Concurso de méritos para 3 plazas de Matrón/a en INGESA

• Fecha de la resolución: 5 de mayo de 2026
• Departamento: Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA), Ministerio de Sanidad
• Plazas convocadas: 3 (turno libre)
• Plazo de presentación: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE
• Sistema de selección: Concurso (valoración de méritos)

Qué se ha publicado

El BOE ha publicado la Resolución de la Directora del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) de fecha 5 de mayo de 2026, por la que se convoca un proceso selectivo para el ingreso como personal estatutario fijo en la categoría de Enfermería Obstétrico-Ginecológico, conocida como Matrón/a. Se ofertan 3 plazas por el sistema de turno libre, mediante el procedimiento de concurso de méritos.

Por qué puede ser importante

Esta convocatoria permite a los enfermeros especialistas en Obstétrico-Ginecológica acceder a una plaza fija en las instituciones sanitarias del INGESA. Al tratarse de un concurso sin fase de oposición, la selección se basa únicamente en la valoración de la experiencia profesional, la formación y otros méritos, lo que puede simplificar y agilizar el proceso para los candidatos que ya cuentan con una trayectoria consolidada. La obtención de la condición de personal estatutario fijo ofrece estabilidad laboral y los derechos asociados al régimen estatutario de los servicios de salud.

A quién puede interesar

La convocatoria está dirigida a diplomados o graduados en Enfermería que estén en posesión del título de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (o equivalente), y que cumplan los requisitos de nacionalidad, capacidad y demás condiciones exigidas. En particular, puede interesar a profesionales que actualmente trabajan con carácter temporal en el ámbito de la matronería y buscan consolidar su puesto, así como a aquellos que deseen incorporarse al sistema sanitario público gestionado por el INGESA.

Datos clave

• Plazas ofertadas: 3 (turno libre, ninguna reservada para discapacidad)
• Sistema de selección: Concurso de méritos (puntuación máxima 100 puntos)
• Requisito principal: Título de Enfermero/a Especialista en Obstétrico-Ginecológica
• Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación en el BOE
• Forma de presentación: Electrónica a través del servicio IPS del Punto de Acceso General

Qué conviene revisar

Los interesados deben consultar el texto completo de la resolución para conocer los requisitos detallados, el baremo de méritos (experiencia profesional, formación e investigación) y los anexos con instrucciones. Es importante preparar la documentación acreditativa de los méritos con antelación, especialmente los certificados de servicios prestados y de formación continuada. También conviene estar atento a la publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos y al calendario del proceso, que debe ejecutarse en un plazo máximo de dos años.

Preguntas frecuentes

¿Quién puede presentarse a esta convocatoria?

Pueden presentarse las personas con nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, y sus familiares en los términos establecidos, que posean el título de Enfermero Especialista en Obstétrico-Ginecológica y cumplan los requisitos de capacidad, edad (mayores de 18 años y no exceder la edad de jubilación), habilitación y carecer de condenas por delitos sexuales, entre otros.

¿Cuál es el sistema de selección?

El sistema es exclusivamente de concurso, sin fase de oposición. Se valorarán los méritos alegados por los aspirantes de acuerdo con el baremo publicado en el anexo II, con una puntuación máxima de 100 puntos. Para superar el concurso es necesario obtener al menos 50 puntos.

¿Cómo se presenta la solicitud?

La solicitud debe presentarse electrónicamente a través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General (https://ips.redsara.es). Se debe cumplimentar el modelo oficial 790 y abonar la tasa correspondiente, salvo causas de exención. El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.

¿Qué méritos se valoran?

Los méritos incluyen experiencia profesional (máximo 60 puntos), formación académica y continuada (máximo 30 puntos) y otros méritos como investigación y superación de fases de oposición en procesos anteriores (máximo 10 puntos).

¿Cuándo se publicarán los listados de admitidos?

Una vez finalizado el plazo de presentación, el órgano convocante dictará resolución en el plazo máximo de un mes, publicando la lista provisional de admitidos y excluidos en el BOE y en otros medios. Los aspirantes dispondrán de 10 días hábiles para subsanar defectos.