Tablas salariales 2024 y 2025 para enseñanza privada concertada y no concertada

• Fecha de publicación: 20 de abril de 2026 (fecha de la resolución)
• Departamento: Dirección General de Trabajo
• Tipo de disposición: Resolución
• Incremento salarial 2024 y 2025: 2,5% para personal en pago delegado (2024) y 2,5% para todo el personal (2025)
• Personal afectado: Personal docente en niveles concertados y no concertados, y personal de administración y servicios

Qué se ha publicado

El BOE publica la Resolución de la Dirección General de Trabajo, de 20 de abril de 2026, por la que se ordena la inscripción y publicación de las tablas salariales de 2024 y 2025 para el personal docente en niveles concertados y las tablas de 2025 para el personal docente en niveles no concertados y del personal de administración y servicios, correspondientes al VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. El acuerdo fue suscrito el 26 de marzo de 2026 por las organizaciones empresariales y sindicales representativas del sector.

Por qué puede ser importante

Esta publicación actualiza las retribuciones de miles de trabajadores de la enseñanza privada concertada y no concertada, estableciendo incrementos salariales para los años 2024 y 2025. Las tablas incluyen salarios base, trienios, complementos de cargo y pluses de residencia e insularidad para Ceuta, Melilla, Islas Canarias e Islas Baleares. Además, se recogen complementos temporales únicos para el personal de administración y servicios, cocineros y jefes de cocina, así como un incremento del 2,8% en el complemento de salidas escolares.

A quién puede interesar

A los docentes que trabajan en centros privados sostenidos total o parcialmente con fondos públicos (concertados y no concertados), al personal de administración y servicios de dichos centros, a las direcciones de los colegios, a las organizaciones sindicales y empresariales del sector, y a las administraciones educativas que gestionan el pago delegado.

Datos clave

• Incremento 2024: 2,5% para el personal docente en pago delegado (niveles concertados).
• Incremento 2025: 2,5% para todo el personal y categorías, tanto concertado como no concertado.
• Complementos temporales únicos: Se aprueban pagos únicos para personal de administración y servicios, cocineros y jefes de cocina (según las disposiciones adicionales anexas).
• Complemento salidas escolares: Se incrementa un 2,8% conforme al IPC del año anterior.
• Pluses de residencia e insularidad: Se actualizan para Ceuta, Melilla, Canarias y Baleares, con diferentes cuantías según islas mayores o menores.

Qué conviene revisar

Los centros y trabajadores afectados deben consultar el texto íntegro de las tablas salariales publicado en el BOE, donde se detallan las cuantías exactas para cada categoría, nivel educativo y territorio. Se recomienda verificar la aplicación correcta de los incrementos y complementos en las nóminas, así como estar atentos a posibles publicaciones autonómicas que puedan complementar estos acuerdos.

Preguntas frecuentes

¿Qué incremento salarial se aplica para 2024?

Según el acuerdo, se aplica un incremento del 2,5% para el personal docente en pago delegado (centros concertados). Para el resto del personal no se especifica incremento en 2024, solo para 2025.

¿A quién afectan las tablas salariales de 2025?

Las tablas de 2025 afectan a todo el personal docente (concertado y no concertado) y al personal de administración y servicios, con un incremento general del 2,5%.

¿Cuándo entran en vigor estas tablas?

No consta una fecha de entrada en vigor específica en la información disponible, pero al tratarse de tablas para 2024 y 2025, su aplicación se entiende desde el 1 de enero de cada año, salvo que el convenio establezca otra fecha.

¿Dónde se pueden consultar las tablas completas?

Las tablas se incluyen íntegramente en el anexo de la resolución publicada en el BOE, con todos los salarios, trienios, complementos y pluses por territorios.