{"id":7221,"date":"2026-06-01T09:01:58","date_gmt":"2026-06-01T07:01:58","guid":{"rendered":"https:\/\/infoboe.es\/?p=7221"},"modified":"2026-06-01T09:01:58","modified_gmt":"2026-06-01T07:01:58","slug":"nueva-obligacion-de-notificaciones-electronicas-en-la-seguridad-social-para-incapacidad-temporal-y-permanente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/2026\/06\/01\/nueva-obligacion-de-notificaciones-electronicas-en-la-seguridad-social-para-incapacidad-temporal-y-permanente\/","title":{"rendered":"Nueva obligaci\u00f3n de notificaciones electr\u00f3nicas en la Seguridad Social para incapacidad temporal y permanente"},"content":{"rendered":"<h2>Nueva obligaci\u00f3n de notificaciones electr\u00f3nicas en la Seguridad Social para incapacidad temporal y permanente<\/h2>\n<p>BOE: <q cite=\"https:\/\/www.boe.es\">La orden ampl\u00eda la obligaci\u00f3n de recibir notificaciones electr\u00f3nicas a solicitantes y perceptores de prestaciones por incapacidad temporal y permanente en la Seguridad Social.<\/q><\/p>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Orden ISM\/541\/2026, de 27 de mayo, por la que se modifica la Orden ISM\/903\/2020, de 24 de septiembre, por la que se regulan las notificaciones y comunicaciones electr\u00f3nicas en el \u00e1mbito de la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social.<\/span><\/p>\n<section>\n<h3>Detalles<\/h3>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Fecha de publicaci\u00f3n:<\/strong> No consta en la informaci\u00f3n disponible<\/li>\n<li><strong>Departamento:<\/strong> Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones<\/li>\n<li><strong>Tipo de disposici\u00f3n:<\/strong> Orden ministerial<\/li>\n<li><strong>Plazo o fecha l\u00edmite:<\/strong> Entrada en vigor a los tres meses de su publicaci\u00f3n en el BOE<\/li>\n<li><strong>Beneficiarios afectados:<\/strong> Personas f\u00edsicas solicitantes o perceptoras de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, incapacidad temporal, incapacidad permanente y lesiones permanentes no incapacitantes<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h3>Contenido<\/h3>\n<div>\n<h2>Qu\u00e9 se ha publicado<\/h2>\n<p>El Bolet\u00edn Oficial del Estado publica una orden de la Ministra de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones, de 27 de mayo de 2026, que modifica la Orden ISM\/903\/2020, de 24 de septiembre, por la que se regulan las notificaciones y comunicaciones electr\u00f3nicas en el \u00e1mbito de la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social. Esta modificaci\u00f3n ampl\u00eda el colectivo de personas obligadas a recibir notificaciones y comunicaciones por medios electr\u00f3nicos, incorporando a las personas f\u00edsicas solicitantes o perceptoras de prestaciones de incapacidad temporal, as\u00ed como cuando la notificaci\u00f3n o comunicaci\u00f3n se refiera a las prestaciones por incapacidad permanente o lesiones permanentes no incapacitantes.<\/p>\n<h2>Por qu\u00e9 puede ser importante<\/h2>\n<p>La medida busca avanzar en la generalizaci\u00f3n del uso de medios electr\u00f3nicos en las relaciones con la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social, en l\u00ednea con lo establecido en la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas. La notificaci\u00f3n electr\u00f3nica evita incidencias propias de la v\u00eda postal, como retrasos en la recepci\u00f3n de resoluciones sobre prestaciones, y permite a las personas interesadas conocer antes su situaci\u00f3n administrativa y ejercitar sus derechos. Adem\u00e1s, se reducen costes econ\u00f3micos para la Administraci\u00f3n. La orden introduce salvaguardas para evitar situaciones de indefensi\u00f3n, como la posibilidad de asistencia presencial en los Centros de Atenci\u00f3n e Informaci\u00f3n de la Seguridad Social para quienes tengan dificultades con los medios electr\u00f3nicos.