Convocado concurso específico para tres plazas en el Ministerio de Juventud e Infancia

• Fecha de la resolución: 14 de mayo de 2026
• Departamento: Ministerio de Juventud e Infancia
• Número de plazas: 3
• Plazo de presentación: 15 días hábiles desde la publicación en el BOE
• Requisitos principales: Funcionarios de carrera del Cuerpo EX11, excepto sectores excluidos

Qué se ha publicado

El Ministerio de Juventud e Infancia ha publicado en el BOE una resolución del Subsecretario, de 14 de mayo de 2026, por la que se convoca un concurso específico para cubrir tres puestos de trabajo vacantes dotados presupuestariamente. La convocatoria incluye las bases reguladoras, el baremo de méritos y los anexos de solicitud y certificación.

Por qué puede ser importante

Este concurso permite a los funcionarios de carrera de la Administración General del Estado optar a destinos definitivos en puestos de responsabilidad técnica y directiva dentro del Ministerio de Juventud e Infancia. Se valoran tanto los méritos generales (grado personal, trabajo desarrollado, cursos, antigüedad y conciliación) como los méritos específicos adecuados a cada puesto. La publicación detalla los requisitos y el procedimiento, lo que facilita la preparación de las solicitudes.

A quién puede interesar

Está dirigido exclusivamente a funcionarios de carrera que pertenezcan a los Cuerpos o Escalas incluidos en el grupo EX11 (excepto sectores de docencia, investigación, sanidad, instituciones penitenciarias, transporte aéreo y meteorología). También pueden participar funcionarios en otras situaciones administrativas siempre que cumplan los plazos de permanencia y los requisitos establecidos en las bases. Los puestos están ubicados en Madrid, por lo que interesa especialmente a quienes residan en esa comunidad o deseen trasladarse.

Datos clave

• Puestos convocados: Jefe/Jefa de Área (código 5538863), Jefe/Jefa de Área de Informática (código 5538883) y Analista Programador (código 1222730).
• Nivel de complemento de destino: 28 para los dos primeros y 18 para el tercero.
• Complemento específico: 17.092,74 €, 19.667,48 € y 6.906,06 € respectivamente.
• Subgrupo de titulación: A1 para los jefes de área y C1/C2 para el analista programador.
• Méritos generales: Incluyen grado personal, trabajo desarrollado, cursos de formación, antigüedad y conciliación, con puntuaciones máximas detalladas.
• Méritos específicos: Se valoran conocimientos y experiencia en funciones concretas de cada puesto, así como formación universitaria o idiomas.

Qué conviene revisar

Los interesados deben leer atentamente las bases completas publicadas en el BOE. Es necesario cumplimentar los anexos II a V de la resolución y presentar la solicitud por vía telemática a través del Portal Funciona, salvo excepciones justificadas. Se recomienda verificar que se cumplen los requisitos de permanencia en el destino actual y preparar la documentación acreditativa de los méritos (cursos, servicios previos, situaciones de conciliación, etc.). El plazo es de 15 días hábiles desde la publicación, por lo que es importante actuar con rapidez.

Preguntas frecuentes

¿Quién puede participar en este concurso específico?

Pueden participar los funcionarios de carrera de la Administración General del Estado que pertenezcan a los Cuerpos o Escalas del grupo EX11 (con las exclusiones indicadas), siempre que reúnan los requisitos específicos de la convocatoria y no se encuentren en suspensión firme de funciones.

¿Cuál es el plazo para presentar solicitudes?

El plazo es de 15 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE. No consta la fecha exacta de publicación en la información disponible, por lo que se debe consultar el BOE correspondiente.

¿Cómo se presentan las solicitudes?

Las solicitudes deben presentarse electrónicamente a través del Portal Funciona (o aplicación informática correspondiente) con certificado electrónico. Excepcionalmente, si no es posible, se puede presentar en papel en los registros del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, justificando la imposibilidad técnica.

¿Qué se valora en la primera fase del concurso?

En la primera fase se valoran los méritos generales: grado personal consolidado (hasta 10 puntos), trabajo desarrollado en los últimos 5 años (hasta 25 puntos), cursos de formación (hasta 10 puntos), antigüedad (hasta 20 puntos) y supuestos de conciliación (hasta 10 puntos). Es necesario obtener un mínimo de 10 puntos en esta fase.

¿Qué méritos específicos se tienen en cuenta?

En la segunda fase se valoran conocimientos y experiencia adquiridos en tareas similares a las funciones del puesto, así como titulaciones universitarias o idiomas (como inglés) cuando se especifique. La puntuación máxima es de 25 puntos y se exige un mínimo de 10 puntos para poder optar a un puesto.