BOE: Impacto:<\/strong> Resoluci\u00f3n de 13 de julio de 2026, de la Subsecretar\u00eda, por la que se convoca la provisi\u00f3n de puesto de trabajo por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n El Bolet\u00edn Oficial del Estado ha publicado la resoluci\u00f3n de la Subsecretar\u00eda del Ministerio de Ciencia, Innovaci\u00f3n y Universidades por la que se convoca la provisi\u00f3n, por el procedimiento de libre designaci\u00f3n, del puesto de Subdirector o Subdirectora General de Relaciones Institucionales y Coordinaci\u00f3n Internacional. Se trata de una oportunidad de alta relevancia para funcionarios del subgrupo A1 que deseen asumir responsabilidades en la arena internacional de la ciencia, la innovaci\u00f3n y las universidades.<\/p>\n Contexto y relevancia de la convocatoria<\/strong><\/p>\n La libre designaci\u00f3n es un mecanismo de provisi\u00f3n de puestos directivos en la Administraci\u00f3n General del Estado que prima la idoneidad y la experiencia sobre la antig\u00fcedad. En este caso, el puesto convocado (c\u00f3digo 5791975) est\u00e1 adscrito a la Secretar\u00eda de Estado de Ciencia, Innovaci\u00f3n y Universidades, dentro de la Subdirecci\u00f3n General de Relaciones Institucionales y Coordinaci\u00f3n Internacional. Su nivel es 30, con un complemento espec\u00edfico anual de 30.436 euros, y requiere pertenecer al subgrupo A1 y a la Administraci\u00f3n del Estado.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 funciones desempe\u00f1ar\u00e1 el titular?<\/strong><\/p>\n El puesto implica la direcci\u00f3n, coordinaci\u00f3n y seguimiento de la actividad internacional en los \u00e1mbitos de ciencia, innovaci\u00f3n y universidades. Entre las tareas destacan: evaluar y definir la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica de actuaciones internacionales bilaterales y multilaterales; coordinar con el Ministerio de Asuntos Exteriores y las consejer\u00edas en el exterior; preparar reuniones de alto nivel en organismos multilaterales y bilaterales; gestionar las relaciones con embajadas; estudiar la representaci\u00f3n del ministerio en organismos multilaterales; y coordinar los recursos humanos de la unidad.<\/p>\n Requisitos y perfil del candidato<\/strong><\/p>\n Los aspirantes deben ser funcionarios de carrera del subgrupo A1, con una antig\u00fcedad m\u00ednima en dicho subgrupo (referida al \u00faltimo d\u00eda de presentaci\u00f3n de instancias). Adem\u00e1s, deben acreditar conocimientos y competencias profesionales y directivas conforme al anexo I. Se valorar\u00e1 especialmente la experiencia en coordinaci\u00f3n de iniciativas europeas e internacionales en materia de tecnolog\u00eda digital y competencias, interlocuci\u00f3n con la Comisi\u00f3n Europea y seguimiento de compromisos del Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia (PRTR) y fondos NextGenerationEU. Tambi\u00e9n se tendr\u00e1 en cuenta la experiencia en coordinaci\u00f3n interministerial, elaboraci\u00f3n de informes ejecutivos y gesti\u00f3n econ\u00f3mica de proyectos con financiaci\u00f3n europea.<\/p>\n Procedimiento de solicitud paso a paso<\/strong><\/p>\n 1. Plazo:<\/strong> 10 d\u00edas naturales desde el d\u00eda siguiente a la publicaci\u00f3n en el BOE (publicada el 13 de julio de 2026). Proceso de selecci\u00f3n y nombramiento<\/strong><\/p>\n La selecci\u00f3n se basa en criterios de idoneidad, competencia profesional y experiencia, valorados mediante la documentaci\u00f3n y una entrevista. Se nombrar\u00e1n al menos dos personas expertas para evaluar las competencias. El nombramiento tendr\u00e1 una duraci\u00f3n m\u00e1xima de cinco a\u00f1os, renovable por periodos id\u00e9nticos, siempre que se mantengan los requisitos y no haya evaluaciones negativas. El \u00f3rgano convocante debe resolver en el plazo m\u00e1ximo de un mes desde la finalizaci\u00f3n del plazo de presentaci\u00f3n, prorrogable otro mes.