<\/p>\n<h2>A qui\u00e9n puede interesar<\/h2>\n<p>Esta orden afecta a las personas f\u00edsicas que sean solicitantes o perceptoras de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, incapacidad temporal, as\u00ed como cuando la notificaci\u00f3n o comunicaci\u00f3n se refiera a prestaciones por incapacidad permanente o lesiones permanentes no incapacitantes. Tambi\u00e9n interesa a las entidades gestoras de la Seguridad Social y a los profesionales que act\u00faan como representantes de los interesados. Los ciudadanos que ya estaban obligados a relacionarse electr\u00f3nicamente con la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social (personas jur\u00eddicas, entidades sin personalidad jur\u00eddica, profesionales colegiados, empleados p\u00fablicos) no ven modificada su situaci\u00f3n, pero la orden refuerza el marco general.<\/p>\n<h2>Datos clave<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Modificaci\u00f3n principal:<\/strong> Se a\u00f1ade la incapacidad temporal, incapacidad permanente y lesiones permanentes no incapacitantes al listado de prestaciones cuyos solicitantes o perceptores est\u00e1n obligados a recibir notificaciones electr\u00f3nicas.<\/li>\n<li><strong>Excepciones:<\/strong> Se permite la notificaci\u00f3n no electr\u00f3nica cuando el interesado comparezca espont\u00e1neamente en oficinas de registro o en Centros de Atenci\u00f3n e Informaci\u00f3n de la Seguridad Social, o cuando no se disponga de datos de contacto electr\u00f3nico para el aviso de puesta a disposici\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Asistencia presencial:<\/strong> Los Centros de Atenci\u00f3n e Informaci\u00f3n pueden ayudar presencialmente a los interesados para que un funcionario acceda a la sede electr\u00f3nica en su nombre.<\/li>\n<li><strong>Entrada en vigor:<\/strong> Tres meses despu\u00e9s de su publicaci\u00f3n en el BOE.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Qu\u00e9 conviene revisar<\/h2>\n<p>Las personas afectadas deben comprobar si est\u00e1n incluidas en los nuevos supuestos de obligatoriedad y asegurarse de disponer de los medios electr\u00f3nicos necesarios (certificado digital, Clave Permanente) para acceder a la Sede Electr\u00f3nica de la Seguridad Social. Quienes tengan dificultades pueden acudir a las oficinas de la Seguridad Social para recibir asistencia presencial. Es recomendable revisar el texto oficial de la orden para conocer todos los detalles y las posibles excepciones.<\/p>\n<h2>Preguntas frecuentes<\/h2>\n<h3>\u00bfA qui\u00e9nes afecta la nueva obligaci\u00f3n de notificaciones electr\u00f3nicas?<\/h3>\n<p>Afecta a las personas f\u00edsicas solicitantes o perceptoras de prestaciones de incapacidad temporal, as\u00ed como cuando la notificaci\u00f3n se refiera a prestaciones por incapacidad permanente o lesiones permanentes no incapacitantes. Tambi\u00e9n sigue afectando a quienes ya estaban obligados por prestaciones de nacimiento y cuidado de menor, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 ocurre si una persona no tiene acceso a medios electr\u00f3nicos?<\/h3>\n<p>La orden prev\u00e9 que se pueda facilitar asistencia presencial en los Centros de Atenci\u00f3n e Informaci\u00f3n de la Seguridad Social, donde un funcionario puede acceder v\u00e1lidamente a la Sede Electr\u00f3nica. Adem\u00e1s, si la entidad gestora no dispone de datos de contacto electr\u00f3nico para el aviso, la notificaci\u00f3n se practicar\u00e1 por medios no electr\u00f3nicos.<\/p>\n<h3>\u00bfCu\u00e1ndo entra en vigor la orden?<\/h3>\n<p>La orden entrar\u00e1 en vigor a los tres meses de su publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial del Estado. No consta la fecha exacta de publicaci\u00f3n en la informaci\u00f3n disponible.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2026\/06\/01\/pdfs\/BOE-A-2026-11701.pdf\">Ver articulo BOE-A-2026-11701 en el BOE oficial<\/a><\/p>\n<\/footer>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nueva obligaci\u00f3n de notificaciones electr\u00f3nicas en la Seguridad Social para incapacidad temporal y permanente BOE: La orden ampl\u00eda la obligaci\u00f3n de recibir notificaciones electr\u00f3nicas a solicitantes y perceptores de prestaciones por incapacidad temporal y permanente en la Seguridad Social. 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