BOE: Impacto:<\/strong> Resoluci\u00f3n 430\/38258\/2026, de 21 de mayo, de la Subsecretar\u00eda, por la que se convoca concurso general para la provisi\u00f3n de puestos de trabajo.<\/span><\/p>\n Se ha publicado en el Bolet\u00edn Oficial del Estado la Resoluci\u00f3n de la Subsecretar\u00eda de Defensa de 21 de mayo de 2026 por la que se convoca un concurso general para cubrir vacantes de personal funcionario civil en el Ministerio de Defensa. Esta resoluci\u00f3n incluye las bases que regir\u00e1n el proceso, el baremo de valoraci\u00f3n de m\u00e9ritos y el anexo I con la relaci\u00f3n detallada de puestos de trabajo ofertados.<\/p>\n Este concurso permite a los funcionarios de carrera de la Administraci\u00f3n General del Estado solicitar su movilidad a puestos en Madrid dentro del Ministerio de Defensa. Es una oportunidad para mejorar la carrera profesional, acceder a nuevos destinos y facilitar la conciliaci\u00f3n familiar, todo ello mediante un proceso basado en m\u00e9ritos generales y espec\u00edficos.<\/p>\n Principalmente a funcionarios de carrera civiles de la Administraci\u00f3n General del Estado que pertenezcan a cuerpos o escalas adscritos al Ministerio de Defensa o que cumplan los requisitos de participaci\u00f3n. Tambi\u00e9n afecta a funcionarios en otras situaciones administrativas (excedencia, servicios especiales, etc.) siempre que re\u00fanan las condiciones establecidas en las bases.<\/p>\n Los funcionarios interesados deben consultar detenidamente las bases de la convocatoria para verificar que cumplen los requisitos de participaci\u00f3n, especialmente los relativos al tiempo m\u00ednimo de permanencia en el destino actual. Es recomendable preparar con antelaci\u00f3n la documentaci\u00f3n necesaria, como los certificados de m\u00e9ritos generales y espec\u00edficos, y asegurarse de que figuran correctamente en el Registro Central de Personal. Tambi\u00e9n conviene revisar el anexo I para conocer los puestos concretos ofertados y sus requisitos espec\u00edficos.<\/p>\n Puede participar todo el personal funcionario de carrera civil, cualquiera que sea su situaci\u00f3n administrativa, excepto los que est\u00e9n en suspensi\u00f3n firme de funciones durante ese periodo. Deben cumplir los requisitos en la fecha de finalizaci\u00f3n del plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes.<\/p>\n La solicitud se debe presentar a trav\u00e9s del Portal Funciona, en el espacio SIGP-mis servicios de RRHH, con acreditaci\u00f3n mediante certificado electr\u00f3nico (DNI-e o certificado FNMT). Excepcionalmente, si no es posible por medios telem\u00e1ticos, se puede presentar en papel en los registros del art\u00edculo 16.4 de la Ley 39\/2015, pero justificando la imposibilidad t\u00e9cnica.<\/p>\n Se valoran m\u00e9ritos generales: grado personal consolidado (hasta 11 puntos), trabajo desarrollado en los \u00faltimos cinco a\u00f1os (hasta 24 puntos), cursos de formaci\u00f3n (hasta 10 puntos), antig\u00fcedad (hasta 25 puntos) y supuestos de conciliaci\u00f3n (hasta 10 puntos). Adem\u00e1s, se valoran m\u00e9ritos espec\u00edficos para cada puesto (hasta 20 puntos).<\/p>\n La resoluci\u00f3n del concurso se publicar\u00e1 en el BOE en un plazo m\u00e1ximo de seis meses desde el d\u00eda siguiente a la finalizaci\u00f3n del plazo de presentaci\u00f3n de instancias, seg\u00fan establece la base d\u00e9cima.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\nAbre el plazo de quince d\u00edas h\u00e1biles para que funcionarios de carrera soliciten puestos vacantes en Madrid.<\/q><\/p>\n
Detalles<\/h3>\n
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Contenido<\/h3>\n
Qu\u00e9 se ha publicado<\/h2>\n
Por qu\u00e9 puede ser importante<\/h2>\n
A qui\u00e9n puede interesar<\/h2>\n
Datos clave<\/h2>\n
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Qu\u00e9 conviene revisar<\/h2>\n
Preguntas frecuentes<\/h2>\n
\u00bfQui\u00e9n puede participar?<\/h3>\n
\u00bfC\u00f3mo se presenta la solicitud?<\/h3>\n
\u00bfQu\u00e9 m\u00e9ritos se valoran?<\/h3>\n
\u00bfCu\u00e1ndo se resolver\u00e1 el concurso?<\/h3>\n