Convenio SEPE-URV para prácticas universitarias
El Boletín Oficial del Estado publica el convenio marco entre el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Universidad Rovira i Virgili (URV) para prácticas curriculares. Este acuerdo, firmado el 10 de julio de 2025 y vigente por 4 años, establece las condiciones para que estudiantes realicen prácticas formativas en dependencias del SEPE.
Naturaleza y alcance
Las prácticas son exclusivamente curriculares -parte integral de los planes de estudio- y no remuneradas. El SEPE ofrece plazas según disponibilidad, mientras la URV preselecciona candidatos. Cada estudiante cuenta con tutor académico y tutor del SEPE que supervisan el cumplimiento del proyecto formativo individualizado.
Derechos y obligaciones
Los estudiantes reciben medios materiales para sus prácticas pero no acceso a beneficios laborales (comedores, aparcamiento). Deben mantener confidencialidad y seguir normas del centro. La URV asume íntegramente las obligaciones de Seguridad Social bajo la disposición adicional 52ª de la LGSS.
Mecanismos de control
Una Comisión Mixta con 4 miembros (2 por institución) resuelve incidencias y evalúa el programa. La URV reporta trimestralmente datos anonimizados de participantes. El convenio puede rescindirse por incumplimiento, pérdida de condición estudiantil o mutuo acuerdo.
¿Qué es la Formación Profesional y qué ventajas ofrece?
Este convenio no aborda Formación Profesional reglada, sino prácticas universitarias integradas en planes de estudio oficiales.
¿Qué tipos de ciclos formativos existen y a quién van dirigidos?
Exclusivamente para estudiantes matriculados en titulaciones oficiales o propias de la URV que incluyan prácticas externas en sus planes formativos.
¿Qué salidas laborales o de especialización permite cada ciclo?
Las prácticas en el SEPE proporcionan experiencia en administración laboral, aunque no constituyen mérito para oposiciones según el artículo Segunda-F del convenio.
¿Cómo acceder a la FP y qué requisitos se necesitan?
Acceso mediante preselección por la URV y aceptación final del SEPE. Requiere matrícula activa en estudios con componente práctico.
¿Es posible acceder a la universidad desde la FP?
No aplicable, ya que el convenio es para estudiantes universitarios.
¿Qué ayudas o becas existen para estudiantes de FP?
No se prevén ayudas económicas, siendo prácticas no remuneradas según cláusula Segunda-F.
¿Dónde consultar la oferta formativa y los plazos de inscripción?
En las unidades de prácticas de cada facultad de la URV y mediante comunicación interna de la universidad.
Implicaciones prácticas
Los estudiantes deben firmar un anexo individual detallando horarios, tutores y proyecto formativo. La URV remite trimestralmente datos agregados al SEPE. La confidencialidad de datos se rige por la Ley Orgánica 3/2018, exigiendo consentimiento explícito para tratamiento de información personal.
Vigencia y modificaciones
El convenio tiene vigencia hasta julio de 2029, prorrogable 4 años adicionales por acuerdo unánime. Cualquier modificación requiere cumplimiento de trámites de la Ley 40/2015, incluida publicación en BOE.