BOE: Impacto:<\/strong> Resoluci\u00f3n de 22 de julio de 2026, de la Direcci\u00f3n de la Agencia Estatal de Seguridad Ferroviaria, por la que se convoca la provisi\u00f3n de puestos de trabajo por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n La Agencia Estatal de Seguridad Ferroviaria (AESF) ha lanzado una convocatoria para cubrir cuatro puestos de Subdirector General mediante el sistema de libre designaci\u00f3n. Estas plazas, publicadas en el BOE, representan una oportunidad de promoci\u00f3n para funcionarios del Grupo A1 con experiencia en gesti\u00f3n p\u00fablica y regulaci\u00f3n ferroviaria. Los candidatos seleccionados dirigir\u00e1n \u00e1reas clave como Coordinaci\u00f3n Ferroviaria, Empresas y Material Rodante, Administradores de Infraestructuras, y Administraci\u00f3n.<\/p>\n La libre designaci\u00f3n es un sistema de provisi\u00f3n de puestos de trabajo en la Administraci\u00f3n P\u00fablica que valora la idoneidad del candidato m\u00e1s all\u00e1 de la antig\u00fcedad. En este caso, la AESF aplica el marco de la Orden TDF\/379\/2024, que introduce la evaluaci\u00f3n de competencias directivas. Imag\u00ednalo como un proceso de selecci\u00f3n ejecutiva: los candidatos presentan su CV, una justificaci\u00f3n de idoneidad, un cuestionario de autoevaluaci\u00f3n y se someten a una entrevista con expertos. No es un concurso-oposici\u00f3n tradicional, sino una selecci\u00f3n basada en m\u00e9ritos y capacidad de liderazgo.<\/p>\n Para optar a estas plazas, debes ser funcionario de carrera del subgrupo A1 con una antig\u00fcedad m\u00ednima de cinco a\u00f1os. No se exige titulaci\u00f3n espec\u00edfica, pero se valorar\u00e1n t\u00edtulos acad\u00e9micos relacionados con las funciones del puesto. Adem\u00e1s, los puestos est\u00e1n adscritos a la Administraci\u00f3n del Estado (AE), por lo que no pueden solicitarlos funcionarios de otras administraciones sin el correspondiente certificado de servicios prestados.<\/p>\n Esta convocatoria no afecta directamente a los ciudadanos, pero s\u00ed de forma indirecta. Familias:<\/strong> Una direcci\u00f3n m\u00e1s profesionalizada en seguridad ferroviaria mejora la fiabilidad y puntualidad de los trenes, beneficiando a los viajeros. Aut\u00f3nomos:<\/strong> Peque\u00f1as empresas del sector ferroviario (mantenimiento, consultor\u00eda) tendr\u00e1n interlocutores t\u00e9cnicos que entienden sus necesidades. Empresas:<\/strong> Operadores como Renfe, Adif o fabricantes de material rodante ver\u00e1n una supervisi\u00f3n m\u00e1s eficiente y predecible, lo que reduce incertidumbre regulatoria.<\/p>\n 1. Accede al Portal Funciona<\/strong> (https:\/\/portal.funciona.gob.es\/) con tu certificado electr\u00f3nico. 2. Rellena la solicitud<\/strong> siguiendo el modelo del anexo II. 3. Prepara tu CV<\/strong> seg\u00fan el anexo III (incluye t\u00edtulos, experiencia, formaci\u00f3n). 4. Redacta una justificaci\u00f3n de idoneidad<\/strong> explicando por qu\u00e9 eres el candidato ideal. 5. Cumplimenta el cuestionario de autoevaluaci\u00f3n<\/strong> (anexo IV) valorando tus competencias en liderazgo, gesti\u00f3n estrat\u00e9gica, comunicaci\u00f3n, adaptabilidad y \u00e9tica. 6. Env\u00eda toda la documentaci\u00f3n<\/strong> dentro del plazo de 15 d\u00edas h\u00e1biles (hasta el 14 de agosto de 2026). 7. Espera la entrevista<\/strong> que se realizar\u00e1 con expertos designados por la Direcci\u00f3n.<\/p>\n Antes de esta orden, la selecci\u00f3n por libre designaci\u00f3n era m\u00e1s opaca y se basaba casi exclusivamente en la confianza del \u00f3rgano convocante. Ahora se exige un proceso estructurado con autoevaluaci\u00f3n, entrevista y valoraci\u00f3n de competencias directivas. Por ejemplo, antes un candidato pod\u00eda ser nombrado sin entrevista; ahora es obligatoria y participan expertos externos. Esto garantiza mayor transparencia y profesionalizaci\u00f3n.<\/p>\n Los nombramientos tendr\u00e1n una duraci\u00f3n m\u00e1xima de cinco a\u00f1os renovables, sujetos a evaluaciones de desempe\u00f1o. Se espera que este modelo de directivo p\u00fablico profesional se extienda a otras agencias estatales, siguiendo las directrices del Real Decreto-ley 6\/2023. Adem\u00e1s, la AESF prev\u00e9 reforzar su estructura con nuevas convocatorias para otros puestos directivos en el marco del Plan de Recuperaci\u00f3n.<\/p>\n Para facilitar tu candidatura, hemos preparado plantillas editables basadas en los anexos oficiales: Descarga el modelo de CV (anexo III)<\/a> y Descarga el cuestionario de autoevaluaci\u00f3n (anexo IV)<\/a>. Solo debes rellenarlos y adjuntarlos a tu solicitud en el Portal Funciona. Tambi\u00e9n puedes consultar la gu\u00eda r\u00e1pida de inscripci\u00f3n. \u00a1No dejes pasar esta oportunidad de acceder a la alta direcci\u00f3n p\u00fablica!<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\nOportunidad \u00fanica para funcionarios A1: cinco a\u00f1os de antig\u00fcedad m\u00ednima y salario de hasta 36.000\u20ac anuales.<\/q><\/p>\n
Detalles<\/h3>\n
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Contenido<\/h3>\n
\u00bfQu\u00e9 es la libre designaci\u00f3n y c\u00f3mo funciona en esta convocatoria?<\/h2>\n
Requisitos imprescindibles<\/h2>\n
Impacto en familias, aut\u00f3nomos y empresas<\/h2>\n
Gu\u00eda paso a paso para solicitar<\/h2>\n
Comparativa: antes y despu\u00e9s de la Orden TDF\/379\/2024<\/h2>\n
Errores comunes que debes evitar<\/h2>\n
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Previsi\u00f3n futura para los pr\u00f3ximos 12-24 meses<\/h2>\n
Recursos descargables para tu solicitud<\/h2>\n