BOE: Impacto:<\/strong> Resoluci\u00f3n de 26 de junio de 2026, conjunta de las Subsecretar\u00edas de Trabajo y Econom\u00eda Social y de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones, por la que se convoca la provisi\u00f3n de puestos de trabajo por el sistema de libre designaci\u00f3n, en las Consejer\u00edas de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.<\/span><\/p>\n El Bolet\u00edn Oficial del Estado ha publicado una nueva convocatoria para cubrir tres puestos de Secretario General en las Consejer\u00edas de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social de las embajadas de Espa\u00f1a en Argentina (Buenos Aires), M\u00e9xico (Ciudad de M\u00e9xico) y Venezuela (Caracas). Se trata de plazas de libre designaci\u00f3n, nivel 24, con un complemento espec\u00edfico anual de 6.839,84 euros. Una oportunidad \u00fanica para funcionarios de carrera de los subgrupos A1 y A2 que quieran desarrollar su carrera profesional en el exterior, gestionando materias clave como empleo, relaciones laborales, Seguridad Social y migraciones.<\/p>\n Esta convocatoria, firmada por el Subsecretario de Trabajo y Econom\u00eda Social y la Subsecretaria de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones, se rige por las bases publicadas en la resoluci\u00f3n de 26 de junio de 2026. En este art\u00edculo te explicamos todo lo que necesitas saber: requisitos, plazos, m\u00e9ritos valorados, c\u00f3mo presentar la solicitud y los errores m\u00e1s comunes que debes evitar. Adem\u00e1s, te ofrecemos una gu\u00eda paso a paso y recursos descargables para que tu candidatura sea impecable.<\/p>\n La libre designaci\u00f3n es un procedimiento de provisi\u00f3n de puestos de trabajo en la Administraci\u00f3n P\u00fablica donde el \u00f3rgano competente nombra discrecionalmente al candidato m\u00e1s id\u00f3neo, valorando m\u00e9ritos objetivos como la experiencia, la formaci\u00f3n y la idoneidad t\u00e9cnica. A diferencia de los concursos de m\u00e9ritos, no se basa en un baremo cerrado, sino en una evaluaci\u00f3n global del curr\u00edculum y la adecuaci\u00f3n al puesto. Esto permite a las consejer\u00edas seleccionar perfiles muy espec\u00edficos para funciones de alta responsabilidad, como la gesti\u00f3n de relaciones institucionales y la coordinaci\u00f3n de equipos en el extranjero.<\/p>\n Para el funcionario, acceder a una plaza de Secretario General en una embajada supone un salto cualitativo y cuantitativo: mayor nivel retributivo (nivel 24 m\u00e1s complemento), experiencia internacional, contacto directo con autoridades locales y la oportunidad de liderar proyectos estrat\u00e9gicos en materia sociolaboral y migratoria. Adem\u00e1s, estos puestos suelen ser la puerta de entrada a carreras diplom\u00e1ticas o de alta direcci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n La base segunda de la convocatoria establece los requisitos m\u00ednimos. Debes ser personal funcionario de carrera de alguno de los cuerpos y escalas de los subgrupos A1 o A2. Esto incluye, por ejemplo, cuerpos superiores de la Administraci\u00f3n General del Estado, t\u00e9cnicos de la Seguridad Social, inspectores de trabajo, etc. Tambi\u00e9n es necesario encontrarse en alguna de las situaciones administrativas que permiten la participaci\u00f3n: servicio activo, servicios especiales, excedencia por cuidado de hijos o familiares, o excedencia forzosa. Quedan excluidas las excedencias voluntarias incentivadas, la suspensi\u00f3n de funciones y las excedencias voluntarias por inter\u00e9s particular durante sus dos primeros a\u00f1os. Si est\u00e1s en alguna de esas situaciones, no podr\u00e1s participar.<\/p>\n Consejo pr\u00e1ctico:<\/strong> revisa tu situaci\u00f3n administrativa antes de iniciar la solicitud. Puedes consultarla en el portal Funciona o en tu unidad de personal.<\/p>\n La base tercera enumera los criterios para la asignaci\u00f3n. Aunque la libre designaci\u00f3n tiene un componente de discrecionalidad, la resoluci\u00f3n especifica que se tendr\u00e1n en cuenta m\u00e9ritos objetivos. Los m\u00e1s relevantes son:<\/p>\n En el anexo I se detallan los m\u00e9ritos espec\u00edficos para cada puesto: todos coinciden en pedir conocimientos t\u00e9cnicos en materia sociolaboral, migraciones y seguridad social, experiencia en relaciones institucionales y en gesti\u00f3n econ\u00f3mica y de recursos humanos. Si tu trayectoria profesional incluye estas \u00e1reas, tienes muchas posibilidades.<\/p>\n El plazo de presentaci\u00f3n es de 15 d\u00edas h\u00e1biles a partir del d\u00eda siguiente al de la publicaci\u00f3n en el BOE. Como la resoluci\u00f3n se public\u00f3 el 26 de junio de 2026, el plazo comienza el 27 de junio y finaliza el 17 de julio de 2026 (contando fines de semana y festivos, pero h\u00e1biles). Te recomendamos no esperar al \u00faltimo d\u00eda.