Concurso específico en el Ministerio de Vivienda: 10 plazas para funcionarios en Madrid con niveles hasta 28

• Plazo: 15 días hábiles desde publicación en BOE
• Plazas: 10 vacantes en Madrid
• Requisitos: Funcionarios de carrera (subgrupos A1, A2, C1)
• Valoración: Mínimo 10 puntos en fase general y 10 en específica

El BOE del 23 de abril de 2026 ha publicado la convocatoria de un concurso específico para cubrir 10 puestos de trabajo en el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana, todos ellos en Madrid. Esta es una oportunidad única para funcionarios de carrera que busquen mejorar su situación profesional, ascender en el escalafón o simplemente cambiar de destino dentro de la Administración General del Estado.

El concurso se rige por el Real Decreto 364/1995 y la Ley 30/1984, y ha sido negociado en la Mesa General de Negociación. Las plazas ofertadas abarcan desde Jefe de Área (nivel 28) hasta Secretario de Subdirector General (nivel 16), con complementos específicos que van desde 7.591,50 € hasta 17.092,74 € anuales. Los puestos se ubican en la Subsecretaría de Vivienda, la Dirección General de Agenda Urbana y Arquitectura, y la Dirección General de Vivienda y Suelo.

Entre los perfiles más destacados encontramos Jefe de Área de Seguridad y Accesibilidad (nivel 28, cuerpo EX11), Consejero Técnico para rehabilitación de patrimonio histórico (nivel 28) y Jefe de Servicio de Subvenciones y Subsidiación de Préstamos (nivel 26). También se oferta una plaza de Secretario de Subdirector General (nivel 16, subgrupo C1), lo que demuestra la diversidad de perfiles requeridos.

¿Cómo funciona el concurso? Se trata de un concurso específico con dos fases. En la primera se valoran méritos generales: grado personal consolidado (hasta 10 puntos), trabajo desarrollado en los últimos 5 años (hasta 25 puntos), cursos de formación (hasta 10 puntos), antigüedad (hasta 20 puntos) y conciliación familiar (hasta 10 puntos). En la segunda fase se valoran méritos específicos adecuados a cada puesto (hasta 25 puntos). Es necesario obtener un mínimo de 10 puntos en cada fase para ser adjudicatario.

La solicitud se presenta exclusivamente por vía telemática a través del Portal Funciona, mediante certificado digital (DNI-e o FNMT). El plazo es de 15 días hábiles desde la publicación en el BOE. Los funcionarios que no puedan acceder al sistema excepcionalmente podrán presentar en papel, pero deberán justificar la imposibilidad técnica. Es importante rellenar correctamente los anexos II (solicitud de participación), III (certificado de méritos) y IV (certificado de funciones), así como adjuntar la documentación acreditativa de los méritos específicos.

Para los funcionarios en situaciones distintas al servicio activo (excedencia, suspensión, etc.) existen reglas especiales. Por ejemplo, quienes estén en excedencia voluntaria por interés particular deben haber transcurrido al menos dos años desde el inicio de esa situación. Los funcionarios en adscripción provisional están obligados a participar si se convoca su puesto. En caso de discapacidad, se puede solicitar adaptación del puesto acompañando un informe favorable.

Una novedad interesante es la posibilidad de solicitud condicionada por razones de convivencia familiar: dos funcionarios pueden condicionar sus peticiones a que ambos obtengan destino en el mismo municipio. Esto solo aplica si ninguna de las partes tiene ya destino definitivo en esa localidad.

La Comisión de Valoración estará presidida por la Subdirectora General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios, con vocales de los centros directivos y representantes sindicales. Las puntuaciones se publicarán en la web del ministerio y se abrirá un plazo de alegaciones de 5 días hábiles. La resolución final deberá publicarse en un máximo de seis meses desde el fin del plazo de presentación.

Si obtienes plaza, el plazo de toma de posesión es de 3 días hábiles si no hay cambio de residencia, o de 1 mes si lo hay. Los destinos adjudicados son irrenunciables, salvo que se haya obtenido otro destino por concurso público antes de la toma de posesión. Recuerda que la participación en este concurso es voluntaria, pero una vez adjudicado el puesto no genera derecho a indemnización.

Como consejo práctico, revisa detenidamente los méritos específicos de cada puesto: en todos ellos se valora la experiencia en tareas similares a las funciones descritas, con puntuaciones que van de 3 a 8 puntos según el puesto. Por tanto, es crucial acreditar bien esas funciones mediante el certificado del titular de la unidad. También verifica que los cursos de formación que alegues estén incluidos en el listado anual del departamento y que no hayan caducado (máximo 10 años).

En definitiva, este concurso específico representa una gran oportunidad para avanzar en la carrera profesional dentro de la Administración, especialmente para aquellos con experiencia en rehabilitación energética, patrimonio histórico, subvenciones de vivienda o gestión patrimonial. No dejes pasar los 15 días hábiles para presentar tu solicitud. Prepárate con antelación, reúne la documentación y asegúrate de que tu certificado de méritos esté actualizado. ¡Puede ser tu trampolín hacia un puesto de mayor responsabilidad y mejor retribución en el Ministerio de Vivienda!