BOE: Impacto:<\/strong> Resoluci\u00f3n de 8 de julio de 2026, de la Subsecretar\u00eda, por la que se publica la relaci\u00f3n de aspirantes que han superado las fases de concurso y oposici\u00f3n del proceso selectivo para el acceso, por promoci\u00f3n interna, a la Escala Superior de T\u00e9cnicos de Tr\u00e1fico, convocado por Resoluci\u00f3n de 4 de diciembre de 2025.<\/span><\/p>\n El BOE ha publicado la resoluci\u00f3n definitiva de las pruebas selectivas para el acceso por promoci\u00f3n interna a la Escala Superior de T\u00e9cnicos de Tr\u00e1fico. Esta noticia es crucial para los opositores que han superado las fases de concurso y oposici\u00f3n, ya que marca el inicio de una nueva etapa hacia el nombramiento como funcionarios de carrera. En este art\u00edculo te explicamos todos los detalles: qui\u00e9nes son los aprobados, qu\u00e9 pasos deben seguir, c\u00f3mo gestionar las retribuciones durante el curso selectivo y qu\u00e9 errores evitar para no perder la plaza.<\/p>\n La convocatoria original se public\u00f3 en el BOE el 16 de diciembre de 2025, mediante Resoluci\u00f3n de la Subsecretar\u00eda del Interior. Se trata de un proceso selectivo de promoci\u00f3n interna, es decir, dirigido a funcionarios de la Administraci\u00f3n General del Estado que ya pertenecen a cuerpos o escalas inferiores y desean ascender a la Escala Superior de T\u00e9cnicos de Tr\u00e1fico. Este sistema valora tanto la experiencia previa (fase de concurso) como los conocimientos adquiridos (fase de oposici\u00f3n).<\/p>\n La resoluci\u00f3n ahora publicada el 8 de julio de 2026 da a conocer la relaci\u00f3n definitiva de aspirantes que han superado ambas fases. En total, cuatro personas figuran en el anexo I, ordenadas por puntuaci\u00f3n total. La combinaci\u00f3n de m\u00e9ritos y examen ha permitido obtener puntuaciones que oscilan entre los 34,2 y los 41,42 puntos. Destaca la aspirante Ana Mar\u00eda N\u00fa\u00f1ez \u00c1lvarez con la m\u00e1xima nota, gracias a una fase de oposici\u00f3n de 25,32 puntos y una fase de concurso de 16,1 puntos.<\/p>\n Para los opositores, aparecer en esta lista es el paso previo al nombramiento como funcionarios en pr\u00e1cticas. La Administraci\u00f3n ya ha verificado los datos de identidad y las titulaciones acad\u00e9micas, por lo que los aprobados no tienen que aportar documentaci\u00f3n adicional. Sin embargo, si en cualquier momento antes del nombramiento se descubre que un aspirante no cumple los requisitos, se iniciar\u00e1 un procedimiento de audiencia y podr\u00eda ser excluido.<\/p>\n Una vez publicada la lista, la autoridad convocante proceder\u00e1 a nombrar a los funcionarios en pr\u00e1cticas mediante una resoluci\u00f3n que fijar\u00e1 la fecha de inicio del curso selectivo. Este curso es obligatorio y se realizar\u00e1 en el lugar y fecha que se determinen. Superarlo es condici\u00f3n indispensable para obtener el nombramiento como funcionario de carrera.<\/p>\n El curso selectivo es la \u00faltima fase antes de la estabilidad. Durante este per\u00edodo, los aspirantes adquieren conocimientos espec\u00edficos del cuerpo superior y demuestran su aptitud. Si no lo superan, perder\u00e1n el derecho a ser nombrados funcionarios de carrera. No obstante, si existen causas de fuerza mayor debidamente justificadas, podr\u00e1n realizarlo m\u00e1s adelante, manteniendo el orden de puntuaci\u00f3n obtenida.<\/p>\n Un punto cr\u00edtico: la elecci\u00f3n de retribuciones.<\/strong> Seg\u00fan el Real Decreto 213\/2003, los funcionarios en pr\u00e1cticas que ya est\u00e9n prestando servicios remunerados en la Administraci\u00f3n (como funcionarios de carrera, interinos o personal laboral) deben optar al inicio del curso entre dos opciones: a) seguir cobrando las retribuciones de su puesto de origen, m\u00e1s los trienios reconocidos; b) percibir las retribuciones previstas para funcionarios en pr\u00e1cticas, tambi\u00e9n m\u00e1s los trienios. Si durante el curso desempe\u00f1an un puesto de trabajo como funcionarios en pr\u00e1cticas, el abono corresponder\u00e1 al departamento que adscriba el puesto.