BOE: Impacto:<\/strong> Resoluci\u00f3n de 28 de abril de 2026, de la Direcci\u00f3n General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta por la que se aprueba la tabla salarial definitiva de remuneraciones m\u00ednimas sectoriales para 2025 y la tabla salarial base de 1 de enero de 2026 del IX Convenio colectivo general del sector de derivados del cemento.<\/span><\/p>\n El Bolet\u00edn Oficial del Estado publica la Resoluci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de Trabajo de 28 de abril de 2026 por la que se ordena la inscripci\u00f3n y publicaci\u00f3n del Acta de la Comisi\u00f3n Paritaria del IX Convenio Colectivo General del sector de derivados del cemento. Dicho acta, firmada el 16 de abril de 2026 por los representantes empresariales (ANDECE y ANEFHOP) y sindicales (UGT-FICA y CC.OO. del H\u00e1bitat), establece las tablas salariales definitivas para el a\u00f1o 2025 y la tabla salarial base para el a\u00f1o 2026.<\/p>\n Esta publicaci\u00f3n actualiza las remuneraciones m\u00ednimas sectoriales para los trabajadores del sector de derivados del cemento. La tabla de 2025 incorpora un incremento del 4,75% sobre la base anterior, una vez conocido el consumo de cemento de 2025 (16.575.230 toneladas). Para 2026 se aplica un incremento fijo del 2,5% m\u00e1s un variable m\u00ednimo del 0,75% sobre la tabla de 2025. Los trabajadores y empresas del sector deben conocer estos importes para ajustar n\u00f3minas y presupuestos.<\/p>\n Afecta directamente a todas las personas trabajadoras y empresas incluidas en el \u00e1mbito funcional del IX Convenio General del sector de derivados del cemento. Tambi\u00e9n interesa a los responsables de recursos humanos, asesores laborales y gestores de n\u00f3minas que deban aplicar las nuevas cuant\u00edas.<\/p>\n Las empresas deben aplicar las nuevas tablas salariales desde el inicio de cada periodo (a\u00f1o 2025 ya en curso y 2026 desde su entrada en vigor el 1 de enero de 2026). Los trabajadores pueden comprobar su nivel y grupo profesional para verificar que sus remuneraciones cumplen con los m\u00ednimos establecidos. Es recomendable consultar el texto oficial completo de la resoluci\u00f3n en el BOE para conocer los detalles y anexos.<\/p>\n S\u00ed, una vez inscritas y publicadas en el BOE, las tablas salariales tienen eficacia normativa y son de obligado cumplimiento para todas las empresas y trabajadores incluidos en el \u00e1mbito del convenio.<\/p>\n Se actualizan todos los niveles del XII al II, agrupados en grupos del 8 al 1. Las cuant\u00edas concretas para cada nivel figuran en los anexos I y II de la resoluci\u00f3n.<\/p>\n La tabla de 2025 es definitiva y tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025. La tabla base de 2026 entra en vigor el 1 de enero de 2026.<\/p>\n En los anexos I y II de la resoluci\u00f3n publicada en el BOE. No consta en la informaci\u00f3n disponible un enlace directo, por lo que se recomienda buscar por el identificador oficial del BOE asociado al convenio.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\nLa resoluci\u00f3n publica las tablas salariales definitivas para 2025 y la base para 2026 del sector de derivados del cemento.<\/q><\/p>\n
Detalles<\/h3>\n
\n
Contenido<\/h3>\n
Qu\u00e9 se ha publicado<\/h2>\n
Por qu\u00e9 puede ser importante<\/h2>\n
A qui\u00e9n puede interesar<\/h2>\n
Datos clave<\/h2>\n
\n
Qu\u00e9 conviene revisar<\/h2>\n
Preguntas frecuentes<\/h2>\n
\u00bfLas tablas publicadas son de aplicaci\u00f3n obligatoria?<\/h3>\n
\u00bfQu\u00e9 niveles y grupos profesionales se actualizan?<\/h3>\n
\u00bfCu\u00e1ndo entran en vigor las nuevas tablas?<\/h3>\n
\u00bfD\u00f3nde puedo consultar las tablas completas?<\/h3>\n