Cómo solicitar el puesto de Vocal Asesor en Vivienda del Ministerio: requisitos y plazos de la convocatoria de libre designación

• Plazo: 15 días hábiles desde publicación en BOE (10/07/2026)
• Destino: Madrid, Unidad de Apoyo de la Dirección General de Vivienda y Suelo
• Requisitos: Funcionarios grupo A1, adscripción A3 (Estado, Autonómica, Local)
• Méritos clave: Experiencia en relaciones UE, propuestas normativas, contratación pública y políticas de vivienda

El Boletín Oficial del Estado ha publicado una nueva convocatoria de libre designación para cubrir el puesto de Vocal Asesor/Vocal Asesora en la Unidad de Apoyo de la Dirección General de Vivienda y Suelo, dependiente de la Secretaría de Estado de Vivienda y Agenda Urbana. Se trata de una oportunidad para funcionarios de carrera del grupo A1 que deseen dar un salto profesional en uno de los ministerios con mayor presencia en la agenda política actual.

Los puestos de libre designación son aquellos en los que la Administración valora no solo la titulación y la antigüedad, sino también la idoneidad y la experiencia específica del candidato. En este caso, las funciones del Vocal Asesor incluyen asesoramiento jurídico de alto nivel, preparación de informes y propuestas normativas, apoyo en negociaciones con la Unión Europea y otros organismos, y participación en mesas de contratación.

Requisitos para presentarse a la plaza

Para poder optar al puesto, es necesario ser funcionario de carrera perteneciente a un cuerpo o escala del grupo A1 (titulación universitaria superior). Además, la convocatoria está abierta a funcionarios de la Administración del Estado, de las comunidades autónomas y de las entidades locales, según el código de adscripción A3 que figura en el anexo. El nivel del puesto es 30, con un complemento específico de 24.549,84 euros anuales.

No se exige una titulación concreta obligatoria, aunque se valorará especialmente la licenciatura o grado en Derecho, así como el conocimiento de inglés y la experiencia en materias como contratación pública, proyectos europeos (Agenda Urbana, vivienda asequible, rehabilitación) y gestión de grupos de trabajo.

Cómo presentar la solicitud paso a paso

El plazo para presentar solicitudes es de 15 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE (10 de julio de 2026). El procedimiento preferente es telemático a través del portal Funciona, en la sección “Mis servicios de RR. HH. (SIGP)”, opción “Convocatoria libre designación”. Para ello es imprescindible disponer de certificado electrónico.

En caso de imposibilidad técnica justificada, se puede presentar la solicitud en papel en los registros del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, adjuntando un documento que acredite dicha imposibilidad. La instancia debe dirigirse a la Subsecretaría de Vivienda y Agenda Urbana (Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de Servicios), en el paseo de la Castellana 67, Madrid.

Junto a la solicitud hay que adjuntar el currículum vitae, donde se detallen títulos académicos, años de servicio, puestos desempeñados, cursos realizados y cualquier otro mérito relevante. Es recomendable incluir una carta de motivación aunque no sea obligatoria, ya que el procedimiento es de libre designación y el órgano valorará el perfil global.

Méritos que marcan la diferencia

El anexo I de la resolución enumera hasta 11 méritos específicos que se tendrán en cuenta. Destacan: experiencia en relaciones institucionales con la UE y otras administraciones; elaboración y tramitación de propuestas normativas multidisciplinares; coordinación y gestión de grupos de trabajo; habilidades comunicativas para formación y difusión; tramitación y gestión de la contratación pública (mesas de contratación, pliegos); aplicación de políticas de vivienda y gestión de bienes patrimoniales públicos; y experiencia en proyectos europeos como Agenda Urbana, especialmente aquellos que implanten políticas de simplificación urbanística y vivienda asequible bajo criterios de accesibilidad y sostenibilidad.

También se valora el conocimiento de inglés y la titulación en Derecho, aunque no son excluyentes. Quienes posean experiencia en varios de estos campos tendrán más opciones de ser seleccionados.

Comparativa: antes y después de la convocatoria

Hasta ahora, la Unidad de Apoyo de la Dirección General de Vivienda y Suelo funcionaba con personal eventual o sin cubrir algunas plazas. Con esta convocatoria, la Administración busca profesionalizar el puesto y atraer a funcionarios de carrera con experiencia acreditada. En términos prácticos, el nuevo titular podrá influir directamente en la elaboración de normativas clave como el Plan Estatal de Vivienda o los programas de rehabilitación energética, algo que antes recaía en equipos más dispersos.

Errores comunes al solicitar plazas de libre designación

Uno de los fallos más frecuentes es no cumplimentar correctamente la solicitud telemática. Es importante asegurarse de que el certificado electrónico esté actualizado y que la aplicación Funciona registre correctamente la instancia. Otro error es omitir méritos relevantes en el currículum. Dado que la valoración es cualitativa, conviene detallar cada experiencia con fechas y resultados concretos, especialmente las relacionadas con la UE y la contratación pública.

También hay que recordar que el plazo es improrrogable y que la presentación en papel solo se admite de forma excepcional. Por último, algunos candidatos olvidan incluir el anexo II (modelo de solicitud) correctamente cumplimentado. En la convocatoria se incluye una imagen del formulario, que puede rellenarse a mano o digitalmente.

Previsión futura para los próximos 12-24 meses

Esta convocatoria se enmarca en un proceso más amplio de refuerzo de la estructura del Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana. Se espera que en los próximos meses se publiquen nuevas plazas de libre designación en otras direcciones generales, especialmente en áreas de rehabilitación, urbanismo y financiación de vivienda asequible. Además, la Agenda Urbana Española y los fondos Next Generation seguirán impulsando la contratación de perfiles especializados en gestión europea.

Quienes obtengan este puesto tendrán la oportunidad de consolidar su carrera en un entorno de alta responsabilidad, con proyección hacia puestos directivos superiores. Por el contrario, quienes no resulten seleccionados pueden utilizar esta experiencia de preparación para futuras convocatorias similares.

Recursos descargables para los candidatos

Para facilitar la preparación de la solicitud, ponemos a tu disposición una plantilla de currículum optimizada para procesos de libre designación y un checklist con los documentos necesarios. Puedes descargarlos en los enlaces a continuación. Recuerda que debes personalizar tu CV destacando los méritos que mejor encajan con los requisitos del puesto.

Además, te recomendamos consultar el portal Funciona con antelación para verificar que tu certificado electrónico funciona correctamente y que tienes acceso al módulo de solicitudes. Si encuentras algún problema técnico, contacta con el servicio de asistencia del Ministerio.

Nota: Esta información está basada en la resolución publicada en el BOE núm. 175, de 10 de julio de 2026. Los plazos y requisitos pueden estar sujetos a modificaciones posteriores. Consulta siempre la fuente oficial antes de presentar tu solicitud.