Convocatoria de 17 puestos de jefe de sección en el extranjero: cómo solicitar y requisitos clave

• Plazo: 15 días hábiles desde la publicación en el BOE
• Número de plazas: 17 puestos de Jefe/Jefa de Sección
• Requisitos: Ser funcionario de carrera de los cuerpos A2C1 o A1A2 y no estar en ciertas situaciones administrativas
• Complemento específico: Desde 2.987,18€ hasta 4.969,44€ al mes
• Solicitud: Online a través del portal Funciona con certificado digital

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha publicado en el BOE una resolución para cubrir 17 puestos de trabajo en el extranjero mediante el procedimiento de libre designación. Esta convocatoria, fechada el 18 de marzo de 2026, está dirigida a funcionarios de carrera que deseen desarrollar su labor en las Consejerías de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social repartidas por cuatro continentes. La libre designación es un sistema de provisión de puestos que permite a la Administración seleccionar a los candidatos más idóneos en función de sus méritos y experiencia, sin necesidad de realizar pruebas selectivas. Se trata de una oportunidad única para aquellos funcionarios que buscan un cambio de aires y asumir mayores responsabilidades en un entorno internacional.

Los puestos ofertados son de Jefe o Jefa de Sección, con niveles 22 o 24, y se ubican en ciudades como Berlín, Buenos Aires, Bruselas, La Habana, Londres, París, Washington, entre otras. Las funciones varían pero incluyen gestión económico-financiera, asesoramiento laboral y de Seguridad Social, elaboración de informes, y gestión de programas de subvenciones para ciudadanos españoles en el exterior. Para optar a estas plazas, los candidatos deben cumplir una serie de requisitos. En primer lugar, deben ser funcionarios de carrera de los cuerpos y escalas de los subgrupos A2C1 o A1A2, según el puesto. Además, no pueden encontrarse en situaciones administrativas como excedencia voluntaria incentivada, suspensión de funciones, o excedencias por interés particular durante los dos primeros años.

El proceso de solicitud es completamente telemático a través del portal Funciona, utilizando certificado digital. Los aspirantes deben presentar su currículum vitae detallado, donde acrediten sus títulos académicos, puestos desempeñados, cursos realizados, conocimiento de idiomas y otros méritos. Es crucial adjuntar la documentación justificativa de todos los méritos alegados. Una vez finalizado el plazo de solicitud, la Administración evaluará los méritos de los candidatos y procederá a la selección. Los criterios incluyen servicios prestados, formación y experiencia en materias relacionadas con el puesto, idoneidad y preparación técnica, y conocimiento de idiomas. La resolución de adjudicación se publicará en el BOE.

Esta convocatoria refleja el compromiso del Gobierno con la movilidad internacional de sus funcionarios y con la mejora de los servicios a la ciudadanía española en el exterior. Para los seleccionados, supone no solo un incremento salarial significativo, sino también una experiencia profesional y personal enriquecedora. Los complementos específicos, que oscilan entre 2.987,18€ y 4.969,44€ mensuales, representan un atractivo económico adicional a la oportunidad de vivir y trabajar en destinos de alto interés.

Es importante destacar que los puestos en el extranjero conllevan responsabilidades ampliadas, como la coordinación de equipos, la gestión de subvenciones y la representación institucional. Por ello, los candidatos deben acreditar experiencia en áreas como la gestión administrativa, el asesoramiento jurídico-laboral y el manejo de programas europeos. El conocimiento de idiomas es un mérito valorado, especialmente inglés, francés, alemán o portugués, dependiendo del destino.

Los funcionarios interesados deben actuar con celeridad, ya que el plazo de 15 días hábiles es breve. Se recomienda preparar con antelación toda la documentación y asegurarse de que el certificado digital esté en vigor. En caso de problemas técnicos, se permite la presentación excepcional a través del Registro Electrónico Común, aunque debe justificarse la imposibilidad de usar el portal Funciona.

En resumen, esta convocatoria del BOE abre una ventana de oportunidad para los funcionarios de carrera que aspiran a internacionalizar su trayectoria. Con plazas en destinos estratégicos y condiciones laborales ventajosas, representa un paso importante en la profesionalización de la Administración exterior. Los candidatos deben enfocarse en destacar sus méritos de forma clara y documentada para maximizar sus posibilidades de éxito.