BOE: Impacto:<\/strong> Resoluci\u00f3n de 27 de mayo de 2026, de la Secretar\u00eda de Estado de Funci\u00f3n P\u00fablica, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la Escala Administrativa de Organismos Aut\u00f3nomos, para el cambio de r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal laboral fijo incluido en el Anexo II del IV Convenio \u00danico para el personal laboral de la Administraci\u00f3n General del Estado.<\/span><\/p>\n El 27 de mayo de 2026, la Secretar\u00eda de Estado de Funci\u00f3n P\u00fablica ha publicado una resoluci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial del Estado por la que se convoca un proceso selectivo de concurso-oposici\u00f3n para el cambio de r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal laboral fijo incluido en el anexo II del IV Convenio \u00danico para el personal laboral de la Administraci\u00f3n General del Estado. Este proceso permite a los trabajadores laborales fijos de determinados grupos acceder a la Escala Administrativa de Organismos Aut\u00f3nomos como personal funcionario de carrera.<\/p>\n Esta convocatoria supone una oportunidad para que el personal laboral fijo que desempe\u00f1a funciones reservadas a funcionarios pueda cambiar su r\u00e9gimen jur\u00eddico y adquirir la condici\u00f3n de funcionario de carrera. El proceso se enmarca en el Acuerdo de la Comisi\u00f3n Paritaria de 19 de julio de 2022 y en la disposici\u00f3n adicional 24 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023. La importancia radica en que los participantes que superen el proceso ver\u00e1n convertido su puesto de trabajo laboral en uno de funcionario, con los derechos y obligaciones que ello conlleva.<\/p>\n Esta convocatoria est\u00e1 dirigida exclusivamente al personal laboral fijo que actualmente est\u00e1 encuadrado en el Grupo G3 del anexo II del IV Convenio \u00danico, en las especialidades de Administraci\u00f3n, Conductor (a extinguir), Traducci\u00f3n e Interpretaci\u00f3n, y Peritaci\u00f3n y valoraci\u00f3n de bienes. Tambi\u00e9n pueden participar quienes se encuentren en excedencia sin reserva de puesto, siempre que su \u00faltimo destino fuera en dichas especialidades. No podr\u00e1n participar los jubilados ni quienes no cumplan los requisitos de titulaci\u00f3n y nacionalidad.<\/p>\n Es recomendable que los posibles aspirantes consulten el texto \u00edntegro de la convocatoria en el BOE para verificar todos los requisitos, el programa de materias (anexo II), el modelo de certificado de m\u00e9ritos (anexo IV) y la composici\u00f3n del tribunal (anexo III). Adem\u00e1s, deben estar atentos a la publicaci\u00f3n de las listas de admitidos y excluidos, que se realizar\u00e1 en un plazo de hasta dos meses desde el fin del plazo de inscripci\u00f3n. Durante el proceso, se publicar\u00e1n cronogramas y criterios de correcci\u00f3n en la sede electr\u00f3nica del INAP y en el Punto de Acceso General.<\/p>\n El personal laboral fijo que est\u00e9 desempe\u00f1ando efectivamente un puesto del Grupo G3 del anexo II del IV Convenio \u00danico o que tenga reserva de puesto, as\u00ed como aquellos en excedencia sin reserva cuyo \u00faltimo destino fuera en dichas especialidades. Tambi\u00e9n deben cumplir los requisitos generales del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico (nacionalidad, capacidad, edad, titulaci\u00f3n de Bachiller o T\u00e9cnico, y no haber sido separado del servicio).<\/p>\n La inscripci\u00f3n debe hacerse electr\u00f3nicamente a trav\u00e9s del servicio IPS en https:\/\/ips.redsara.es, utilizando Cl@ve. Se debe cumplimentar el modelo 790 y, en su caso, adjuntar documentaci\u00f3n justificativa de exenciones o adaptaciones. El pago de la tasa se realiza tambi\u00e9n por v\u00eda electr\u00f3nica.<\/p>\n El plazo es de 20 d\u00edas h\u00e1biles contados a partir del d\u00eda siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta convocatoria en el BOE. No se especifica la fecha exacta de publicaci\u00f3n en el texto disponible, por lo que debe consultarse el BOE correspondiente.<\/p>\n Quienes no participen o no superen el proceso mantendr\u00e1n su relaci\u00f3n laboral como personal laboral fijo del Convenio \u00danico, con la misma clasificaci\u00f3n profesional, hasta que se extinga su contrato por causas legales o convencionales.<\/p>\n Quienes lo superen ser\u00e1n nombrados funcionarios de carrera y su puesto de trabajo se reconvertir\u00e1 a uno de la Escala Administrativa de Organismos Aut\u00f3nomos. Con la toma de posesi\u00f3n, se extingue autom\u00e1ticamente la relaci\u00f3n laboral anterior.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\nSe convoca un proceso selectivo para que personal laboral fijo pueda acceder a la Escala Administrativa de Organismos Aut\u00f3nomos.<\/q><\/p>\n
Detalles<\/h3>\n
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Contenido<\/h3>\n
Qu\u00e9 se ha publicado<\/h2>\n
Por qu\u00e9 puede ser importante<\/h2>\n
A qui\u00e9n puede interesar<\/h2>\n
Datos clave<\/h2>\n
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Qu\u00e9 conviene revisar<\/h2>\n
Preguntas frecuentes<\/h2>\n
\u00bfQui\u00e9n puede participar en este proceso?<\/h3>\n
\u00bfC\u00f3mo se realiza la inscripci\u00f3n?<\/h3>\n
\u00bfCu\u00e1l es el plazo de inscripci\u00f3n?<\/h3>\n
\u00bfQu\u00e9 ocurre si no se supera el proceso?<\/h3>\n
\u00bfQu\u00e9 consecuencias tiene superar el proceso?<\/h3>\n