BOE: Impacto:<\/strong> Resoluci\u00f3n de 21 de mayo de 2026, de la Direcci\u00f3n General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta en la que se acuerda la actualizaci\u00f3n de las tablas salariales para el a\u00f1o 2026 del VII Convenio colectivo general de \u00e1mbito nacional del sector de aparcamientos y garajes.<\/span><\/p>\n El Bolet\u00edn Oficial del Estado ha publicado, con fecha de 21 de mayo de 2026, la Resoluci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de Trabajo por la que se registra y publica el Acta de la Comisi\u00f3n Negociadora del VII Convenio Colectivo General de \u00c1mbito Nacional del Sector de Aparcamientos y Garajes. En dicha acta se establecen las tablas salariales para el a\u00f1o 2026, en aplicaci\u00f3n de la cl\u00e1usula de revisi\u00f3n autom\u00e1tica prevista en el convenio, al haberse prorrogado el mismo por falta de denuncia.<\/p>\n Esta publicaci\u00f3n tiene un impacto directo en las condiciones retributivas de los trabajadores del sector de aparcamientos y garajes en toda Espa\u00f1a. Las nuevas tablas actualizan los salarios base y el plus complementario para cada nivel profesional, con un incremento del 2,9% correspondiente al IPC real de 2025. Adem\u00e1s, se incorpora la referencia al Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI) de 2026, fijado en 17.094 euros anuales, que afecta a los niveles III y IV, cuyos totales anuales se igualan a dicha cantidad.<\/p>\n Afecta a empresas y trabajadores del sector de aparcamientos y garajes, incluyendo personal de administraci\u00f3n, agentes de aparcamiento, operadores de centro de control, auxiliares, personal de limpieza y dem\u00e1s categor\u00edas recogidas en el convenio. Tambi\u00e9n es relevante para asesor\u00edas laborales y gestor\u00edas que manejan n\u00f3minas en el sector.<\/p>\n Las empresas del sector deben aplicar las nuevas tablas salariales con car\u00e1cter inmediato y calcular los atrasos desde el 1 de enero de 2026. Es recomendable consultar el texto oficial completo en el BOE para verificar todos los importes y comprobar que las categor\u00edas profesionales se corresponden con los niveles indicados. Tampoco debe olvidarse la regularizaci\u00f3n autom\u00e1tica si el SMI se incrementase durante el a\u00f1o.<\/p>\n Las tablas se aplican desde el 1 de enero de 2026, aunque la publicaci\u00f3n se produce en mayo de 2026. Las diferencias salariales se abonar\u00e1n en la n\u00f3mina del mes siguiente a la publicaci\u00f3n en el BOE.<\/p>\n Se actualizan los salarios base anuales y el plus complementario para los niveles I a IV, seg\u00fan las categor\u00edas de grupo soporte y grupo operativo definidas en el convenio.<\/p>\n S\u00ed, los niveles III y IV tienen un total anual de 17.094 euros, igual al SMI de 2026. El convenio prev\u00e9 una cl\u00e1usula de regularizaci\u00f3n autom\u00e1tica si el SMI supera los salarios m\u00ednimos de garant\u00eda.<\/p>\n No se requiere un tr\u00e1mite administrativo espec\u00edfico; las empresas deben aplicar las tablas directamente en las n\u00f3minas. La publicaci\u00f3n en el BOE ya es oficial.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\nLa resoluci\u00f3n actualiza las tablas salariales para 2026 con un incremento del IPC del 2,9%, afectando a todos los trabajadores del sector.<\/q><\/p>\n
Detalles<\/h3>\n
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Contenido<\/h3>\n
Qu\u00e9 se ha publicado<\/h2>\n
Por qu\u00e9 puede ser importante<\/h2>\n
A qui\u00e9n puede interesar<\/h2>\n
Datos clave<\/h2>\n
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Qu\u00e9 conviene revisar<\/h2>\n
Preguntas frecuentes<\/h2>\n
\u00bfCu\u00e1ndo entran en vigor las nuevas tablas salariales?<\/h3>\n
\u00bfQu\u00e9 salarios se actualizan?<\/h3>\n
\u00bfAfecta el SMI de 2026 a las tablas?<\/h3>\n
\u00bfEs necesario hacer alg\u00fan tr\u00e1mite para aplicar las tablas?<\/h3>\n