BOE: Impacto:<\/strong> Resoluci\u00f3n de 21 de mayo de 2026, de la Direcci\u00f3n General de Trabajo, por la que se registra y publica la Sentencia del Tribunal Supremo relativa al Convenio colectivo de Exolum Aviation, SA.<\/span><\/p>\n El Bolet\u00edn Oficial del Estado del 21 de mayo de 2026 publica la Sentencia 430\/2026 de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de fecha 21 de abril de 2026. Esta resoluci\u00f3n judicial estima el recurso de casaci\u00f3n interpuesto por la Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT) contra una sentencia previa de la Audiencia Nacional. La sentencia anula parcialmente la disposici\u00f3n transitoria sexta del Convenio Colectivo de Exolum Aviation, SA, que regulaba una garant\u00eda de empleo.<\/p>\n La importancia de esta sentencia radica en que declara discriminatoria una cl\u00e1usula que limitaba la garant\u00eda de empleo voluntaria solo al personal fijo de plantilla a fecha de 24 de julio de 2007, excluyendo a los trabajadores con contratos temporales que tambi\u00e9n prestaban servicios en esa misma fecha. El Tribunal Supremo considera que esta diferencia de trato vulnera el art\u00edculo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores, que proh\u00edbe discriminar a los trabajadores temporales respecto a los fijos en condiciones de trabajo, a menos que exista una justificaci\u00f3n objetiva. Al no existir tal justificaci\u00f3n, la cl\u00e1usula es nula.<\/p>\n Esta resoluci\u00f3n afecta directamente a los trabajadores de Exolum Aviation, SA, tanto actuales como pasados, que tuvieran un contrato temporal en la empresa a fecha de 24 de julio de 2007. Tambi\u00e9n interesa a sindicatos, asesores laborales y expertos en derecho del trabajo, as\u00ed como a otras empresas y organizaciones que tengan cl\u00e1usulas similares en sus convenios colectivos, ya que establece un criterio jurisprudencial relevante sobre igualdad de trato entre trabajadores fijos y temporales.<\/p>\n Los trabajadores de Exolum Aviation que se consideren afectados deben consultar el texto \u00edntegro de la sentencia publicado en el BOE para conocer el alcance exacto de la anulaci\u00f3n. La empresa y los representantes sindicales deber\u00e1n ajustar la redacci\u00f3n de la disposici\u00f3n transitoria sexta para eliminar la referencia discriminatoria, extendiendo la garant\u00eda de empleo voluntaria a todo el personal que estuviera en plantilla el 24 de julio de 2007, independientemente de su tipo de contrato. Asimismo, es recomendable que otras empresas revisen sus convenios para evitar cl\u00e1usulas similares.<\/p>\n Se anula la parte de la disposici\u00f3n transitoria sexta que limitaba la garant\u00eda de empleo (baja voluntaria en caso de ajuste de plantilla) al personal fijo de plantilla a fecha 24 de julio de 2007, excluyendo a los trabajadores temporales de esa misma fecha.<\/p>\n S\u00ed, en la medida en que la cl\u00e1usula anulada distingu\u00eda entre fijos y temporales. Ahora, cualquier trabajador que estuviera en plantilla el 24 de julio de 2007 (fijo o temporal) tiene derecho a la garant\u00eda de empleo voluntaria.<\/p>\n La sentencia anula la cl\u00e1usula desde su origen, pero no se especifican efectos retroactivos concretos. Los trabajadores afectados pueden consultar con un abogado laboralista sobre posibles reclamaciones.<\/p>\n El texto \u00edntegro de la sentencia est\u00e1 disponible en el Bolet\u00edn Oficial del Estado correspondiente al 21 de mayo de 2026, as\u00ed como en la p\u00e1gina web del Tribunal Supremo.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\nLa sentencia del Supremo anula la cl\u00e1usula que exclu\u00eda a trabajadores temporales de la garant\u00eda de empleo voluntaria en Exolum Aviation.<\/q><\/p>\n
Detalles<\/h3>\n
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Contenido<\/h3>\n
Qu\u00e9 se ha publicado<\/h2>\n
Por qu\u00e9 puede ser importante<\/h2>\n
A qui\u00e9n puede interesar<\/h2>\n
Datos clave<\/h2>\n
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Qu\u00e9 conviene revisar<\/h2>\n
Preguntas frecuentes<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 cl\u00e1usula concreta se ha anulado?<\/h3>\n
\u00bfAfecta esta sentencia a todos los trabajadores de Exolum Aviation?<\/h3>\n
\u00bfLa sentencia tiene efectos retroactivos?<\/h3>\n
\u00bfD\u00f3nde se puede consultar el texto oficial?<\/h3>\n