Oferta de Empleo Público 2026: 6.000 plazas nuevas y refuerzo climático

• Fecha del real decreto: 6 de mayo de 2026
• Departamento: Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública
• Tipo de disposición: Real Decreto de aprobación de la OEP 2026
• Plazas netas adicionales: 6.000 plazas de turno libre
• Reserva discapacidad: 10% de las plazas (2% para discapacidad intelectual)

Qué se ha publicado

El Boletín Oficial del Estado publica el Real Decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2026. Esta disposición, impulsada por el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, establece las necesidades de nuevo personal para la Administración General del Estado, organismos públicos y otros entes. La oferta se enmarca en la planificación estratégica de recursos humanos y busca atender políticas prioritarias del Gobierno.

Por qué puede ser importante

La OEP 2026 representa un refuerzo significativo en áreas clave como la lucha contra emergencias climáticas, la digitalización y los servicios públicos esenciales. Por primera vez se incluye una oferta extraordinaria de 346 plazas para infraestructuras hidráulicas, protección de costa y predicción meteorológica. Además, se duplican las plazas en seguridad ferroviaria y se incrementan un 40% en tecnologías de la información. Esta oferta también busca reducir la temporalidad en el empleo público, con una tasa extraordinaria de más de 600 plazas sanitarias.

A quién puede interesar

La oferta afecta a opositores y aspirantes a funcionario de carrera en la Administración General del Estado, así como a personal laboral fijo. También interesa a profesionales sanitarios que deseen trabajar en el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) en Ceuta y Melilla, o en la Red Hospitalaria de la Defensa. Los cuerpos docentes de secundaria en Ceuta y Melilla son beneficiarios directos de las nuevas plazas de catedrático. Personas con discapacidad encontrarán un cupo reservado del 10% de las plazas.

Datos clave

• Aprobación: Real Decreto de 6 de mayo de 2026.
• Plazas totales: 6.000 plazas más que las bajas del ejercicio anterior.
• Refuerzo climático: 346 plazas extraordinarias para emergencias climáticas.
• Transformación digital: Aumento del 40% en plazas de cuerpos TIC.
• Reserva discapacidad: 10% de las plazas, con un 2% para discapacidad intelectual.
• Promoción interna: Al menos el 30% de las plazas de acceso libre se reservan para promoción interna.

Qué conviene revisar

Los interesados deben estar atentos a las próximas convocatorias que se deriven de esta oferta, ya que el Real Decreto establece que deben publicarse en el mismo año 2026 y ejecutarse en un plazo máximo de dos años. Es recomendable consultar el texto oficial completo en el BOE para conocer la distribución concreta de plazas por cuerpos y escalas, así como los requisitos específicos. También es importante revisar las bases comunes que regirán los procesos selectivos, especialmente las novedades sobre conservación de notas y medidas de agilización.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo se publicarán las convocatorias?

Según el real decreto, las convocatorias derivadas de esta OEP deben publicarse en el mismo año natural, es decir, en 2026. No se especifican fechas concretas en la entrada.

¿Qué plazas se incluyen para personas con discapacidad?

Se reserva un 10% del total de plazas, de las cuales un 2% se destina a personas con discapacidad intelectual. Las plazas no cubiertas en turno libre no se acumulan al turno general.

¿Hay plazas para personal sanitario?

Sí, se aprueba una oferta récord de personal sanitario en INGESA (Ceuta y Melilla) y en la Red Hospitalaria de la Defensa, con una tasa extraordinaria de más de 600 plazas para reducir la temporalidad.

¿Cómo afecta la oferta a la promoción interna?

Se autoriza un porcentaje no inferior al 30% de las plazas de acceso libre para ser cubiertas por promoción interna, con procesos selectivos independientes que valorarán la experiencia del empleado público.

¿Dónde puedo consultar el texto oficial?

El texto completo del real decreto se publica en el Boletín Oficial del Estado. No se proporciona URL en la información disponible.