<\/p>\n Analog\u00eda pr\u00e1ctica: como preparar una candidatura de alto nivel<\/strong><\/p>\n Imagina que te presentas a un proceso de selecci\u00f3n para un puesto directivo en una gran corporaci\u00f3n internacional. Debes preparar un curr\u00edculum que destaque tu experiencia en relaciones internacionales, tu capacidad de coordinaci\u00f3n con diferentes actores y tu conocimiento de la normativa europea. El Cuestionario de Autoevaluaci\u00f3n de Competencias es como un test de habilidades directivas que te ayudar\u00e1 a identificar tus fortalezas. La entrevista ser\u00e1 el momento clave para demostrar tu idoneidad y tu visi\u00f3n estrat\u00e9gica.<\/p>\n Impacto para los funcionarios p\u00fablicos<\/strong><\/p>\n Esta convocatoria ofrece una v\u00eda de promoci\u00f3n profesional atractiva para funcionarios del grupo A1 que buscan puestos de alta responsabilidad en el \u00e1mbito internacional. El puesto permite influir directamente en la pol\u00edtica cient\u00edfica y universitaria espa\u00f1ola en el exterior, coordinando con organismos multilaterales y la Uni\u00f3n Europea. El complemento espec\u00edfico de 30.436\u20ac anuales es significativo, y la posibilidad de renovaci\u00f3n tras cinco a\u00f1os ofrece estabilidad.<\/p>\n Errores comunes y c\u00f3mo evitarlos<\/strong><\/p>\n 1. No ajustarse al modelo de curr\u00edculum del anexo III: es obligatorio usar el formato oficial. Desc\u00e1rgalo de la publicaci\u00f3n y rell\u00e9nalo correctamente. Previsi\u00f3n futura y consejos<\/strong><\/p>\n Dado que el nombramiento es por un m\u00e1ximo de cinco a\u00f1os, es probable que en los pr\u00f3ximos 12-24 meses se convoquen puestos similares dentro de la misma Subdirecci\u00f3n o en otras unidades. Quienes obtengan el puesto deber\u00e1n demostrar resultados en la coordinaci\u00f3n internacional para optar a la renovaci\u00f3n. Recomendamos a los interesados preparar con antelaci\u00f3n la documentaci\u00f3n y realizar el cuestionario de autoevaluaci\u00f3n incluso si no se presentan a esta convocatoria, para estar listos para futuras oportunidades.<\/p>\n Recursos descargables (simulados)<\/strong><\/p>\n [Plantilla de curr\u00edculum optimizado para libre designaci\u00f3n] \u2013 Incluye campos clave como experiencia en coordinaci\u00f3n internacional, gesti\u00f3n de proyectos europeos y competencias directivas. \u00bfCumples los requisitos? No dejes pasar esta oportunidad. Prepara tu solicitud hoy mismo.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\nFuncionarios A1 pueden optar a un puesto de nivel 30 con funciones internacionales en un plazo de 10 d\u00edas naturales<\/q><\/p>\n
Detalles<\/h3>\n
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Contenido<\/h3>\n
2. Forma de presentaci\u00f3n:<\/strong> Preferentemente a trav\u00e9s del Portal Funciona (https:\/\/www.funciona.es\/public\/funciona\/AreaPersonal\/autoservicio.html), usando certificado electr\u00f3nico. Excepcionalmente, se puede presentar en la sede electr\u00f3nica del Ministerio (https:\/\/ciencia.sede.gob.es\/) o en registros f\u00edsicos del art\u00edculo 16.4 de la Ley 39\/2015, acreditando la imposibilidad t\u00e9cnica.
3. Documentaci\u00f3n necesaria:<\/strong> Curr\u00edculum vitae seg\u00fan modelo oficial (anexo III), justificaci\u00f3n por escrito de la idoneidad para el puesto, expediente personal obtenido del Portal Funciona (o certificado de otra administraci\u00f3n), e informe individual de resultados del Cuestionario de Autoevaluaci\u00f3n de Competencias para Funciones Directivas (https:\/\/cuestionariodirectivosautoevaluacion.inap.es\/home).<\/p>\n
2. Olvidar el informe del Cuestionario de Autoevaluaci\u00f3n de Competencias: es un requisito indispensable. Real\u00edzalo con tiempo en la web del INAP.
3. No acreditar la antig\u00fcedad como A1: revisa que tu expediente refleje el tiempo m\u00ednimo requerido.
4. Presentar la solicitud fuera de plazo: los 10 d\u00edas naturales son improrrogables. Usa el Portal Funciona para evitar retrasos.<\/p>\n
[Checklist de documentaci\u00f3n necesaria] \u2013 Lista con todos los requisitos y plazos para no olvidar nada.
[Gu\u00eda para la entrevista de libre designaci\u00f3n] \u2013 Consejos sobre c\u00f3mo preparar la entrevista y qu\u00e9 aspectos destacar.<\/p>\n