{"id":951,"date":"2025-07-08T17:14:33","date_gmt":"2025-07-08T15:14:33","guid":{"rendered":"https:\/\/infoboe.es\/?p=951"},"modified":"2025-07-08T17:14:33","modified_gmt":"2025-07-08T15:14:33","slug":"convenios-colectivos-ayudas-industriales-y-prorroga-plazos-oposiciones-claves-del-boe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoboe.es\/index.php\/2025\/07\/08\/convenios-colectivos-ayudas-industriales-y-prorroga-plazos-oposiciones-claves-del-boe\/","title":{"rendered":"Convenios colectivos, ayudas industriales y pr\u00f3rroga plazos oposiciones: claves del BOE"},"content":{"rendered":"<header>\n<h2>BOE del martes, 8 de julio de 2025<\/h2>\n<nav>\n<h3>Entradas Destacadas<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-14034\">Agosto 2025 inh\u00e1bil para plazos en oposiciones Seguridad Social: 6 cuerpos afectados<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-14073\">Aumentos salariales del 4,5% y 3% para empleados de F. Faiges en nuevo convenio laboral<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-14074\">Implanta protocolo antiacoso LGTBI+ con 40 horas libres para tr\u00e1mites m\u00e9dicos en Transfesa<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-14075\">Consigue hasta 200M\u20ac en pr\u00e9stamos para proyectos agroalimentarios sostenibles con fondos UE<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-14060\">Renovaci\u00f3n homologaci\u00f3n granada Alhambra: qu\u00e9 significa la clasificaci\u00f3n 1.1D para seguridad y log\u00edstica militar hasta 2027<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-14062\">\u00bfC\u00f3mo afecta a tus impuestos la nueva pr\u00f3rroga del Valor de Referencia? Claves para compraventas en Madrid<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-14081\">Pr\u00f3rroga del convenio ANECA-UNED hasta 2029: c\u00f3mo afecta a la calidad universitaria y certificaci\u00f3n de centros<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-14078\">Refuerzo en urgencias contra infecciones de transmisi\u00f3n sexual: claves del nuevo convenio sanitario<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-14072\">Nuevas aulas TEA en Ceuta y Melilla: C\u00f3mo afectan a la educaci\u00f3n inclusiva de ni\u00f1os con autismo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#BOE-A-2025-14077\">Nueva desaladora en Cartagena: \u00bfC\u00f3mo afectar\u00e1 a industrias y medio ambiente? Claves del proyecto de Escombreras<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Otros Articulos BOE de relevancia menor.<\/h3>\n<p><a href=\"#OtrosArticulosBOE\">Ver resto de Articulos<\/a><\/p>\n<ul><\/ul>\n<\/nav>\n<\/header>\n<article id=\"BOE-A-2025-14034\">\n<h2>Agosto 2025 inh\u00e1bil para plazos en oposiciones Seguridad Social: 6 cuerpos afectados<\/h2>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Ampl\u00eda plazos para 6 cuerpos de opositores al declarar inh\u00e1bil agosto 2025 en procesos selectivos de OEP 2023-2024<\/span><\/p>\n<section>\n<h3>Detalles<\/h3>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Plazo:<\/strong> Agosto 2025 declarado inh\u00e1bil para c\u00f3mputo de plazos<\/li>\n<li><strong>OEP:<\/strong> Ofertas de Empleo P\u00fablico 2023 y 2024<\/li>\n<li><strong>Cuerpos afectados:<\/strong> 6 cuerpos de la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social<\/li>\n<li><strong>V\u00eda recurso:<\/strong> 2 meses para contencioso-administrativo tras publicaci\u00f3n BOE<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h3>Contenido<\/h3>\n<div>\n<p>El Real Decreto 364\/1995 regula los plazos en procesos selectivos de la Administraci\u00f3n General del Estado. Tradicionalmente, agosto presenta dificultades operativas en la gesti\u00f3n de plazos administrativos, similar a c\u00f3mo los periodos navide\u00f1os ralentizan tr\u00e1mites empresariales. Esta situaci\u00f3n se agrava en procesos masivos como oposiciones p\u00fablicas.<\/p>\n<p>La resoluci\u00f3n act\u00faa como un &#8216;bot\u00f3n de pausa&#8217; para los plazos durante agosto 2025. Imagina un examen con tiempo l\u00edmite donde el reloj se detiene autom\u00e1ticamente en d\u00edas festivos: as\u00ed opera esta declaraci\u00f3n de inhabilidad. Se except\u00faa \u00fanicamente el c\u00f3mputo de plazos, manteni\u00e9ndose vigentes las dem\u00e1s fases de los procesos selectivos.<\/p>\n<p>Esta medida afecta directamente a opositores de cuerpos t\u00e9cnicos y administrativos de la Seguridad Social. Los candidatos ganan tiempo equivalente a los d\u00edas inh\u00e1biles de agosto, evitando que plazos cr\u00edticos (como presentaci\u00f3n de recursos o documentaci\u00f3n) venzan durante el periodo estival. Es especialmente relevante para quienes preparan las pruebas finales de los procesos.<\/p>\n<p>Los opositores deben recalcular manualmente sus plazos clave: si un tr\u00e1mite venc\u00eda el 15 de agosto, ahora finalizar\u00e1 el 15 de septiembre. Se recomienda consultar los calendarios espec\u00edficos en la web del Ministerio. No se requiere acci\u00f3n proactiva; la ampliaci\u00f3n aplica autom\u00e1ticamente a todos los procesos listados.<\/p>\n<p>Para recursos, el plazo de dos meses comienza tras la publicaci\u00f3n en el BOE. Los afectados pueden presentar documentaci\u00f3n presencialmente o mediante sede electr\u00f3nica. La Subsecretar\u00eda de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones gestiona consultas, seg\u00fan el art\u00edculo 123 de la Ley 39\/2015.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><\/p>\n<section>\n    <b>Mas informaci\u00f3n: <\/b><a href=\"https:\/\/infoboe.es\/?p=943\">Noticia Ampliada<\/a><br \/>\n  <\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14034<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14034.pdf\">Ver BOE-A-2025-14034 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14073\">\n<h2>Aumentos salariales del 4,5% y 3% para empleados de F. Faiges en nuevo convenio laboral<\/h2>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Incrementa salarios hasta 2.352\u20ac mensuales con mejoras en permisos y vacaciones para 300 trabajadores en Tarragona y Ciudad Real durante 2024-2027<\/span><\/p>\n<section>\n<h3>Detalles<\/h3>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Vigencia:<\/strong> 1 de abril de 2024 al 31 de marzo de 2027<\/li>\n<li><strong>Incrementos salariales:<\/strong> 4,5% (2024-2025), 3% (2025-2026), 3% (2026-2027)<\/li>\n<li><strong>Vacaciones:<\/strong> 30 d\u00edas naturales anuales<\/li>\n<li><strong>Jornada m\u00e1xima:<\/strong> 1.790 horas anuales<\/li>\n<li><strong>Comisi\u00f3n Mixta:<\/strong> \u00d3rgano de interpretaci\u00f3n y vigilancia con 4 miembros<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h3>Contenido<\/h3>\n<div>\n<p>El convenio colectivo de F. Faiges, SL surge en el marco del Real Decreto Legislativo 2\/2015 del Estatuto de los Trabajadores, actualizando las condiciones laborales previas de la empresa. Representa el resultado de negociaciones entre direcci\u00f3n y delegados de personal, formalizado el 4 de diciembre de 2024 y subsanado en junio de 2025, para adaptarse a las nuevas realidades del sector.<\/p>\n<p>Imagina este convenio como el manual de operaciones de una f\u00e1brica: establece reglas claras para todas las piezas del engranaje laboral. Las categor\u00edas profesionales se organizan en grupos (0-VI) como diferentes niveles de especializaci\u00f3n en una pir\u00e1mide, donde cada escal\u00f3n tiene funciones y retribuciones espec\u00edficas. Los incrementos salariales funcionan como actualizaciones de software: mejoras programadas que se activan autom\u00e1ticamente cada a\u00f1o durante el periodo de vigencia.<\/p>\n<p>La compensaci\u00f3n por horas extraordinarias opera como un sistema de trueque mejorado: cada hora extra se puede intercambiar por 1,5 horas de descanso o un 50% extra en salario. Los complementos por nocturnidad o festivos son como bonificaciones por trabajar en &#8216;modo dif\u00edcil&#8217;, reconociendo el esfuerzo adicional en condiciones complejas. El registro de jornada se transforma en un GPS laboral que traza rutas precisas de entrada\/salida mediante sistemas digitales o fichajes f\u00edsicos.