BOE: Impacto:<\/strong> Resoluci\u00f3n de 11 de mayo de 2026, de la Direcci\u00f3n General de Trabajo, por la que se registra y publica el II Convenio colectivo de Acciona Mobility, SA.<\/span><\/p>\n El Bolet\u00edn Oficial del Estado ha publicado el II Convenio Colectivo de la empresa Acciona Mobility, SA, firmado el 12 de marzo de 2026 y subsanado el 4 de mayo de 2026. Este convenio fue suscrito por la direcci\u00f3n de la empresa y los sindicatos UGT y CCOO, y ha sido registrado y depositado por la Direcci\u00f3n General de Trabajo, que ordena su inscripci\u00f3n y publicaci\u00f3n.<\/p>\n Este convenio establece las condiciones laborales y retributivas para toda la plantilla de Acciona Mobility en Espa\u00f1a durante el periodo 2025-2027. Incluye incrementos salariales del 4,5% para 2025, 3% para 2026 y 2,5% para 2027, as\u00ed como la creaci\u00f3n de la categor\u00eda de Mec\u00e1nico Especialista y mejoras en permisos y conciliaci\u00f3n. Es una referencia normativa para la relaci\u00f3n entre la empresa y sus trabajadores.<\/p>\n Afecta a todos los empleados de Acciona Mobility en Espa\u00f1a, especialmente a los operarios, administrativos y mandos intermedios. Tambi\u00e9n interesa a los representantes sindicales, a los profesionales del sector de la movilidad compartida y a quienes buscan conocer las condiciones laborales en este tipo de empresas.<\/p>\n Los trabajadores de Acciona Mobility deben consultar las tablas salariales completas en el BOE y comprobar su grupo profesional. Tambi\u00e9n es recomendable revisar los nuevos permisos retribuidos, el sistema de bolsa de horas y los criterios de disfrute de vacaciones. La empresa y la representaci\u00f3n sindical deben constituir la comisi\u00f3n paritaria en el plazo de treinta d\u00edas.<\/p>\n El convenio tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025, aunque su publicaci\u00f3n en el BOE es de mayo de 2026.<\/p>\n A todo el personal de Acciona Mobility en Espa\u00f1a, excepto los excluidos por el Estatuto de los Trabajadores (art\u00edculos 1.3.c y 2.1.a).<\/p>\n Un 4,5% en 2025, un 3% en 2026 y un 2,5% en 2027 sobre las tablas anteriores.<\/p>\n S\u00ed, se crea la categor\u00eda de Mec\u00e1nico Especialista dentro del Grupo V, con un salario anual de 18.767,84 euros para 2025.<\/p>\n La jornada anual es de 1.776 horas de trabajo efectivo, con un m\u00e1ximo de 40 horas semanales de media anual, y se establecen sistemas de distribuci\u00f3n como jornada de seis d\u00edas laborables y tres de descanso, entre otros.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\nRegula las condiciones laborales y salariales de la plantilla de Acciona Mobility en Espa\u00f1a desde enero de 2025 hasta diciembre de 2027.<\/q><\/p>\n
Detalles<\/h3>\n
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Contenido<\/h3>\n
Qu\u00e9 se ha publicado<\/h2>\n
Por qu\u00e9 puede ser importante<\/h2>\n
A qui\u00e9n puede interesar<\/h2>\n
Datos clave<\/h2>\n
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Qu\u00e9 conviene revisar<\/h2>\n
Preguntas frecuentes<\/h2>\n
\u00bfDesde cu\u00e1ndo se aplica el nuevo convenio?<\/h3>\n
\u00bfA qui\u00e9n afecta?<\/h3>\n
\u00bfQu\u00e9 incremento salarial se aplica?<\/h3>\n
\u00bfSe crean nuevas categor\u00edas?<\/h3>\n
\u00bfCu\u00e1l es la duraci\u00f3n de la jornada?<\/h3>\n