Nuevo convenio colectivo de Acciona Mobility: salarios y condiciones 2025-2027

• Fecha de publicación: 11 de mayo de 2026
• Departamento: Dirección General de Trabajo
• Tipo de disposición: Convenio colectivo
• Identificador: Código 90104232012023
• Vigencia: 1 de enero de 2025 a 31 de diciembre de 2027

Qué se ha publicado

El Boletín Oficial del Estado ha publicado el II Convenio Colectivo de la empresa Acciona Mobility, SA, firmado el 12 de marzo de 2026 y subsanado el 4 de mayo de 2026. Este convenio fue suscrito por la dirección de la empresa y los sindicatos UGT y CCOO, y ha sido registrado y depositado por la Dirección General de Trabajo, que ordena su inscripción y publicación.

Por qué puede ser importante

Este convenio establece las condiciones laborales y retributivas para toda la plantilla de Acciona Mobility en España durante el periodo 2025-2027. Incluye incrementos salariales del 4,5% para 2025, 3% para 2026 y 2,5% para 2027, así como la creación de la categoría de Mecánico Especialista y mejoras en permisos y conciliación. Es una referencia normativa para la relación entre la empresa y sus trabajadores.

A quién puede interesar

Afecta a todos los empleados de Acciona Mobility en España, especialmente a los operarios, administrativos y mandos intermedios. También interesa a los representantes sindicales, a los profesionales del sector de la movilidad compartida y a quienes buscan conocer las condiciones laborales en este tipo de empresas.

Datos clave

• Partes firmantes: Acciona Mobility, UGT y CCOO.
• Ámbito territorial: Todos los centros de trabajo en España.
• Vigencia: 2025-2027.
• Incremento salarial 2025: 4,5% sobre tablas de 2024.
• Nuevos pluses: Plus de asistencia (103€/mes), nocturnidad, idiomas y team leader.
• Jornada: 1.776 horas anuales, con posibilidad de distribución irregular y bolsa de horas.

Qué conviene revisar

Los trabajadores de Acciona Mobility deben consultar las tablas salariales completas en el BOE y comprobar su grupo profesional. También es recomendable revisar los nuevos permisos retribuidos, el sistema de bolsa de horas y los criterios de disfrute de vacaciones. La empresa y la representación sindical deben constituir la comisión paritaria en el plazo de treinta días.

Preguntas frecuentes

¿Desde cuándo se aplica el nuevo convenio?

El convenio tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025, aunque su publicación en el BOE es de mayo de 2026.

¿A quién afecta?

A todo el personal de Acciona Mobility en España, excepto los excluidos por el Estatuto de los Trabajadores (artículos 1.3.c y 2.1.a).

¿Qué incremento salarial se aplica?

Un 4,5% en 2025, un 3% en 2026 y un 2,5% en 2027 sobre las tablas anteriores.

¿Se crean nuevas categorías?

Sí, se crea la categoría de Mecánico Especialista dentro del Grupo V, con un salario anual de 18.767,84 euros para 2025.

¿Cuál es la duración de la jornada?

La jornada anual es de 1.776 horas de trabajo efectivo, con un máximo de 40 horas semanales de media anual, y se establecen sistemas de distribución como jornada de seis días laborables y tres de descanso, entre otros.