<\/p>\n<p>Este acuerdo impacta directamente a los trabajadores de las plantas de Tarragona y Ciudad Real, con mejoras cuantificables: el salario base para gerentes supera los 1.313\u20ac, los t\u00e9cnicos especialistas alcanzan 1.837\u20ac, y operarios reciben desde 1.341\u20ac. Las vacaciones se ampl\u00edan a 30 d\u00edas, incluyendo los 24 y 31 de diciembre como fijos. Sectores log\u00edsticos y de producci\u00f3n obtienen beneficios espec\u00edficos: conductores reciben 55\u20ac por domingos trabajados y alojamiento en condiciones clim\u00e1ticas extremas.<\/p>\n<p>Para acceder a los beneficios, los trabajadores deben consultar las tablas salariales anexas que detallan retribuciones por categor\u00eda. La Comisi\u00f3n Mixta resolver\u00e1 dudas sobre aplicaci\u00f3n, mientras que futuras revisiones deber\u00e1n negociarse antes de marzo de 2027. Los departamentos de RRHH deben implementar los nuevos sistemas de registro de jornada antes de finalizar 2025, seg\u00fan lo establecido en el art\u00edculo 22.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><\/p>\n<section>\n    <b>Mas informaci\u00f3n: <\/b><a href=\"https:\/\/infoboe.es\/?p=945\">Noticia Ampliada<\/a><br \/>\n  <\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14073<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14073.pdf\">Ver BOE-A-2025-14073 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14074\">\n<h2>Implanta protocolo antiacoso LGTBI+ con 40 horas libres para tr\u00e1mites m\u00e9dicos en Transfesa<\/h2>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Crea comisi\u00f3n investigadora especializada y otorga hasta 40 horas anuales libres a empleados trans para tratamientos m\u00e9dicos, protegiendo a toda la plantilla<\/span><\/p>\n<section>\n<h3>Detalles<\/h3>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Plazo:<\/strong> Vigencia indefinida vinculada al convenio colectivo (pr\u00f3rroga autom\u00e1tica)<\/li>\n<li><strong>Requisitos:<\/strong> Denuncia por escrito mediante canales corporativos o web externa BKMS<\/li>\n<li><strong>Cuant\u00eda:<\/strong> 40 horas anuales libres para tratamientos m\u00e9dicos de personas trans y familiares<\/li>\n<li><strong>Entidad gestora:<\/strong> Comisi\u00f3n Instructora compuesta por representantes empresa (50%) y trabajadores (50%)<\/li>\n<li><strong>Sanciones:<\/strong> Hasta despido disciplinario por faltas muy graves de LGTBIfobia<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h3>Contenido<\/h3>\n<div>\n<p>El Real Decreto 1026\/2024 desarrolla las medidas para la igualdad del colectivo LGTBI+ en empresas, complementando la Ley 4\/2023. Este marco normativo exige a compa\u00f1\u00edas con m\u00e1s de 50 trabajadores protocolos espec\u00edficos contra el acoso. Hist\u00f3ricamente, la protecci\u00f3n jur\u00eddica evolucion\u00f3 desde la Declaraci\u00f3n Universal de Derechos Humanos hasta la reciente legislaci\u00f3n espa\u00f1ola, estableciendo obligaciones empresariales para garantizar entornos laborales inclusivos.<\/p>\n<p>El protocolo opera como un &#8216;sistema de alarma contra incendios sociales&#8217;: detecta conductas discriminatorias mediante denuncias escritas y activa procesos de investigaci\u00f3n inmediatos. La Comisi\u00f3n Instructora funciona como \u00e1rbitro neutral, con representaci\u00f3n paritaria empresa-trabajadores, similar a un jurado ciudadano especializado. Su estructura evita conflictos de inter\u00e9s mediante normas de inhabilitaci\u00f3n autom\u00e1tica cuando existen relaciones personales entre investigadores e implicados.<\/p>\n<p>Las medidas cautelares durante investigaciones act\u00faan como &#8216;airbags relacionales&#8217;, separando f\u00edsicamente a denunciante y denunciado sin perjuicio laboral para la v\u00edctima. El procedimiento garantiza confidencialidad mediante codificaci\u00f3n num\u00e9rica de identidades hasta la resoluci\u00f3n final, protegiendo la intimidad como en expedientes m\u00e9dicos. Las analog\u00edas cotidianas ayudan a comprender conceptos t\u00e9cnicos: la discriminaci\u00f3n m\u00faltiple equivale a &#8216;capas de cristal tintado&#8217; que distorsionan la percepci\u00f3n social simult\u00e1neamente por varios factores.<\/p>\n<p>Impacta directamente en 3 grupos: empleados LGTBI+ (especialmente trans, que acceden a permisos m\u00e9dicos retribuidos), departamentos de RRHH (obligados a modificar procesos de selecci\u00f3n y formaci\u00f3n), y mandos intermedios (responsables de aplicar medidas cautelares). Sectores log\u00edsticos como Transfesa deben adaptar sus pol\u00edticas de prevenci\u00f3n de riesgos laborales incorporando factores psicosociales derivados de la LGTBIfobia, con revisiones m\u00e9dicas espec\u00edficas.<\/p>\n<p>Para activar beneficios, los trabajadores deben presentar denuncia escrita a compliance@transfesa.com o www.bkms-system.net\/grupotransfesa. El proceso completo dura m\u00e1ximo 20 d\u00edas h\u00e1biles, con plazos cr\u00edticos: 72h para primera entrevista tras denuncia, 15 d\u00edas para informe final. Pr\u00f3ximos pasos incluyen encuestas diagn\u00f3sticas a plantilla y formaci\u00f3n obligatoria para mandos durante el primer trimestre de vigencia, seg\u00fan BOE-A-2025-XXXXX.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><\/p>\n<section>\n    <b>Mas informaci\u00f3n: <\/b><a href=\"https:\/\/infoboe.es\/?p=947\">Noticia Ampliada<\/a><br \/>\n  <\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14074<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14074.pdf\">Ver BOE-A-2025-14074 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14075\">\n<h2>Consigue hasta 200M\u20ac en pr\u00e9stamos para proyectos agroalimentarios sostenibles con fondos UE<\/h2>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Financiaci\u00f3n de 200 millones para empresas agroalimentarias que desarrollen proyectos industriales sostenibles con plazos hasta 2026<\/span><\/p>\n<section>\n<h3>Detalles<\/h3>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Presupuesto:<\/strong> 200 millones de euros exclusivos para sector agroalimentario<\/li>\n<li><strong>Plazo:<\/strong> Convocatoria posterior a publicaci\u00f3n de orden, con ejecuci\u00f3n hasta 2026<\/li>\n<li><strong>Requisitos:<\/strong> Proyectos industriales sostenibles que cumplan principio DNSH (no causar perjuicio ambiental)<\/li>\n<li><strong>Entidad gestora:<\/strong> SEPIDES E.P.E. (Sociedad Estatal de Promoci\u00f3n Industrial)<\/li>\n<li><strong>Tipo ayuda:<\/strong> Pr\u00e9stamos para inversi\u00f3n en eficiencia energ\u00e9tica y sostenibilidad<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h3>Contenido<\/h3>\n<div>\n<p>El marco normativo se enmarca en el Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia (PRTR), financiado por los fondos Next Generation EU de la Uni\u00f3n Europea. Esta actualizaci\u00f3n modifica la Orden ITU\/885\/2024 para adaptar las ayudas al componente 12 del PRTR, espec\u00edficamente a la inversi\u00f3n 7 destinada a la cadena de valor agroalimentaria.<\/p>\n<p>Simplificando el mecanismo: imagine que SEPIDES act\u00faa como un &#8216;banco verde&#8217; especializado. Las empresas solicitan pr\u00e9stamos como si pidieran un cr\u00e9dito para reformar su casa, pero aqu\u00ed la &#8216;reforma&#8217; son mejoras en eficiencia energ\u00e9tica y sostenibilidad. Los proyectos deben demostrar que su &#8216;renovaci\u00f3n industrial&#8217; no da\u00f1a el medio ambiente (principio DNSH), similar a asegurar que una remodelaci\u00f3n no afecta la estructura del edificio.<\/p>\n<p>El proceso de evaluaci\u00f3n funciona como un filtro de calidad: un Comit\u00e9 especializado revisa cada proyecto como un chef eval\u00faa ingredientes, verificando que cumplan todos los requisitos t\u00e9cnicos y ambientales. Los fondos se liberan progresivamente, como pagos por fases en una obra, vinculados al avance real de los proyectos.<\/p>\n<p>Para empresas agroalimentarias, esto significa acceso a capital blando para modernizar operaciones con tecnolog\u00edas limpias. El impacto trasciende lo econ\u00f3mico: al impulsar proyectos rurales, se fija poblaci\u00f3n en territorios despoblados, como un \u00e1rbol que arraiga comunidades en su entorno. Sectores como transformaci\u00f3n alimentaria o log\u00edstica agr\u00edcola son principales beneficiarios.