Se actualizan los criterios de baremaci\u00f3n seg\u00fan la Resoluci\u00f3n de 29\/12\/2020 sobre igualdad de g\u00e9nero, incorporando nuevos puntos por conciliaci\u00f3n familiar y cursos espec\u00edficos en materia de igualdad.<\/p>\n
Afecta a funcionarios de carrera de la AGE, excepto aquellos en situaci\u00f3n de suspensi\u00f3n firme. Incluye disposiciones especiales para personal en excedencia por cuidado familiar o servicio en otras administraciones.<\/p>\n
15 d\u00edas h\u00e1biles para presentaci\u00f3n de solicitudes desde su publicaci\u00f3n. La resoluci\u00f3n definitiva se emitir\u00e1 en 4 meses, con publicaci\u00f3n de listados provisionales para alegaciones durante el proceso.<\/p>\n
Anexos II a V incluyendo certificado de m\u00e9ritos, funciones y consentimiento para verificaci\u00f3n de datos. Para casos de discapacidad, requiere informe de adaptaci\u00f3n de puesto emitido por \u00f3rgano competente.<\/p>\n
En el BOE n\u00fam. 120 de 15\/05\/2025 y en la web oficial del FOGASA (www.mites.gob.es\/Fogasa). Los listados de exclusi\u00f3n y baremaci\u00f3n se publican en su secci\u00f3n de oposiciones y concursos.<\/p>\n
Establece per\u00edodos m\u00ednimos de 2 a\u00f1os en destino antes de poder concurrir, excepto en casos de supresi\u00f3n de puesto o remoci\u00f3n. Introduce mecanismos de condicionamiento geogr\u00e1fico para unidades familiares.<\/p>\n
Incluye posiciones desde Auxiliar de Oficina (nivel 14) hasta Jefes de Secci\u00f3n (nivel 22), con requisitos espec\u00edficos de experiencia en gesti\u00f3n documental, aplicaciones como Prestafogasa, y en algunos casos conocimiento de lenguas cooficiales.<\/p>\n