Nueva regulación de la jubilación flexible: compatibilidad con trabajo a tiempo parcial y por cuenta propia

• Fecha de publicación: 27 de mayo de 2026
• Departamento: Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
• Tipo de disposición: Real Decreto
• Entrada en vigor: A los tres meses de su publicación en el BOE
• Beneficiarios: Pensionistas de jubilación que deseen compatibilizar pensión con trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia en las condiciones establecidas

Qué se ha publicado

El Boletín Oficial del Estado ha publicado el Real Decreto que desarrolla la nueva regulación de la jubilación flexible, en cumplimiento del mandato del Real Decreto-ley 11/2024. La norma, aprobada el 27 de mayo de 2026 por el Consejo de Ministros a propuesta de la Ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, sustituye al anterior Real Decreto 1132/2002 y modifica el Real Decreto 371/2023 sobre el complemento económico por demora en la jubilación.

Por qué puede ser importante

Esta reforma busca incentivar la permanencia en el mercado laboral de las personas jubiladas, mejorando las condiciones de la jubilación flexible, una figura que hasta ahora apenas se utilizaba. Permite compatibilizar el cobro de la pensión con un trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial (con jornada entre el 33% y el 80%) o, por primera vez, con una actividad por cuenta propia, siempre que no se hubiera estado dado de alta como autónomo en los tres años anteriores al inicio de la pensión. Además, si la actividad por cuenta ajena comienza al menos seis meses después de haber causado la pensión, se aplica un incremento del 15% o del 25% sobre la cuantía de pensión que se percibiría, según el porcentaje de jornada realizada.

A quién puede interesar

A todas las personas pensionistas de jubilación que deseen retornar al trabajo sin perder completamente su pensión. También a los trabajadores por cuenta ajena y autónomos que planean jubilarse y quieren mantener cierta actividad. La norma excluye a los regímenes especiales de funcionarios civiles, Fuerzas Armadas y Justicia, por lo que no les aplica la jubilación flexible aquí regulada.

Datos clave

• Novedad principal: Se permite compatibilizar pensión con trabajo por cuenta propia (autónomos) bajo condiciones específicas.
• Jornada laboral: Para trabajo por cuenta ajena, la jornada debe estar entre el 33% y el 80% de la jornada completa comparable.
• Incentivos: Si la actividad ajena comienza después de seis meses desde la pensión, la pensión se incrementa un 15% (jornada entre 33% y 55%) o un 25% (jornada entre 55% y 80%).
• Cuantía para autónomos: En la jubilación flexible por cuenta propia, la pensión se reduce al 25% de la cuantía inicial.
• Incompatibilidades: No es compatible con el complemento económico por demora en la modalidad de tanto alzado o mixta; el complemento en porcentaje se suspende durante la jubilación flexible.

Qué conviene revisar

Es recomendable que los interesados consulten el texto íntegro del real decreto para conocer todos los requisitos y obligaciones, como la comunicación previa a la entidad gestora (INSS) antes de iniciar cualquier actividad. Quienes ya estén en jubilación flexible antes de la entrada en vigor seguirán con la normativa anterior. Además, la norma incluye una evaluación de impacto a los doce meses, por lo que podrían producirse ajustes futuros.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo entrará en vigor?

La entrada en vigor se producirá a los tres meses de su publicación en el BOE, según la disposición final cuarta. La fecha exacta dependerá de la publicación oficial.

¿Puedo trabajar como autónomo y cobrar la pensión?

Sí, siempre que no hubiera estado dado de alta como autónomo en los tres años anteriores a la fecha de su jubilación. En ese caso, percibirá el 25% de su pensión mientras dure la actividad.

¿Qué ocurre si dejo el trabajo después de la jubilación flexible?

Al cesar en la actividad compatible, se restablecerá el cobro íntegro de su pensión de jubilación desde el día primero del mes siguiente al cese.