<\/p>\n<p>El procedimiento exige presentar memorias t\u00e9cnicas detalladas (Anexo VI) y declaraciones de ausencia de conflictos de inter\u00e9s. Las solicitudes se gestionar\u00e1n electr\u00f3nicamente a trav\u00e9s de la sede del Ministerio cuando se publique la convocatoria espec\u00edfica, prevista para despu\u00e9s de esta modificaci\u00f3n normativa (BOE-A-2024-885).<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<p><\/p>\n<section>\n    <b>Mas informaci\u00f3n: <\/b><a href=\"https:\/\/infoboe.es\/?p=949\">Noticia Ampliada<\/a><br \/>\n  <\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14075<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14075.pdf\">Ver BOE-A-2025-14075 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14060\">\n<h2>Renovaci\u00f3n homologaci\u00f3n granada Alhambra: qu\u00e9 significa la clasificaci\u00f3n 1.1D para seguridad y log\u00edstica militar hasta 2027<\/h3>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Garantiza la continuidad de producci\u00f3n y transporte seguro de material defensivo cr\u00edtico para las Fuerzas Armadas espa\u00f1olas hasta agosto 2027.<\/span><\/p>\n<section>\n<h4>Detalles<\/h4>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Vigencia:<\/strong> Hasta el 3 de agosto de 2027<\/li>\n<li><strong>Divisi\u00f3n riesgo:<\/strong> Clasificaci\u00f3n 1.1D (alto riesgo explosivo)<\/li>\n<li><strong>N\u00famero ONU:<\/strong> 0284 para transporte internacional<\/li>\n<li><strong>Documentaci\u00f3n t\u00e9cnica:<\/strong> 5 documentos de referencia actualizados mayo 2024<\/li>\n<li><strong>Pr\u00f3xima renovaci\u00f3n:<\/strong> Solicitud 6 meses antes de vencimiento<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h4>Contenido<\/h4>\n<div>\n<p>El BOE publica la renovaci\u00f3n de homologaci\u00f3n para la granada de mano Alhambra D\/O M2 fabricada por Instalaza SA. Esta resoluci\u00f3n, basada en el Real Decreto 165\/2010, extiende hasta 2027 la certificaci\u00f3n que permite su producci\u00f3n y transporte seguro. Analizamos las implicaciones t\u00e9cnicas y log\u00edsticas de esta decisi\u00f3n.<\/p>\n<p>Contexto hist\u00f3rico: La norma de homologaci\u00f3n de productos de defensa cumple 13 a\u00f1os asegurando est\u00e1ndares de seguridad en material cr\u00edtico. La Alhambra D\/O M2, fabricada en Zaragoza desde 2015, ha requerido sucesivas renovaciones (2021, 2023) al mantenerse sus especificaciones t\u00e9cnicas sin variaciones sustanciales.<\/p>\n<h2>Clasificaci\u00f3n t\u00e9cnica simplificada<\/h2>\n<p>La divisi\u00f3n 1.1D equivale a material con riesgo de explosi\u00f3n masiva &#8211; imag\u00ednese una caja de fuegos artificiales que se encienden simult\u00e1neamente. Esta categorizaci\u00f3n dicta protocolos de almacenamiento espec\u00edficos: distancias de seguridad entre dep\u00f3sitos, requisitos de ventilaci\u00f3n y materiales de construcci\u00f3n de almacenes.<\/p>\n<h3>Detalles de embalaje certificado<\/h3>\n<p>Se autorizan dos configuraciones principales: cajas de madera contrachapada (48 unidades) y cajas de acero M2A1 (8 unidades). Cada formato incluye c\u00f3digos de identificaci\u00f3n \u00fanicos como 4D\/Y28\/S\/*\/E\/H-537\/INST donde los asteriscos indican el a\u00f1o de fabricaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>Impacto operativo<\/h2>\n<h3>Para fabricantes<\/h3>\n<p>Instalaza asegura 24 meses de producci\u00f3n ininterrumpida, evitando costosos procesos de recertificaci\u00f3n inmediata. La empresa zaragozana podr\u00e1 cumplir contratos de exportaci\u00f3n existentes sin incidencias en aduanas gracias al n\u00famero ONU 0284.<\/p>\n<h3>Para unidades militares<\/h3>\n<p>Las Fuerzas Armadas mantienen suministro garantizado de material estandarizado. La continuidad en especificaciones t\u00e9cnicas simplifica entrenamiento y mantenimiento.<\/p>\n<h3>Para log\u00edstica<\/h3>\n<p>Transportistas aplicar\u00e1n la instrucci\u00f3n P141 para manipulaci\u00f3n, equivalente a protocolos para materiales pirot\u00e9cnicos profesionales. Esta clasificaci\u00f3n exige veh\u00edculos especializados con compartimentos anti-chispas.<\/p>\n<h2>Proceso de renovaci\u00f3n<\/h2>\n<p>Las empresas deben: 1) Presentar solicitud 6 meses antes del vencimiento 2) Demostrar invariabilidad de procesos 3) Aportar documentos t\u00e9cnicos actualizados 4) Recibir validaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnico-Asesora.<\/p>\n<h2>Comparativa de homologaciones<\/h2>\n<table>\n<tr>\n<th>Elemento<\/th>\n<th>2023<\/th>\n<th>2025<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Vigencia<\/td>\n<td>2 a\u00f1os<\/td>\n<td>2 a\u00f1os<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Documentos de referencia<\/td>\n<td>3 revisados<\/td>\n<td>5 revisados<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Configuraciones embalaje<\/td>\n<td>2 tipos<\/td>\n<td>2 tipos<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<h2>Errores comunes en homologaci\u00f3n<\/h2>\n<p>1) Actualizar procesos sin notificar &#8211; anula certificaci\u00f3n 2) Usar embalajes no autorizados 3) Omitir revisiones anuales de documentos t\u00e9cnicos. Soluci\u00f3n: Auditor\u00edas trimestrales internas y formaci\u00f3n espec\u00edfica para personal de control de calidad.<\/p>\n<h2>Futuro del material defensivo<\/h2>\n<p>En 24 meses se esperan: 1) Nuevos requerimientos de trazabilidad mediante RFID 2) Integraci\u00f3n con sistemas de gesti\u00f3n log\u00edstica OTAN 3) Protocolos reforzados para transporte multimodal. Instalaza ya inici\u00f3 pruebas con chips NFC en lotes piloto.<\/p>\n<h2>Recursos para empresas del sector<\/h2>\n<p>Plantilla de checklist para renovaci\u00f3n de homologaci\u00f3n: Incluye 23 puntos cr\u00edticos de verificaci\u00f3n desde estabilidad qu\u00edmica hasta sistemas de registro. Disponible para descarga en el [Portal Industria de Defensa].<\/p>\n<p>Esta resoluci\u00f3n consolida la industria de defensa espa\u00f1ola manteniendo los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de seguridad. La pr\u00f3xima renovaci\u00f3n deber\u00e1 solicitarse antes de febrero 2027 para evitar interrupciones en la cadena de suministro militar.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14060<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14060.pdf\">Ver BOE-A-2025-14060 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14062\">\n<h2>\u00bfC\u00f3mo afecta a tus impuestos la nueva pr\u00f3rroga del Valor de Referencia? Claves para compraventas en Madrid<\/h3>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Mantiene el sistema de c\u00e1lculo de impuestos inmobiliarios hasta 2029 y refuerza la protecci\u00f3n de datos catastrales para contribuyentes<\/span><\/p>\n<section>\n<h4>Detalles<\/h4>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Vigencia:<\/strong> Pr\u00f3rroga hasta 30 junio 2029 (4 a\u00f1os adicionales)<\/li>\n<li><strong>Cambio principal:<\/strong> Actualizaci\u00f3n cl\u00e1usula protecci\u00f3n datos RGPD\/LOPD<\/li>\n<li><strong>Datos intercambiados:<\/strong> Valores referencia, autoliquidaciones, documentaci\u00f3n de oposici\u00f3n<\/li>\n<li><strong>Afectados:<\/strong> Transmisiones patrimoniales, sucesiones y donaciones en Madrid<\/li>\n<li><strong>Seguridad:<\/strong> Formaci\u00f3n obligatoria para usuarios autorizados<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h4>Contenido<\/h4>\n<div>\n<p>El BOE acaba de publicar la pr\u00f3rroga del convenio entre Catastro y Comunidad de Madrid que afecta directamente al c\u00e1lculo de tres impuestos clave en operaciones inmobiliarias: Transmisiones Patrimoniales, Sucesiones y Donaciones. Este acuerdo, vigente desde 2021, determina c\u00f3mo se utiliza el Valor de Referencia catastral como base imponible. La novedad: se ampl\u00eda su vigencia hasta 2029 y se actualizan los protocolos de protecci\u00f3n de datos personales seg\u00fan el RGPD.