Concurso específico CNMC para cubrir nueve plazas en Madrid

• Fecha de la resolución: 12 de mayo de 2026
• Departamento: Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC)
• Tipo de disposición: Concurso específico para provisión de puestos de trabajo
• Plazo de presentación: 15 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación en el BOE
• Número de plazas: 9

Qué se ha publicado

El Boletín Oficial del Estado publica la Resolución de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) de 12 de mayo de 2026, por la que se convoca un concurso específico para cubrir varias plazas vacantes en la CNMC. La convocatoria incluye las bases que regirán el proceso, el baremo de valoración y el listado de puestos ofertados. Se trata de un procedimiento dirigido a personal funcionario de carrera de la Administración General del Estado.

Por qué puede ser importante

Esta convocatoria ofrece a los funcionarios de carrera la oportunidad de obtener un destino definitivo en la CNMC, un organismo clave en la regulación y supervisión de los mercados. El concurso específico valora tanto méritos generales como méritos específicos adecuados a cada puesto, lo que permite una selección ajustada a las necesidades del organismo. La convocatoria incluye plazas en áreas como sistemas tecnológicos, control interno, asesoría jurídica y competencia.

A quién puede interesar

El concurso está dirigido a funcionarios de carrera de la Administración General del Estado, en particular de los subgrupos A1, A2, C1 y C2, que cumplan los requisitos de participación. Los puestos se ubican en Madrid y abarcan perfiles técnicos, jurídicos y administrativos. También pueden participar funcionarios en otras situaciones administrativas, como excedencia o servicio en otras administraciones, siempre que cumplan las condiciones establecidas en las bases.

Datos clave

• Número de plazas: 9 puestos vacantes
• Localidad: Madrid
• Plazo de presentación: 15 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación en el BOE
• Forma de presentación: Telemática a través del Portal Funciona, con certificado electrónico
• Fases de valoración: Primera fase de méritos generales (grado personal, trabajo desarrollado, formación, antigüedad, conciliación) y segunda fase de méritos específicos (adecuación al puesto)
• Puntuación mínima: 4 puntos en la primera fase y 6 puntos en la segunda para obtener plaza
• Resolución: En un plazo máximo de seis meses desde el fin de presentación de instancias

Qué conviene revisar

Los interesados deben consultar el texto íntegro de la resolución en el BOE para conocer todos los detalles: requisitos de participación, documentación acreditativa, baremo completo y puestos ofertados. Es importante preparar la solicitud con antelación, especialmente la obtención de los certificados de méritos generales y específicos, ya que deben presentarse dentro del plazo de 15 días hábiles. También conviene revisar las condiciones para la petición condicionada por razones de convivencia familiar o adaptaciones por discapacidad.

Preguntas frecuentes

¿Quién puede participar en este concurso?

Puede participar el personal funcionario de carrera de cualquier Cuerpo o Escala de la Administración General del Estado, excepto aquellos en suspensión firme de funciones. Deben reunir los requisitos exigidos en la convocatoria a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la toma de posesión.

¿Cómo se presentan las solicitudes?

Las solicitudes se presentan telemáticamente a través del Portal Funciona, siendo imprescindible la acreditación con certificado electrónico (DNI-e o certificado de la FNMT). Excepcionalmente, si no es posible y se justifica, se puede presentar en papel en los registros del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

¿Cuál es el plazo de presentación?

El plazo es de 15 días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.