{"id":839,"date":"2025-06-19T16:47:48","date_gmt":"2025-06-19T14:47:48","guid":{"rendered":"https:\/\/infoboe.es\/?p=839"},"modified":"2025-06-19T16:47:48","modified_gmt":"2025-06-19T14:47:48","slug":"consigue-un-1-extra-en-tu-nomina-nuevo-acuerdo-salarial-para-empleados-de-grandes-almacenes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/2025\/06\/19\/consigue-un-1-extra-en-tu-nomina-nuevo-acuerdo-salarial-para-empleados-de-grandes-almacenes\/","title":{"rendered":"Consigue un 1% extra en tu n\u00f3mina: Nuevo acuerdo salarial para empleados de grandes almacenes"},"content":{"rendered":"<h2>Acuerdo salarial 2025 para empleados de grandes almacenes: Todo lo que debes saber<\/h2>\n<p>La reciente publicaci\u00f3n en el BOE (6 de junio de 2025) del Acta de la Comisi\u00f3n Mixta del Convenio de Grandes Almacenes introduce cambios significativos en la retribuci\u00f3n de los trabajadores del sector para este a\u00f1o. Tras analizar los datos econ\u00f3micos de 2024, las partes han activado una cl\u00e1usula de garant\u00eda salarial que beneficiar\u00e1 a cientos de miles de empleados.<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 cambios legislativos o normativos se han publicado recientemente?<\/h3>\n<p>Se ha registrado el Acta de la Comisi\u00f3n Mixta que establece un complemento salarial variable del 1% para 2025, derivado de la disposici\u00f3n transitoria s\u00e9ptima del Convenio Colectivo publicado en el BOE el 9 de junio de 2023.<\/p>\n<h3>\u00bfA qui\u00e9n afecta la nueva normativa y en qu\u00e9 aspectos?<\/h3>\n<p>Afecta exclusivamente a trabajadores de empresas adheridas al Convenio de Grandes Almacenes (c\u00f3digo 99002405011982), impactando directamente en su n\u00f3mina mediante un complemento variable no consolidable.<\/p>\n<h3>\u00bfCu\u00e1les son los plazos de entrada en vigor?<\/h3>\n<p>Las empresas deben abonar el complemento dentro de los dos meses posteriores a la publicaci\u00f3n en el BOE (6 de junio de 2025) o, como m\u00e1ximo, el 31 de diciembre de 2025.<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 obligaciones o derechos nuevos surgen?<\/h3>\n<p>Los trabajadores adquieren derecho a un 1% adicional calculado sobre su salario base de 2024, mientras las empresas deben calcular y liquidar este concepto dentro de los plazos establecidos.<\/p>\n<h3>\u00bfD\u00f3nde consultar el texto oficial?<\/h3>\n<p>El convenio original est\u00e1 disponible en el BOE-A-2023-12315, y el acta modificatoria en el BOE-A-2025-XXXXX. Ambos documentos son accesibles en la secci\u00f3n de convenios colectivos de la web del Ministerio de Trabajo.<\/p>\n<h3>Mecanismos de aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica<\/h3>\n<table>\n<tr>\n<th>Concepto<\/th>\n<th>C\u00e1lculo<\/th>\n<th>Ejemplo pr\u00e1ctico<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Base de c\u00e1lculo<\/td>\n<td>Salario base 2024<\/td>\n<td>20.000\u20ac anuales<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Complemento (1%)<\/td>\n<td>Base \u00d7 0.01<\/td>\n<td>200\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Pago por hora<\/td>\n<td>Total \/ 1.770 horas<\/td>\n<td>0.113\u20ac\/hora<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>Los sindicatos firmantes (FETICO, VALORIAN, CC.OO. y UGT) destacan que este acuerdo preserva el poder adquisitivo en un contexto econ\u00f3mico complejo. Para los trabajadores, el consejo pr\u00e1ctico es revisar su n\u00f3mina a partir de julio de 2025 para verificar la inclusi\u00f3n del concepto &#8216;Complemento variable garantizado 2025&#8217;. Ante cualquier discrepancia, deben acudir primero a su delegado sindical antes de iniciar reclamaciones formales.<\/p>\n<footer>\n<p><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/06\/19\/pdfs\/BOE-A-2025-12511.pdf\">Ver articulo BOE-A-2025-12511 en el BOE oficial<\/a><\/p>\n<\/footer>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acuerdo salarial 2025 para empleados de grandes almacenes: Todo lo que debes saber La reciente publicaci\u00f3n en el BOE (6 de junio de 2025) del Acta de la Comisi\u00f3n Mixta del Convenio de Grandes Almacenes introduce cambios significativos en la retribuci\u00f3n de los trabajadores del sector para este a\u00f1o. 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