{"id":693,"date":"2025-06-02T21:34:51","date_gmt":"2025-06-02T19:34:51","guid":{"rendered":"https:\/\/infoboe.es\/?p=693"},"modified":"2025-06-02T21:34:51","modified_gmt":"2025-06-02T19:34:51","slug":"actualizan-primas-hasta-10-y-salarios-en-convenio-de-decathlon-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/2025\/06\/02\/actualizan-primas-hasta-10-y-salarios-en-convenio-de-decathlon-2025\/","title":{"rendered":"Actualizan primas hasta 10% y salarios en convenio de Decathlon 2025"},"content":{"rendered":"<h2>Contexto de la modificaci\u00f3n convenio<\/h2>\n<p>El Acuerdo de Modificaci\u00f3n Parcial del IX Convenio Colectivo de Decathlon Espa\u00f1a, registrado bajo el c\u00f3digo 90011522011998, actualiza el sistema retributivo para adaptarlo a las nuevas din\u00e1micas comerciales. Fue suscrito el 14 de marzo de 2025 entre la direcci\u00f3n de la empresa y el Sindicato Grupo Independiente de Colaboradores de Decathlon (SGICD).<\/p>\n<h2>Detalles de la estructura salarial<\/h2>\n<table>\n<tr>\n<th>Grupo<\/th>\n<th>Salario Anual<\/th>\n<th>Salario Mensual<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Grupo 3<\/td>\n<td>22.542,39\u20ac<\/td>\n<td>1.878,53\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Grupo 4<\/td>\n<td>18.656,56\u20ac<\/td>\n<td>1.554,71\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Grupo 5-S1<\/td>\n<td>21.970,11\u20ac<\/td>\n<td>1.830,84\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Grupo 5-S2<\/td>\n<td>18.182,23\u20ac<\/td>\n<td>1.515,19\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<h2>Mec\u00e1nica de primas variables<\/h2>\n<p>El sistema combina tres componentes: ventas f\u00edsicas (in-store), progresi\u00f3n en deportes estrat\u00e9gicos (f\u00fatbol, p\u00e1del, nataci\u00f3n, running, ciclismo) y ventas circulares (talleres, segunda vida, alquileres). El incumplimiento del m\u00ednimo en ventas f\u00edsicas reduce un 50% las primas de los otros dos bloques.<\/p>\n<h2>Casos especiales: Aldaia y Alfafar<\/h2>\n<p>Debido a los da\u00f1os por la DANA de octubre 2024, estas tiendas aplicar\u00e1n durante 2025-2026 el sistema de &#8216;tiendas nuevas&#8217; con objetivos adaptados a su reapertura reciente.<\/p>\n<h2>Proceso de implementaci\u00f3n<\/h2>\n<p>La Direcci\u00f3n General de Trabajo ha ordenado la inscripci\u00f3n en el Registro de Convenios y su publicaci\u00f3n en el BOE. Las primas se calcular\u00e1n mensualmente con base en tablas de objetivos espec\u00edficas por centro.<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 cambios legislativos se han publicado recientemente?<\/h3>\n<p>Modificaci\u00f3n parcial del IX Convenio Colectivo de Decathlon Espa\u00f1a que actualiza tablas salariales e incorpora un nuevo sistema de primas variables vinculado a objetivos comerciales.<\/p>\n<h3>\u00bfA qui\u00e9n afecta la nueva normativa?<\/h3>\n<p>Aproximadamente 10.000 trabajadores de Decathlon Espa\u00f1a en funciones de tienda, log\u00edstica, Service Center y estructura pa\u00eds.<\/p>\n<h3>\u00bfCu\u00e1les son los plazos de entrada en vigor?<\/h3>\n<p>Salarios: 1 enero 2025. Sistema de primas: 1 febrero 2025 (liquidaci\u00f3n en n\u00f3mina de marzo 2025).<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 obligaciones nuevas surgen?<\/h3>\n<p>La empresa debe calcular mensualmente las primas seg\u00fan cumplimiento de objetivos comerciales medibles y comunicar resultados a la comisi\u00f3n negociadora.<\/p>\n<h3>\u00bfD\u00f3nde consultar el texto oficial?<\/h3>\n<p>En el BOE de 9 julio 2024 (convenio original) y en esta publicaci\u00f3n para modificaciones.<\/p>\n<h3>\u00bfC\u00f3mo recibir alertas de actualizaciones?<\/h3>\n<p>Mediante suscripci\u00f3n al servicio de alertas del Registro de Convenios Colectivos del Ministerio de Trabajo.<\/p>\n<footer>\n<p><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/06\/02\/pdfs\/BOE-A-2025-10961.pdf\">Ver articulo BOE-A-2025-10961 en el BOE oficial<\/a><\/p>\n<\/footer>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Contexto de la modificaci\u00f3n convenio El Acuerdo de Modificaci\u00f3n Parcial del IX Convenio Colectivo de Decathlon Espa\u00f1a, registrado bajo el c\u00f3digo 90011522011998, actualiza el sistema retributivo para adaptarlo a las nuevas din\u00e1micas comerciales. 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