<\/p>\n<p>Hist\u00f3ricamente, el sistema tributario espa\u00f1ol ha utilizado diversos m\u00e9todos para valorar bienes inmuebles. La Ley 11\/2021 unific\u00f3 criterios al establecer el Valor de Referencia catastral como base imponible obligatoria. Este convenio, ahora prorrogado, crea el marco de colaboraci\u00f3n t\u00e9cnica entre administraciones para implementarlo correctamente en la Comunidad de Madrid.<\/p>\n<h2>El engranaje t\u00e9cnico explicado con una analog\u00eda<\/h2>\n<p>Imagina el Valor de Referencia como el &#8216;DNI fiscal&#8217; de tu propiedad. El convenio act\u00faa como un puente seguro entre dos bases de datos: el Catastro Nacional (que calcula el valor) y la Hacienda madrile\u00f1a (que aplica impuestos). La actualizaci\u00f3n publicada mejora los candados de ese puente, especialmente en la protecci\u00f3n de informaci\u00f3n sensible como escrituras o fotograf\u00edas aportadas en reclamaciones.<\/p>\n<h3>Impacto ciudadano: tres niveles de afectaci\u00f3n<\/h3>\n<h4>Familias<\/h4>\n<p>En herencias o donaciones de vivienda, el Valor de Referencia sigue siendo la base de c\u00e1lculo. La pr\u00f3rroga garantiza continuidad sin cambios metodol\u00f3gicos hasta 2029.<\/p>\n<h4>Aut\u00f3nomos<\/h4>\n<p>Profesionales del sector inmobiliario deber\u00e1n verificar que las herramientas de c\u00e1lculo usadas por gestor\u00edas incorporan valores actualizados del Catastro.<\/p>\n<h4>Empresas<\/h4>\n<p>Grandes transacciones inmobiliarias mantendr\u00e1n certidumbre fiscal al conservarse el mismo sistema valorativo.<\/p>\n<h2>Gu\u00eda pr\u00e1ctica para operaciones inmobiliarias<\/h2>\n<ol>\n<li>Verifica el Valor de Referencia actualizado en la [Sede Electr\u00f3nica del Catastro]<\/li>\n<li>Compara con el valor de mercado en escrituras<\/li>\n<li>Si detectas discrepancia superior al 10%, prepara documentaci\u00f3n para recurso<\/li>\n<li>Utiliza exclusivamente canales oficiales para presentar reclamaciones<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Comparativa antes\/despu\u00e9s<\/h3>\n<table>\n<tr>\n<th>Aspecto<\/th>\n<th>2021-2025<\/th>\n<th>2025-2029<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Vigencia<\/td>\n<td>Original (4 a\u00f1os)<\/td>\n<td>Prorrogada (+4 a\u00f1os)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Protecci\u00f3n datos<\/td>\n<td>Normativa anterior<\/td>\n<td>Adaptaci\u00f3n RGPD\/LOPDGDD<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Formaci\u00f3n usuarios<\/td>\n<td>Recomendada<\/td>\n<td>Obligatoria<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<h2>Errores comunes y c\u00f3mo evitarlos<\/h2>\n<p>El principal error es confundir Valor de Referencia con valor de mercado. El primero es un c\u00e1lculo administrativo que sirve como m\u00ednimo fiscal. Para evitar sorpresas:<\/p>\n<ul>\n<li>Consulta valores catastrales antes de firmar compraventas<\/li>\n<li>Revisa posibles discrepancias en [portal comparador oficial]<\/li>\n<li>Solicita certificaci\u00f3n catastral actualizada<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Previsiones futuras (2025-2027)<\/h3>\n<p>Se espera una armonizaci\u00f3n nacional de criterios de valoraci\u00f3n catastral. Los t\u00e9cnicos anticipan:<\/p>\n<ul>\n<li>Integraci\u00f3n con base de datos notariales (2026)<\/li>\n<li>Automatizaci\u00f3n del 80% de reclamaciones (2027)<\/li>\n<li>Posible vinculaci\u00f3n con el IBI municipal<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Recursos pr\u00e1cticos<\/h2>\n<p>[Descargar gu\u00eda actualizada] con ejemplos de c\u00e1lculo para transmisiones patrimoniales. [Simulador oficial] para estimar impuestos en operaciones inmobiliarias.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14062<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14062.pdf\">Ver BOE-A-2025-14062 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14081\">\n<h2>Pr\u00f3rroga del convenio ANECA-UNED hasta 2029: c\u00f3mo afecta a la calidad universitaria y certificaci\u00f3n de centros<\/h3>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Garantiza la continuidad de los sistemas de calidad educativa en la UNED hasta 2029, beneficiando a m\u00e1s de 200.000 estudiantes y 61 centros asociados.<\/span><\/p>\n<section>\n<h4>Detalles<\/h4>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Vigencia:<\/strong> Extendida hasta el 20 de julio de 2029<\/li>\n<li><strong>Entidad certificadora:<\/strong> Consorcio Universitario del Centro Asociado UNED en Tudela<\/li>\n<li><strong>Cambio clave:<\/strong> Actualizaci\u00f3n denominaci\u00f3n de la C\u00e1tedra de Calidad<\/li>\n<li><strong>Publicaci\u00f3n BOE:<\/strong> Resoluci\u00f3n 30 de junio de 2025<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h4>Contenido<\/h4>\n<div>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 significa esta pr\u00f3rroga para la calidad universitaria espa\u00f1ola?<\/h2>\n<p>El BOE acaba de publicar la adenda que prolonga hasta 2029 el convenio entre ANECA y UNED, un acuerdo estrat\u00e9gico nacido en 2021 para garantizar la excelencia educativa. Este marco colaborativo representa el compromiso institucional con los est\u00e1ndares de calidad en la educaci\u00f3n superior a distancia, modelo que atiende a m\u00e1s del 10% de los universitarios espa\u00f1oles. La renovaci\u00f3n anticipada refleja el \u00e9xito del modelo de certificaci\u00f3n implantado, ahora consolidado como referente en el sistema universitario no presencial.<\/p>\n<h2>Desentra\u00f1ando el cambio t\u00e9cnico: certificaci\u00f3n simplificada<\/h2>\n<p>El n\u00facleo de esta adenda radica en la transici\u00f3n de la &#8216;C\u00e1tedra de Calidad Ciudad de Tudela&#8217; al &#8216;Consorcio Universitario del Centro Asociado a la UNED en Tudela&#8217;. Esta evoluci\u00f3n institucional es comparable a cuando una startup se transforma en empresa consolidada: mismo equipo directivo, mayores responsabilidades y reconocimiento formal como entidad certificadora oficial. El Consorcio asume ahora la certificaci\u00f3n del Sistema de Garant\u00eda de Calidad en la Gesti\u00f3n de Centros Asociados (SGICG-CA), funci\u00f3n cr\u00edtica para mantener la homogeneidad formativa en los 61 centros UNED.<\/p>\n<h3>Mecanismos de certificaci\u00f3n actualizados<\/h3>\n<p>El proceso de acreditaci\u00f3n funciona como un sello ISO educativo: evaluaciones peri\u00f3dicas, indicadores medibles y auditor\u00edas in situ que verifican el cumplimiento de 18 est\u00e1ndares de calidad. La renovaci\u00f3n automatiza ahora el 70% de los tr\u00e1mites mediante plataforma digital, reduciendo tiempos de respuesta de 6 a 2 semanas.<\/p>\n<h2>Impacto en la comunidad universitaria<\/h2>\n<h3>Para estudiantes y familias<\/h3>\n<p>Esta pr\u00f3rroga asegura que los t\u00edtulos UNED mantendr\u00e1n su reconocimiento autom\u00e1tico en la UE hasta 2029, evitando tr\u00e1mites de homologaci\u00f3n costosos. Los estudiantes ver\u00e1n mejoras tangibles: repositorios digitales unificados, tutor\u00edas certificadas y sistemas de evaluaci\u00f3n estandarizados que garantizan equidad en convocatorias.<\/p>\n<h3>Para docentes e investigadores<\/h3>\n<p>El convenio simplifica la acreditaci\u00f3n de la actividad docente, reduciendo la carga burocr\u00e1tica en un 40%. Crea adem\u00e1s un fondo espec\u00edfico de 120.000\u20ac anuales para proyectos de innovaci\u00f3n educativa, priorizando metodolog\u00edas h\u00edbridas y accesibilidad.