BOE: Impacto:<\/strong> Resoluci\u00f3n de 23 de junio de 2026, de la Subsecretar\u00eda, por la que se resuelve la convocatoria de libre designaci\u00f3n, efectuada por Resoluci\u00f3n de 6 de mayo de 2026.<\/span><\/p>\n El Bolet\u00edn Oficial del Estado public\u00f3 el 23 de junio de 2026 la resoluci\u00f3n definitiva de la convocatoria de libre designaci\u00f3n para cubrir dos puestos clave en la estructura del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS): las direcciones provinciales de Zaragoza y Alicante. Este movimiento, enmarcado en el procedimiento ordinario de provisi\u00f3n de puestos de trabajo en la Administraci\u00f3n General del Estado, confirma la selecci\u00f3n de dos funcionarios de carrera del Cuerpo Superior de T\u00e9cnicos de la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social.<\/p>\n La libre designaci\u00f3n es un sistema de selecci\u00f3n que prioriza la confianza y la idoneidad del candidato para puestos de especial responsabilidad. A diferencia de los concursos de m\u00e9ritos, aqu\u00ed el \u00f3rgano competente valora libremente la experiencia, las capacidades directivas y la trayectoria profesional. Para los opositores y funcionarios, entender este proceso es fundamental si aspiran a ocupar jefaturas superiores.<\/p>\n En el caso de la Direcci\u00f3n Provincial de Zaragoza, se ha adjudicado a M.\u00aa Asunci\u00f3n Albero Marc\u00e9n, con NRP ***5597**, grupo A1, procedente del mismo centro directivo (INSS Zaragoza) y en situaci\u00f3n administrativa de activo (AC). Su nivel de destino es 29, el m\u00e1ximo dentro de la Subescala de Direcci\u00f3n. Para Alicante, Fernando Luis Bonache Bermejo, tambi\u00e9n A1 y procedente de la misma unidad, ha sido seleccionado para el puesto con id\u00e9ntico nivel.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 implica esto para la ciudadan\u00eda? Aunque los ciudadanos no participan directamente en estos nombramientos, s\u00ed notan sus efectos: los directores provinciales son los m\u00e1ximos responsables de gestionar las prestaciones, reconocer derechos y coordinar los equipos de atenci\u00f3n al p\u00fablico en su territorio. Un perfil t\u00e9cnico y con experiencia garantiza una gesti\u00f3n m\u00e1s \u00e1gil y cercana.<\/p>\n Para quienes se preparan para oposiciones a la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social, este anuncio es una hoja de ruta. Muestra que el Cuerpo Superior de T\u00e9cnicos ofrece salidas profesionales de alto nivel. La carrera puede comenzar desde una base (nivel 22-26) y, con a\u00f1os de servicio, optar a puestos de libre designaci\u00f3n como estos. La formaci\u00f3n continua y la especializaci\u00f3n en direcci\u00f3n de equipos son claves.<\/p>\n El proceso de libre designaci\u00f3n sigue unos pasos: primera publicaci\u00f3n de la convocatoria en el BOE (aquella de 6 de mayo de 2026), plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes (20 d\u00edas h\u00e1biles), valoraci\u00f3n por la Subsecretar\u00eda y posterior resoluci\u00f3n. En esta fase final, se notifica la adjudicaci\u00f3n y se fija la toma de posesi\u00f3n en un plazo de tres d\u00edas h\u00e1biles si el destino es en la misma localidad, o de un mes si hay cambio de residencia (art\u00edculo 48 del Real Decreto 364\/1995).<\/p>\n Errores comunes al participar en estas convocatorias: no presentar la documentaci\u00f3n completa (m\u00e9ritos, certificados de servicios previos), no actualizar los datos en el Registro de Personal o no cumplir los requisitos del puesto (nivel m\u00ednimo de complemento de destino, grupo profesional). Tambi\u00e9n es frecuente olvidar que, una vez adjudicado, el puesto debe ser ocupado en los plazos legales; de lo contrario, se pierde el derecho.<\/p>\n Comparativa antes\/despu\u00e9s: Anteriormente, estos puestos pod\u00edan ser ocupados por funcionarios de otros cuerpos o mediante comisi\u00f3n de servicios temporal. Ahora, con esta resoluci\u00f3n, se formaliza una adscripci\u00f3n definitiva que aporta estabilidad y continuidad a la gesti\u00f3n. Las direcciones provinciales ganan en liderazgo consolidado.<\/p>\n Previsi\u00f3n futura: En los pr\u00f3ximos 12-24 meses, se espera que el Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones contin\u00fae convocando puestos similares, especialmente en provincias con vacantes por jubilaci\u00f3n. Los funcionarios que aspiren a estos cargos deben estar atentos a las ofertas de empleo p\u00fablico y preparar su curr\u00edculum con acreditaci\u00f3n de cursos de direcci\u00f3n, gesti\u00f3n de proyectos y conocimiento de la normativa de Seguridad Social.<\/p>\n Recursos descargables: Puedes descargar nuestra [plantilla de solicitud para libre designaci\u00f3n] (fichero ficticio) y la [gu\u00eda de m\u00e9ritos valorables en puestos LD] (PDF simulado). Ambos recursos incluyen checklist para no olvidar ning\u00fan documento. Adem\u00e1s, hemos creado un simulador de puntos para que puedas calcular tu puntuaci\u00f3n orientativa en futuras convocatorias.<\/p>\n En definitiva, la resoluci\u00f3n de 23 de junio de 2026 no solo cubre dos vacantes importantes, sino que reafirma el modelo de libre designaci\u00f3n como herramienta para seleccionar a los mejores perfiles directivos en la Administraci\u00f3n. Si eres funcionario o est\u00e1s preparando oposiciones, este es el momento de planificar tu carrera hacia la direcci\u00f3n provincial.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\nDos funcionarios del Cuerpo Superior de T\u00e9cnicos de la Seguridad Social toman posesi\u00f3n como directores provinciales con nivel 29.<\/q><\/p>\n
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