoblaci\u00f3n, por la que se publica el Convenio con la Universidad de La Laguna, para la realizaci\u00f3n del Programa Campus Rural de pr\u00e1cticas universitarias en el medio rural.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9132<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9132.pdf\">Ver BOE-A-2025-9132 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-9131\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 29 de abril de 2025, de la Direcci\u00f3n General de Pol\u00edticas contra la Despoblaci\u00f3n, por la que se publica el Convenio con la Universidad Pablo de Olavide, para la realizaci\u00f3n del Programa Campus Rural de pr\u00e1cticas universitarias en el medio rural.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9131<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9131.pdf\">Ver BOE-A-2025-9131 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-9137\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 28 de abril de 2025, de la Presidencia de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Cient\u00edficas, M.P., por la que se publica el Convenio con la Universidad de Alcal\u00e1, para el desarrollo de programas de m\u00e1ster universitario, pr\u00e1cticas acad\u00e9micas externas y trabajos fin de m\u00e1ster.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9137<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9137.pdf\">Ver BOE-A-2025-9137 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-9136\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 28 de abril de 2025, de la Direcci\u00f3n General de Consumo, por la que se publica el Convenio con la Comunidad Aut\u00f3noma de Castilla-La Mancha, para el desarrollo del arbitraje de consumo en su correspondiente \u00e1mbito.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9136<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9136.pdf\">Ver BOE-A-2025-9136 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-9116\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 30 de abril de 2025, de la Subsecretar\u00eda, por la que se convoca la provisi\u00f3n de puesto de trabajo por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9116<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9116.pdf\">Ver BOE-A-2025-9116 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-9111\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 30 de abril de 2025, de la Subsecretar\u00eda, por la que se declara desierto puesto de trabajo de libre designaci\u00f3n, convocado por Resoluci\u00f3n de 11 de noviembre de 2024.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9111<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9111.pdf\">Ver BOE-A-2025-9111 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-9140\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 25 de abril de 2025, de la Real Academia de la Historia, por la que se convoca la provisi\u00f3n de vacante de Acad\u00e9mico de N\u00famero.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-9140<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/05\/09\/pdfs\/BOE-A-2025-9140.pdf\">Ver BOE-A-2025-9140 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BOE del viernes, 9 de mayo de 2025 Entradas Destacadas Subvenciones de 250M para veh\u00edculos el\u00e9ctricos y conectados con fondos UE Lista definitiva de 100 aprobados para administrativo de Tr\u00e1fico: requisitos y pr\u00f3ximos pasos Consigue 8.000\u20ac para formaci\u00f3n musical con las Becas JONDE Ferrer-Salat 2025 Ayudas 2025 para entidades locales: Cancelaci\u00f3n de deudas a proveedores 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