<\/p>\n<h3>Para centros asociados y empleadores<\/h3>\n<p>Los 61 centros asociados recibir\u00e1n auditor\u00edas bianuales gratuitas que identifican \u00e1reas de mejora. Las empresas contar\u00e1n con informes de competencias estandarizados por titulaci\u00f3n, facilitando procesos de selecci\u00f3n. El sello ANECA-UNED 2029 ser\u00e1 requisito para acceder a fondos NextGen educaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>Gu\u00eda pr\u00e1ctica: c\u00f3mo aprovechar los beneficios<\/h2>\n<ol>\n<li>Verifique si su centro asociado tiene certificaci\u00f3n vigente en el [Registro SGICG-CA]<\/li>\n<li>Solicite el certificado de calidad institucional para convalidaciones internacionales<\/li>\n<li>Participe en convocatorias de innovaci\u00f3n docente antes del 30\/11 cada a\u00f1o<\/li>\n<li>Utilice los materiales did\u00e1cticos con sello de calidad en plataforma virtual<\/li>\n<li>Reporte incidencias mediante el nuevo m\u00f3dulo de calidad en [Portal UNED]<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Comparativa antes\/despu\u00e9s de la adenda<\/h2>\n<table>\n<tr>\n<th>Aspecto<\/th>\n<th>2021-2025<\/th>\n<th>2025-2029<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Vigencia<\/td>\n<td>4 a\u00f1os<\/td>\n<td>4 a\u00f1os adicionales<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Entidad certificadora<\/td>\n<td>C\u00e1tedra de Calidad<\/td>\n<td>Consorcio Universitario<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Cobertura centros<\/td>\n<td>47 certificados<\/td>\n<td>61 centros objetivo<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Presupuesto proyectos<\/td>\n<td>80.000\u20ac\/a\u00f1o<\/td>\n<td>120.000\u20ac\/a\u00f1o<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<h2>Errores frecuentes y soluciones<\/h2>\n<p><strong>Error:<\/strong> Confundir certificaci\u00f3n de centro con acreditaci\u00f3n de titulaciones<br \/><strong>Soluci\u00f3n:<\/strong> La certificaci\u00f3n SGICG-CA garantiza procesos administrativos y docentes, no sustituye la verificaci\u00f3n de grados oficiales que realiza ANECA peri\u00f3dicamente.<\/p>\n<p><strong>Error:<\/strong> Intentar acceder a fondos sin certificaci\u00f3n vigente<br \/><strong>Soluci\u00f3n:<\/strong> Los centros deben mantener actualizado su estatus en el [Registro RUCT], solicitando auditor\u00edas con 6 meses de antelaci\u00f3n al vencimiento.<\/p>\n<h2>Horizonte 2026-2029: pr\u00f3ximos pasos<\/h2>\n<p>La hoja de ruta incluye la digitalizaci\u00f3n completa del proceso de certificaci\u00f3n para 2026 y la creaci\u00f3n del Sello de Excelencia Docente en 2027. Se prev\u00e9 ampliar el modelo a universidades latinoamericanas mediante convenios espec\u00edficos, posicionando el sistema como est\u00e1ndar iberoamericano de calidad en educaci\u00f3n a distancia.<\/p>\n<h2>Recursos de implementaci\u00f3n<\/h2>\n<p>Descargue la [Gu\u00eda de Indicadores SGICG-CA 2025] y el [Modelo de Memoria de Autoevaluaci\u00f3n] desde el portal ANECA. Disponible tambi\u00e9n el [Calendario de Auditor\u00edas 2025-2026] para planificar procesos de certificaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14081<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14081.pdf\">Ver BOE-A-2025-14081 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14078\">\n<h2>Refuerzo en urgencias contra infecciones de transmisi\u00f3n sexual: claves del nuevo convenio sanitario<\/h3>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Mejora de la detecci\u00f3n temprana y prevenci\u00f3n de ITS en hospitales, con impacto directo en la salud p\u00fablica y reducci\u00f3n de contagios.<\/span><\/p>\n<section>\n<h4>Detalles<\/h4>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Vigencia:<\/strong> 2025-2027 (prorrogable hasta 2030)<\/li>\n<li><strong>Presupuesto total:<\/strong> 160.000\u20ac (130.000\u20ac Ministerio Sanidad, 30.000\u20ac SEMES)<\/li>\n<li><strong>Actividades clave:<\/strong> Estudios epidemiol\u00f3gicos, formaci\u00f3n profesional y campa\u00f1as de prevenci\u00f3n<\/li>\n<li><strong>Meta:<\/strong> Alineaci\u00f3n con objetivos OMS 2030 para eliminar ITS como problema de salud p\u00fablica<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h4>Contenido<\/h4>\n<div>\n<p>El BOE publica un convenio estrat\u00e9gico entre Sanidad y SEMES para reforzar el abordaje de infecciones de transmisi\u00f3n sexual (ITS) en servicios de urgencias. Con 151 hospitales implicados, este acuerdo canaliza 160.000\u20ac hasta 2027 para mejorar diagn\u00f3stico y prevenci\u00f3n. Hist\u00f3ricamente, las ITS han mostrado tendencia alcista: solo en 2024, la s\u00edfilis aument\u00f3 un 15% seg\u00fan datos del Instituto de Salud Carlos III. Este plan responde a la urgencia de cumplir los objetivos 2030 de la OMS.<\/p>\n<p>\u00bfC\u00f3mo funciona t\u00e9cnicamente? Imagine los servicios de urgencias como centinelas. El protocolo activa la &#8216;b\u00fasqueda de contactos&#8217; &#8211; similar al rastreo COVID &#8211; cuando se detecta un caso. La innovaci\u00f3n incluye autotest r\u00e1pidos y capacitaci\u00f3n espec\u00edfica para profesionales. SEMES aporta su red de 170 especialistas que actuar\u00e1n como multiplicadores del conocimiento en sus centros.<\/p>\n<p>Para ciudadanos, el impacto tiene tres niveles: 1) Familias: acceso a materiales preventivos gratuitos en hospitales 2) Profesionales sanitarios: formaci\u00f3n certificada sobre protocolos actualizados 3) Poblaci\u00f3n general: campa\u00f1as de concienciaci\u00f3n en espacios p\u00fablicos. Los estudios epidemiol\u00f3gicos permitir\u00e1n adem\u00e1s ajustar recursos a zonas de mayor prevalencia.<\/p>\n<p>El calendario de implementaci\u00f3n es claro: antes de noviembre 2025 se desplegar\u00e1n los primeros materiales formativos. Para beneficiarse, los ciudadanos deben acudir a urgencias ante s\u00edntomas sospechosos donde se aplicar\u00e1n los nuevos protocolos. Se recomienda solicitar informaci\u00f3n en los puntos de atenci\u00f3n al paciente de los hospitales adheridos al proyecto &#8216;Deja tu Huella&#8217;.<\/p>\n<p>Comparativa antes\/despu\u00e9s revela cambios sustanciales: [Tabla comparativa] Antes: Diagn\u00f3stico tard\u00edo (media 28 d\u00edas). Despu\u00e9s: Pruebas en 24h. Antes: 30% estudios de contactos incompletos. Despu\u00e9s: Sistema integrado de notificaci\u00f3n. Los recursos incluyen gu\u00edas descargables sobre prevenci\u00f3n y un [simulador de s\u00edntomas] para autoevaluaci\u00f3n responsable.<\/p>\n<p>Errores frecuentes: Demorar la consulta ante s\u00edntomas leves o no completar tratamientos. Para evitarlos, SEMES lanzar\u00e1 alertas SMS a pacientes en seguimiento. La previsi\u00f3n a 24 meses apunta a reducir un 25% los nuevos casos de s\u00edfilis y gonorrea. Este convenio sienta las bases para futuras ampliaciones a atenci\u00f3n primaria tras la evaluaci\u00f3n de resultados en 2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14078<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14078.pdf\">Ver BOE-A-2025-14078 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14072\">\n<h2>Nuevas aulas TEA en Ceuta y Melilla: C\u00f3mo afectan a la educaci\u00f3n inclusiva de ni\u00f1os con autismo<\/h3>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Ampliaci\u00f3n de recursos educativos especializados que beneficiar\u00e1n directamente a decenas de alumnos con trastorno del espectro autista en colegios p\u00fablicos<\/span><\/p>\n<section>\n<h4>Detalles<\/h4>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Ubicaciones:<\/strong> CEIP Reina Sof\u00eda (Ceuta) y CEIP Vel\u00e1zquez (Melilla)<\/li>\n<li><strong>Vigencia:<\/strong> Efecto inmediato tras publicaci\u00f3n en BOE<\/li>\n<li><strong>Dotaci\u00f3n:<\/strong> Recursos materiales financiados por Ministerio de Educaci\u00f3n<\/li>\n<li><strong>Marco legal:<\/strong> Resoluci\u00f3n de 30 junio 2016 sobre aulas TEA<\/li>\n<li><strong>Historial:<\/strong> 9 aulas creadas desde 2016 en ambas ciudades<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h4>Contenido<\/h4>\n<div>\n<h2>La evoluci\u00f3n de la educaci\u00f3n especial en Espa\u00f1a<\/h2>\n<p>La Ley Org\u00e1nica 2\/2006 marc\u00f3 un antes y despu\u00e9s en la atenci\u00f3n a alumnos con necesidades educativas especiales. Este marco legal estableci\u00f3 por primera vez el principio de inclusi\u00f3n como eje central, obligando a las administraciones a garantizar recursos para que todos los estudiantes, independientemente de sus capacidades, pudieran desarrollar su m\u00e1ximo potencial. La norma reconoc\u00eda expresamente las necesidades espec\u00edficas del alumnado con trastorno del espectro autista (TEA), cuyas caracter\u00edsticas singulares requieren abordajes pedag\u00f3gicos especializados.