BOE: Impacto:<\/strong> Resoluci\u00f3n de 27 de mayo de 2026, de la Secretar\u00eda de Estado de Funci\u00f3n P\u00fablica, por la que se convoca proceso selectivo para acceso a la Escala Auxiliar de Organismos Aut\u00f3nomos para el cambio de r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal laboral fijo incluido en el Anexo II del IV Convenio \u00danico para el personal laboral de la Administraci\u00f3n General del Estado.<\/span><\/p>\n El 27 de mayo de 2026, la Secretar\u00eda de Estado de Funci\u00f3n P\u00fablica ha publicado una resoluci\u00f3n que convoca el proceso selectivo para el cambio de r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal laboral fijo incluido en el Anexo II del IV Convenio \u00danico. Este proceso permite que el personal laboral fijo que desempe\u00f1a funciones reservadas a funcionarios pueda acceder a la Escala Auxiliar de Organismos Aut\u00f3nomos como funcionario de carrera, mediante un concurso-oposici\u00f3n.<\/p>\n Esta convocatoria es relevante para el personal laboral fijo que ocupa puestos del Grupo G4 en el Anexo II del IV Convenio \u00danico. Superar el proceso supone cambiar su relaci\u00f3n laboral a funcionarial, con las implicaciones que ello conlleva en t\u00e9rminos de estabilidad y r\u00e9gimen jur\u00eddico. No obstante, la participaci\u00f3n es voluntaria y quienes no participen o no superen el proceso mantienen su condici\u00f3n laboral fija.<\/p>\n La convocatoria est\u00e1 dirigida exclusivamente al personal laboral fijo que, a fecha de finalizaci\u00f3n del plazo de solicitudes, est\u00e9 desempe\u00f1ando efectivamente o tenga reserva de puesto en plazas del Grupo G4 del Anexo II del IV Convenio \u00danico. Tambi\u00e9n puede participar el personal en excedencia sin reserva cuyo \u00faltimo destino activo tuviera dichas funciones. Quedan excluidos los jubilados, cualquiera que sea la modalidad.<\/p>\n Los interesados deben consultar el texto \u00edntegro de la resoluci\u00f3n en el BOE para conocer los detalles completos, especialmente los anexos que incluyen el programa (anexo II) y el modelo de certificado de m\u00e9ritos (anexo IV). Conviene preparar la documentaci\u00f3n necesaria para la inscripci\u00f3n y, en caso de tener discapacidad, solicitar las adaptaciones correspondientes. Asimismo, se debe estar atento a la publicaci\u00f3n de las listas provisionales de admitidos y excluidos, que se publicar\u00e1 en el BOE y en las webs indicadas.<\/p>\n Puede participar el personal laboral fijo que est\u00e9 desempe\u00f1ando o tenga reserva en un puesto del Grupo G4 del Anexo II del IV Convenio \u00danico, as\u00ed como quienes est\u00e9n en excedencia sin reserva si su \u00faltimo destino activo era de ese grupo. Adem\u00e1s, deben cumplir los requisitos del art\u00edculo 56 del EBEP: nacionalidad (espa\u00f1ola o de pa\u00edses UE con condiciones), capacidad, edad entre 16 y jubilaci\u00f3n, no haber sido separado de la administraci\u00f3n, y titulaci\u00f3n de Graduado en ESO o equivalente.<\/p>\n El plazo es de veinte d\u00edas h\u00e1biles contados a partir del d\u00eda siguiente a la publicaci\u00f3n de la convocatoria en el BOE. No se especifica la fecha exacta de publicaci\u00f3n en el texto proporcionado, por lo que se debe estar atento a la edici\u00f3n correspondiente.<\/p>\n La inscripci\u00f3n se realiza exclusivamente por medios electr\u00f3nicos a trav\u00e9s del servicio de Inscripci\u00f3n en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General (https:\/\/ips.redsara.es). Se debe cumplimentar el modelo 790 y realizar el pago de la tasa, salvo exenci\u00f3n. Es necesario contar con identificaci\u00f3n electr\u00f3nica (Cl@ve) y descargar el justificante de registro.<\/p>\n Quien no participe o no supere el proceso mantiene su relaci\u00f3n laboral fija en el Convenio \u00danico, con la misma clasificaci\u00f3n profesional, hasta la extinci\u00f3n legal o convencional del contrato. No se pierde la condici\u00f3n de laboral fijo.<\/p>\n Una vez finalizado el plazo de solicitudes, la Direcci\u00f3n del INAP dictar\u00e1 resoluci\u00f3n con las listas de admitidos y excluidos en el plazo m\u00e1ximo de un mes, ampliado en otro mes debido al elevado n\u00famero de plazas. Esta resoluci\u00f3n se publicar\u00e1 en el BOE y en los lugares indicados en la convocatoria.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\nAbre un proceso de concurso-oposici\u00f3n para que personal laboral fijo del Grupo G4 pase a ser funcionario de carrera.<\/q><\/p>\n
Detalles<\/h3>\n
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Contenido<\/h3>\n
Qu\u00e9 se ha publicado<\/h2>\n
Por qu\u00e9 puede ser importante<\/h2>\n
A qui\u00e9n puede interesar<\/h2>\n
Datos clave<\/h2>\n
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Qu\u00e9 conviene revisar<\/h2>\n
Preguntas frecuentes<\/h2>\n
\u00bfQui\u00e9n puede participar en este proceso?<\/h3>\n
\u00bfCu\u00e1l es el plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes?<\/h3>\n
\u00bfC\u00f3mo se realiza la inscripci\u00f3n?<\/h3>\n
\u00bfQu\u00e9 sucede si no se supera el proceso?<\/h3>\n
\u00bfCu\u00e1ndo se publicar\u00e1n las listas de admitidos?<\/h3>\n