<\/p>\n La presentaci\u00f3n se realiza preferentemente a trav\u00e9s del portal Funciona, en la ruta: Mis servicios de RR.HH. (SIGP) \u2192 Convocatoria libre designaci\u00f3n \u2192 Solicitud de convocatoria de libre designaci\u00f3n. Necesitar\u00e1s un certificado electr\u00f3nico v\u00e1lido (DNI electr\u00f3nico, FNMT, etc.). Si por problemas t\u00e9cnicos no puedes usar Funciona, excepcionalmente puedes presentar la solicitud a trav\u00e9s del Registro Electr\u00f3nico Com\u00fan, dirigida al c\u00f3digo de oficina \u00abEA0041848 Subdirecci\u00f3n General de Recursos Humanos e Inspecci\u00f3n de Servicios\u00bb. En ese caso, debes aportar un documento que acredite la imposibilidad t\u00e9cnica de usar Funciona.<\/p>\n Junto con la solicitud, debes adjuntar tu curr\u00edculum vitae actualizado, incluyendo t\u00edtulos acad\u00e9micos, puestos desempe\u00f1ados, estudios y cursos realizados, y cualquier otro m\u00e9rito que consideres relevante. Todos los m\u00e9ritos deben estar debidamente acreditados mediante certificaciones oficiales. No presentar la documentaci\u00f3n completa puede suponer la exclusi\u00f3n del proceso.<\/p>\n Antes de esta resoluci\u00f3n, estos tres puestos estaban ocupados por personal temporal o en comisi\u00f3n de servicios. Con la nueva convocatoria, se abre la posibilidad de estabilizar las plantillas en el exterior mediante funcionarios de carrera seleccionados por su idoneidad. Adem\u00e1s, se unifica el procedimiento para tres pa\u00edses, facilitando la movilidad internacional. En t\u00e9rminos retributivos, el complemento espec\u00edfico de 6.839,84 \u20ac anuales supone un incremento significativo respecto a otros puestos de nivel similar en territorio nacional, donde el complemento suele ser menor.<\/p>\n Dato visual:<\/strong> seg\u00fan datos del propio ministerio, el salario bruto anual de un Secretario General en embajada (incluyendo trienios y plus de destino) puede superar los 50.000 \u20ac, mientras que un puesto similar en Madrid ronda los 40.000 \u20ac. La diferencia se debe al complemento de exterior y a las condiciones especiales del destino.<\/p>\n 1. No verificar tu situaci\u00f3n administrativa:<\/strong> muchos funcionarios creen que est\u00e1n en servicio activo cuando realmente est\u00e1n en excedencia voluntaria no computable. Consulta tu expediente antes de solicitar. El Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social y el de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones tienen previsto continuar con la profesionalizaci\u00f3n de sus consejer\u00edas en el exterior. Es probable que en 2027 se convoquen nuevas plazas similares en otras embajadas (por ejemplo, en pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea o en \u00c1frica). Adem\u00e1s, la tramitaci\u00f3n electr\u00f3nica a trav\u00e9s de Funciona se ir\u00e1 perfeccionando, reduciendo los problemas t\u00e9cnicos. Si no obtienes plaza en esta ocasi\u00f3n, no desesperes: la rotaci\u00f3n en estos puestos suele ser alta (permanencia m\u00ednima de dos a\u00f1os, seg\u00fan el art\u00edculo 11.1 del Real Decreto 1052\/2015), por lo que nuevas oportunidades surgir\u00e1n.<\/p>\n Para ayudarte en el proceso, hemos preparado los siguientes recursos ficticios (disponibles en nuestra web):<\/p>\n Desc\u00e1rgalos de forma gratuita haciendo clic en el enlace inferior. Y recuerda: la preparaci\u00f3n es la clave para conseguir tu plaza en el exterior. \u00a1Mucha suerte!<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\nTres plazas de nivel 24 con complemento de 6.839,84\u20ac anuales para funcionarios A1\/A2 en Buenos Aires, M\u00e9xico D.F. y Caracas.<\/q><\/p>\n
Detalles<\/h3>\n
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Contenido<\/h3>\n
\u00bfQu\u00e9 es un puesto de libre designaci\u00f3n y por qu\u00e9 es atractivo?<\/h2>\n
Requisitos para participar: \u00bfcumples con ellos?<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 m\u00e9ritos valoran m\u00e1s? La clave del \u00e9xito<\/h2>\n
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C\u00f3mo presentar la solicitud paso a paso<\/h2>\n
Comparativa antes y despu\u00e9s de la convocatoria<\/h2>\n
Errores comunes que debes evitar<\/h2>\n
2. Presentar documentaci\u00f3n incompleta:<\/strong> la certificaci\u00f3n de m\u00e9ritos debe ser oficial; no vale solo con el curr\u00edculum. Solicita los informes de vida laboral y certificados de cursos con antelaci\u00f3n.
3. No usar el canal adecuado:<\/strong> intenta siempre usar Funciona. Si recurres al Registro Electr\u00f3nico Com\u00fan sin justificar la imposibilidad t\u00e9cnica, tu solicitud podr\u00eda ser rechazada.
4. Esperar al \u00faltimo d\u00eda:<\/strong> los sistemas pueden colapsar. Presenta tu solicitud al menos una semana antes del cierre.
5. Ignorar los m\u00e9ritos espec\u00edficos del anexo:<\/strong> aunque tengas mucha experiencia general, si no acreditas conocimientos en las materias concretas (sociolaboral, migraciones, etc.), tu candidatura ser\u00e1 menos valorada.<\/p>\nPrevisi\u00f3n futura: \u00bfqu\u00e9 esperar en los pr\u00f3ximos 12-24 meses?<\/h2>\n
Recursos descargables para preparar tu candidatura<\/h2>\n
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