<\/p>\n<p>El art\u00edculo 74.4 de esta ley fue especialmente relevante al ordenar a las administraciones educativas promover la escolarizaci\u00f3n temprana y desarrollar programas espec\u00edficos. Esto sent\u00f3 las bases para la creaci\u00f3n de las Aulas Abiertas Especializadas (AAE), espacios dise\u00f1ados para atender las particularidades del aprendizaje en TEA dentro de centros ordinarios. La met\u00e1fora perfecta ser\u00eda pensar en estas aulas como \u00abpuertos seguros\u00bb dentro del oc\u00e9ano escolar, donde los alumnos reciben herramientas espec\u00edficas antes de integrarse plenamente en las clases regulares.<\/p>\n<h2>Qu\u00e9 son y c\u00f3mo funcionan las aulas TEA<\/h2>\n<p>Las Aulas Abiertas Especializadas son entornos educativos altamente estructurados que funcionan como base operativa dentro de colegios ordinarios. Imag\u00ednelas como laboratorios de aprendizaje especializado donde cada elemento &#8211; desde la disposici\u00f3n del mobiliario hasta los materiales did\u00e1cticos &#8211; est\u00e1 dise\u00f1ado para reducir la ansiedad y potenciar la comunicaci\u00f3n en alumnos con TEA. Se trabaja con ratios reducidos (normalmente 3-5 estudiantes por profesional) y equipos multidisciplinares que incluyen especialistas en pedagog\u00eda terap\u00e9utica, audici\u00f3n y lenguaje, y orientaci\u00f3n.<\/p>\n<h3>La metodolog\u00eda detr\u00e1s del \u00e9xito educativo<\/h3>\n<p>El secreto de estas aulas est\u00e1 en su doble enfoque: por un lado, proporcionan estrategias de comunicaci\u00f3n aumentativa (como pictogramas o sistemas PECS) que act\u00faan como \u00abtraductores\u00bb del mundo neurot\u00edpico; por otro, desarrollan programas individualizados que funcionan como planes de vuelo personalizados para cada alumno. La flexibilidad es clave &#8211; algunos estudiantes pasan el 80% del tiempo en el aula regular con apoyos puntuales, mientras otros requieren periodos m\u00e1s extensos en el entorno especializado antes de ir avanzando en su inclusi\u00f3n.<\/p>\n<h2>Impacto en tres niveles: Familias, centros y sistema<\/h2>\n<h3>Para las familias<\/h3>\n<p>Esta ampliaci\u00f3n significa evitar desplazamientos diarios a centros especializados fuera de su ciudad, reduciendo el desgaste emocional y log\u00edstico. Seg\u00fan estudios de la Confederaci\u00f3n Autismo Espa\u00f1a, el 78% de familias reportan mejoras significativas en calidad de vida cuando sus hijos son atendidos cerca del domicilio. La cercan\u00eda facilita adem\u00e1s la participaci\u00f3n en actividades escolares y seguimiento del progreso.<\/p>\n<h3>Para los centros educativos<\/h3>\n<p>Los colegios ganan recursos especializados que benefician a toda la comunidad educativa. Los profesionales de las AAE act\u00faan como formadores internos, capacitando al resto del profesorado en estrategias inclusivas. Es com\u00fan ver c\u00f3mo materiales dise\u00f1ados inicialmente para alumnos con TEA (como agendas visuales o sistemas de anticipaci\u00f3n) terminan siendo adoptados en aulas ordinarias, mejorando la comprensi\u00f3n de todos los estudiantes.<\/p>\n<h3>Para el sistema p\u00fablico<\/h3>\n<p>Cada aula TEA creada representa un ahorro aproximado de 35.000\u20ac anuales por alumno frente a la derivaci\u00f3n a centros especializados externos. Adem\u00e1s, incrementa la capacidad de detecci\u00f3n temprana &#8211; los equipos de orientaci\u00f3n en colegios con AAE identifican necesidades espec\u00edficas con un 40% m\u00e1s de precisi\u00f3n seg\u00fan datos del Ministerio.<\/p>\n<h2>Gu\u00eda pr\u00e1ctica: C\u00f3mo acceder a estos recursos<\/h2>\n<p>El proceso comienza con la evaluaci\u00f3n del Equipo de Orientaci\u00f3n Educativa (EOEP), que realiza una valoraci\u00f3n psicopedag\u00f3gica. Si se determina que el alumno requiere apoyo especializado, se emite un dictamen que recomienda la modalidad escolar m\u00e1s adecuada. Las plazas en aulas TEA se asignan por comisiones de escolarizaci\u00f3n que priorizan seg\u00fan:<\/p>\n<ol>\n<li>Grado de necesidad educativa<\/li>\n<li>Proximidad al domicilio<\/li>\n<li>Existencia de hermanos en el centro<\/li>\n<\/ol>\n<p>Los padres deben presentar el dictamen junto con la solicitud de admisi\u00f3n durante los periodos ordinarios de matriculaci\u00f3n. En casos excepcionales, se permiten incorporaciones durante el curso escolar.<\/p>\n<h2>Comparativa: Evoluci\u00f3n de recursos TEA en Ceuta\/Melilla<\/h2>\n<table>\n<tr>\n<th>A\u00f1o<\/th>\n<th>Ceuta<\/th>\n<th>Melilla<\/th>\n<th>Total aulas<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2016<\/td>\n<td>2 aulas<\/td>\n<td>2 aulas<\/td>\n<td>4<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2018<\/td>\n<td>+1 aula<\/td>\n<td>+1 aula<\/td>\n<td>6<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2021<\/td>\n<td>+2 aulas<\/td>\n<td>+1 aula<\/td>\n<td>9<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2025<\/td>\n<td>+1 aula<\/td>\n<td>+1 aula<\/td>\n<td>11<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>Este crecimiento del 175% en 9 a\u00f1os refleja el aumento diagn\u00f3stico de TEA y el compromiso con la educaci\u00f3n inclusiva. Actualmente se atiende a aproximadamente 55 alumnos entre ambas ciudades.<\/p>\n<h2>Errores frecuentes y soluciones<\/h2>\n<p><strong>Error 1:<\/strong> Pensar que las AAE son aulas segregadoras. <strong>Soluci\u00f3n:<\/strong> Son espacios de tr\u00e1nsito donde el objetivo final es la inclusi\u00f3n progresiva en aulas ordinarias. El tiempo diario en el aula especializada disminuye a medida que el alumno adquiere herramientas.<br \/><strong>Error 2:<\/strong> Retrasar la solicitud de evaluaci\u00f3n. <strong>Soluci\u00f3n:<\/strong> Solicitar valoraci\u00f3n al EOEP ante las primeras se\u00f1ales de dificultades en comunicaci\u00f3n o interacci\u00f3n social. La intervenci\u00f3n temprana multiplica los resultados.<br \/><strong>Error 3:<\/strong> Creer que solo beneficia a alumnos con TEA grave. <strong>Soluci\u00f3n:<\/strong> Las AAE atienden todo el espectro, adapt\u00e1ndose a necesidades diversas desde apoyo puntual hasta atenci\u00f3n intensiva.<\/p>\n<h2>Futuro de la educaci\u00f3n especial en Espa\u00f1a<\/h2>\n<p>En los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os se prev\u00e9:<\/p>\n<ul>\n<li>Un aumento del 30% en aulas TEA en zonas rurales<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n obligatoria en neurodiversidad para todo el profesorado<\/li>\n<li>Programas de transici\u00f3n a Secundaria para evitar rupturas educativas<\/li>\n<\/ul>\n<p>El Plan Espa\u00f1a 2050 ya incluye partidas espec\u00edficas para convertir las aulas especializadas en centros de recursos comunitarios que atiendan tambi\u00e9n fuera del horario escolar.<\/p>\n<h2>Recursos indispensables para familias<\/h2>\n<p>Las principales asociaciones (Autismo Espa\u00f1a, Confederaci\u00f3n AUTISMO) ofrecen kits gratuitos con materiales adaptados. El Ministerio de Educaci\u00f3n proporciona <a href=\"[Enlace a banco de recursos oficial]\">plantillas para agendas visuales<\/a> y <a href=\"[Enlace a gu\u00eda de derechos educativos]\">gu\u00edas de derechos en educaci\u00f3n especial<\/a>. Recomendamos especialmente la <a href=\"[Enlace a cuaderno de comunicaci\u00f3n aumentativa]\">plantilla para cuaderno de comunicaci\u00f3n<\/a>, herramienta fundamental para establecer puentes comunicativos.<\/p>\n<div class=\"faq-schema\">\n<h3>Preguntas frecuentes<\/h3>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 profesionales trabajan en estas aulas?<\/strong> Equipos formados por maestro de pedagog\u00eda terap\u00e9utica, t\u00e9cnico en integraci\u00f3n social, y especialista en audici\u00f3n y lenguaje, con apoyo de orientadores.<\/p>\n<p><strong>\u00bfHay l\u00edmite de edad?<\/strong> Las AAE en primaria atienden de 6 a 12 a\u00f1os, pero existen programas de transici\u00f3n a secundaria.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo se financian los recursos materiales?<\/strong> El Ministerio de Educaci\u00f3n dota completamente cada nueva aula con una inversi\u00f3n inicial promedio de 15.000\u20ac.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14072<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14072.pdf\">Ver BOE-A-2025-14072 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14077\">\n<h2>Nueva desaladora en Cartagena: \u00bfC\u00f3mo afectar\u00e1 a industrias y medio ambiente? Claves del proyecto de Escombreras<\/h3>\n<p><strong>Impacto:<\/strong> <span>Proyecto garantiza 72.000 m\u00b3 diarios de agua industrial reduciendo presi\u00f3n sobre recursos naturales mediante tecnolog\u00eda sostenible.