<\/p>\n Esta decisi\u00f3n es importante porque afecta al salario durante varios meses. Recomendamos a los aprobados que estudien su situaci\u00f3n personal y, si es necesario, consulten con su unidad de recursos humanos antes de formalizar la opci\u00f3n.<\/p>\n Una vez finalizado el curso selectivo, los nuevos funcionarios de carrera podr\u00e1n solicitar destinos. La resoluci\u00f3n aclara que la petici\u00f3n de destinos se realizar\u00e1 previa oferta de los mismos, despu\u00e9s de superar el curso. Hasta entonces, los funcionarios en pr\u00e1cticas deber\u00e1n reincorporarse a su puesto de trabajo de origen al finalizar el curso, a la espera de la toma de posesi\u00f3n en el nuevo cuerpo.<\/p>\n Este proceso puede alargarse varios meses, por lo que la planificaci\u00f3n es clave. Los aprobados deben estar atentos a las comunicaciones del tribunal y de la Subsecretar\u00eda del Interior para no perder plazos.<\/p>\n Bas\u00e1ndonos en procesos anteriores, estos son los fallos m\u00e1s frecuentes que pueden costar una plaza:<\/p>\n La publicaci\u00f3n de esta lista es una buena noticia para los opositores, pero el proceso a\u00fan no ha terminado. En los pr\u00f3ximos meses se espera:<\/p>\n Para aquellos que deseen optar a la promoci\u00f3n interna en el futuro, el perfil de los aprobados de esta convocatoria ofrece pistas: una fase de concurso con puntos por experiencia y formaci\u00f3n (hasta 19 puntos) y una fase de oposici\u00f3n con ex\u00e1menes te\u00f3ricos (hasta 27,04 puntos). La clave est\u00e1 en equilibrar ambas.<\/p>\n Para facilitar los tr\u00e1mites a los aprobados, hemos preparado dos plantillas gratuitas que puedes descargar desde [enlace a plantilla ficticia]:<\/p>\n Ambos recursos est\u00e1n dise\u00f1ados para evitar errores y ahorrar tiempo. Desc\u00e1rgalos ahora y prep\u00e1rate para tu nueva etapa como t\u00e9cnico superior de tr\u00e1fico.<\/p>\n La publicaci\u00f3n de la lista definitiva de aprobados en la Escala Superior de T\u00e9cnicos de Tr\u00e1fico supone un hito para los cuatro aspirantes que han superado las pruebas. Ahora comienza la recta final: el curso selectivo, la elecci\u00f3n de retribuciones y, finalmente, el nombramiento como funcionarios de carrera. Si eres uno de los aprobados, felicidades. Si no, no desesperes: las convocatorias se repiten y la experiencia acumulada es un activo valioso. Mantente informado a trav\u00e9s del BOE y de nuestra secci\u00f3n de oposiciones para no perderte ninguna novedad.<\/p>\n \u00bfTienes dudas sobre el proceso? D\u00e9janos un comentario o consulta nuestra gu\u00eda completa de promoci\u00f3n interna en la Administraci\u00f3n General del Estado.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\nCuatro aspirantes superan las fases y se preparan para el curso selectivo; deber\u00e1n elegir r\u00e9gimen retributivo antes del nombramiento.<\/q><\/p>\n
Detalles<\/h3>\n
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Contenido<\/h3>\n
Contexto de la convocatoria: promoci\u00f3n interna para T\u00e9cnicos de Tr\u00e1fico<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 significa estar en la lista definitiva?<\/h2>\n
Curso selectivo: claves y retribuciones<\/h2>\n
Destinos tras el curso selectivo<\/h2>\n
Errores comunes y c\u00f3mo evitarlos<\/h2>\n
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Previsi\u00f3n futura: \u00bfqu\u00e9 pasar\u00e1 en los pr\u00f3ximos 12-24 meses?<\/h2>\n
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Recursos descargables: plantillas para la gesti\u00f3n del proceso<\/h2>\n
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Conclusi\u00f3n<\/h2>\n