Cómo participar en el concurso específico del SEPIE: plaza de Jefe de Servicio de Proyectos Acreditados – requisitos y baremo

• Plazo: 15 días hábiles desde publicación en BOE
• Puesto: Jefe/a de Servicio de Proyectos Acreditados en Madrid (Nivel 26, Complemento Específico 13.234,76 €)
• Requisitos: Funcionario de carrera de cuerpos EX13-EX17 (EX28), subgrupo A1/A2, con experiencia en gestión de proyectos europeos
• Baremo mínimo: 20 puntos en fase general y 10 en fase específica para optar al puesto

El Boletín Oficial del Estado ha publicado la convocatoria de un concurso específico para cubrir una plaza de Jefe o Jefa de Servicio de Proyectos Acreditados en el Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (SEPIE). Este organismo, adscrito al Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, gestiona programas como Erasmus+. La resolución, fechada el 17 de abril de 2026, abre un proceso selectivo dirigido exclusivamente a funcionarios de carrera de cuerpos generales de la Administración General del Estado.

¿Qué es un concurso específico? A diferencia de una oposición donde compites mediante exámenes, aquí se valoran tus méritos profesionales: antigüedad, grado personal, trabajo desarrollado, cursos de formación y méritos específicos para el puesto. Es como un ‘casting’ en el que tu currículum y experiencia previa son los protagonistas. Esta plaza en concreto exige un perfil técnico y directivo en proyectos europeos.

Contexto histórico: de la reforma de la función pública a la movilidad actual

La base legal de este concurso se asienta en la Ley 30/1984 de Medidas para la Reforma de la Función Pública y en el Reglamento General de Ingreso (RD 364/1995). Desde entonces, los concursos son la vía ordinaria para proveer puestos de trabajo de carácter definitivo, primando la experiencia y la formación continua. En los últimos años, la digitalización ha transformado la presentación de solicitudes: ahora se hace vía Portal Funciona con certificado digital, un cambio que agiliza el proceso pero exige competencias técnicas a los aspirantes.

Sección técnica simplificada: el baremo explicado con una analogía

Imagina que quieres ser el director de una orquesta. Para conseguirlo, necesitas años tocando instrumentos (antigüedad), haber dirigido grupos pequeños (trabajo desarrollado) y haber estudiado partituras avanzadas (cursos de formación). En este concurso, la fase general valora esos aspectos con hasta 65 puntos: 10 por grado personal, 25 por trabajo desarrollado (según el nivel del puesto), 10 por cursos, 20 por antigüedad y 10 por conciliación familiar. La fase específica otorga hasta 25 puntos por conocimientos y experiencia directamente relacionados con las funciones del puesto, como gestión de subvenciones europeas o manejo de tablas dinámicas.

Impacto ciudadano: ¿cómo te afecta aunque no seas funcionario?

Este concurso no solo interesa a los empleados públicos. El Jefe de Servicio de Proyectos Acreditados supervisa las solicitudes, seguimiento y cierre de proyectos Erasmus+. De su gestión dependen las becas que permiten a estudiantes españoles formarse en el extranjero y a centros educativos recibir financiación europea. Una elección acertada mejora la eficiencia del programa, reduciendo plazos y errores. Beneficia a familias que confían en Erasmus+ para la formación de sus hijos, a autónomos del sector educativo que colaboran en proyectos, y a empresas que reciben personal cualificado.

Guía paso a paso para participar

1. Revisa los requisitos: Debes ser funcionario de carrera de cuerpos EX13-EX17 (EX28), en servicio activo o en situación con reserva de puesto. Asegúrate de cumplir el tiempo mínimo de dos años en tu último destino definitivo.
2. Prepara la documentación: Solicita el certificado de méritos generales a tu unidad de personal (Anexo III) y los certificados específicos de las funciones que hayas desempeñado (Anexo IV). Si alegas conciliación, reúne los justificantes correspondientes.
3. Cumplimenta la solicitud: Accede al Portal Funciona con certificado digital y rellena el Anexo II. Solo podrás presentar una instancia; si envías varias, la última anula las anteriores.
4. Presenta en plazo: Tienes 15 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación en el BOE. No esperes al último día: los problemas técnicos pueden dejarte fuera.
5. Espera la valoración: La Comisión de Valoración publicará listados provisionales. Podrás presentar alegaciones en cinco días hábiles. La resolución final se publica en el BOE en un máximo de seis meses.

Errores comunes y cómo evitarlos

Uno de los fallos más frecuentes es no incluir los certificados de méritos específicos o presentarlos fuera de plazo. Recuerda que el certificado de méritos generales puede aportarse después si solicitaste su emisión dentro del plazo, pero los específicos deben adjuntarse con la solicitud. Otro error: no marcar correctamente las casillas de conciliación (hijos o cuidado de familiares) o no aportar la documentación acreditativa. La falta de firma electrónica o la presentación en papel sin justificación de imposibilidad técnica también conlleva la exclusión.

Previsión futura: próximos concursos y tendencias

Este concurso es una muestra de la política de movilidad en la Administración General del Estado. En los próximos 12-24 meses se esperan nuevas convocatorias en el SEPIE, especialmente en áreas de gestión financiera y programas educativos. Además, la digitalización de los procesos (como la consulta de datos de empadronamiento mediante sistemas de verificación) se generalizará, reduciendo trámites en papel. Los funcionarios que inviertan en formación en fondos europeos e inglés tendrán ventaja competitiva.

Recursos descargables

Para facilitar tu preparación, descarga nuestra plantilla de autoevaluación de méritos (ficticia) que te ayudará a calcular tu puntuación estimada antes de presentar la solicitud. Incluye una checklist de documentos necesarios y un calendario de plazos clave. CTA: ¡Descarga la plantilla aquí y prepárate con éxito! (Herramienta orientativa, no oficial. Consulta siempre la normativa vigente).

Enlace de interés: [Página oficial de empleo público del SEPIE](https://sepie.es/empleo-publico.html) y [simulador de baremo](https://ejemplo.com/simulador-baremo-sepie) (ejemplo ilustrativo).