BOE: Impacto:<\/strong> Resoluci\u00f3n de 23 de abril de 2026, de la Subsecretar\u00eda, por la que se convoca concurso espec\u00edfico para la provisi\u00f3n de puestos de trabajo.<\/span><\/p>\n El BOE del 23 de abril de 2026 ha publicado la convocatoria de un concurso espec\u00edfico para cubrir 10 puestos de trabajo en el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana, todos ellos en Madrid. Esta es una oportunidad \u00fanica para funcionarios de carrera que busquen mejorar su situaci\u00f3n profesional, ascender en el escalaf\u00f3n o simplemente cambiar de destino dentro de la Administraci\u00f3n General del Estado.<\/p>\n El concurso se rige por el Real Decreto 364\/1995 y la Ley 30\/1984, y ha sido negociado en la Mesa General de Negociaci\u00f3n. Las plazas ofertadas abarcan desde Jefe de \u00c1rea (nivel 28) hasta Secretario de Subdirector General (nivel 16), con complementos espec\u00edficos que van desde 7.591,50 \u20ac hasta 17.092,74 \u20ac anuales. Los puestos se ubican en la Subsecretar\u00eda de Vivienda, la Direcci\u00f3n General de Agenda Urbana y Arquitectura, y la Direcci\u00f3n General de Vivienda y Suelo.<\/p>\n Entre los perfiles m\u00e1s destacados encontramos Jefe de \u00c1rea de Seguridad y Accesibilidad (nivel 28, cuerpo EX11), Consejero T\u00e9cnico para rehabilitaci\u00f3n de patrimonio hist\u00f3rico (nivel 28) y Jefe de Servicio de Subvenciones y Subsidiaci\u00f3n de Pr\u00e9stamos (nivel 26). Tambi\u00e9n se oferta una plaza de Secretario de Subdirector General (nivel 16, subgrupo C1), lo que demuestra la diversidad de perfiles requeridos.<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo funciona el concurso? Se trata de un concurso espec\u00edfico con dos fases. En la primera se valoran m\u00e9ritos generales: grado personal consolidado (hasta 10 puntos), trabajo desarrollado en los \u00faltimos 5 a\u00f1os (hasta 25 puntos), cursos de formaci\u00f3n (hasta 10 puntos), antig\u00fcedad (hasta 20 puntos) y conciliaci\u00f3n familiar (hasta 10 puntos). En la segunda fase se valoran m\u00e9ritos espec\u00edficos adecuados a cada puesto (hasta 25 puntos). Es necesario obtener un m\u00ednimo de 10 puntos en cada fase para ser adjudicatario.<\/p>\n La solicitud se presenta exclusivamente por v\u00eda telem\u00e1tica a trav\u00e9s del Portal Funciona, mediante certificado digital (DNI-e o FNMT). El plazo es de 15 d\u00edas h\u00e1biles desde la publicaci\u00f3n en el BOE. Los funcionarios que no puedan acceder al sistema excepcionalmente podr\u00e1n presentar en papel, pero deber\u00e1n justificar la imposibilidad t\u00e9cnica. Es importante rellenar correctamente los anexos II (solicitud de participaci\u00f3n), III (certificado de m\u00e9ritos) y IV (certificado de funciones), as\u00ed como adjuntar la documentaci\u00f3n acreditativa de los m\u00e9ritos espec\u00edficos.<\/p>\n Para los funcionarios en situaciones distintas al servicio activo (excedencia, suspensi\u00f3n, etc.) existen reglas especiales. Por ejemplo, quienes est\u00e9n en excedencia voluntaria por inter\u00e9s particular deben haber transcurrido al menos dos a\u00f1os desde el inicio de esa situaci\u00f3n. Los funcionarios en adscripci\u00f3n provisional est\u00e1n obligados a participar si se convoca su puesto. En caso de discapacidad, se puede solicitar adaptaci\u00f3n del puesto acompa\u00f1ando un informe favorable.<\/p>\n Una novedad interesante es la posibilidad de solicitud condicionada por razones de convivencia familiar: dos funcionarios pueden condicionar sus peticiones a que ambos obtengan destino en el mismo municipio. Esto solo aplica si ninguna de las partes tiene ya destino definitivo en esa localidad.<\/p>\n La Comisi\u00f3n de Valoraci\u00f3n estar\u00e1 presidida por la Subdirectora General de Recursos Humanos e Inspecci\u00f3n de Servicios, con vocales de los centros directivos y representantes sindicales. Las puntuaciones se publicar\u00e1n en la web del ministerio y se abrir\u00e1 un plazo de alegaciones de 5 d\u00edas h\u00e1biles. La resoluci\u00f3n final deber\u00e1 publicarse en un m\u00e1ximo de seis meses desde el fin del plazo de presentaci\u00f3n.<\/p>\n Si obtienes plaza, el plazo de toma de posesi\u00f3n es de 3 d\u00edas h\u00e1biles si no hay cambio de residencia, o de 1 mes si lo hay. Los destinos adjudicados son irrenunciables, salvo que se haya obtenido otro destino por concurso p\u00fablico antes de la toma de posesi\u00f3n. Recuerda que la participaci\u00f3n en este concurso es voluntaria, pero una vez adjudicado el puesto no genera derecho a indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n Como consejo pr\u00e1ctico, revisa detenidamente los m\u00e9ritos espec\u00edficos de cada puesto: en todos ellos se valora la experiencia en tareas similares a las funciones descritas, con puntuaciones que van de 3 a 8 puntos seg\u00fan el puesto. Por tanto, es crucial acreditar bien esas funciones mediante el certificado del titular de la unidad. Tambi\u00e9n verifica que los cursos de formaci\u00f3n que alegues est\u00e9n incluidos en el listado anual del departamento y que no hayan caducado (m\u00e1ximo 10 a\u00f1os).<\/p>\n En definitiva, este concurso espec\u00edfico representa una gran oportunidad para avanzar en la carrera profesional dentro de la Administraci\u00f3n, especialmente para aquellos con experiencia en rehabilitaci\u00f3n energ\u00e9tica, patrimonio hist\u00f3rico, subvenciones de vivienda o gesti\u00f3n patrimonial. No dejes pasar los 15 d\u00edas h\u00e1biles para presentar tu solicitud. Prep\u00e1rate con antelaci\u00f3n, re\u00fane la documentaci\u00f3n y aseg\u00farate de que tu certificado de m\u00e9ritos est\u00e9 actualizado. \u00a1Puede ser tu trampol\u00edn hacia un puesto de mayor responsabilidad y mejor retribuci\u00f3n en el Ministerio de Vivienda!<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\nOportunidad de movilidad para 10 funcionarios de carrera en puestos de jefatura y t\u00e9cnicos en Madrid<\/q><\/p>\n
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