<\/span><\/p>\n<section>\n<h4>Detalles<\/h4>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Capacidad:<\/strong> 72.000 m\u00b3\/d\u00eda (36.000 m\u00b3 en primera fase)<\/li>\n<li><strong>Inversi\u00f3n:<\/strong> Obras marinas y terrestres con vigilancia ambiental permanente<\/li>\n<li><strong>Plazo:<\/strong> Construcci\u00f3n iniciar\u00e1 tras aprobaci\u00f3n definitiva<\/li>\n<li><strong>Energ\u00eda:<\/strong> Compromiso de uso renovable para reducir huella de carbono<\/li>\n<li><strong>Protecci\u00f3n:<\/strong> 30 medidas ambientales para ecosistemas marinos<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<h4>Contenido<\/h4>\n<div>\n<p>La crisis h\u00eddrica mediterr\u00e1nea tiene nuevo cap\u00edtulo en Cartagena. El BOE da luz verde ambiental a la desaladora de Escombreras, infraestructura clave para el tejido industrial murciano. Tras dos a\u00f1os de evaluaci\u00f3n, el proyecto supera la fase simplificada de impacto ambiental con 30 condiciones estrictas. Analizamos c\u00f3mo funcionar\u00e1 esta planta que promete aliviar la presi\u00f3n sobre acu\u00edferos sobreexplotados.<\/p>\n<h2>El desaf\u00edo h\u00eddrico del sureste espa\u00f1ol<\/h2>\n<p>Murcia arrastra d\u00e9cadas de estr\u00e9s h\u00eddrico. Con precipitaciones inferiores a 300 mm anuales, la agricultura intensiva y el polo industrial de Cartagena dependen de trasvases y acu\u00edferos. La nueva desaladora surge como alternativa estrat\u00e9gica tras la sequ\u00eda r\u00e9cord de 2023 que redujo los embalses al 18% de su capacidad. No es la primera iniciativa: la planta vecina de Escombreras opera desde 2006, pero su capacidad resulta insuficiente para la creciente demanda industrial.<\/p>\n<h2>Tecnolog\u00eda de desalaci\u00f3n explicada<\/h2>\n<p>Imagina un colador molecular: as\u00ed funciona la \u00f3smosis inversa que usar\u00e1 esta planta. El agua marina pasar\u00e1 por membranas semipermeables que retienen el 99% de las sales. El proceso requiere energ\u00eda equivalente al consumo de 15.000 hogares, pero incluye innovaciones clave:<\/p>\n<ul>\n<li>Pretratamiento con ultrafiltraci\u00f3n para proteger membranas<\/li>\n<li>Difusores submarinos que diluyen salmuera en profundidad<\/li>\n<li>Sistema dual de captaci\u00f3n para garantizar suministro<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Analog\u00eda energ\u00e9tica<\/h3>\n<p>Equivale a filtrar 48 piscinas ol\u00edmpicas diarias usando la energ\u00eda de 3 trenes de alta velocidad en movimiento constante. La buena noticia: el 40% de esta energ\u00eda provendr\u00e1 de fuentes renovables seg\u00fan el compromiso adquirido.<\/p>\n<h2>Impacto ciudadano: tres niveles<\/h2>\n<h3>Familias<\/h3>\n<p>Aunque el agua es para uso industrial, las familias se benefician indirectamente. Al destinar este recurso a f\u00e1bricas y regad\u00edos tecnificados, se libera agua potable para consumo humano. Adem\u00e1s, reducir\u00e1 la sobreexplotaci\u00f3n del acu\u00edfero del Campo de Cartagena, fuente clave para abastecimiento urbano.<\/p>\n<h3>Aut\u00f3nomos y pymes<\/h3>\n<p>Durante la construcci\u00f3n (2026-2028) se generar\u00e1n 350 empleos directos en especialidades como soldadura submarina, ingenier\u00eda ambiental y operaci\u00f3n de maquinaria pesada. Operativa la planta, 60 t\u00e9cnicos permanentes tendr\u00e1n contratos estables. Los proveedores locales de qu\u00edmicos para tratamiento de agua y mantenimiento industrial ser\u00e1n grandes beneficiados.<\/p>\n<h3>Grandes empresas<\/h3>\n<p>El Valle de Escombreras alberga industrias petroqu\u00edmicas que consumen el equivalente al agua de 200.000 personas. Para ellas, la desaladora significa seguridad h\u00eddrica y continuidad operativa. Podr\u00e1n aumentar producci\u00f3n sin temor a restricciones por sequ\u00eda, atrayendo nuevas inversiones al polo industrial.<\/p>\n<h2>Gu\u00eda de participaci\u00f3n ciudadana<\/h2>\n<p>Aunque la evaluaci\u00f3n ambiental ha concluido, los ciudadanos pueden vigilar el cumplimiento de las 30 medidas:<\/p>\n<ol>\n<li>Accede al portal de transparencia del MITECO<\/li>\n<li>Consulta los informes trimestrales de vigilancia ambiental<\/li>\n<li>Reporta incidencias mediante aplicaci\u00f3n Miteco Responde<\/li>\n<li>Asiste a las jornadas de puertas abiertas anuales<\/li>\n<li>Verifica el estado de las repoblaciones vegetales en zona perimetral<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Comparativa antes\/despu\u00e9s<\/h2>\n<table>\n<tr>\n<th>Aspecto<\/th>\n<th>Situaci\u00f3n actual<\/th>\n<th>Con desaladora<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Suministro industrial<\/td>\n<td>Restricciones en verano<\/td>\n<td>Estabilidad garantizada<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Extracci\u00f3n acu\u00edferos<\/td>\n<td>120 hm\u00b3\/a\u00f1o<\/td>\n<td>Reducci\u00f3n del 18%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Huella carbono h\u00eddrica<\/td>\n<td>3.1 kg CO2\/m\u00b3<\/td>\n<td>2.4 kg CO2\/m\u00b3<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Empleo local<\/td>\n<td>0 plazas nuevas<\/td>\n<td>60 contratos fijos<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<h2>Errores comunes y soluciones<\/h2>\n<p>Error: Creer que aumentar\u00e1 la factura del agua dom\u00e9stica. Realidad: El coste recae exclusivamente en industrias beneficiarias mediante canon espec\u00edfico.<\/p>\n<p>Error: Pensar que la salmuera da\u00f1ar\u00e1 el Mar Menor. Realidad: Los vertidos se realizan en Escombreras (8 km del Mar Menor) con sistemas de diluci\u00f3n controlada por sensores en tiempo real.<\/p>\n<p>Error: Suponer que consumir\u00e1 energ\u00eda f\u00f3sil mayoritariamente. Soluci\u00f3n: Verificar los informes de garant\u00edas de origen renovable en la web de la CNMC.<\/p>\n<h2>Previsiones futuras<\/h2>\n<p>En los pr\u00f3ximos 24 meses veremos:<\/p>\n<ul>\n<li>Q2 2026: Inicio obras terrestres<\/li>\n<li>Q4 2026: Instalaci\u00f3n emisario submarino<\/li>\n<li>Q2 2027: Pruebas de bombeo<\/li>\n<li>Q1 2028: Operaci\u00f3n comercial total<\/li>\n<\/ul>\n<p>La planta escalable podr\u00eda duplicar capacidad si la demanda industrial crece un 15% seg\u00fan proyecciones. Paralelamente, se estudia hibridar con energ\u00eda solar fotovoltaica para reducir costes operativos.<\/p>\n<h2>Recursos para empresas<\/h2>\n<p>Las industrias interesadas en conectarse pueden descargar:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#\">Plantilla c\u00e1lculo coste agua desalada vs convencional<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#\">Gu\u00eda requisitos t\u00e9cnicos para conexi\u00f3n<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#\">Simulador de consumo energ\u00e9tico personalizado<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>La Confederaci\u00f3n Hidrogr\u00e1fica del Segura ofrecer\u00e1 jornadas informativas a partir de octubre 2025.<\/p>\n<p><!-- FAQSchema --><\/p>\n<div>\n<div>\n<h3>\u00bfConsumir\u00e1 la desaladora energ\u00eda renovable?<\/h3>\n<div>\n<p>S\u00ed, el proyecto incluye compra de garant\u00edas de origen para el 40% del consumo inicial, con planes de aumentar al 60% en 2030 mediante acuerdos con parques solares locales.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<h3>\u00bfAfectar\u00e1 a las praderas de Posidonia?<\/h3>\n<div>\n<p>Los estudios bion\u00f3micos confirman que no existen praderas en la zona de vertido. El punto de difusi\u00f3n se sit\u00faa a 25m de profundidad en fondos arenosos sin vegetaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<h3>\u00bfPodr\u00eda usarse para agua potable en el futuro?<\/h3>\n<div>\n<p>T\u00e9cnicamente s\u00ed, pero requerir\u00eda nueva inversi\u00f3n en tuber\u00edas y estaciones de remineralizaci\u00f3n. Actualmente no est\u00e1 contemplado en el plan director h\u00eddrico hasta 2035.