Se actualizan los mecanismos de provisi\u00f3n de puestos seg\u00fan la Resoluci\u00f3n de 29\/04\/2025, aplicando el III Plan de Igualdad de G\u00e9nero en la AGE mediante bonificaciones por conciliaci\u00f3n familiar.<\/p>\n
Funcionarios de carrera de los cuerpos EX11 y EX20, especialmente aquellos en situaciones administrativas especiales o con m\u00e1s de 2 a\u00f1os en su puesto actual.<\/p>\n
15 d\u00edas h\u00e1biles para presentaci\u00f3n de solicitudes desde su publicaci\u00f3n, con resoluciones definitivas antes de noviembre 2025 seg\u00fan art\u00edculo 10 de la convocatoria.<\/p>\n
Derecho a adaptaci\u00f3n de puestos para funcionarios con discapacidad y sistema de puntuaci\u00f3n reforzada por cuidados familiares (hasta +6 puntos).<\/p>\n
En el BOE n\u00fam. 102 de 29\/04\/2025 y en la web del Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones.<\/p>\n
Suscribi\u00e9ndose al sistema de alertas del Portal Funciona o al RSS de convocatorias en la web ministerial.<\/p>\n
La tabla anexa detalla 10 vacantes en Madrid con responsabilidades diversas:<\/p>\n
| Puesto<\/th>\n | Salario Anual<\/th>\n | Requisitos<\/th>\n<\/tr>\n |
|---|---|---|
| Jefe de \u00c1rea<\/td>\n | 15.487,92\u20ac<\/td>\n | Experiencia en direcci\u00f3n de equipos<\/td>\n<\/tr>\n |
| Analista Econ\u00f3mico<\/td>\n | 12.321,12\u20ac<\/td>\n | Conocimientos en gesti\u00f3n presupuestaria<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n Los candidatos deben presentar certificaci\u00f3n de m\u00e9ritos mediante modelos oficiales disponibles en la sede electr\u00f3nica.<\/p>\n |