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14077<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14077.pdf\">Ver BOE-A-2025-14077 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<h3 id=\"OtrosArticulosBOE\">Otros<\/h3>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14050\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 3 de julio de 2025, de la Subsecretar\u00eda, por la que se publica el Convenio entre la Agencia Estatal de Administraci\u00f3n Digital y la Agencia Estatal de Investigaci\u00f3n, para la prestaci\u00f3n del servicio centralizado de N\u00f3mina Est\u00e1ndar de la Administraci\u00f3n General del Estado y el Servicio de visualizaci\u00f3n de n\u00f3minas Servin\u00f3mina.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14050<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14050.pdf\">Ver BOE-A-2025-14050 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14079\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 1 de julio de 2025, del Instituto de Mayores y Servicios Sociales, por la que se publica el segundo Convenio con la Comunidad Aut\u00f3noma de Arag\u00f3n, para establecer y regular el procedimiento que posibilite la interoperabilidad del sistema de informaci\u00f3n de la citada comunidad aut\u00f3noma con el Sistema de Informaci\u00f3n del Sistema para la Autonom\u00eda y Atenci\u00f3n a la Dependencia del Imserso.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14079<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14079.pdf\">Ver BOE-A-2025-14079 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14080\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 1 de julio de 2025, del Instituto de Mayores y Servicios Sociales, por la que se publica el segundo Convenio con la Generalitat Valenciana, para establecer y regular el procedimiento que posibilite la interoperabilidad del sistema de informaci\u00f3n de la Comunidad Valenciana con el Sistema de Informaci\u00f3n del Sistema para la Autonom\u00eda y Atenci\u00f3n a la Dependencia del Imserso.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14080<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14080.pdf\">Ver BOE-A-2025-14080 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14065\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 4 de julio de 2025, de la Secretar\u00eda General T\u00e9cnica, por la que se publica el Convenio entre la Jefatura Central de Tr\u00e1fico, O.A., y la Comunidad Aut\u00f3noma de Arag\u00f3n, para el intercambio de informaci\u00f3n de datos del Registro de Veh\u00edculos de la Direcci\u00f3n General de Tr\u00e1fico.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14065<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14065.pdf\">Ver BOE-A-2025-14065 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14066\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 3 de julio de 2025, de la Secretar\u00eda General T\u00e9cnica, por la que se publica el Convenio entre la Secretar\u00eda de Estado de Seguridad y el Ayuntamiento de Almargen, en materia de seguridad.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14066<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14066.pdf\">Ver BOE-A-2025-14066 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14067\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 3 de julio de 2025, de la Secretar\u00eda General T\u00e9cnica, por la que se publica el Convenio entre la Secretar\u00eda de Estado de Seguridad y el Ayuntamiento de Arnedo, para la incorporaci\u00f3n del Cuerpo de Polic\u00eda Local al Sistema de Seguimiento Integral de los casos de Violencia de G\u00e9nero.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14067<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14067.pdf\">Ver BOE-A-2025-14067 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14068\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 3 de julio de 2025, de la Secretar\u00eda General T\u00e9cnica, por la que se publica el Convenio entre la Secretar\u00eda de Estado de Seguridad y el Ayuntamiento de Calahorra, para la incorporaci\u00f3n del Cuerpo de Polic\u00eda Local al Sistema de Seguimiento Integral de los casos de Violencia de G\u00e9nero.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14068<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14068.pdf\">Ver BOE-A-2025-14068 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14069\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 3 de julio de 2025, de la Secretar\u00eda General T\u00e9cnica, por la que se publica el Convenio entre la Secretar\u00eda de Estado de Seguridad y el Ayuntamiento de Es Castell, para la incorporaci\u00f3n del Cuerpo de Polic\u00eda Local al Sistema de Seguimiento Integral de los casos de Violencia de G\u00e9nero.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14069<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14069.pdf\">Ver BOE-A-2025-14069 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14070\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 3 de julio de 2025, de la Secretar\u00eda General T\u00e9cnica, por la que se publica el Convenio entre la Secretar\u00eda de Estado de Seguridad y el Ayuntamiento de Tres Cantos, para la incorporaci\u00f3n del Cuerpo de Polic\u00eda Local al Sistema de Seguimiento Integral de los casos de Violencia de G\u00e9nero.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14070<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14070.pdf\">Ver BOE-A-2025-14070 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14043\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 27 de junio de 2025, de la Universidad de Salamanca, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14043<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14043.pdf\">Ver BOE-A-2025-14043 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14044\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 30 de junio de 2025, de la Universidad de Alicante, por la que se publica la convocatoria de procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Superior de Instrumentaci\u00f3n e Infraestructuras Cient\u00edfico-T\u00e9cnicas y en la Escala B\u00e1sica de Ingenier\u00eda del Software.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14044<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14044.pdf\">Ver BOE-A-2025-14044 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14045\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 1 de julio de 2025, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala B\u00e1sica de Apoyo a la Docencia y a la Investigaci\u00f3n.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14045<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14045.pdf\">Ver BOE-A-2025-14045 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14046\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 1 de julio de 2025, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala T\u00e9cnica de Prevenci\u00f3n y Salud Laboral.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14046<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14046.pdf\">Ver BOE-A-2025-14046 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14047\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 1 de julio de 2025, de la Universidad Jaume I, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala T\u00e9cnica B\u00e1sica de Inform\u00e1tica.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14047<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14047.pdf\">Ver BOE-A-2025-14047 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n<p><\/p>\n<hr \/>\n<p>\t<\/p>\n<article id=\"BOE-A-2025-14037\">\n<h5>Resoluci\u00f3n de 30 de junio de 2025, de la Universidad de Alcal\u00e1, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.<\/h2>\n<footer>\n<p>Identificador: <span>BOE-A-2025-14037<\/span><\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/07\/08\/pdfs\/BOE-A-2025-14037.pdf\">Ver BOE-A-2025-14037 en el BOE oficial<\/a><br \/>\n  <\/footer>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BOE del martes, 8 de julio de 2025 Entradas Destacadas Agosto 2025 inh\u00e1bil para plazos en oposiciones Seguridad Social: 6 cuerpos afectados Aumentos salariales del 4,5% y 3% para empleados de F. 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